负责省级市场餐饮渠道经销商的开发和管理。

招聘：区域经理8000-12000+商保 薪资：6000-8000元/月 岗位工作： 1、为落实政府主导的惠孝保实施工作（政府已发文），联络社区，负责本社区该项工作的策划组织和宣传，KPl数据的统计及汇报 2、部署安排本区域医保服务网格员工作，配合社区医保、商保的各项工作。 区域范围为：孝感城区 岗位要求： 1. 大专以上学历； 2.不低于5年的工作经验，有2年以上的管理经验，具有金融行业或营销管理经验优先 上班时间：8：00-12:00 14:30-17:30 **** 福利待遇：区域扶持津贴+ 提成+基本法津贴+商业险 综合工资8000-20000 本岗位意在储备主管干部，公司有定向的培养计划，

【上班时间】 1. 10:00—18:00，中午休息1.5小时 2. 周末双休 3. 节假日按国家法定安排休假 【工作内容】 1、根据公司提供的客户资源进行开发与跟进 2、通过线上沟通、电话、微信等方式与客户建立长期合作关系 3、达成个人销售目标并协助完成团队整体业绩指标 【岗位要求】 1、有1年以上相关工作经验者优先，无经验者亦可培养 2、年龄23岁以上，具备良好的沟通表达及人际协调能力 【福利待遇】 1、底薪6000-8000元（面议定薪）。公司商务经理平均月收入3-5万，优秀商务人员月入10万以上！成功推荐或自主招聘新人，每单奖励600元，老客户复购提成30%（现有门店复购率达100%） 2、成单奖金当日发放 3、晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

银发经济旅游旅居养老保险

【优先条件】 持有安全C证、有电力/光伏/风电/储能等新能源项目经验者优先。 岗位职责 1. 协助监理工程师开展施工现场质量、安全、进度日常管控； 2. 负责现场巡视、旁站、平行检验，及时发现问题并跟踪整改； 3. 填写监理日志、旁站记录，整理完善现场监理资料； 4. 参与例会、分项验收及竣工移交，配合完成各项现场监理工作； 5. 服从管理，完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 持有监理员证书，工程相关专业优先； 2. 熟悉施工现场基本规范，具备基础监理业务能力； 3. 责任心强、沟通顺畅，能独立完成现场基础监理工作； 4. 能适应驻场及工地工作环境，服从项目调配； 5. 无不良执业记录，品行端正、工作踏实。 有意向者请联系投递简历！

