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光伏业务经理
1-1.1万/月
业务经理1-2人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成弹性工作制
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动思维 4. 熟练使用办公软件及CRM系统,能独立完成数据分析与汇报 5. 行业背景匹配优先,有成功从0到1组建销售团队经验者加分
光伏业务推广
1-1.5万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成
荆州区沙市区招光伏业务、光伏安装工 不限学历、不限工作经验,不打卡、不坐班时间自由,男女不限,农村租屋顶业务
招聘经理/主管
5千-1万/月
人事经理经验不限学历不限销售岗位招聘社会招聘内部招聘人力资源管理员
招聘招聘经理/主管,有意者可随时联系沟通~
销售经理年终奖3-5人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB快消品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.有组建团队经验,管理团队能力
销售经理/主管
1.5-2万/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成其他行业其他产品/服务
叶场酒水销售
业务总监
4-7千/月
销售经理包住社保交通补助保险餐补1-2人3-5年大专代理商销售网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验
岗位职责 1.依托公司现有门店、渠道现成制造工厂,统筹OEM代工订单全流程对接 2.整理客户接待话术,培训门店店员对接客户,统筹样品打样、报价、排产、交货全链条跟进 3.衔接蕲春厂区与武汉渠道,两地通勤对接业务,承接上下游各类业务事项,分担老板日常业务琐事 4跟进公司整套业务对接流程,规范门店、工厂、渠道三方业务流转,搭建标准化业务体系 岗位要求 1.持有C1驾照,熟练开车,能够接受少量武汉、蕲春两地往返通勤即可; 2.有工厂OEM代工、订单跟单、渠道业务对接经验,熟悉代工下单整套流程; 3.擅长沟通表达,团体协作,能够做基础门店话术培训,做事踏实稳重,规划性强; 4.优先长期稳定求职者,稳定性高优先录用,行业经验优秀者条件可放宽; 5.熟练运用Excel函数,数据透视表等,善于进行数据分析与总结能力; 6.学习能力强,善于沟通,逻辑清晰,能承受供应链突发情况。 薪资待遇 试用期无责底薪4000-4500,根据履历定级,经验优厚可直接给到4500 转正:底薪+订单提成+年终绩效,做多得多,后续薪资上限高 食宿全包:免费住宿,有厂区食堂,日常花销低 通勤补贴:往返武汉蕲春出差单日补贴 作息:月休4天,实体厂区订单稳定,淡季不失业 岗位亮点 1.扁平化管理没有职场层级内卷,所有业务思路直接沟通落地 2.自有中医药实体厂区,自有品牌+代工双线业务,现成客源充足 3.核心骨干定向培养,后续升任业务总监,把控全盘业务板块
筹备主管
7千-1万/月
销售经理1-3年大专
岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司业务,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:4800无责+300全勤无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间:9:30-17:00,周末双休,节假日正常放假; 3、每月10号发工资。
业务经理包住社保交通补助包吃年终奖餐补6-10人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差销售额提成TOB弹性工作制房地产批发/零售建材招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
人事经理5-10年大专
核心职责: 全面负责公司人力资源战略规划、体系建设 与日常运营管理,为业务发展提供强有力的人才支撑与组织保障。 任职要求: 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专 业; 8年以上人力资源全模块工作经验,有过建筑工程行业人力资源管理工作经验者优先,深刻理解建筑行业人 才特性和管理痛点; 持有人力资源管理师国家职业资格证书优先,在招聘配置、绩效薪酬、企业文化模块有丰富的实操经 ; 具备出色的沟通协调能力、战略思维和体系搭建能力,随时适
人事主管
6-9千/月
人力资源经理/主管5-10年大专善于与农民工沟通交流安全 环境现场管理质量管理人事管理
