风力发电设备维护，风管风叶维护，需要专业班组10组，量大钱好结，

岗位职责： （一）制定运维管理制度与规范 梳理并完善运维操作流程与标准，推动运维工作规范化、流程化，提升团队整体运维能力。 推进运维文化建设，强化团队成员的标准化意识与质量管控意识。 （二）设计运维整体架构与平台 深度参与运维基础平台建设，主导业务相关运维架构的设计，把握技术选型与优化路径，推动方案有效落地。 负责平台基础设施部署及持续集成工作，从运维需求出发开发各类工具、命令行脚本等，协同实现模型与数据的自动化部署。 （三）设计与维护信息系统的基础架构 根据业务与技术发展需要，承担DNS、负载均衡、容器网络等核心基础服务的架构规划、平台搭建及日常维护，保障系统高可用与可扩展，持续进行性能调优，改善用户体验。 （四）自动化运维体系构建与优化 牵头运维自动化工具与平台的研发与实施，提高运维工作的效率与准确性。 不断优化自动化运维机制，引入先进技术和行业最佳实践，推进运维智能化与标准化进程。 （五）搭建监控与告警系统 负责生产、开发、测试环境监控组件的选型、开发与维护，建立覆盖全面、响应精准的自动化监控告警体系，确保问题可发现、可追踪、可处理。 结合大数据分析与AI手段，增强监控系统的预测性与响应效率。 （六）管理云资源全生命周期 统筹云资源的日常运营管理，包括资源创建、配置优化、平滑升级和故障快速处置，保障云环境稳定高效运行，实施精细化运营，提升资源使用率与成本控制水平。 （七）基础设施稳定性体系建设 全面主导基础设施稳定性保障体系建设，涵盖网络、服务器、存储等层面的故障预防、监测识别、应急响应、预案制定与演练，健全故障管理机制，提升系统恢复能力与抗风险能力。 任职要求： 1. 计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程、网络工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备5年以上信息系统基础架构设计、网络架构规划、运维系统建设等领域的技术负责人经验，有大型互联网企业运维背景者优先。 3. 熟练掌握移动云、华为云、阿里云、腾讯云等公有云或私有云平台，具备丰富的云服务架构设计与项目实施经验。 4. 精通Linux操作系统，熟悉内核参数调优，具备扎实的操作系统问题诊断与性能优化能力。 5. 熟练运用Nginx、MQ等主流开源中间件，了解MySQL、Redis、MongoDB、ES等常用数据库的运维管理、性能调优与故障排查。 6. 精通Docker技术应用，具备大规模部署、问题排查与系统优化经验。 7. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应变能力和抗压能力，富有团队协作精神。

工作职责 1. 负责厂区内网、办公网络、车间生产网络及无线WiFi的全链路运维，及时响应并处理断网、卡顿、认证失败、DNS异常等网络问题。 2. 统筹管理全厂PC、笔记本、打印机、工业终端、扫码设备的日常维护与故障修复，确保生产与办公设备稳定运行。 3. 负责锐捷/华为交换机、网关、防火墙等网络设备的运维，实施静态路由设置、DNS策略调整及访问控制规则配置。 4. 维护ERP、MES、考勤、门禁、监控等生产辅助系统，定期开展巡检并识别潜在隐患，保障系统持续支持生产运作。 5. 开展服务器日常检查、数据周期性备份、权限分级管理及病毒防护工作，确保数据安全与系统合规运行。 6. 建立并动态更新运维记录台账，协同完成安全审查与合规整改任务，提交标准化运维总结报告。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，有1年以上工厂或制造类企业IT运维经验者优先考虑。 2. 熟练掌握Windows系统运维，了解Linux基本操作，可独立完成系统部署与故障诊断。 3. 理解局域网架构原理，具备快速排查路由、DNS、Portal认证等问题的技术能力。 4. 熟悉锐捷、华为等主流品牌网络设备操作，能独立进行基础配置与故障处理。 5. 具备多设备、多系统联动运维能力，可独立应对办公设备、生产终端及网络综合故障。 6. 具有良好的责任心与抗压性，适应厂区作业环境，接受值班安排。