销售总监（高考文化课集训·艺考生方向） 岗位定位 全面负责学校招生体系搭建、渠道拓展、团队管理、业绩目标达成，统筹线上线下招生、市场转化、校企合作、渠道、咨询成交、续费与转介绍，对全年招生营收结果负责。 任职要求 学历：大专及以上学历，有教培行业管理经验优先； 行业经验：3年以上K12/高考复读、艺考生文化课集训招生销售经验，至少2年销售主管/销售总监管理岗经验，有湖北本地艺考、高中学校资源者优先；熟悉艺考生、传媒/音乐/美术生集训招生全流程，懂家长痛点、谈单逻辑、报价体系、竞品情况。 能力要求 业绩操盘：有完整年度招生目标拆解、过程管控、结果复盘经验，过往有带团队完成千万级招生业绩案例； 团队管理：会招聘、培训、督导、激励销售/咨询团队，能搭建SOP、话术库、谈单标准、考核与薪酬提成方案； 渠道开发：可自主开发高中学校、画室、传媒机构、生源代理、地推、异业合作渠道；懂抖音、视频号等线上线索获客、线索分发、回访转化； 商务谈判：擅长校企洽谈、渠道合作签约，具备较强商务沟通、谈判及风险把控能力； 数据化管理：能通过线索量、到访率、成交率、客单价、转介绍率等数据复盘，优化招生策略。 素养要求 目标感极强，抗压能力强，能接受招生旺季加班、出差；诚信务实，认同文化课集训办学理念；有结果思维，不唯话术，重视真实成交与口碑；具备合规意识，熟悉教培招生合规红线。 岗位职责 业绩统筹：根据学校年度营收目标，制定年度、季度、月度招生计划，拆解到团队、个人，跟进过程，确保招生指标完成； 团队搭建与管理：组建销售、咨询、渠道团队；制定岗位职责、绩效考核、提成激励制度；开展谈单、回访、渠道开发等常态化培训；做好人员赋能、督导、淘汰，打造高转化招生团队； 渠道体系建设：搭建线下（高中、画室、艺培机构、班主任、生源代理、地推宣讲）+线上（短视频线索、直播、私信、本地流量）双渠道；维护存量渠道，开发新增优质渠道，制定渠道政策、返佣、风控标准； 转化体系标准化：牵头输出咨询话术、痛点手册、谈单SOP、报价方案、异议处理、逼单逻辑；规范到访接待、试听、家校沟通、签约、锁生全流程； 市场与竞品调研：调研本地高考集训竞品定价、班型、宣传卖点、招生政策，及时调整本校招生策略与营销物料；配合教学端提炼提分案例、师资、班型等招生卖点； 数据复盘：每日/每周/每月做招生数据复盘：线索、有效线索、邀约到访、成交、退单、客单价、转介绍，定位问题并给出优化方案； 品牌与口碑招生：推动在读生转介绍、老生回访、家长口碑裂变；配合短视频部门做好销售端素材、真实案例输出； 合规管控：管控招生宣传、话术、合同、承诺等合规性，规避虚假宣传、纠纷、舆情风险。 加分项 湖北本地艺考生文化课招生资源，熟悉武汉及各地市高中、画室圈层； 懂抖音本地生活、教育IP线索获取，能联动教研老师做短视频获客； 有艺培学校、复读学校完整操盘经验； 会设计招生活动：开放日、模考体验营、公益讲座、志愿填报沙龙等。 需要我再配套一份销售总监KPI考核表+薪酬提成方案吗？

岗位职责： 1.制定并执行月子中心整体销售战略，完成年度业绩目标与客户增长指标 2.统筹管理销售团队，开展培训、考核与激励，提升团队专业力与转化率 3.深度对接高净值孕产家庭需求，主导高端定制化服务方案（如VIP产康5.0、百万宝贝计划等）的推广与签约 4.联动医疗、护理、营养、产康等多部门，推动“医养结合”服务闭环落地，提升客户满意度与复购转介率 5.分析区域市场及竞品动态，优化渠道策略（含医院合作、社群运营、KOC口碑建设等） 任职要求： 1. 具备5年以上高端健康/医美/月子/母婴行业销售管理经验，有成功从0到1搭建团队或突破区域市场的案例 2.熟悉孕产周期服务逻辑，能精准解读产后康复、新生儿护理、月子膳食等核心价值点 3.本科及以上学历，具备优秀的商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 4.形象气质佳，亲和力强，认同母婴健康服务理念，抗压能力强 5.有本地医疗资源、高端社区或私立医院合作经验者优先

专业散装成品物流。 可居家办线上办公，较强协调，调度，沟通能力，熟练使用电脑及部分软件（钉钉，飞书，微信，金碟）通信保持全天畅通。不定期出差公办。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与业绩指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升整体作战能力 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展与客户关系建设 4.协同产品、市场、运营等部门，优化销售流程与转化效率，提升客户满意度与复购率 5. 定期向管理层汇报销售进展、问题诊断及策略调整建议 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5年以上实战经验，有从0到1搭建团队或突破千万级营收的成功案例 2.熟悉销售全周期管理，精通B2B/B2C模式及数字化营销工具 3.具备优秀的战略思维、跨部门协同能力和高绩效团队领导力 4. 学历不限，具备行业资源及客户积累者优先 5. 目标感强，抗压能力强，结果导向，诚信务实

