
活动执行策划
4000-5000元/月
校长/副校长经验不限高中及以上教育培训策划执行
1、配合校长依法履职,保障校长权威与决策执行,确保校长工作目标达成及学校各项任务顺利完成。
2、扎实开展教职员工思想政治教育,全面关注其政治、思想、工作与生活状况,推进教师队伍的思想作风与组织建设。
3、统筹负责学校宣传与教育引导工作,指导相关部门有效落实各项任务。
4、落实校长办公会及行政办公会所作决议的执行与推进。
5、牵头撰写学校综合性行政工作报告、决议文件,并发布以学校名义出具的通知、公告等事项。
6、承担上级领导及其他来访人员来校检查、调研、参观时的接待组织工作。
7、做好各类会议记录,按时整理学校大事记资料。
8、配合校长开展专业技术职务评定相关事务。
9、协助校长完成教职工的聘用与岗位安排工作。
10、牵头组织重大节日的宣传教育及庆典活动。
11、负责全校师生政治理论学习与思想教育工作,掌握师生思想动态,有针对性地开展思想政治引导与管理。
12、协助校长制定年度工作计划,完成年度总结,并组织教职工年度考核工作。
13、协助校长推动学校各类教学与管理研讨活动,促进教职员工综合能力提升。
校区主管
3000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上培训机构学前儿童/小学生
岗位职责
1、保障优质教学服务:统筹指导教师团队为客户提供高水平的教学支持,持续提升校区(老师)口碑与品牌形象;
2、主导招生及市场运营:结合校区实际情况制定招生计划,策划并落实市场推广活动,确保目标达成,同步关注行业动态与市场变化;
3、团队建设与资源调配:负责团队搭建与日常管理,涵盖培训、考核等环节,合理调度师资、教室、教具及设备等资源,保障教学有序开展;
4、客户关系维护:及时响应家长咨询与反馈,妥善处理异议,提供专业建议,增强客户信任感,推动满意度提升与推荐转化。
任职要求
1、具备1年以上教育培训机构校区运营管理经验;
2、热爱教育事业,责任心强,学习能力突出,具有良好的服务意识与协作精神;
3、目标导向明确,沟通能力佳,性格积极向上,能传递正向能量,适应多任务并行的工作节奏;
4、品行端正,执行力强,认同公司文化理念,能够落地执行并取得成果。
校长或副校长
1000-2500元/月
校长/副校长经验不限学历不限团队管理经验中学生培训机构
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-02-07
岗位职责:
1.负责统筹教师课程安排,熟练操作办公软件,需自备笔记本设备
2.承担分校招生运营工作,薪资与校区整体业绩直接关联
3.保持与家长的顺畅交流,及时同步学生学习进展与反馈情况
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效推动团队稳定协作
2.擅长沟通表达,可与教师、学生及家长三方建立良好互动关系
3.适应出差至校区工作,能接受每周末前往校区开展任务,具备敬业精神
执行校长
6000-11000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景中学生培训机构校长提高培训合格证书校区运营经验学前儿童/小学生
负责校区咨询、市场、教学、行政等各项日常运营工作,统筹协调各部门运作,确保完成校区下达的销售目标及管理任务。
岗位核心考核指标包括:现金收入、课消量、校区利润、学员满意度、校区建设进展。
主要职责如下:
1、全面主持校区的运营管理,保障各项工作高效推进。
2、收集并分析各类运营数据,结合校区发展实际,制定、优化发展战略,搭建并完善销售体系与团队架构。
3、制定校区年度、季度、月度销售计划及费用预算,监督执行过程,及时分解并达成业绩目标,确保落地实施。
4、打造优秀基层队伍,构建高效管理梯队,明确岗位分工与工作要求,带领团队有序开展业务,协调处理工作中各类问题。
5、开展市场定位、调研及推广工作,掌握竞争对手动态,提升品牌影响力,扩大市场份额。
6、优化绩效激励机制,激发员工积极性;制定并动态调整各阶段培训方案,提升团队专业能力。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求如下:
学历要求:本科及以上学历,教育学、心理学、管理学、艺术类、师范类等相关专业优先。
行业背景:熟悉教育培训市场,具备成功独立运营培训机构的经验与能力;认同素质教育及课外辅导发展方向。
从业经验:累计5年以上相关工作经验,其中至少2年管理岗位经历。
专业技能:具备较强的文字表达能力,熟练使用各类办公软件;拥有实际管理经验,可独立策划并开展培训项目。
综合素质:5年以上教育培训行业项目管理经验,或1-3年教育机构高层管理经历,具备全局视野与独立决策能力;优秀的组织协调、团队协作与沟通能力;责任心强,抗压能力强;具备敏锐的市场洞察力和出色的市场开拓能力;热爱教育事业,具备先进的教育理念、创新意识和实践能力,性格坚韧,行事果断,执行力强,遇事沉着应对。
补习班校区运营主管
5000-10000元/月
校长/副校长经验不限大专及以上团队管理经验中学生培训机构
【荆州乐学科技有限公司】校园精英召集令:“校区负责人”招募中
工作坐标:荆州乐学——汇聚智慧与创新的教育热土!
