湖北荆州诚邀工程部人员于荆州体育中心（市民之家对面）就职，薪资约3200元，享休假制度灵活，工作时间为白班八小时制并提供工作餐，求职者需联系就业中心推荐的陈经理。

招聘湖北圣权国际大酒店现面向社会招聘如下岗位：1.洗衣工：各一名，身体健康，肯吃苦耐劳，工作时间上午八点到下午三点，薪资2000-3000；2.客房服务员：2名，50岁以下，身体健康；底薪+提成，薪资3000左右；3.后厨洗碗工：1名，50岁左右，身体健康，有从业经验者优先薪资2800左右；4.万能维修工：l名，年龄55岁左右，身体健康，有水电工证优先，薪资3000左右。以上岗位均提供工作餐，月休4天。联系人：熊经理电话：地址：洪湖市文泉东路46号（武装部隔壁，锦绣东城对面）

招聘工程人员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。请联系陈女士。

湖北荆州招聘新能源维修工。月薪4000元以上。有经验者优先。有意者请联系胡经理。

招聘维保主管，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘水电万能工。薪资为每月4000至4500元。

负责公司所承接的水站、污染源烟气及废水等监测站点的日常运维工作

岗位说明： 系统运维工程师（电子招投标平台技术支持） 1、负责提供全流程技术支撑：为代理机构、招标人、投标人、评审专家及监管人员解答系统操作相关问题，指导完成账号注册与使用、投标文件制作与上传、开标流程、文件解密、评标操作等关键环节； 2、快速响应并推动问题解决：及时受理用户反馈的系统异常或技术故障，联动开发团队进行问题修复，并全程跟踪处理进度，确保问题闭环； 3、承担应急保障任务：可配合项目高峰期工作安排，在开标、评标等重要时间节点提供即时支持，确保平台运行稳定可靠； 4、开展知识整理与用户培训：编制系统操作指南、常见问题解答文档，制作操作演示视频，提升用户自主操作水平，减少重复性咨询； 5、汇总优化需求：在日常支持过程中收集用户使用难点与功能改进建议，整理后反馈至产品与技术团队，助力系统持续迭代升级。 具备技能： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理与信息系统或相近专业背景； 2、熟练掌握常用办公软件，具备扎实的计算机基础知识； 3、具有2年以上IT技术支持、系统运维或客户服务工作经验，具备电子招投标、政府采购、公共资源交易系统从业经历者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真负责，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作任务。

工作职责： 1. 负责公司MES系统的日常运维，能够查看并分析系统日志，快速定位问题原因 2. 处理系统运行过程中出现的各类异常情况，并形成规范的运维记录与报告 3. 编制系统操作指导文档，组织并实施面向部门用户的操作培训 4. 梳理各业务部门的系统使用需求，完成需求收集与文档整理 5. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 计算机类相关专业，具备本科或以上学历 2. 具备1-3年信息化系统运维经验，熟悉MES软件及Linux常用命令 3. 掌握基础网络知识，可独立处理常见的网络故障 4. 有主流数据库使用经验，能编写SQL语句进行数据查询与提取 5. 工作认真负责，具备较强的应急响应意识和良好的沟通协调能力

【人员编制】湖北消金驻场合作伙伴，人力外包编制，长期岗位。客户重视员工工作体验，注重团队融合，避免过度区分内部与外包成员。 【岗位职责】 负责配置管理相关事务的执行与优化。 【任职需求&场景技能】 1、本科需4年及以上/专科需6年及以上工作经验，统招全日制学历，学信网可查，具备至少2年金融行业相关背景。 2、熟悉自动化部署工具（Jenkins、GitLab CI/CD、ArgoCD），具备搭建CI/CD流水线的能力，实现从代码提交到构建、测试、部署的全流程自动化。 3、掌握 Git/SVN 基础操作，能独立完成项目分支管理、编译配置、打包上传等配置管理工作，维护测试环境的配置文件与部署脚本版本，推动测试环境流程化运作；能够制定测试环境管理规范（包括配置基线、变更流程、资源申请机制），促进团队标准化落地，保障测试、准生产与生产环境的一致性，涵盖系统服务版本、数据库版本管控，防止环境冲突。 4、具备大型分布式系统、微服务架构或云原生项目的配置管理实践，精通基于Spring Cloud、Dubbo等架构的测试环境搭建，能处理服务注册发现（如Eureka）、配置中心（Nacos、Apollo）的环境配置问题。 5、熟练运用 Docker 与 K8s 搭建容器化测试环境，能通过 Helm Charts 管理应用发布，支持环境的动态扩缩容。 6、了解主流数据库（MySQL/Oracle/DB2）及中间件（Tomcat、Nginx）的配置管理，可制定数据配置的版本控制方案与备份恢复策略。 7、具备 Python/Shell 脚本开发能力，能编写自动化部署脚本、配置核查脚本、测试数据生成工具。 8、熟悉软件研发流程（如瀑布、敏捷Scrum、DevOps模式），了解 ITIL、CMMI、ISO 等质量管理体系的基本要求。 9、具备良好的跨团队协作能力，能高效对接研发、测试、运维、产品、安全等多个角色，准确理解需求、传达规范、推进协同，打破信息壁垒。 【相关说明】 1、工作时间：9:00-18:00（午休12:00-14:00），周末双休，整体加班较少； 2、加班情况：常规情况下无需加班，项目紧急阶段视情况安排，由团队负责人确认加班时长，并在当月内给予调休； 3、险金福利：入职即缴纳五险一金，优先按实际工资基数缴纳； 4、招聘流程：简历投递—内部评估—面试安排（通常2-3轮：组长+经理+HR，至少1轮为现场面试）—面试通过后沟通薪资并办理入职； 5、薪资设定：12薪制，无年终奖，不设绩效奖金，月薪为固定综合薪资，根据面试表现定级定薪。