【岗位职责】 1. 负责Kubernetes集群的故障排查与处理，确保节点、网络、资源等问题的快速解决。 2. 负责OpenStack平台的业务运维，及时响应并解决应用异常，确保业务高可用。 【岗位要求】 1. 至少3年以上云运维相关工作经验，具备Kubernetes和OpenStack的运维经验。 2. 熟练掌握Linux/Windows操作系统的管理与维护，具备深厚的操作系统知识。 3. 具备OpenStack计算、网络、虚拟

大量招风力叶片内部补强维修，工期三年，只要熟手，有高空证的优先，每月15000-30000，包吃住，过完年就开工

招聘熊焊工和小工。熊焊工薪资为400元，工作9小时，另有40元饭补，共计440元一天。小工薪资为300元，另有40元饭补，工作完成后结算。来回共给一天工时费。工作地点在湖北荆州石化四机厂。

荆州市沙市区招工地小工/杂工

湖北佰路新材料科技有限公司招聘铲车工，月薪4000-5000元。 招聘机修工，月薪4000-5000元。 报名流程为点击链接，在页面底部点击“立即联系”并拨打电话。 另有婚恋相亲平台、拼车信息、学历提升等相关服务可供关注。

十号路招聘轮挖司机，有意者请自行联系。

雨棚安装，电焊一名，小工一名，点工做2天

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质 3.能适应长期驻守风电场（多位于偏远地区），具备较强抗压能力 4.责任心强，安全意识突出，无恐高症及严重晕动症 5. 接受应届毕业生，有风电/电力行业实习经验者优先

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

【岗位职责】 1. 负责区域内在线监测设备的日常维护、物料配送、设备故障的修复处置； 2. 负责区域内在线监测系统季度比对监测工作、超标留样检测工作的开展； 3. 完成主管交办的在线监测运维相关的事宜，确保在线运维高效开展； 4. 负责所属区域内在线监测设备每周检定校验、实际水样比对检测等工作； 5. 负责所属区域内各部门领导的检查接待，细心讲解，对检查情况详细记录并及时汇报； 6. 完成仪器内外、监测站房内外、危废暂存间等在线运营区域的安全、卫生管理工作。 【岗位要求】 1. 环境工程、电子信息工程、给排水相关专业； 2. 具备较强的沟通能力、协调能力和组织能力；3. 熟悉国家相关法律法规，熟悉在线监测系统流程及相关专业知识； 4. 具备较强的分析判断能力，以及组织协调和处理问题的能力； 5. 具有较强的独立处理事务能力和公文写作能力； 6. 熟练掌握Word、Excel文字处理和办公室自动化管理； 7. 私车公用，持C1驾照。

211本科及以上学历，软件工程、计算机科学类相关专业。

岗位职责: 1.协助开展自控室的日常维护与运行监控 2.配合团队推进体育相关日常工作的顺利执行 3.协同处理体育产业运营中的各类技术问题 任职要求： 1.具备较强的沟通意识，善于团队协作 2.适应能力强，可快速融入多元化的协作团队 3.熟悉体育产业基本运作，拥有持续学习的能力

光伏运维外勤，运维，运维，工作地址，荆门，仙桃，潜江，运维不是安装哈。不超过40岁的，身体健康，变通能力强的，公司提供运维车辆（电车），是长期稳定的工作，招聘2人，月薪5000+五险+提成+月度奖励+年终奖励。

