一、任职要求 1.具备3年以上软件配置管理相关工作经验，具有金融领域配置管理实践经历者优先； 2.熟悉DevOps技术体系及常用工具，如Docker、K8s、Jenkins、Nexus、Maven等；掌握Gerrit、GitLab、Github等版本控制工具及其底层机制； 3.精通Linux系统基本操作，能够熟练编写Shell、Python等脚本语言，并具备实际开发应用经验； 4.了解软件配置管理规范流程，有在Linux环境下完成组件编译、打包及发布全流程经验者优先； 5.能够独立完成代码仓库配置，主导项目分支策略设计、编译环境搭建、打包处理及制品上传等配置管理工作； 6.具备良好的沟通协调能力与突出的问题排查能力，可在高复杂度环境中高效定位并推动问题解决。 二、岗位职责 1.承担日常配置管理支持工作，涵盖项目代码维护、访问权限管理、分支策略执行、版本发布实施等任务； 2.主责配置管理各项核心工作，包括版本控制、发布流程管理、变更操作跟踪、配置项审计等环节； 3.制定并持续完善项目的配置管理方案，推进自动化能力建设，提升配置管理效率与标准化水平

任职要求 本科及以上学历，具备1年以上CI/CD运维或DevOps相关实战经验。 熟练掌握Linux系统运维，精通Shell/Python等脚本语言，具有自动化工具设计与开发能力。 深入掌握Jenkins、GitLab CI等持续集成工具的核心机制，可独立完成插件定制与性能优化。 熟悉Docker容器化技术及Kubernetes编排系统，有在容器环境中实施CI/CD流程的实际项目经验。 具备良好的故障排查能力，能够高效分析并解决构建与部署过程中的复杂问题。

岗位职责： 1. 负责保密系统（内、外网）的升级维护及现场技术支持，指导用户操作，处理系统问题，并收集整理用户反馈信息； 2. 执行日常检查任务的下发与跟进，汇总执行结果并编制问题报告提交专责通报，具备较强的文档编写能力，定期归纳总结运维成果； 3. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 计算机、通信、信息安全等相关专业背景，掌握扎实的网络安全基础知识； 2. 具备良好的沟通表达能力，责任心强，能独立开展工作并有效应对和解决突发问题； 3. 熟悉Linux操作系统及MySQL数据库，熟练使用常用Linux命令，具备shell脚本开发能力，掌握SQL语言的增删改查等基础操作，有实际运维项目经验； 4. 拥有完整的项目实施经历或五年以上运维工作经验，能够胜任平台端与客户端的运维保障，了解国产化系统及数据库的运维流程； 5. 具备优秀的项目实施材料与运维文档的整理、撰写及汇报能力； 6. 能高效组织检查任务的实施，依据甲方管理规范编制检查报告，协助完成通报与整改工作，有力支撑总部督察任务，并对发现问题进行及时技术处置； 7. 有国家电网相关工作经验者优先录用； 8. 具备云平台或Kubernetes（K8s）使用经验者将被重点考虑

1. 当班运维执行：根据站长制定的计划，安排当班人员完成日常任务（如巡检高压电站一二次设备、箱变、SVG；逆变器、光伏组件，记录设备运行数据，清理设备周边杂物），确保运维工作按规程落地。 2. 当班突发处理：实时监控设备运行状态，发现设备报警、高压箱变跳闸、小范围故障（如逆变器故障）时，按流程快速排查与处理，无法解决的问题及时上报站长并协助跟进。 3. 当班安全管控：监督当班人员严格遵守安全规程，检查作业工具、防护用品（如绝缘手套、安全帽）的完好性，制止违规操作，确保当班期间无安全事故。 4. 信息衔接与反馈：做好交接班记录，详细反馈当班设备运行异常、未完成工作及注意事项，协助站长落实检修、测试等专项工作，提供现场执行层面的建议（如优化巡检频次）。

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度及成本管理相关工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假时间可累计使用 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴存。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定发放。 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式派发。 3.9、项目奖金：根据项目实施成效确定，属于非固定性收入。

宜昌维尼欢乐世界现面向社会公开招聘若干寒假工，平云二路附近居民优先录取，现将有关招聘事宜公告如下: 招聘岗位：导玩员，要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳。负责园区游乐设施设备的指引及安全保障，高中毕业、在校大学生优先。薪资100元/天。 联系电话：（微信同号、加微信备注寒假工应聘）

有害生物防制员/消杀员 年龄20到35岁，男女皆可，经验不限；全职，有驾驶证者优先；吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。 薪资福利:月薪8000-15000元，管住。 工作地区为湖北省、武汉可就近选择 服务类外勤工作，不需要坐班 有意向电话联系

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岗位职责： 1、负责服务器与网络设备的日常巡检及维护，保障系统平稳运行； 2、监控系统性能表现，及时排查并解决各类技术异常，确保服务不中断； 3、参与IT基础设施的设计与优化，持续提升系统安全与运行效率； 任职要求： 1、熟练掌握Linux/Windows系统操作，具备扎实的网络知识基础； 2、了解虚拟化技术及数据库运维，有云计算平台维护经验者优先考虑； 3、具备较强的文档撰写与故障分析能力，可独立应对复杂技术问题； 4、学习能力强，富有团队协作意识，能适应不断变化的技术需求。 上班时间：九点半-六点 双休

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