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- 工作地点：湖北省荆州市沙市 - 岗位要求：A2驾照，且满一年，持货运从业资格证；熟练驾驶半挂牵引车或厢式货车，能开会倒、熟悉路况及手机导航，了解车辆日常保养；背调正常，银行不要，年龄25-45岁 油车头，160方，双驾 线路：荆州一义乌两天一圈 - 薪资待遇：8000-11000元/月，长期稳定岗位，主驾优先！ 责任心强，事多的勿扰 有意者请致电咨询，

招聘小案子师傅两名工价5000-5500门面店养腰子的好地方有停车位寝室走路两分钟一个月三天休节假日补一天休电话:舒厨

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

大学城河北科技学院招绿化保洁若干名，工资2500—3200，室内保洁，工资2500，休4天，不休加钱每天工作八小时，年龄65周岁以内，另招维修人员一名，工资3800，四天假，不休加钱，年龄55周岁以内，有工作经验者优先管吃住，要求身体健康，无不良奢好，

沈阳市口腔医院浑南院区招聘：1、 污水处理：63岁以下，身体健康，无不良嗜好。上24小时休24小时工作时间：早8：00到次日早8：00，薪资2600元。2、电工：58周岁以下，身体健康，无不良嗜好。要求有电工证。有制冷证、锅炉证者优先录用。上24小时休48小时工作时间：早8：00到次日早8：00，薪资3500元，有五险。3、综合维修：63周岁以下，身体健康，无不良嗜好。工作时间：早8：00到晚17：00，薪资2800元。单休、法休。4、白班保洁员65岁以下，身体健康，无不良嗜好。工作时间：早7：00-16：00，薪资2300元。单休、法休。5、白班保安：60岁以下，身体健康，无不良嗜好。有无犯罪证明。有保安证者优先。工作时间：早8：00-17：00，薪资2600元。单休、法休。工作地点：沈阳市口腔医院浑南院区新隆街10号（2号地铁直达）联系人：郭

公寓工程维修工招聘电工必须证岗位信息1.招聘人数：2.工作时间：9:00-21:00（12小时制），做六休一3.薪资待遇：月薪9000元，不包食宿4.工作地点：高行镇附近任职要求1.持证上岗：持有有效低压电工证2.技能要求：熟练水电维修、空调维保相关工作3.必备材料：上岗需提供无犯罪记录证明、有效健康证4.经验优先：有公寓、物业、酒店维修相关工作经验者优先零时工也可：350/天，能做半月以上的梅

急聘岗位，有意者直接拨打热线1.消控值班人员50周岁以内，持有消控证，有相关工作经验优先2.保洁员数名60周岁以内，每月休息4天3.工程维修人员58周岁以内，有物业维修相关经验优先4.保洁主管1名55周岁以内，具备保洁管理工作经验5.工程主管1名55周岁以内，熟悉物业工程管理，有相关经验6.维护主管1名50周岁以内，相关从业经验者优先薪资待遇优厚，薪资面议，福利齐全工作地点：正定新区联系人：谷经理：

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岗位职责: 1. 协助保障自控室的正常运转与实时监控 2. 协同团队推进日常体育活动相关工作的执行 3. 配合处理体育产业运行中遇到的技术性问题 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2. 能够迅速适应工作环境，融入多元化协作团队 3. 对体育产业具备一定认知，拥有较强的学习能力

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招聘开锁师傅和开锁学徒，要求无犯罪记录，有汽车和摩托车驾驶证……

招聘保安项目经理。薪资为3500-5000元。岗位职责：负责保安项目部的全面管理工作，对接甲方及公司安排的其他工作事项。全面统筹和管理公司各项目的保安工作，确保安全秩序稳定运行。指导并监督各项目安全防范措施的落实，协助处理应急事件及突发事件，维护辖区安全。制定年度及阶段性保安工作目标、计划与实施方案，并监督执行情况，定期评估效果，持续优化管理流程。主持部门例会，总结阶段性工作成果，传达上级指示及主管部门要求，部署具体落实措施，提升团队执行力。定期检查辖区内的保安执勤、消防设施、车辆管理等工作，及时发现隐患并推动整改，确保合规运营。负责保安员、监控员等岗位的招聘、培训、考核与日常管理，建立高素质专业队伍。组织开展安全教育培训和应急演练，提升全员安全意识与处置能力。协调与其他部门（如客服、工程、消防）协作，共同保障项目整体安全环境。任职要求：年龄45岁以下，身体健康，3年及以上物业或保安管理经验，有独立管理保安团队经验。安全保卫、公安、消防、物业管理或相关专业优先。3年以上安保管理工作经验，其中至少2年担任管理岗，有大型社区、写字楼或商业综合体安保管理经验者优先。熟悉国家及地方安全管理法律法规、消防法规及应急预案流程。具备较强的组织协调能力、沟通能力和突发事件应对能力。持有保安经理资格证或相关职业资格证书者优先。身体健康，责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责各类设备、设施的现场安装、调试及交付工作 2.承担日常维修、保养及故障排查任务，保障设备正常运行 3.依据施工图纸和工艺要求规范作业，确保安装维修质量达标 4.做好工具、材料及作业记录管理，配合验收与客户沟通 5.严格遵守安全操作规程，落实现场安全防护措施 任职要求： 1. 工作经验不限，具备基础动手能力及学习意愿者优先 2.学历不限，有相关实操经历或培训经历者更佳 3. 身体健康，能适应现场作业环境，具备一定体力和协调能力 4. 服务意识强，责任心强，能服从工作安排并及时响应任务 5.持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先

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