1、配合校长依法履职，保障校长正确决策的贯彻执行，确保校长工作目标达成及学校各项任务顺利完成。 2、扎实开展教职员工思想政治教育，全面关注其政治、思想、工作与生活状况，推进教师队伍的思想作风与组织建设。 3、统筹负责学校宣传与教育引导工作，协调并指导相关部门有效开展相关事务。 4、落实校长办公会及行政办公会所作决议的具体执行。 5、牵头起草学校综合性行政工作报告、决议文件，并发布以学校名义出具的通知、公告等事项。 6、承担上级领导及其他来访人员来校检查、调研、参观时的接待安排。 7、做好各类会议记录工作，按时整理学校大事记资料。 8、配合校长开展专业技术职务评定的相关事务。 9、协助校长组织实施教职工的聘用与任用管理工作。 10、统筹重大节庆日的宣传与庆祝活动的策划与实施。 11、负责全校师生政治思想教育工作的组织与管理，及时掌握师生思想动态，有针对性地开展教育引导。 12、协助校长拟定年度工作计划、撰写年度总结，并参与教职工年度考核工作。 13、协助校长推动学校各类教研活动的开展，促进教职员工综合素养提升。

岗位职责： 1、全面负责校区日常运营管理工作，确保教学质量与学员服务水平符合公司规范； 2、组织制定并落实校区年度工作计划，促进业务持续增长； 3、搭建并维护高效的内外沟通机制，提升校区品牌影响力与口碑； 任职要求： 1、具备优秀的领导才能和团队管理经验，能有效激励团队完成既定目标； 2、有教育培训行业从业经历者优先，熟悉教学运作及学员服务流程；具备销售管理背景亦可考虑； 3、具备敏锐的市场判断力与创新意识，能快速应对教育行业的动态变化； 4、拥有良好的沟通协调能力与应变能力，能妥善处理各类突发情况； 5、具有高度的责任感和职业操守，能够胜任校区运营管理的各项任务。

校区运营与管理 校区规划与建设 团队建设与管理

负责校区咨询、市场、教学、行政等日常全面运营工作，统筹各部门协作，达成校区各项经营目标与管理任务。 岗位核心考核指标：现金收入、课消量、校区利润、满意度评价、校区建设进度 主要职责如下： 1、全面主持校区的运营管理，确保各项工作高效推进。 2、汇总并分析各类运营数据，结合校区发展现状，制定、优化发展规划，构建并完善销售体系及团队建设。 3、拟定校区年度、季度、月度销售目标与费用预算，并监督执行过程；及时分解业绩任务，确保指标落地完成。 4、打造优质基层队伍，搭建高效管理架构；清晰界定岗位职责与工作要求，带领团队有序开展业务，协调处理运营中的各类问题。 5、明确市场定位，组织实施市场调研与推广活动，掌握竞争动态，提升品牌影响力，推动市场份额增长。 6、健全绩效激励机制，激发员工主动性；制定并动态调整各阶段培训方案，提升团队专业能力。 7、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求如下： 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学、艺术类、师范类等相关专业优先 行业背景：熟悉教育培训市场，具备成功独立运营培训机构的实际经验与能力；认同素质教育及课外辅导发展方向； 从业经验：累计5年以上工作经验，其中至少2年管理岗位经历； 专业技能：具备较强的文字表达能力，熟练操作各类办公软件；拥有实际管理案例经验，可独立策划并落地培训项目； 综合素质：具有5年以上教育行业项目管理经验，或1-3年教育机构高层管理经历，具备全局视野与独立决策能力；组织协调能力强，善于团队合作与跨部门沟通； 责任心强，富有使命感，抗压能力强； 具备敏锐的市场感知能力与出色的市场开拓执行力； 热爱教育事业，掌握先进教育理念，创新意识强，实践能力突出，性格坚韧，决策果断，执行力高，临危不乱。

