【岗位职责】 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题。

【岗位职责】 1. 负责业务系统服务器、网络及系统环境的日常维护与监控； 2. 配合开发团队进行部署、测试及优化工作； 3. 编写和维护运维相关文档； 4. 解决系统使用过程中的问题，提供技术支持和使用培训； 5. 其他部门及领导安排或需要协助的工作事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业。 2. 一年及以上运维工作经验，有其他政务服务系统运维经验优先。 3. 熟悉操作系统如Centos、Kylin等的使用及常用优化，掌握常用命令；熟悉Shell/Python等常用脚本语言的一种，并能根据运维需要，编写日常运维、运行、监控脚本；熟悉主流的数据库如MySQL、Oracle的部署，掌握基本SQL语句和数据库集群的优化；熟悉主流开源软件的应用、配置和管理，如Zabbix/Docker等。 4. 具有较强的学习能力、团队协调与沟通能力，以及抗压能力，能适应出差。 工作地点：郑州

岗位性质：只招27届 【岗位职责】 1. 通过电话、向日葵等远程工具，为POP平台入驻商家提供技术实施支持，包括对接工具安装配置、数据库脚本开发（如存储过程/函数编写）、系统联调测试等，确保商家端与平台高效对接。主导或协助商家完成数据接口调试、订单/库存等核心模块的对接方案落地，保障业务数据同步的准确性与时效性。 2. 独立负责售后对接群的技术支持，快速定位并解决商家在对接过程中遇到的系统报错、数据异常等问题，提供根因分析与长效解决方案。 3. 建立常见问题知识库，沉淀标准化处理流程，提升团队响应效率。 4. 协同招商经理，梳理商家需求痛点，推动工具优化或流程改进。

工作内容： - 负责AFC系统设备的日常维护与故障处理，确保设备稳定运行； - 参与系统巡检、数据监控及异常情况的排查与修复； - 协助完成系统升级、配置优化及技术文档编写； - 配合团队进行智能化运维方案的实施与优化。 工作要求： 1、大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

屠宰场找杀猪杀牛的师傅，工资8000-10000

岗位职责： 1. 负责办公环境及设备的运行与维护服务； 2. 维护单位内部网络系统的正常运转； 3. 保障电话通信系统的稳定运行； 4. 负责安防监控设施的日常维护与管理； 5. 承担信息化业务系统的运行维护工作； 6. 管理并维护视频会议系统； 7. 提供相关信息化技术支持与服务； 8. 负责园区智能化管控平台的运维管理； 9. 按要求执行值班值守任务。 任职要求： 1. 年龄不超过40周岁； 2. 具备大专或以上学历； 3. 有系统运维工作经验，熟悉计算机操作及常用软件平台； 4. 熟悉交换机等网络及物联网设备，具备门禁、监控等设备维护经验者优先； 5. 能够熟练操作园区智能化管控平台的运行与维护工作。 薪资福利： 1. 月收入4000-4500元； 2. 提供食宿安排。 工作时间：上四休二 1. 实行两班轮岗制，白班：07:30-18:00，夜班：18:00-07:30。

1.负责数据中心基础设备设施（主配电及暖通系统）的运行维护，按排班安排开展7×24小时值班、巡检、保养及突发事件应对工作 2.实行四班轮转机制，每日两班交替，每班次持续12小时 3.需具备较强的责任意识，并持有低压电工证、高压电工证或制冷作业证其中之一，确保持证上岗

岗位职责： 1. 按照安排完成每日基础性辅助工作，如数据整理、物料分发、现场支持等 2. 遵守工作时间要求，确保7小时在岗并保质保量完成当日任务 3. 服从现场管理，配合团队协作，及时反馈工作中遇到的问题 4. 严格遵守安全与卫生规范，维护良好工作环境 5. 工作结束后配合完成交接与结算流程 任职要求： 1. 在校学生优先，时间灵活，可接受短期兼职 2. 责任心强，踏实肯干，具备基本沟通能力 3. 能适应日结工作节奏，重视信誉与履约 4. 无需相关经验，提供岗前简单培训 5. 吃苦耐劳，服从安排，无不良记录