薪酬福利:面议——为你量身打造的成长型薪资体系!
加入时机:长期有效——我们对优秀人才的大门永远敞开!
招募对象:在校学生:大一至大四,无论文理工商,只要你有激情、有梦想!
经验门槛:零要求,只要怀揣挑战自我的勇气,过往经历从不是限制!
年龄界限:25岁以下——属于年轻人的舞台,等你来主宰!
职位挑战:
品格基石:我们期待品行端正的你,敢于承担,迎难而上,责任感十足!
领导潜质:曾活跃于学生会、社团组织,或接触过管理事务,又或在兼职中表现突出,皆为你的优势所在!
魅力领袖:不仅具备个人感染力,更懂得团队协作,凭借良好的沟通能力和坚韧的意志,成就每一项任务的精彩落地!
投递指南:
请将你的个人简历及引以为傲的相关经历发送给我,邮件标题请注明“应聘校区负责人-[年级]-[姓名]”。
加入荆州乐学,让我们携手重塑未来教育新格局,为青春描绘最耀眼的色彩!期待你的到来,共启非凡征程!
执行校长
6000-11000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景中学生培训机构校长提高培训合格证书校区运营经验学前儿童/小学生
负责校区咨询、市场、教学、行政等日常全面运营工作,统筹各部门协作,达成校区各项经营目标与管理任务。
岗位核心考核指标:现金收入、课消量、校区利润、满意度评价、校区建设进度
主要职责如下:
1、全面主持校区的运营管理,确保各项工作高效推进。
2、汇总并分析各类运营数据,结合校区发展现状,制定、优化发展规划,构建并完善销售体系及团队建设。
3、拟定校区年度、季度、月度销售目标与费用预算,并监督执行过程;及时分解业绩任务,确保指标落地完成。
4、打造优质基层队伍,搭建高效管理架构;清晰界定岗位职责与工作要求,带领团队有序开展业务,协调处理运营中的各类问题。
5、明确市场定位,组织实施市场调研与推广活动,掌握竞争动态,提升品牌影响力,推动市场份额增长。
6、健全绩效激励机制,激发员工主动性;制定并动态调整各阶段培训方案,提升团队专业能力。
7、落实上级安排的其他工作任务。
任职要求如下:
学历要求:本科及以上学历,教育学、心理学、管理学、艺术类、师范类等相关专业优先
行业背景:熟悉教育培训市场,具备成功独立运营培训机构的实际经验与能力;认同素质教育及课外辅导发展方向;
从业经验:累计5年以上工作经验,其中至少2年管理岗位经历;
专业技能:具备较强的文字表达能力,熟练操作各类办公软件;拥有实际管理案例经验,可独立策划并落地培训项目;
综合素质:具有5年以上教育行业项目管理经验,或1-3年教育机构高层管理经历,具备全局视野与独立决策能力;组织协调能力强,善于团队合作与跨部门沟通;
责任心强,富有使命感,抗压能力强;
具备敏锐的市场感知能力与出色的市场开拓执行力;
热爱教育事业,掌握先进教育理念,创新意识强,实践能力突出,性格坚韧,决策果断,执行力高,临危不乱。
补习班校区运营主管
5000-10000元/月
校长/副校长经验不限大专及以上团队管理经验中学生培训机构
【荆州乐学科技有限公司】校园精英召集令:“校区负责人”招募中
工作坐标:荆州乐学——汇聚智慧与创新的教育热土!