1、配合校长依法履职，保障校长权威与决策执行，确保校长工作目标达成及学校各项任务顺利完成。 2、扎实开展教职员工思想政治教育，全面关注其政治、思想、工作与生活状况，推进教师队伍的思想作风与组织建设。 3、统筹负责学校宣传与教育引导工作，指导相关部门有效落实各项任务。 4、落实校长办公会及行政办公会所作决议的执行与推进。 5、牵头撰写学校综合性行政工作报告、决议文件，并发布以学校名义出具的通知、公告等事项。 6、承担上级领导及其他来访人员来校检查、调研、参观时的接待组织工作。 7、做好各类会议记录，按时整理学校大事记资料。 8、配合校长开展专业技术职务评定相关事务。 9、协助校长完成教职工的聘用与岗位安排工作。 10、牵头组织重大节日的宣传教育及庆典活动。 11、负责全校师生政治理论学习与思想教育工作，掌握师生思想动态，有针对性地开展思想政治引导与管理。 12、协助校长制定年度工作计划，完成年度总结，并组织教职工年度考核工作。 13、协助校长推动学校各类教学与管理研讨活动，促进教职员工综合能力提升。

校区运营与管理 校区规划建设 团队建设与培养

【荆州乐学科技有限公司】校园精英召集令：“校区负责人”招募中 工作坐标：荆州乐学——汇聚智慧与创新的教育热土！ 薪酬福利：面议——为你量身打造的成长型薪资体系！ 加入时机：长期有效——我们对优秀人才的大门永远敞开！ 招募对象： 在校学生：大一至大四，不论文理工商，只要你心怀热情与理想！ 经验门槛：无需经验，只要敢于突破自我，勇于迎接挑战即可！ 年龄界限：25岁以下——属于青年才俊的舞台，等你来引领风潮！ 职位挑战： 品格基石：我们期待品行端正、责任感强的你，迎难而上，踏实可靠！ 领导潜质：有学生会、社团经历，或参与过管理实践、兼职项目者优先考虑！ 魅力领袖：具备良好沟通能力与团队协作精神，用个人影响力带动集体成长！ 投递指南：请将你的简历及亮眼经历发送给我，邮件标题注明“应聘校区负责人-[年级]-[姓名]”。 加入荆州乐学，让我们共同开创教育新篇章，为青春描绘最璀璨的色彩！期待你的加入，携手成就非凡！

负责校区咨询、市场、教学、行政等各项日常运营工作，统筹协调各部门运作，确保完成校区下达的销售目标及管理任务。 岗位核心考核指标包括：现金收入、课消量、校区利润、学员满意度、校区建设进展。 主要职责如下： 1、全面主持校区的运营管理，保障各项工作高效推进。 2、收集并分析各类运营数据，结合校区发展实际，制定、优化发展战略，搭建并完善销售体系与团队架构。 3、制定校区年度、季度、月度销售计划及费用预算，监督执行过程，及时分解并达成业绩目标，确保落地实施。 4、打造优秀基层队伍，构建高效管理梯队，明确岗位分工与工作要求，带领团队有序开展业务，协调处理工作中各类问题。 5、开展市场定位、调研及推广工作，掌握竞争对手动态，提升品牌影响力，扩大市场份额。 6、优化绩效激励机制，激发员工积极性；制定并动态调整各阶段培训方案，提升团队专业能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求如下： 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学、艺术类、师范类等相关专业优先。 行业背景：熟悉教育培训市场，具备成功独立运营培训机构的经验与能力；认同素质教育及课外辅导发展方向。 从业经验：累计5年以上相关工作经验，其中至少2年管理岗位经历。 专业技能：具备较强的文字表达能力，熟练使用各类办公软件；拥有实际管理经验，可独立策划并开展培训项目。 综合素质：5年以上教育培训行业项目管理经验，或1-3年教育机构高层管理经历，具备全局视野与独立决策能力；优秀的组织协调、团队协作与沟通能力；责任心强，抗压能力强；具备敏锐的市场洞察力和出色的市场开拓能力；热爱教育事业，具备先进的教育理念、创新意识和实践能力，性格坚韧，行事果断，执行力强，遇事沉着应对。