【您の职责】 1、具备项目管理及实施经验，沟通能力强，可独立对接客户并推动项目交付进程； 2、负责公司私有化部署系统的落地实施与上线工作，保障项目按时高质量交付； 3、承担私有化系统的日常运维任务，确保系统运行稳定、安全且高效； 4、构建并优化系统监控体系，快速识别并解决系统异常与故障问题； 5、持续改进运维流程，推进自动化与智能化运维实践，提升整体运维效能； 6、能结合AI技术优化运维作业流程，具备相关应用经验者优先考虑； 7、具备基础开发能力，可编写脚本或开发工具支持运维工作开展； 8、负责团队建设与人员培养，带领团队实现能力持续提升。 【我们の要求】 1、具有5年以上IT运维或相关领域工作经验，有私有化项目实施背景者优先； 2、熟悉Linux系统、数据库及中间件的运维管理，具备扎实的系统监控与排障能力； 3、具备一定编码能力，掌握Python、Shell等常用脚本语言； 4、能够读懂Java项目日志，具备快速定位问题并与开发协同处理的能力； 5、有优化运维流程的实际经验，对运维效率提升有主动意识，具备AI赋能运维实践经验者优先； 6、年龄无限制，欢迎经验丰富、能力突出的资深人才加入； 7、具备良好的表达与协作能力，富有责任心和团队精神； 8、需具备项目经理角色，能对外协调客户相关事务； 9、接受因工作需要的出差安排

观音当地需要一名带班师傅。

荆州市监利市招木模、建筑木工

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荆州市监利市招建筑木工、木模、建筑木工班长

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风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质 3.能适应长期驻守风电场（多位于偏远地区），具备较强抗压能力 4.责任心强，安全意识突出，无恐高症及严重晕动症 5. 接受应届毕业生，有风电/电力行业实习经验者优先

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

风电叶片技改 需要熟练工

湖北荆州长期招聘职位，提供优厚薪资福利待遇含餐补。

常年招收荆州、大悟、随州、襄阳地区 运维学徒、运维工程师 1、运维学徒：有带电作业常识、动手能力 薪资待遇：4500元，良好的晋升空间 2、运维工程师：做过户用光伏运维、持应急管理部颁发“高压、低压电工证” 薪资待遇：6000元起，提成奖金另算，6险 目前电站区域：荆州弥市、孝感、随州、襄阳， 应聘者为所在区域， 公司提供食宿及电车，不恐高，无高血压、眩晕症等基础病，45岁以内 请在工作时间周一至周五(上午9:00-11:30,下午14:30-17:30）电话联系，谢谢。