岗位职责： 1.负责光伏项目现场踏勘，编制光伏系统技术方案； 2.承担光伏项目的结构设计任务，确保设计方案在经济性、实用性与安全性方面达标； 3.完成结构施工图的绘制、校核及审核工作；审查土建施工方案；协同电气专业完成组件布局设计； 4.支持市场开发工作，解答市场部门及客户提出的技术疑问，并提供可行的技术对策； 5.负责施工前结构图纸的会审及相关技术交底工作。 职位要求： 1.光伏、电力等相关专业毕业，具备3年以上光伏设计经验，非相关专业需具有5年以上同类工作经验； 2.熟练操作OFFICE、CAD及力学计算等常用设计软件； 3.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力； 4.工作态度严谨，热爱设计岗位； 5.具备出色的专业判断力与执行力，拥有较强的沟通技巧和团队协作精神； 6.有参与国家电网项目经验者优先考虑

1、本科及以上学历，化工机械类相关专业背景，掌握化工机械装备的结构与工作原理，熟练运用CAD、SolidWorks（UG、CATIA、Pro/E（Creo））等软件进行设备设计图纸绘制，具备化工设备相关计算能力。 2、8年以上设备技术管理经验，具有硫酸、磷酸、磷铵等领域技术管理经验者优先考虑。 3、熟悉设备安装、检修及维护相关标准规范，能够主动识别设备运行中的问题并提出有效解决方案，推动问题整改及验收落实。 4、具备现场安装管理经验，可对小型设备改造及布局进行初步设计绘图。 条件特别优秀者可适当放宽要求，薪资待遇面议！！！

常年招收荆州、大悟、随州、襄阳地区 运维学徒、运维工程师 1、运维学徒：有带电作业常识、动手能力 薪资待遇：4500元，良好的晋升空间 2、运维工程师：做过户用光伏运维、持应急管理部颁发“高压、低压电工证” 薪资待遇：6000元起，提成奖金另算，6险 目前电站区域：荆州弥市、孝感、随州、襄阳， 应聘者为所在区域， 公司提供食宿及电车，不恐高，无高血压、眩晕症等基础病，45岁以内 请在工作时间周一至周五(上午9:00-11:30,下午14:30-17:30）电话联系，谢谢。

岗位职责: 1. 协助保障自控室的正常运转与实时监控 2. 协同团队推进日常体育活动相关工作的执行 3. 配合处理体育产业运行中遇到的技术性问题 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2. 能够迅速适应工作环境，融入多元化协作团队 3. 对体育产业具备一定认知，拥有较强的学习能力

通信工程施工队长

硬性要求具备CI/CD流水线搭建经验，熟练掌握Docker+k8s容器化部署技术。 1、本科学历，需具备4年及以上配置管理相关工作经验，熟悉软件开发与测试流程，其中至少2年在金融行业从事配置管理工作； 2、专科学历，需具备6年及以上配置管理相关工作经验，熟悉软件开发与测试流程，其中至少3年在金融行业从事配置管理工作。 工作要求： 1. 熟悉自动化部署工具（如Jenkins、GitLab CI/CD、ArgoCD），能够独立设计并实施CI/CD流水线，实现从代码提交到构建、测试、部署的全流程自动化。 2. 熟练使用Git/SVN等版本控制工具，可独立完成项目分支管理、编译配置、打包发布及文件上传等操作，能有效维护测试环境中的配置文件与部署脚本版本，推进测试环境流程化建设，制定配置基线、变更管理和资源申请规范，推动团队标准化落地，确保测试、准生产与生产环境的一致性，涵盖各系统服务版本及数据库版本管控，规避环境冲突问题。 3. 具备大型分布式系统、微服务架构或云原生项目的配置管理实践经验，精通基于Spring Cloud、Dubbo等框架的测试环境搭建，能够处理服务注册与发现（如Eureka）、配置中心（如Nacos、Apollo）的环境设置与管理。 4. 精通使用Docker+K8s构建容器化测试环境，能够通过Helm Charts实现应用的统一部署与管理，支持环境的动态伸缩与快速交付。 5. 了解主流数据库（MySQL/Oracle/DB2）及中间件（Tomcat、Nginx）的配置管理方式，能够制定数据配置的版本控制机制以及备份恢复策略。 6. 具备Python/Shell等脚本语言开发能力，可编写自动化部署脚本、配置校验脚本及测试数据生成工具，提升配置管理效率。 7. 熟悉常见的软件研发模式（如瀑布模型、敏捷Scrum、DevOps），了解ITIL、CMMI、ISO等相关质量管理体系要求。 8. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效对接研发、测试、运维、产品、安全等多个团队，准确理解需求、传达规范、推动协同执行，打破信息孤岛。 岗位职责： 1、负责配置管理相关工作的实施与优化。