薪酬福利:面议——为你量身打造的成长型薪资体系!
加入时机:长期有效——我们对优秀人才的大门永远敞开!
招募对象:
在校学生:大一至大四,不论文理工商,只要你心怀热情与理想!
经验门槛:无需经验,只要敢于突破自我,勇于迎接挑战即可!
年龄界限:25岁以下——属于青年才俊的舞台,等你来引领风潮!
职位挑战:
品格基石:我们期待品行端正、责任感强的你,迎难而上,踏实可靠!
领导潜质:有学生会、社团经历,或参与过管理实践、兼职项目者优先考虑!
魅力领袖:具备良好沟通能力与团队协作精神,用个人影响力带动集体成长!
投递指南:请将你的简历及亮眼经历发送给我,邮件标题注明“应聘校区负责人-[年级]-[姓名]”。
加入荆州乐学,让我们共同开创教育新篇章,为青春描绘最璀璨的色彩!期待你的加入,携手成就非凡!
校长或副校长
1000-2500元/月
校长/副校长经验不限学历不限团队管理经验中学生培训机构
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-02-07
岗位职责:
1.负责教师课程安排,熟练操作办公软件及自带笔记本设备
2.承担分校招生整体推进工作,薪资与分校运营成果直接关联
3.与家长保持有效沟通,及时同步学生学习进展与相关情况
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能带动并维护团队稳定运行
2.沟通表达良好,善于与教师、学生及家长建立顺畅互动关系
3.工作踏实肯干,可接受每周末前往校区出差开展工作
服装导购
南城一楼A64档招熟手小妹要求有耐心,责任心强。能对接销售能力强拒绝负能量拒绝摸鱼底薪十提成初六可以来上班
荆州荆州区有个200米桥架找人承包。竖井桥架。20块钱一米。桥架型号300*100
面议
桥架综合承包1-2人
有个200米桥架找人承包。竖井桥架。20块钱一米。桥架型号300*100
校区主管(青岛)
1.5-2万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上培训机构成人/通用有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景
1、全面负责学训中心分公司日常运营的统筹与管理;
2、依据公司下达的业绩任务,制定实施计划并跟进执行,确保月度、季度及年度销售目标达成;
3、统筹学员服务流程与日常管理,持续优化服务体验,提高学员满意水平;
4、负责分公司团队的搭建与日常管理,开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作;
5、结合市场动态,推进区域范围内品牌线下渠道的合理布局与高效营销开发。
校区主管(常州鼓楼)
1.5-2万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上
岗位职责
1、销售管理岗位,负责分公司核心目标的实现与工作规划;
2、统筹分公司销售运营,涵盖计划制定、组织协调及进度把控等环节;
3、组建并领导分公司团队,确保销售任务顺利完成;
4、开展市场分析与拓展工作,同时优化学员服务管理体系;
5、主持分公司日常运营管理,落实员工的指导、培训及绩效评估工作。
校长/校区主管(五险一金)
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上
一、岗位职责:
1、统筹校区团队的日常运营与事务管理;
2、依据公司下达的业绩目标,制定计划并推进执行,确保月度、季度及年度销售任务达成;
3、组织实施学员服务全流程管理,持续提升客户满意度与口碑;
4、负责团队搭建、人员管理,开展课程教学与销售技能带教、培训及绩效评估;
5、结合市场动态,推动区域范围内品牌线下渠道拓展与有效营销策略落地。
二、任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上销售管理经验并有可验证的成功案例,熟悉教育或培训领域者优先;
3、拥有扎实的市场营销经验与敏锐的市场洞察力,掌握系统的营销理论与实战技能;
4、具备出色的组织协调、沟通表达能力,善于激励团队并增强凝聚力;
5、具有拼搏精神,责任心强、使命感强,能在高强度压力下高效完成多任务工作。
三、薪酬待遇:
岗位工资+校区整体月度提成+个人业绩提成+年度业绩激励奖金+职级津贴
+入职即缴纳五险一金(社保+公积金)+转正后加购商业意外险——合计六险一金。
四、工作地址:
常州市钟楼区延陵西路123号吾悦国际广场6号楼901室
五、员工福利待遇
1、六险一金:入职即购买五险一金,转正后增配商业意外险
2、享受国家法定节假日,提供10天以上带薪年休假
