【岗位职责】 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题。

英文可以工作沟通，不具备不投，谢谢 详细职位描述： EUC支持工程师职位。负责与设备、系统和产品相关的客户服务，包括故障排除与问题解决、与供应商对接处理保修期内退货、安装软件。维护、分析、排除故障并修复硬件和计算机外围设备。记录、维护、升级或更换硬件和软件系统，包括工作站的设置以及软件和硬件的安装与配置。参与EUC范围内的各种合规活动和项目工作。需具备良好的团队合作精神。 主要职责： -为终端用户提供WindowsWin7/Win10（熟练）/MacOS支持。 -为用户设置新的台式机/笔记本电脑（Windows安装/配置文件配置）。 -排除硬件相关问题并与相应供应商协调。 -安装和排除打印机故障，并与供应商协调硬件问题。 -使用远程桌面工具为远程用户提供支持。 -为视频会议和视频会议设备提供支持。 -监控相关队列并处理分配的工单（ServiceNow），或自行分配工单并处理。 -跟踪分配的工单并在SLA内关闭/解决问题。 -在新笔记本电脑/台式机上安装Windows，并从旧机器复制配置。使用MicrosoftSCCM进行操作系统部署。 -排除软件相关问题。 -处理合规性事务，如BitLocker、防病毒软件、SCCM。维护EUC支持中分配的合规性和项目活动的数据。 -与各离岸团队、H&F支持团队（Wintel、网络部门）协调。 -具备VOIP、会议室投影仪等基础知识。 -熟悉Office365/OneDriveforbusiness/SkypeforBusiness客户端。 -具备基本的网络和Wi-Fi故障排除能力。

核心职责 1. 旺店通中枢管理 负责旺店通与抖音/快手/拼多多订单的实时对接（延迟≤1分钟），提升审单及发货流程效率 构建智能分仓策略（结合销量预测动态调配库存），实现跨区调拨成本下降30%以上 建立滞销商品自动清理可视化看板（联动乐言客服话术推送） 2. 乐言机器人深度运维 依据ERP库存状态灵活调整客服应答话术（如：预售商品到货后自动通知用户） 设计工单自动化流转机制：退货申请→旺店通拦截→财务退款（全流程控制在2小时内） 持续优化机器人知识库内容，将人工客服转接比例控制在15%以下 3. 系统集成攻坚 整合旺店通（订单/库存）、乐言（工单/会话）、财务系统（结算）之间的数据链路 构建大促期间风险预警体系（如订单量激增时触发服务器自动扩容） 硬性要求 1. 系统能力 熟练掌握旺店通企业版（模块设置/API开发/奇门接口对接） 精通乐言机器人后台操作（话术策略制定/工单流程设计/数据分析） 具备SQL/Python能力，可完成跨系统百万级订单日均的数据清洗任务 2. 业务场景经验 3年以上电商ERP系统运维经历，主导过旺店通多店铺集中化管理项目 具备客服系统对接实战经验，曾有效缩短售后处理周期（需提供具体案例） 熟悉电商大促保障全流程（含库存预售、订单分流、灾备预案） 加分项 曾设计并落地库存熔断机制（超卖情况下自动下架商品） 具备聚水潭、ECRP等同类系统迁移实施经验 了解抖音小店、快手小店API调用限制及相关规则

招聘医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军人优先），有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

工作室目前做游戏搬砖项目，挂G打金，长期稳定运行！ 面向全国招募合作伙伴，提供一对一指导，包教包会！ 想兼职，有创业想法的优先 有执行力，踏实肯干的来 长期稳定运行，人均月收入2W左右，多劳多得！

【岗位职责】 1. 螺栓力矩维护 2. 润滑系统检查和润滑油脂加注 3. 电气元件功能检测 4. 风机卫生清洁 【岗位要求】 1. 20-45周岁 2. 大专以上学历，专业不限 3. 身体健康，无色弱色盲，无恐高、眩晕、高血压、心脏病、传染病等疾病，体重不超过90kg 4. 有责任心，团队意识强，有较强的安全意识，吃苦耐劳、踏实肯干、服从公司项目安排 5. 高处作业证、低压电工证（应急管理局颁发）

29号需要开荒保洁，还差4名熟手。薪资为200元/天。有意者可报名。

荆州公安县招开槽/切割，打孔

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钣金喷漆工400一天免费吃住，会大枪喷就可以。约工资11000左右，做过集装箱的可以直接上班，32一个小时，一天12个小时，月工资11000左右，每周可以预支2000左右，家门口的企业，消费非常低，做到过年能存4万左右。喷漆学徒也可以

荆州市监利市招防水工

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质 3.能适应长期驻守风电场（多位于偏远地区），具备较强抗压能力 4.责任心强，安全意识突出，无恐高症及严重晕动症 5. 接受应届毕业生，有风电/电力行业实习经验者优先