岗位内容: 1. 负责农/林/牧/渔生产活动的规划与统筹,协调各环节工作有序推进。 2. 监督种植、养殖、捕捞及采摘等生产过程,保障产品产量与品质达标。 3. 推动新技术、新方法的研究与落地,提升生产效能和产品质量,控制成本支出。 任职要求: 1. 拥有农/林/牧/渔类相关专业专科或以上学历; 2. 具备5年以上农/林/牧/渔领域生产管理经验,熟知行业流程及相关政策法规; 3. 具备良好的农民工沟通能力及计算机操作技能。
荆州荆州区招钢筋工,一栋农村自建房
300-400元/天
钢筋工
荆州市荆州区招钢筋工,一栋农村自建房
荆州 荆州区
9月19日 09:10拨打电话
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴有提成交通补助6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
荆州荆州区有4栋楼的内墙抹灰工程,找包工,价格为8元每平方米。
8元/方
综合承包抹灰
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荆州 荆州区
9月19日 09:09拨打电话
荆州荆州区招电焊、光伏安装、工地小工/杂工
1-1.2万/月
小工电焊光伏安装1-2人
荆州市荆州区招电焊、光伏安装、工地小工/杂工
荆州 荆州区
9月19日 08:54拨打电话
人事经理3-5年大专5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责 1.核心岗位招聘:全面负责公司各重要管理岗、技术岗、生产岗等核心岗位的人员招聘工作,梳理各岗位招聘需求,制定招聘计划,拓展招聘渠道,高效完成人员招聘、面试、录用、入职跟进全流程工作,保障公司各岗位人员配齐到位。 2.薪酬绩效管理:负责公司各工位、各岗位薪资体系的梳理、制定与优化,结合岗位工作内容、劳动强度、市场薪资行情,制定合理的薪资标准;搭建、落地员工绩效考核体系,规划绩效考核指标、考核流程,跟进月度、季度、年度绩效核算与复盘,通过绩效机制调动员工工作积极性。 3.合同制度管理:负责公司员工劳务合同、入职协议、岗位协议等各类人事文书的制定、修订、签订及归档管理,规范用工流程,完善公司人事规章制度,规避企业用工风险。 4.劳务纠纷处理:全权负责处理公司各类劳资问题、员工纠纷、离职争议等事务,耐心沟通协调员工与企业的矛盾,合法合规妥善解决劳务纠纷,维护公司与员工双方合法权益,营造稳定的用工环境。 5.其他人事工作:统筹负责员工入离职、考勤、档案、社保等日常人事管理工作,配合公司完成人员梯队建设、员工关系维护、团队氛围搭建等相关工作。 任职要求 1.25-45 岁,大专及以上学历,3 年以上工厂人事主管全盘工作经验,熟悉生产型企业人事管理流程者优先。 2.精通工厂薪资架构搭建、绩效考核落地、劳动用工法规,熟练拟定各类劳务合同、人事制度,具备独立处理劳务纠纷的能力。 3.具备丰富的岗位招聘经验,擅长核心岗位、技术岗位人员招聘,能高效完成招聘指标。 4.沟通协调能力强,原则性强,处事稳重细心,具备良好的职业素养和团队管理意识,能独立统筹人事部门各项工作。 工作地点 上海市嘉定区徐行镇曹胜路818号 工作时间:早八晚五,双休 薪资待遇:月薪10000 元左右,具体根据个人工作能力、从业经验面议,薪资稳定、按时发放,享有带薪休假、节日福利、等常规福利。
人事经理经验不限学历不限包吃包住管理人性化都是零零后
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动实施员工培训体系,提升团队专业能力与组织凝聚力 5. 协同业务部门开展绩效管理,完善考核机制,促进目标达成与持续改进 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及责任心 5.熟练使用办公软件及主流HR系统,具备数据思维与分析能力
人事经理经验不限学历不限
0费用入职,当天面试 办理入职 看车间 安排宿舍! 工作地址:苏州吴中区 企业最真实的工价,签订厂区合同! 过来见到招聘的本人,到公司与本人当面沟通, 不是让你去地铁口/路边与大巴车集合!!! 小伙伴们出来都是挣钱的,真心换真心! 可日结!!!可日结!!!可日结!!! 1:临时工,一天260包吃住! 2:长期工:7000-8500/月 3:不押工资,离职提前7-15天即可! 4:一天正常8个小时,加班2个小时, 5、免费包吃:一日三餐、衣食无忧 6、免费包住:4-6人间6-8人间宿舍公寓楼 7、当天可安排吃住,第二天直接上班 8、要求16--50岁,身体健康, 鲜衣怒马,烈焰繁华! 加油干吧,老表! 温馨提示: 目前厂区小时工名额有限,先到先得,有意向者及时联系我报名!!! 公司是00后团队,办公室氛围好到爆!无经验小白都可来,工作内容简单,上手快,不复杂有人带,不需要你多优秀,一样能拿高薪,晋升空间大,公司氛围好! 早八晚六,公司福利多多! 薪资待遇:【模式A】底薪5000+10%提成(当月在职15人奖励1000元,每月不固定奖金制度) 【模式B】高提成模式,月入过万,上不封顶 工作内容主要就是负责给公司招聘内部工作人员,每天负责通知当天面试人员来面试,负责引导求职者的入职办理和后期的跟踪维护。 小白前期老员工一对一教,无难度,3天可上手,7天熟悉全部流程,公司欢迎各位有志向,有理想的年轻人,想赚钱的来!
