招聘文员二名，4000-5000.工作地址无为市，电话

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料分类与整理等工作； 2. 协助团队开展项目相关的协调及支持性事务； 3. 处理日常邮件往来，及时回应办公室常见咨询事项； 4. 保持办公场所整洁，维护良好的工作环境秩序； 5. 完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致认真的工作态度； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 拥有良好的语言表达能力及团队协作意识； 4. 工作高效，具备合理规划时间的能力； 5. 掌握基础办公设备使用方法，如打印机、复印机等。

岗位职责： 1.协助经理安排日常招聘计划及统筹，确保工作高效有序 2.负责招聘文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3.对接内外部部门，处理邮件、电话及来访接待，维护良好沟通协作关系 4.管理个人办公用品、员工关系合同归档及基础行政事务，支持团队运营顺畅 5.根据需要参与项目协调与进度跟进，提供必要行政与文秘支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.具备1-3年招聘或业务类相关工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档管理能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5.形象端正，具备良好的职业素养与保密意识

可以在家打字

岗位职责：负责解答和处理客户咨询的各类问题 岗位要求：大专及以上学历，非全日制也可以，毕业状态即可 工作时间：8小时工作制，做五休二，月休八天，轮休制 工资组成：综合薪资5-7K，无责底薪4-5K+绩效+年终奖，一般13-14薪，绩效好15薪，入职购买六险一金 晋升情况： 1.管理通道：可晋身为客服主管，客服经理； 2.业务领域：可晋升为高级客服，资深客服，同时内部可以提供轮岗机会

1.根据上级工单，排出运维人员工作计划表。2.服从领导安排的工作

1.完成领导安排的临时性任务。2.根据工单情况，排运维人员工作计划。

招聘文员，会开车，工资3000-5000，电话

有一年以上的实际工作经验，有沟通，管理，执行力。

1、加入公司管培项目，系统学习企业各板块业务及管理实务； 2、在导师与资深同事的带领下，熟悉公司整体运作流程并参与实际工作； 3、依据导师指导，制定个人成长路径并落实执行，持续提升专业能力与综合素质； 4、积极参与各类专项培训，增强专业技能与团队协同效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，欢迎应届生或无经验者申请； 2、具备出色的学习力与适应力，拥有良好的职业操守； 3、善于沟通交流，具备团队合作精神，能快速融入集体并高效协作； 4、擅于时间规划与问题应对，具备独立分析与解决实际问题的能力； 5、能适应较高强度的工作节奏及阶段性出差安排。

芜湖颗粒厂～要3个月内的体检单 生产颗粒，主要负责机器上料，几分钟一袋，一袋30-50斤 两班倒 55以下，工人，70年以后，吃苦耐劳 点对点，白班230，夜班240 吃住在厂，住宿免费，水电平摊，吃饭免工作餐 带三个月内体检报告，或者有健康证都行 2点殷巷泸溪河接人 返费10天1000 有人请联系陈：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招B2驾驶员10名。芜湖奇瑞厂倒短，工资7000。9米6飞翼，联系电话

芜湖横山要塔吊司机多名，信号工多名联系方式

招聘：焊工 3名（氩弧焊优先） 要求：年龄30-50岁，框架焊接、钣金焊接；氩弧焊、电焊、气保焊；工资180-250/天，综合工资5000-7000，长白班8小时（7:30 -16:30），做六休一，交社保。 联系人：高()官陡门路信义玻璃8号厂房

招打荷叶师傅。两名，文员一名，有工作优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传递信息，做好台账记录 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作，保证内容规范、时效性强 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作，提升团队协作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务协同的工作环境

└招聘： 某公司急招一名保洁+内勤，年龄40岁到50岁，工作时间早8点到5点半。工作地址西城汇工业园，电话：.

工地文员，主要工作：登记员工信息，做花名册，做工资表，核对员工考勤，材料采购台账登记，8小时工作，周日休息，工资4000/月

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件，有驾照， 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的逻辑思维与事务统筹能力 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应企业信息化办公环境 4.普通话标准，形象端正，具备良好的服务意识与职业素养

短期工35天左右 1⃣长白班 2⃣免费提供工作餐 3⃣工作轻松，不体检 4⃣工期做完 5⃣免费送被子三件套 ❤‍❤‍阿里巴巴服装仓库❤‍❤‍ 男女不限、16到47岁以内、初中学历即可、会使用智能手机、做过类似仓库优先录取！ 主要工作内容：服装仓库包装和整理衣服 提供免费工作餐及公寓式住宿、空调、热水器、无线网、洗衣机、独立卫生间、超市应有尽有 薪资结构：22元/每小时！不足超出按小时计算。 住宿免费、水电费均摊，！ 上班时间8:00---20:00左右，会有加班！ 要求: 1、简单认识26个英文字母。 2、要吃苦耐劳，服从安排。 3、和征信不良人员不接受，支付宝逾期不接收。(借身份证也不行) 4、！ 地址：芜湖鸠江区！ ☎