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

风电叶片技改 需要熟练工

岗位职责： 1.负责光伏项目现场踏勘，编制光伏系统技术方案； 2.承担光伏项目的结构设计任务，确保设计方案在经济性、实用性与安全性方面达标； 3.完成结构施工图的绘制、校核及审核工作；审查土建施工方案；协同电气专业完成组件布局设计； 4.支持市场开发工作，解答市场部门及客户提出的技术疑问，并提供可行的技术对策； 5.负责施工前结构图纸的会审及相关技术交底工作。 职位要求： 1.光伏、电力等相关专业毕业，具备3年以上光伏设计经验，非相关专业需具有5年以上同类工作经验； 2.熟练操作OFFICE、CAD及力学计算等常用设计软件； 3.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力； 4.工作态度严谨，热爱设计岗位； 5.具备出色的专业判断力与执行力，拥有较强的沟通技巧和团队协作精神； 6.有参与国家电网项目经验者优先考虑

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日结｜日结｜日结18‑55岁，男女都可以不用体检零，不花一分钱岗位：称重、打包，简单上手好做事上班：8:00‑17:00左右薪资：16元/小时，工资日结提示：工作餐需要自己解决地址：群力大道22号开始工作

沙河招网批熟练工，湖北荆州求职者求职意向明确，不招聘新手。

奥达电商白班日结工资：150元/天，提供工作餐，工资日结时间：08：30-18：00岗位：搭货架，50岁以内。地址：江津东路奥达纺织李老师

长期工年龄18-50岁，男女不限。对待工作认真负责，具备高度责任心，积极向上，拥有良好的工作态度，能吃苦耐劳，能接受晚班11点30下班，服从排班安排，服务意识强，善于沟通协作。九小时工作制，三班倒薪资福利:长期工3500-4500元/月，临时工面议招工人数:长期工，临时工各1名工作地址:金街

招聘：电脑操作员/打字员能学技术的职位薪资：5000-8000要求：会上网会打字肯学习。*性，16-**岁，本公司的优势及福利：1.包吃包住，外出补贴，话补，等。2.上班时间自己安排（累了自己可以玩会游戏）3.公司主做水产，小龙虾，大闸蟹可以随时免费品尝。4.公司免费培训，能学技术的职位。5.公司每月都去聚会一下，吃饭，KTV，去养殖场湖边玩一下。6.工作环境轻松，无压力，能吃，能娱乐各位优秀的应聘者，我们不要求你文凭多高，能力多强，我们只要求一点，诚实诚信。我们喜欢新手，因为新手敢于创新拼博。我们提供很多机会给你，让你与我们一起成长。应聘的人可直接联系：王经理

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【岗位职责】 1. 负责系统稳定性保障与服务运维支持，确保业务持续高效运行； 2. 参与运维自动化体系建设，提升部署与监控效率； 3. 承担故障应急响应与问题排查，制定并落实优化方案； 4. 协同开发与测试团队推进系统上线及性能调优； 5. 构建并维护基础架构安全防护机制，保障系统安全合规。 【岗位要求】 1. 理解主流操作系统与中间件原理，具备较强的故障分析与处理能力； 2. 熟悉Linux环境，掌握SHELL、PYTHON等脚本编程工具并有实际应用经验； 3. 熟悉容器化技术如Docker、K8s者优先； 4. 具备数据库系统运维及服务器安全管理经验者优先； 5. 具备良好的沟通协作能力，抗压性强，乐于学习与分享。

【人员编制】湖北消金驻场合作伙伴，人力外包编制，长期岗位。客户重视员工工作体验，注重团队融合，避免过度区分内部与外包成员。 【岗位职责】 负责配置管理相关事务的执行与优化。 【任职需求&场景技能】 1、本科需4年及以上/专科需6年及以上工作经验，统招全日制学历，学信网可查，具备至少2年金融行业相关背景。 2、熟悉自动化部署工具（Jenkins、GitLab CI/CD、ArgoCD），具备搭建CI/CD流水线的能力，实现从代码提交到构建、测试、部署的全流程自动化。 3、掌握 Git/SVN 基础操作，能独立完成项目分支管理、编译配置、打包上传等配置管理工作，维护测试环境的配置文件与部署脚本版本，推动测试环境流程化运作；能够制定测试环境管理规范（包括配置基线、变更流程、资源申请机制），促进团队标准化落地，保障测试、准生产与生产环境的一致性，涵盖系统服务版本、数据库版本管控，防止环境冲突。 4、具备大型分布式系统、微服务架构或云原生项目的配置管理实践，精通基于Spring Cloud、Dubbo等架构的测试环境搭建，能处理服务注册发现（如Eureka）、配置中心（Nacos、Apollo）的环境配置问题。 5、熟练运用 Docker 与 K8s 搭建容器化测试环境，能通过 Helm Charts 管理应用发布，支持环境的动态扩缩容。 6、了解主流数据库（MySQL/Oracle/DB2）及中间件（Tomcat、Nginx）的配置管理，可制定数据配置的版本控制方案与备份恢复策略。 7、具备 Python/Shell 脚本开发能力，能编写自动化部署脚本、配置核查脚本、测试数据生成工具。 8、熟悉软件研发流程（如瀑布、敏捷Scrum、DevOps模式），了解 ITIL、CMMI、ISO 等质量管理体系的基本要求。 9、具备良好的跨团队协作能力，能高效对接研发、测试、运维、产品、安全等多个角色，准确理解需求、传达规范、推进协同，打破信息壁垒。 【相关说明】 1、工作时间：9:00-18:00（午休12:00-14:00），周末双休，整体加班较少； 2、加班情况：常规情况下无需加班，项目紧急阶段视情况安排，由团队负责人确认加班时长，并在当月内给予调休； 3、险金福利：入职即缴纳五险一金，优先按实际工资基数缴纳； 4、招聘流程：简历投递—内部评估—面试安排（通常2-3轮：组长+经理+HR，至少1轮为现场面试）—面试通过后沟通薪资并办理入职； 5、薪资设定：12薪制，无年终奖，不设绩效奖金，月薪为固定综合薪资，根据面试表现定级定薪。