招聘经理
8千-1.2万/月
人事经理3-5年大专
**1. 战略规划** - 根据公司业务发展战略,制定年度、季度招聘计划及预算,明确各阶段招聘目标和资源分配; - 定期与各部门负责人沟通人力需求,确认编制规划与招聘优先级,保障业务用人。 **2. 招聘统筹** - 统筹管理全流程招聘工作:需求分析、渠道选择、简历筛选、面试组织、录用审批、Offer 发放、入职跟进; - 负责中高层及关键岗位的定向寻访与主动挖猎,主导面试评估、薪酬谈判与录用决策建议; - 组织并主导校园招聘、专项招聘项目,建立人才储备池,持续维护优质候选人关系。 **3. 渠道与成本管理** - 拓展并维护多元化招聘渠道(网络招聘、猎头、内推、校招、社交媒体等),评估各渠道的投入产出比并动态优化组合; - 监控招聘成本(人均招聘成本、渠道费用),在预算内实现高效交付。 **4. 团队管理** - 搭建并管理招聘团队(招聘主管 / 专员),制定团队目标、分工与考核标准,开展培训与辅导,提升团队整体专业度; - 建立招聘数据体系(招聘漏斗、平均到岗周期、录用率、试用期留存率等),定期输出招聘分析报告,为管理层决策提供依据
综合部经理
4-5千/月
人事经理
人事招聘,公司后端工作
销售经理/主管
200-350元/天
销售经理3-5人经验不限学历不限
沟通能力强即可,简单培训就能干
销售经理社保1-2人1-3年大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先建材快消品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识,能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强,结果驱动,具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实,责任心强,认同企业价值观
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人3-5年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技互联网金融企业服务房地产电子商务招商/商户拓展类服务金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察,优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导,提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障销售全流程顺畅执行 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识,能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强,适应快节奏工作环境,结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识
销售经理交通补助生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限高中电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融企业服务医疗/大健康其他产品/服务金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 任职要求: 1.经验要求:不限 2. 最低学历:高中 3. 具备良好的沟通协调能力 4. 熟悉销售流程,有行业资源者优先
销售主管
1-1.1万/月
销售经理包住1-2人经验不限学历不限地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成销售额提成TOC弹性工作制
吃苦耐劳
销售经理社保1-2人1-3年中专/中技较多外勤回款提成TOB其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
四、 无人机应用市场部经理:一人 1. 要求有无人机应用和行业赋能相关工作经验或资源; 2. 能独立开展无人机应用市场的相关业务; 3. 专职兼职均可,其他情况面议;
销售经理保险生日福利年终奖高温补贴五险3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售流程高效闭环 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调与团队领导能力 3. 熟悉行业市场运作模式,有成功带团队达成业绩案例者优先 4. 目标导向强,抗压能力好,能适应阶段性出差或灵活工作安排 5. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
销售经理
9千-1万/月
销售经理包吃3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先O2O其他产品/服务电话销售经验
电销,公司提供资源,每天聊聊天,一单提 200,平均每天 3 单 5 单
销售经理6-10人1-3年学历不限招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成互联网/科技批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
湖北百耕田绿色农业有限公司 招聘 销售经理 年薪10万+ 对求职者的话: 有强烈的挣钱欲望、有对未来充满规划的野心,能包容你暂时的能力欠缺,但不可缺失对成功的执着,舞台大,静待有潜力的你! 职业能力: 有目标导向意识及抗压能力,有较强的弹性思维,沟通能力强。 企业福利: 工作餐 节日福利 年终奖金 团建拓展 带薪休假 综合补贴 地址:枣阳市南城建设路旺南门
工厂焊工社保加班补贴五险五险一金夜班补贴20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名
销售管理
1-2.5万/月
销售经理3-5人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务其他产品/服务网络营销经验面销/陌拜经验
业务范围 为后端法律、法务部门宣传业务,接各类纠纷案件,当下普通人寻求法律援助渠道难,费用高,各类纠纷不了了之无法处理,我们公司专业解决大众常见问题,其中一项主营业务是帮助百姓解决经济压力,商谈制定新的还款方案,拉长时间,降低压力,回归正常生活,以及其他各类经济问题,钱花了事没办成的纠纷问题,各类法律咨询,案件指导 工作职责: 1.负责门店日常接待,提供法律咨询 2.学习掌握不合理费用的申诉技能 3.能熟练梳理各消费平台账单 4.为客户制定网贷花呗借呗网商贷信用卡等消费平台还款计划,与法务部对接方案达成交付 5.其他非诉类及诉讼类法律咨询服务 要求 年龄:35~55岁,男女不限 经验不限,有培训帮带,有销售经验创业经验的上手更快,收入多元化 与其选择迷茫虚度光阴,不如给自己一个机会了解新兴行业 欢迎各界销售精英,传统老板跨界了解
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鱼泡直聘为工人提供荆州区域经理在线招聘信息,主要招聘荆州区区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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