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岗位职责: 1. 负责新能源发电站（风电、光伏）二次系统的运行维护、系统升级及改造方案设计，开展现场勘查工作； 2. 进行相关运行数据的采集与汇总，实施数据管理与优化处理，基于数据分析开展故障诊断并完成预警判断； 3. 确保电站设备安全稳定运行，承担设备的技术改造、安装实施、调试作业及系统配置任务； 4. 利用监控系统跟踪电站发电情况、电力交易执行、运维管理及缺陷处理进度，推动运维工作有效落实。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化或电气自动化等相关领域； 2. 具备新能源领域数据运维或电气二次系统相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、参与ERP项目的落地执行，协调系统供应商、咨询实施团队及企业内部各层级用户的沟通，推动跨部门协作与资源整合； 2、调研并分析用户实际需求，参与ERP系统架构设计，优化业务流程，制定整体实施策略及具体执行方案； 3、主导ERP系统的部署与运维，配置用户权限，编制操作培训资料，并组织对终端用户的培训工作； 4、深度参与ERP运行全过程，及时识别并处理系统运行中出现的各类问题。 任职要求： 具备ERP系统实施或运维相关经验（有ORACLE ERP或SAP ERP在制造类企业落地经验者优先） 薪酬待遇： 具体面议 职位福利： 全勤奖、带薪年假、包住、包吃、免费班车、高温补贴、节日福利、五险一金 职位亮点： 背景、待遇优厚

古浪宏顺2人，崇阳1人（B2/B3）、巨石涟水1人（B2/B3）、云鑫达君1人（B2/B3）、张北1人（B2/B3）；满足兼职项目驾驶员条件者优先录取，可享有兼职补贴（要求：持证满3年，实际驾驶里程超3万公里） 岗位职责： 1、了解系统运行模式及负荷波动情况，在高级运检员指导下高效完成倒闸操作、设备维护与故障应急处置； 2、严格执行“两票三制”制度，确保操作票与工作票合格率达到100%； 3、接收上级调度指令，准确填写操作票，执行风电机组日常巡检任务，参与发电与变电设备检修作业，担任操作过程中的监护或操作角色； 4、按规程规范办理工作票，落实各项安全防护措施； 5、依据风电机组及升压站运行维护手册要求，定期开展发变电设备巡视检查，确保巡检覆盖率达100%，发现问题及时上报； 6、参与新投入运行及检修完毕后设备的验收工作； 7、完成主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力系统或相关专业背景； 2、具备2年以上风电场运行、电力生产或风机维保工作经验； 3、掌握《电力法》及相关规章制度，熟悉变电系统原理、事故应对流程，以及电气一二次系统、风机结构和安全工器具使用知识； 4、具备良好的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件； 5、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（国家电网官网可查）； 6、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应现场特殊工作环境，服从区域调配和现场管理安排。 薪资待遇： 1、薪酬：月收入（依职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假政策：每工作60天休息8天，未休假期可累积 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工服务年限发放相应标准的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：依据项目实施成效发放，非固定性收入。

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职位描述： 1、承担公司IT基础设施及云资源的规划与搭建；负责系统版本发布、日常运维、灾备管理及线上突发事件响应；构建自动化CI/CD流程，推进DevOps实践，提升整体运维效能，确保系统高可用性。 2、主导监控体系的架构设计与流程优化，持续提高告警准确率与监控覆盖范围，推动各类监控与告警工具的迭代升级，提升故障发现与定位效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上互联网行业相关工作经验 2、熟练掌握Golang或Python至少一种编程语言，具备扎实的计算机基础，精通Linux操作系统及网络原理 3、熟悉容器化技术，具有Docker、K8s实际应用经验，掌握Flink流处理、Elasticsearch、RocketMQ、ELK、Nacos等常用中间件 4、熟悉主流开源监控工具如Zabbix、Prometheus、Grafana，了解AIOps智能运维监控理念与实践 5、具备AI工具使用经验，能基于Dify平台构建智能运维Agent 6、善于问题排查与故障分析，具备较强的应急响应与问题解决能力

熟悉Oracle即可！！！ 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，计算机、物流信息工程或相关专业优先 2.工作经验：1年以上WMS系统或供应链IT相关工作经验，了解仓储业务流程；具备WMS系统实施、运维或二次开发经历者优先考虑 3.技术能力：掌握Mysql、Oracle等数据库技术，能熟练编写SQL语句，完成数据提取与处理；熟悉WMS系统各功能模块及操作流程，具备快速学习新系统的适应能力 4.沟通协调能力：具备良好的表达与协作能力，能够与客户及内部团队顺畅沟通，整合资源推动问题解决并实现闭环管理 5.适应能力：能适应外包工作模式，根据项目需要接受出差或远程支持；责任心强，富有团队意识，工作积极主动，能承受一定强度的工作压力 岗位职责： 1.需求对接与落地：协同业务部门开展需求调研，参与WMS系统方案设计与实施推进，确保系统功能贴合实际业务需求 2.系统配置与验证：依据客户具体要求，完成WMS系统的参数设定、流程定制等个性化配置，并执行系统测试，保障系统运行稳定性和功能完整性 3.用户培训与技术支持：组织用户培训，指导客户正确操作系统，提供持续的操作支持，及时解答使用过程中的疑问 4.问题响应与故障处理：快速定位并解决WMS系统运行中出现的各类异常情况，保障系统可用性与业务连续性 5.系统维护与性能提升：负责WMS系统的日常运维工作，确保系统高效稳定；结合业务发展需求，持续推进系统优化，提升整体运行效率与用户体验