工作内容】 -协助总经理处理日常事务，包括日程安排、会议组织及行程管理； -负责公司重要文件的起草、整理和归档，确保信息准确无误； -负责解决总经理的困难，理解秘书工作的核心要素； -沟通协调各部门工作，协助推动公司内部流程优化； -参与公司重大项目的筹备与执行，提供行政支持与建议。 【任职要求】 -五官端正，年轻有活力 -具有良好的沟通能力、逻辑思维能力和抗压能力； -熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与公文写作能力。

物流员，10 工作地址:芜湖弋江区高安街道滕谷府路2号 适应倒班 5000-6000 收发货，拉货、备货，库存呆滞物料和不良品物料处理，库存盘点，1年以上经验

三山电商长白班大量招聘 每天下午 1.00 面试 企业优势 无需体检 纯长白班 吃住在厂 薪资待遇：长白班 19/h，包吃2餐，住宿3人间（芜湖住宿天花板） 上班时间：8-8记时10.5/h 招聘要求：16～45岁以内男女不限，认识26个英文字母，休息1小时，吃饭 半小时 招聘岗位：发货扫描 、退货扫描、 打包检验、售后扫描 等岗位 温馨提醒：，，住宿水电平摊。 ⭕ 志明公司拒绝虚假宣传、套路招聘、恶意克扣、工资。 资源对接： 孟 志明公司 3（长期）

岗位职责: 1. 负责快递包裹的破损检查与异常处理 2. 协助完成相关数据记录与反馈工作 3. 按照流程进行异常件的处理与上报 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、负责车队日常运营管理工作，保障运输任务高效完成； 2、监督车辆定期维护与保养，减少故障发生，确保行车安全； 3、制定并落实车队工作计划，优化配送路线，提升运行效率； 4、及时应对运输途中各类突发状况，保证货物准时交付； 5、统筹驾驶员团队管理，增强团队协作力与工作主动性。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、了解物流运输流程及相关法规，有行业背景者优先考虑； 3、责任心强，安全意识突出，能有效识别和管控运输风险； 4、沟通表达良好，可与内外部相关方顺畅对接； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定发挥。

城东春水湾附近，日结。兼职。男女不限16岁-50岁。 时间:11:00-24:00。210日结 18:00-6:00.200日结 19:30-9:00.240日结 中途有活就干，没活就休息。休息时间长。 天天要人，日结。

职位：助理 岗位职责：维护现有客户关系并深化老客户业务合作，协助销售经理开发新客户资源 薪资：试用期6350，转正综合薪资8-12K 上班时间：早九晚六，中午休息2个小时，单休周日休息，五险一金 地点：芜湖

工作职责： 一、减少异常停机时间 对异常停机时间负责。 1、每周对设备管理员统计的故障种类、原因、影响进行统计分析，解决设备故障难点，推行绩效管理。 2、每周对专业点检、TPM活动开展情况监督考评执行情况。 3、每月对设备运行情况分析，指导设备管理员制定计划检修、设备改造方案、提出关键备件储备计划。 4、制定年度、季度、节假日计划检修和改善项目规划。 二、控制维修成本费用 对每年设备维修费用负责。 1、设备维护保养监督：维护重于修理，同时备品备件修旧利废。 2、检查、监督、奖惩机制：每月指导监督检查评比总结，。 3、备件耗用统计分析：指导监督设备管理员每个月对备件耗用进行统计分析。 三、规划年度增效控员、精益革新 负责年度增效控员、精益革新。根据总部既定年度增效控员指标，完成控员目标，确保流程闭环。 四、指标监控及评估 负责工艺设备项目落地达成。监督科室人员按照既定的计划开展工作，对项目立项、结题、关键备件到货、计划检修进行监督，。重点对执行、检修过程中出现的异常及时处理，确保指标达成。 五、提升效率 对效率提升率负责。指导监督工艺员开展工艺改善、员工培训、增效控员工作，提升拆解效率。 六、负责现场设备检修管控。对现场设备能准确判定故障，指导维修，每个月维修一小时以上的设备故障不超过3次。 科室人员管理 负责科室人员管理。培养团队成员技术能力，协调解决科室间反馈的问题，对内、外部项目。 任职要求： 专业:机械、电气、机电一体、自动化等专业优先 工作经验:3年以上机械、设备行业，再生资源行业工作经验1年以上优先 专业技能 1、熟练CAD/solidworks/UG等其中一种画图软件 2、懂得电气控制的基本原理 3、能判定设备机械、电气故障，指导现场维修 职业素养 1、对岗位胜任有较强的意愿性，热爱本岗位工作 2、具备高效的团队管理能力 3、较强沟通协调能力

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