找一个人折盒子。天地盖，不贴黄梅片1800电话

今天日结，要工人下午4点-晚12点，17元一个小时，联系

今晚临时一号一名

月休十天7000左右五险一金岗位不多速来。

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

荆州市智能交通设施有限公司专注于智慧交通、安防系统集成与运维服务，业务涵盖城市交通监控、智能安防网络建设等领域，现因业务扩展需求，诚邀行业资深技术人才加入，携手打造安全、高效的智能化解决方案。 招聘岗位：安防网络智慧交通技术工程师 岗位职责 独立完成安防监控系统的安装、调试、故障诊断及日常维护工作，保障设备正常运转； 负责智慧交通项目中的网络架构搭建、交换机配置与网络性能优化，确保链路稳定畅通； 参与现场技术支持，协同团队推进安防与智慧交通系统的集成与实施； 整理技术资料、维修日志及项目文档，输出可行的技术问题应对方案； 及时响应客户紧急技术请求，提供高效可靠的售后支持服务。 任职要求 无犯罪记录，品行良好，遵守职业操守及公司管理规定； 身体健康，能胜任现场作业环境，可接受一定程度的出差安排； 大专及以上学历，计算机网络、安防工程、电子信息、自动化等相关专业优先考虑； 具有3年以上安防监控、网络部署相关工作经验，具备智慧交通项目经验者优先； 熟练掌握监控设备（如摄像头、NVR、硬盘等）的安装、调试与维护流程，具备软硬件故障快速处理能力； 精通局域网/广域网组网技术，熟悉华为、华三、思科等主流品牌交换机配置，具备网络问题排查能力； 持有有效驾驶证者优先，具备独立驾驶能力有助于提升外勤响应效率； 具备较强的沟通协作意识，责任心强，能够独立承担技术任务。 薪资福利 薪资待遇：3000-7000元/月（根据经验与能力面议，资深人员薪资可适当上浮）； 福利保障：五险、带薪年假、各类补贴； 职业发展：提供专业技术培训、项目晋升通道，参与大型智慧交通与安防集成项目，积累优质行业经验； 其他福利：团队活动、绩效奖励。 应聘方式 简历投递：请提交个人简历（附相关证书及项目经历说明） 联系电话：***********（工作日 9:00-18:00 可咨询）； 公司地址：荆州市沙市区银湖工业园（面试地点将另行通知）。 温馨提示 应聘者须保证所提供信息真实有效，无犯罪记录材料可在入职阶段提供； 简历接收后将在3个工作日内完成初步筛选，符合条件者将电话通知面试，未通过者不再单独回复； 面试环节包含技术能力考核，欢迎携带过往项目案例或技术成果进行展示。 荆州市智能交通设施有限公司期待您的加入，与我们共同深耕智慧交通与安防领域，实现技术价值共创！

荆州长期日结要求55岁以内，身体健康，服从安排工作时间：白班：8:00-17:30，150元/天（含餐补）夜班：17:30-5:30，190元/天（含餐补）薪资待遇：150-190元/天，包住，水电费平摊，食堂吃饭几块钱一餐可吃饱注意：不能穿短裤，拖鞋：毕

招聘：临时工薪资：100-100元/天

【岗位福利】 国际化大平台，双休，全额五险一金 【岗位职责】 1. 领星 ERP 实施、推广与日常运维（占比 35%） 作为项目 PM/核心专家，主导领星 ERP 的落地实施与模块配置（涵盖采购、仓储、销售、广告、财务等模块）。负责系统上线后的日常运维、权限管理、店铺 API 授权维护；快速解决业务部门在系统使用中的报错与异常，保障系统高可用性。 2. 电商数据处理平台/中台的选型与建设（占比 25%） 深度参与电商数据中台/数据处理平台的调研、POC（概念验证）测试、技术选型及最终实施。主导多店铺订单抓取、库存同步、财务自动对账等数据流的设计，打通跨境电商前端数据资产。 3. 业财一体化与跨系统集成（占比 20%） 协同 SAP 团队（FICO、SD、MM 模块），设计并优化领星 ERP/数据中台与 SAP 系统的标准集成接口。确保电商端产生的销售订单、海外仓库存、头程物流运费等数据能够准确、及时地抛送至 SAP 系统，实现业财数据闭环。 4. 业务需求对接与流程优化（ITBP 职能）（占比 15%） 深入电商业务一线，梳理并优化跨境电商业务流程（如 Amazon FBA 补货计划、海外仓调拨、退换货流程等）。将业务痛点转化为 IT 需求，编写高质量的系统蓝图、功能说明书（FS），并对外部供应商进行开发进度与质量管控。 5. 知识库建设与用户赋能（占比 5%） 负责编制领星 ERP 及相关系统的标准操作手册（SOP）、常见问题解答（FAQ）及运维知识库。负责对电商业务部门的关键用户（Key User）进行系统操作培训与考核。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5-10年经验，理工科背景，持有PMP证书或领星ERP官方认证者优先。 2. 技术要求： 精通领星ERP，具备5年以上实施或深度运维经验，懂底层逻辑与配置； 熟悉Amazon (FBA/FBM)、eBay、Shopify等平台运营流程及API接口逻辑； 熟悉至少一种电商数据中台或数据处理平台的架构，对多店铺订单抓取、多仓库存扣减逻辑有实际项目落地经验； 能熟练进行数据查询、清洗与排错；熟悉电商数据中台架构，了解RESTful API等接口协议。 3. 能独立主导项目全流程，适应跨境电商快节奏，具备快速学习及解决突发系统故障的能力。