荆州阿布杜三湾路店招人会切配炒员工餐的师傅都可以来实习期4000，转正4500工作能力突出，2个月后5000。联系电话

白班日结，白班日结荆州邮政白班需日结工数名岗位要求:21-58岁，男女不限，吃苦耐劳，服从安排。工作时间:08:00-18:00工资标准:130元/天，工人140元/天，园区有食堂一餐（），次日18:00前发工资。周六和周日下周一一起发。夜班日结，夜班日结荆州邮政夜班需日结工数名岗位要求:21-58岁，男女不限，吃苦耐劳，服从安排。[月亮]工作时间:18:00-06:00工资标准:180元/天，工192元/天，园区有食堂10元一餐（自费），次日18:00周六周日下周一放放工资。发工资。。工作地点:群力大道8号

二、岗位职责 1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作，保障办公区域安全有序； 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作，礼貌引导来访客户，维护写字楼良好形象； 3、负责消防设施、监控设备日常巡查，及时排查安全隐患，做好巡查记录； 4、妥善处理日常突发情况，配合物业完成各项安保工作，服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁，身体健康、无纹身、无案底、； 2、身高160cm及以上，形象端正、精神面貌良好，体态标准； 3、工作认真负责、责任心强，服从管理，遵守公司及物业各项规章制度； 4、有无经验均可，退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长：每日8-12小时班次，轮班制，作息合理； 2、薪资标准：每月6500元，按月准时发放，不拖欠工资； 3、福利保障：全程包吃包住，免费提供服装被褥，，宿舍环境整洁，配套设施齐全，伙食营养均衡； 4、入职简单，岗位稳定、工作轻松，办公环境优质，长期稳定招聘。

职位要求. 1、年龄21-65岁，取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证 2、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒，无饮酒后驾驶记录，较近连续3个记分周期内没有记满12分记录 3、流水自主提现，多劳多得，时间自由不强制 4、模式多选，灵活自由，人性化 5、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用。 6、公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。 福利待遇：过年有1200-1500补贴 平台自招司机，平台优先派单，订单充足，收入有保证，月收入7500-8400，收入可周接，可日结，另15-30天免租、充电补贴、停车补贴均可享有、专业培训跑车技能技巧，可以了解一下呀

招聘仓库搬运工，工作计时，32元/小时,每天有效记薪12小时，上班时间是早八晚八，实际工作10个小时 计薪收入:白班 384 元，夜班424 天，高温补贴每天额外20，一个月11800-13400左右，工资一周一发，不压工资，五个月保底65000 发薪优势: 不压工资，按期准时发放，无拖欠行为，支持银行卡、微信、支付宝、现金多种发薪方式。每日工时清晰可核对，无任何乱扣款项，干多少拿多少，账目一目了然。 工作时间：早上8:00-20:00中午一个小时吃饭休息时间，下午一个小时吃饭休息时间，记薪12小时，吃饭也算工时，中途累了可以休息，绝不强制加班，到点就能正常下班。 工作内容： 仓库货物搬运、装车卸车，单件货物重量20-30斤，工作轻松，中途可以正常休息，分拣和包装等岗位 18-53 周岁，男女均可，身体健康、没有传染病，身体残疾即可;纹身、案底提前报备 吃住情况: 包吃包住，免费一日三餐，米饭，馒头，面条都有，6人间住宿，空调，洗衣机，独立卫浴配备齐全，有夫妻专属宿舍 新人福利: 工作地点:安徽滁州 报名方式 有意向可直接私信免费沟通岗位细节、宿舍实拍、仓库环境，名额有限，可快速安排入职面试

招聘工程监理，薪资为4000元以上每月。岗位职责包括：熟悉合同条款、技术规范、设计图纸和所辖段落的施工现场，并对工程安全、质量、进度进行有效控制；监督承包人对工程实施自检，对分项工程进行认真验收，巡视施工现场，对重点工序、部位施工进行全过程旁站监理；认真及时填写监理日志和监理检测资料；督促承包人及时报验进场的工程材料，对承包人一般性工程的施工放样进行抽测；初审并签认承包人提交的分项工程检测资料，及时汇报工程中出现的问题；熟悉现场施工工程监理工作流程、施工开工资料、施工资料及监理资料收集；了解运营商线路实施及开通业务；办理领导交办的其他工作。