3、年底双薪及年终奖励金
4、建立公平透明的考核晋升机制与薪酬增长体系
5、设立优秀员工表彰制度并发放专项奖金
6、提供差旅费、交通费等相关补贴
7、定期组织年度健康体检、员工旅游等团建活动
8、提供清晰的职业发展路径,支持个人事业成长
9、可免费参与LTC系统化培训课程,提升表达能力和个人影响力
六、公司简介(详见公司主页,可查看产品介绍&照片视频)
1、新励成教育专注于以演讲与沟通为核心的成人软实力教育培训;经沙利文权威认证,位居中国演讲口才培训行业用户规模首位;
2、创立于2005年,深耕行业19年,已在全国80座城市设立110+家直营或加盟学训中心(简称LTC);
3、累计培养310余名资深讲师与专职研究员,构建了完善的自主知识产权和特色课程体系,已为超26万人次提供演讲、口才类专业培训服务。
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
执行校长
1-1.1万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1.负责校区的整体管理与运营工作
2.具备较强的校区日常运营管理流程梳理能力
3.有2年以上美育教育行业相关工作经验
湖北荆州江陵县华骐供应链危险品驾驶员/押运员10000-15000周经理白马寺镇桂花大道
1-1.5万元/月
押运员月结
湖北华骐供应链
危险品驾驶员/押运员 10000-15000 周经理 江陵县白马寺镇桂花大道
后期物业小区秩序保安
3000-4000元/月
保安包住1-2人月结全职
金科集美书院,小区物业保安
薪资:4000包干
月休:4天
时间:12小时(早8点到晚20点)
班次:白班
年龄:20岁至45岁
要求:吃苦耐劳,听安排,有退伍证保安证和有相关经验者优先
联系人:李先生
电话:(微信同号)
押运员
岗位名称:A2危险品半挂车驾驶员;危险品押运员。
岗位要求:1.持A2驾照;危险品从业资格证。2.有35年以上实际挂车驾驶经验,驾驶技术娴熟。3.能吃苦耐劳,服从管理。
薪资待遇:A2危险品半挂车驾驶员,具体面议。危险品押运员薪资待企业面试后详谈。
教学管理专员
4000-8000元/月
教务管理1-3年大专及以上大型教育机构经验熟练使用办公软件幼师培训机构线下教育销售能力强学前儿童/小学生教育学相关专业成人/通用
日常引流招生电话销售招生在校学生管理在校学生服务在校学生家长关系维护在校学生续签
湖北荆州招聘:危货车辆押运员薪资:4000-5000元/月"保障医疗废物全部转运
4000-5000元/月
押运员月结
招聘:危货车辆押运员
薪资:4000-5000元/月
"保障医疗废物全部转运,并且运输途中无遗漏、数量准确无误;保障车辆状态正常,保持车辆卫生整洁安全;需要协助办理公司车辆保险、索赔、年检、日常行政事务。
教务老师
4000-8000元/月
教务管理1-3年大专及以上大型教育机构经验熟练使用办公软件幼师培训机构线下教育销售能力强学前儿童/小学生教育学相关专业成人/通用
日常引流招生
电话沟通招生
在校学员管理
在校学员服务
学员家长关系维护
在读学生续费跟进
班主任-五险一金
4000-7000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课小班教学(3-25人)培训机构
班主任岗位职责
1、开展班级文化建设,做好学员日常管理及服务反馈工作。
2、推动班级续班率提升,促进老学员推荐新学员。
3、负责到店家长的咨询与接待事宜。
4、及时与总部及相关部门对接,协调授课教师、课程安排等相关事务。
5、保持与家长、学员及教师的有效沟通,维护良好的家校关系,畅通意见交流渠道,持续提高客户满意度。
6、参与线上学习群的运营与维护,保障线上课程顺利实施。
湖北荆州招聘:中控室操作员薪资:4500-6000元/月年龄:40岁以下,男女不限。工作时
4500-6000元/月
中控员社保包住包吃月结
招聘:中控室操作员
薪资:4500-6000元/月
年龄:40岁以下,男女不限。
工作时间:两班倒(12小时),每月休息三天。
学历:大专及以上学历,化工工艺、化学工程、仪表自动化、计算机、机电一体化等相关专业优先考虑。
薪资及福利:4500-6000元,购买社保、医保,提供食宿。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆州国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘荆州校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。