负责校区日常事务的统筹与安排（主要工作时间为周六周日）

岗位职责 1、保障优质教学服务：统筹指导教师团队为客户提供高水平的教学支持，持续提升校区（老师）口碑与品牌形象； 2、主导招生及市场运营：结合校区实际情况制定招生计划，策划并落实市场推广活动，确保目标达成，同步关注行业动态与市场变化； 3、团队建设与资源调配：负责团队搭建与日常管理，涵盖培训、考核等环节，合理调度师资、教室、教具及设备等资源，保障教学有序开展； 4、客户关系维护：及时响应家长咨询与反馈，妥善处理异议，提供专业建议，增强客户信任感，推动满意度提升与推荐转化。 任职要求 1、具备1年以上教育培训机构校区运营管理经验； 2、热爱教育事业，责任心强，学习能力突出，具有良好的服务意识与协作精神； 3、目标导向明确，沟通能力佳，性格积极向上，能传递正向能量，适应多任务并行的工作节奏； 4、品行端正，执行力强，认同公司文化理念，能够落地执行并取得成果。

荆州市公安县招工地清洁/开荒 ，150一天，中午包饭，可以做三天的样子

荆州市松滋市招消防水、消防安装、消防电

有个200米桥架找人承包。竖井桥架。20块钱一米。桥架型号300＊100

荆州市公安县招水电

咸宁市嘉鱼县招光伏安装。做过破瓦立柱优先，只需要做支架装板，价格130。辅材自己出，没有增增项破瓦平屋面价格统一，材料在楼下，结账方式，验收通过满七天结账，每个星期五打款。

1、全面负责学训中心分公司日常运营的统筹与管理； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并跟进执行，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与日常管理，持续优化服务体验，提高学员满意水平； 4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域范围内品牌线下渠道的合理布局与高效营销开发。

岗位职责 1、销售管理岗位，负责分公司核心目标的实现与工作规划； 2、统筹分公司销售运营，涵盖计划制定、组织协调及进度把控等环节； 3、组建并领导分公司团队，确保销售任务顺利完成； 4、开展市场分析与拓展工作，同时优化学员服务管理体系； 5、主持分公司日常运营管理，落实员工的指导、培训及绩效评估工作。

一、岗位职责： 1、统筹校区团队的日常运营与事务管理； 2、依据公司下达的业绩目标，制定计划并推进执行，确保月度、季度及年度销售任务达成； 3、组织实施学员服务全流程管理，持续提升客户满意度与口碑； 4、负责团队搭建、人员管理，开展课程教学与销售技能带教、培训及绩效评估； 5、结合市场动态，推动区域范围内品牌线下渠道拓展与有效营销策略落地。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上销售管理经验并有可验证的成功案例，熟悉教育或培训领域者优先； 3、拥有扎实的市场营销经验与敏锐的市场洞察力，掌握系统的营销理论与实战技能； 4、具备出色的组织协调、沟通表达能力，善于激励团队并增强凝聚力； 5、具有拼搏精神，责任心强、使命感强，能在高强度压力下高效完成多任务工作。 三、薪酬待遇： 岗位工资+校区整体月度提成+个人业绩提成+年度业绩激励奖金+职级津贴 +入职即缴纳五险一金（社保+公积金）+转正后加购商业意外险——合计六险一金。 四、工作地址： 常州市钟楼区延陵西路123号吾悦国际广场6号楼901室 五、员工福利待遇 1、六险一金：入职即购买五险一金，转正后增配商业意外险 2、享受国家法定节假日，提供10天以上带薪年休假 3、年底双薪及年终奖励金 4、建立公平透明的考核晋升机制与薪酬增长体系 5、设立优秀员工表彰制度并发放专项奖金 6、提供差旅费、交通费等相关补贴 7、定期组织年度健康体检、员工旅游等团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，支持个人事业成长 9、可免费参与LTC系统化培训课程，提升表达能力和个人影响力 六、公司简介（详见公司主页，可查看产品介绍&照片视频） 1、新励成教育专注于以演讲与沟通为核心的成人软实力教育培训；经沙利文权威认证，位居中国演讲口才培训行业用户规模首位； 2、创立于2005年，深耕行业19年，已在全国80座城市设立110+家直营或加盟学训中心（简称LTC）； 3、累计培养310余名资深讲师与专职研究员，构建了完善的自主知识产权和特色课程体系，已为超26万人次提供演讲、口才类专业培训服务。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