湖北荆州招一剪一翻一个翻的也可以（炮翻）目前杀200多头上班时间六点到半夜十二点之一点左右要求年不回家的听话的

【岗位职责】 1. 负责给排水系统的设计、施工及验收管理； 2. 参与给排水相关设备的选型、安装与调试工作； 3. 协调项目各方资源，确保项目按计划推进； 4. 负责给排水系统的运行维护及技术支持。 【岗位要求】 1. 具备给排水相关专业知识，熟悉行业规范与标准； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 3. 能够独立完成技术方案的制定与实施； 4. 责任心强，工作细致，具备较强的学习能力。

岗位职责： 1、负责协调用户信息化系统的巡检、监控值守、软硬件故障处理、软硬件升级扩容等； 2、对用户提交的问题和需求进行响应、分析梳理； 3、协助业务客户系统对接、编制业务报表等； 4、对负责维保的系统故障原因进行详细分析，找出改进预防措施； 5、及时处理相关报修单并进行跟进处理； 6、遵守公司及用户单位的管理制度，持续优化，保障系统稳定运行。 岗位要求： 1、通信、电子工程、计算机等相关专业，大专或以上学历 2、熟悉计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除； 3、了解主流网络厂商产品，熟悉局域网的维护及网络安全知识，熟悉网络通信基本原理及相关协议，对WLAN等基本知识有一定的了解和认知； 4、熟悉Linux等服务器服务器操作系统，进行维护与管理； 5、工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。 6、通过网络工程师认证者优先。 7、具备一定的网络维护工作或弱电系统维护经验者优先。 8、熟悉基础办公软件office（word，Excel，PPT等），能看懂CAD图纸。

岗位职责： （一）制定运维管理制度与规范 梳理并完善运维操作流程与标准，推动运维工作规范化、流程化，提升团队整体运维能力。 推进运维文化建设，增强团队成员的标准化意识和质量管控意识。 （二）设计运维整体架构与平台 深度参与运维基础平台建设，主导业务系统运维架构设计，把握技术路线与优化方向，保障方案有效落地。 负责基础设施搭建及持续集成工作，从运维角度开发各类自动化工具、命令行脚本，支撑模型与数据的持续部署需求。 （三）设计与维护信息系统的基础架构 结合业务与技术发展需要，完成DNS、负载均衡、容器网络等核心服务的架构规划、平台部署与日常维护，确保系统高可用与可扩展，持续进行性能调优，改善用户访问体验。 （四）自动化运维体系构建与优化 牵头建设运维自动化工具与平台，提高运维执行效率与交付质量。 不断优化现有自动化体系，融合前沿技术与行业最佳实践，推动运维向智能化、标准化演进。 （五）搭建监控与告警系统 负责生产、开发、测试环境监控组件的选型、开发与维护，建立覆盖全面、定位精准的自动化监控告警机制，保障问题快速识别与响应。 应用大数据分析与AI算法，增强监控系统的预测性与反应能力。 （六）管理云资源全生命周期 承担云资源的全流程运维管理，包括资源开通、配置优化、平滑升级及故障应急处置，保障云平台稳定高效运行，实施精细化运营，提升资源使用率并控制成本支出。 （七）基础设施稳定性体系建设 统筹基础设施稳定性能力建设，涵盖网络、服务器、存储等层面的故障预防、检测、应急响应、预案制定与演练，构建完整的故障处理机制，加快恢复速度，增强系统抗压能力。 任职要求： 1.计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程、网络工程等相关专业，本科及以上学历。 2.具备5年以上信息系统架构设计、网络架构规划、运维体系建设等相关领域技术负责人经验，有大型互联网企业运维背景者优先考虑。 3.熟练掌握移动云、华为云、阿里云、腾讯云等公有云或私有云平台，具备丰富的云架构设计与项目实施经验。 4.精通Linux操作系统，熟悉内核参数调优，具备操作系统级问题诊断与性能优化实战经验。 5.熟练使用Nginx、MQ等主流开源中间件，了解MySQL、Redis、MongoDB、ES等常用数据库的运维管理、性能调优及故障排查方法。 6.精通Docker技术，具备大规模容器环境部署、故障排查与性能优化经验。 7.责任心强，具备良好沟通能力，应变能力强，拥有团队协作精神和抗压能力。