急招水利高标准农田建设工程相关岗位。 招聘水利监理2人，其中1人需具有水利注册监理工程师证。 招聘专业监理1人，需具有省证及水利监理员培训证，能熟练开车。 工作地点：绥化。

石化监理公司广东项目招聘以下全职岗位：静设备监理、防腐监理、焊接监理、管道监理、工艺管道监理、电气仪表监理、安全监理。所有岗位均要求有2年以上石化行业对应监理经验，年龄在55周岁以内，近期能到岗者优先。 广州项目招聘设备监理1名，要求熟悉两器（反应器、再生器）相关安装工作；管道监理1名；焊接监理1名。年龄在60周岁以下，需具备中级职称。 内蒙古兴安盟项目招聘石化电气监理，年龄在55岁以下，待遇为8-8.5k/月，另加餐补30元乘以出勤天数。要求近期到岗。

辽宁辽冠建设工程有限公司现招聘现场施工协调员1-2人。 岗位职责：负责常驻施工现场，进行现场监工，监督施工落实情况；负责现场多方协调，对接班组、甲方、监理，处理现场各类事务；负责项目各类外勤跑办、资料对接、现场报验及跟进项目手续；及时上报现场问题，做好现场记录，并完成领导安排的其他相关工作。 任职要求：土木工程专业毕业，大专及以上学历；能驻工地，吃苦耐劳，沟通能力好，善于现场协调；会看施工图纸，了解基础施工规范；应届生或有现场经验均可，踏实肯干者优先。 薪资福利：月工资3500-4000元，缴纳五险，如无项目驻场，周末及节假日正常休息。

梧州藤县房建市政综合项目招聘监理员，工作内容为组织、协调开展与其它监理相关工作，并收集、整理工程项目的监理归档资料。持有监理员或监理工程师证书者优先。购买五险，待遇面议。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.有组建团队经验，管理团队能力

【非保险公司】银发经济黄金赛道:年龄25-40岁以内，大专以上学历。公司为大型集团公司，无责底薪+产品佣金+绩效+奖金，公司分配足够的精准客户名单，有完善的会销模式及销售闭环。周一至周五(上午9点~下午5点半)，工作地点在黄埔路高端写字楼，不出差，周末，节假日休息，公司员工以85-90后人群为主，氛围轻松和谐，不加班和压榨式管理。有意者请发简历详谈。

工作地点：湖北省（武汉） 岗位职责： 1. 对管辖内每个城市的营收、KPI考核（GTV/新签/货架招商）、新商评考核等情况全面掌握，快速识别城市问题及根因； 2. 城市触发新商评预警时，24小时内启动诊断并输出改善方案，对高危城市亲自下场支援； 3. 将总部/美团策略转化为适合各城市实际的执行方案，结合每个城市的商家结构、BD能力做差异化适配； 4. 提炼单个城市成功打法并推广至其他城市，实现标杆复制； 5. 管理3~8名城市团购负责人，至少双周进行1on1沟通，对所辖城市结果负责； 6. 拆解城市级目标至各城市团购负责人，确保Σ(BD目标)≥城市目标×105%，建立周维度目标追踪看板； 7. 识别城市团购负责人能力短板并提供辅导，关注其职业发展与高潜培养； 8. 协调解决重点商家谈判、平台资源申请、跨城市联动等复杂问题； 9. 同时管理多个处于不同阶段的城市（冲刺/整改/稳盘），保持清晰决策； 10. 第一时间消化新商评政策、团购规则、平台功能变化，并传递至团队。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 3年以上外卖/团购/O2O行业经验，其中至少2年以上多城市管理或大区管理经验（管理过3人以上团队），有代理商管理或区域经理经验者优先； 3. 具备3年以上数据化运营经验或2年以上多城市管理经验，深刻理解团购业务全链路及下沉市场特点； 4. 有从0到1开拓新城或扭转落后城市的成功案例者优先； 5. 精通新商评体系和团购绩效考核规则，能独立完成城市诊断和分数推演。 薪资福利： 薪资15K-20K，缴纳五险；法定节假日、带薪年假，单双休制度；定期团建、内外部专业培训。