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岗位职责： 1、负责电子云平台的交付方案制定，以及安装部署相关实施工作 2、承担平台版本迭代升级、资源扩容及安全防护加固等相关任务 3、及时响应客户技术需求，处理云计算平台运行中的各类技术问题 4、完成本岗位职责内的其他相关工作任务 岗位要求： 1、具备两年以上云计算项目集成实施经验； 2、精通专有云各核心模块（如分布式计算、分布式存储、虚拟化、SLB、管控系统等）架构原理、功能特点及配置方式；熟练掌握主流虚拟化技术（ECS、KVM）；熟悉Linux系统日常运维操作，具备Python语言基础认知； 3、精通网络常用二层协议与三层路由协议（如VLAN、VxLAN、LACP、虚拟化网络、OSPF/BGP、MPLS/VPN）等关键技术；网络技术水平达到H3CIE、CCIE或同等及以上能力层级； 4、具有IDC数据中心规划经历，可独立完成现场勘查、方案设计等工作； 5、具备K8S云环境交付实践经验者优先考虑； 6、工作认真负责，具备优秀的沟通协调、自主学习与团队协作能力，客户服务意识强； 7、了解ITIL服务管理流程； 8、取得云计算领域专业认证（如ACP）者优先录用。

岗位职责： 1、负责甲方办公及生产区域内部用户终端设备的故障诊断与排查，确保PC及外设稳定运行。 2、负责IT服务台问题登记，并依据故障类别分派至对应业务模块，跟踪处理进展。 3、与终端用户直接沟通，接收并整理用户需求及改进建议，及时向上级汇报反馈。 4、归纳总结故障成因，建立知识库文档，提升运维响应效率。 5、执行甲方负责人安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机类相关专业优先。 2、具备良好沟通技巧，能准确理解用户实际需求。 3、掌握Linux操作系统，具备系统级故障分析与处理经验者优先考虑。 4、因甲方实行轮班制度，需具备加班适应能力。 5、服从公司工作调配。 6、公司提供住宿支持。

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面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪

岗位职责： 会看方案 负责风电叶片的现场维修、打磨、手糊、灌注等及后处理等全流程作业 任职要求： 1.1年以上风电叶片维修或技改相关工作经验，熟悉叶片结构与常见故障处理 2.持有有效登高作业证及低压电工操作证（双证必备） 3. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应高空、户外及流动性作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5. 学历不限，接受短期驻场工作，服从项目地调配 待遇：1.3w～1.8w，上岗购买五险，包吃包住

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-15000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

工作地点：全国各风电场 招聘人数：80人 岗位性质：全职 一、 岗位职责 1.负责风电叶片的日常排查、维修、技改等。 2.配合完成项目实施，严格遵循作业规范和安全流程。 3.长期驻场值守，按计划完成定期任务，做好运维记录与数据上报。 4.严格执行风电行业安全作业标准，参与现场安全检查与隐患整改，确保自身及团队作业安全。 二、 任职要求 1.学历与年龄：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先；年龄 40 周岁以内。 2.证书要求：高空作业证、低压电工证、救护员证三证齐全，证件在有效期内。 3.经验要求：有 1 年及以上风电运维相关工作经验者优先；熟悉风电运维流程者优先。 4.身体条件：身体健康，无高血压、心脏病、恐高症等不适宜高空作业的疾病；能适应户外高空作业、倒班值守及长期驻场出差。 5.能力要求：具备良好的动手操作能力和故障分析能力，能独立完成常规运维任务；服从工作安排，有较强的责任心和团队协作意识。 三、 薪资待遇 1.基础薪资：转正后综合月收入12000 元以上，根据技能水平、工作经验及绩效浮动。 2.福利保障：享有带薪年假、法定节假日加班补贴。 3.专项津贴：额外发放司机津贴、带队津贴等，具体根据岗位及工作内容核定。 4.其他福利：定期组织技能培训与安全培训，助力职业发展；表现优异者可晋升运维组长、技术主管等管理岗位。

招聘临时工2名。年龄要求在40岁以下，视力良好，做事迅速，电脑打字非常熟练。工作内容为办公室商品建档。薪资为100元每天。每天工作7小时，用工时长为1周。工作地址位于江陵县步行街对面益生堂。

岗位职责: 1. 协助保障自控室的正常运转与实时监控 2. 协同团队推进日常体育活动相关工作的执行 3. 配合处理体育产业运行中遇到的技术性问题 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2. 能够迅速适应工作环境，融入多元化协作团队 3. 对体育产业具备一定认知，拥有较强的学习能力

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招聘储备管理人员，薪资为5000元以上每月，有经验者优先。请联系张经理。

从明天起，在常湾小区招聘一名师傅，工作期限约为五至六天。每日工资为二百六十元。

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招聘回访专员，薪资为每月4000元以上。有相关经验者优先考虑。联系方式为贺飞。

招棉服包天包月工人，多名提供住宿，工资月底清

1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，化工机械类相关专业背景，熟悉化工机械装备的结构与工作原理，熟练掌握CAD、SolidWorks（UG、CATIA、Pro/E（Creo））等设计软件进行设备图纸绘制，具备化工设备相关计算能力。 2、具有8年以上设备技术管理工作经验，有硫酸、磷酸、磷铵领域技术管理经验者优先考虑。 3、熟知设备安装、检修及维护的相关标准规范，能够主动识别设备运行中的问题，提出有效解决方案，并推动实施整改与验收工作。 4、具备现场安装管理经历，可对小型设备改造及布局进行初步设计绘图。 条件特别优秀者可适度放宽要求，薪资待遇面议！！！

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