岗位职责: 1、负责户用光伏电站的日常运营、维修; 2、监控电站运行数据; 3、处理突发事件，保证电站安全运行; 4、与电力部门、周边社区以及政府部门保持良好关系，确保电站合规运营; 5、定期向上级汇报电站运营情况，提交运营报告任职6、保证工单时效在资方要求期限内合理解决； 要求: 1、大专及以上，电力电气自动化相关专业，具备低压电工证、登高证; 2、有基本的电工经验; 3、熟悉电站设备、了解逆变器，能在现场处理设备故障; 4、可接受出差; 5、有户用光伏运维经验优先考虑； 6、工作地点：公安县、洪湖市、江陵县、荆州区等

【岗位职责】 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题。

【岗位职责】 1. 参与网络、服务器及基础应用服务的建设、部署与稳定性保障； 2. 协助运维自动化工具/平台的设计、开发与持续优化，提升运维效率； 3. 根据业务需要，完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他工作。 本岗位需先在广州工作1-2年，之后视情况调整回原意向城市。 【岗位要求】 1. 掌握计算机基础理论知识原理； 2. 了解至少一种编程/脚本语言（包括但不限于Python、Shell、Golang、Java、C等），具备基础编程能力。 【加分项】 对运维常见开源技术（如Linux、Docker、MySQL、Nginx、Django、OpenStack、Ceph等）任意一种有深入了解或深度实践者优先。 【其他提示】 1. 公司实行全面禁烟制度； 2. 杭州岗位录用后可能会安排在广州或苏州、武汉实习/入职一段时间，无法接受者请慎投杭州。 【岗位薪酬】 1. 目标年薪：15.5~25.5万元/年，由基本工资、加班费、奖金等构成； 2. 针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平； 3. 目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、奖金等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

岗位性质：只招27届 【岗位职责】 1. 通过电话、向日葵等远程工具，为POP平台入驻商家提供技术实施支持，包括对接工具安装配置、数据库脚本开发（如存储过程/函数编写）、系统联调测试等，确保商家端与平台高效对接。主导或协助商家完成数据接口调试、订单/库存等核心模块的对接方案落地，保障业务数据同步的准确性与时效性。 2. 独立负责售后对接群的技术支持，快速定位并解决商家在对接过程中遇到的系统报错、数据异常等问题，提供根因分析与长效解决方案。 3. 建立常见问题知识库，沉淀标准化处理流程，提升团队响应效率。 4. 协同招商经理，梳理商家需求痛点，推动工具优化或流程改进。

【岗位职责】 1. 负责区域内在线监测设备的日常维护、物料配送及设备故障的修复处置。 2. 负责区域内在线监测系统季度比对监测工作，以及超标留样检测工作的开展。 3. 完成主管交办的在线监测运维相关事宜，确保在线运维工作高效开展。 4. 负责所属区域内在线监测设备的每周检定校验、实际水样比对检测等工作。 5. 负责接待所属区域内各部门领导的检查，进行细心讲解，并对检查情况详细记录、及时汇报。 6. 完成仪器内外、监测站房内外、危废暂存间等在线运营区域的安全与卫生管理工作。 【岗位要求】 1. 环境工程、电子信息工程、给排水相关专业。 2. 具备较强的沟通能力、协调能力和组织能力。3. 熟悉国家相关法律法规，熟悉在线监测系统流程及相关专业知识。 4. 具备较强的分析判断能力，以及组织协调和处理问题的能力。 5. 具有较强的独立处理事务能力和公文写作能力。 6. 熟练掌握Word、Excel文字处理及办公室自动化管理技能。 7. 私车公用，需持C1驾照。