1.负责校区的整体管理与运营工作 2.具备较强的校区日常运营管理流程梳理能力 3.有2年以上美育教育行业相关工作经验

岗位名称：A2危险品半挂车驾驶员；危险品押运员。 岗位要求：1.持A2驾照；危险品从业资格证。2.有35年以上实际挂车驾驶经验，驾驶技术娴熟。3.能吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇：A2危险品半挂车驾驶员，具体面议。危险品押运员薪资待企业面试后详谈。

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招消防操作员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系王女士

班主任岗位职责 1、开展班级文化建设，做好学员日常管理及服务反馈工作。 2、推动班级续班率提升，促进老学员推荐新学员。 3、负责到店家长的咨询与接待事宜。 4、及时与总部及相关部门对接，协调授课教师、课程安排等相关事务。 5、保持与家长、学员及教师的有效沟通，维护良好的家校关系，畅通意见交流渠道，持续提高客户满意度。 6、参与线上学习群的运营与维护，保障线上课程顺利实施。

招聘：危险品驾驶员/押运员 薪资：10000-15000元/月 1.年龄不超过55周岁，男女不限； 2.身体健康，押运安全的疾病，能适应长途运输工作节奏； 3.驾驶员需持A2及以上有效驾驶证、危险货物运输驾驶员从业资格证；押运员需持有效危险货物押运从业资格证，证件均在有效期内； 4.驾驶员具备3年及以上危险货物运输驾驶经验，押运员具备1年及以上危险货物押运经验，熟悉危险货物运输相关法律法规与操作流程； 5.无重大交通事故记录、无不良驾驶/从业行为，具备极强的安全意识与责任心，服从公司调度与管理； 6.具备良好沟通能力与团队协作精神，夫妻档、双驾组合优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-07 岗位职责: 1.负责统筹教师课程安排，熟练操作办公软件，需自备笔记本设备 2.承担分校招生运营工作，薪资与校区整体业绩直接关联 3.保持与家长的顺畅交流，及时同步学生学习进展与反馈情况 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能有效推动团队稳定协作 2.擅长沟通表达，可与教师、学生及家长三方建立良好互动关系 3.适应出差至校区工作，能接受每周末前往校区开展任务，具备敬业精神

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-07 岗位职责: 1.负责教师课程安排，熟练操作办公软件及自带笔记本设备 2.承担分校招生整体推进工作，薪资与分校运营成果直接关联 3.与家长保持有效沟通，及时同步学生学习进展与相关情况 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能带动并维护团队稳定运行 2.沟通表达良好，善于与教师、学生及家长建立顺畅互动关系 3.工作踏实肯干，可接受每周末前往校区出差开展工作

招聘：中控员 薪资：4000-5000元/月 要求男女不限，年龄20-40岁，有一定的统筹兼顾的能力，有一定的基础化学常识，能有熟练操控中控设备。试用期三个月转正录用薪资4000-5000元。有相关从业资格证者优先录用。

岗位名称：A2危险品半挂车驾驶员；危险品押运员 岗位要求：1.持A2驾照；危险品从业资格证；驾驶技术娴熟2.有实际挂车驾驶经验超过35年以上（丰富的危险品运输经验）3.能吃苦耐劳并服从管理 薪资待遇：A2危险品半挂车驾驶员面议；危险品押运员具体待遇面议（湖北荆州地区）。

招聘：危货车辆押运员 薪资：4000-5000元/月 "保障医疗废物全部转运，并且运输途中无遗漏、数量准确无误；保障车辆状态正常，保持车辆卫生整洁安全；需要协助办理公司车辆保险、索赔、年检、日常行政事务。