全面负责所辖地级市/多县区市场饮料道销售、动销落地、指标达成，统筹线下终端、商超、流通、餐饮、特通渠道，向地区老总汇报，是一线市场经营第一负责人。

襄阳市保康县招土建监理

【岗位职责】 1、负责多城市团购业务经营，管控 GTV、新签、货架招商、新商评、4N+1 动销等核心指标，诊断城市业务根因； 2、跟进新商评预警，24h 内输出改善方案，高危城市下沉支援；承接总部策略，结合城市商家与 BDM 能力做差异化落地； 3、提炼标杆打法并复制推广，管理 3-8 名 BDM，双周开展 1on1；拆解目标（团队总目标≥城市目标 105%），搭建周追踪看板； 4、辅导 BDM、挖掘高潜人才，协调重点商家谈判、平台资源、跨城联动；多线程管理冲刺 / 整改 / 稳盘不同阶段城市，快速迭代政策并赋能团队。 【任职要求】 1、，大专及以上学历；4 年以上外卖 / 团购 / O2O 经验，≥2 年多城市管理经验，带过 3 人以上团队；有代理商 / 区域经理经验优先； 2、熟悉团购全链路与下沉市场，精通新商评、团购绩效规则，能独立做城市诊断；有盘活落后城市或新城开拓案例优先； 3、结果导向，强沟通、团队管理与抗压能力，正直主动，接受高频下沉出差，具备一线 “铁脚板” 精神。

招聘现场监理人员。负责监督光伏项目的施工过程，确保项目按照设计图纸、规范和合同要求进行；对施工现场进行质量、安全、进度等方面的管理，协调解决施工过程中出现的技术问题；审核施工单位提交的施工方案及技术文件，对材料设备进行检验，确保其符合项目要求；编制监理日志、周报、月报等监理资料，记录施工过程中的重要事件和发现的问题；参与项目验收工作，确保工程质量和施工安全达到预期目标。 任职要求：具有电力工程、机电一体化、建筑工程等相关专业背景，大专及以上学历；熟悉光伏电站的设计原理、建设流程及相关行业标准和规范；具备良好的沟通协调能力，能够处理施工现场的各种问题；工作认真负责，具备较强的分析解决问题的能力，能适应户外工作环境。 薪资待遇为3000-5000元/月，按月结算。

拼多多旗下社区团购平台，多多买菜招聘区域运营经理 1、工作内容是负责区域内的团长运维，社群搭建，一般一个人负责400左右个团长，其次是开发新团长加入多多买菜 2、工作地址蔡甸全区，就近安排，纯外勤工作，早晚线上会议打卡 3、无责底薪3800，500补贴绩效3800（最高2.5倍绩效）月休四天， 综合收入8100-13000

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.搭建、管理及优化销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3.深度参与市场分析与客户洞察，协同产品、市场部门推动重点行业/区域业务拓展 4.主导重大客户谈判与战略合作，维护核心客户关系并提升客户生命周期价值 5. 定期复盘销售数据与流程，持续优化销售策略、工具及管理体系 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验，有成功从0到1搭建团队或突破千万级业绩案例者优先 2. 熟悉销售全流程管理，精通CRM系统、销售预测与绩效考核机制 3.具备出色的跨部门协同能力与商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.行业背景不限，有B2B、制造业、SaaS或快消领域经验者优先

负责全市业务管理

招聘：区域经理8000-12000+商保 薪资：6000-8000元/月 岗位工作： 1、为落实政府主导的惠孝保实施工作（政府已发文），联络社区，负责本社区该项工作的策划组织和宣传，KPl数据的统计及汇报 2、部署安排本区域医保服务网格员工作，配合社区医保、商保的各项工作。 区域范围为：孝感城区 岗位要求： 1. 大专以上学历； 2.不低于5年的工作经验，有2年以上的管理经验，具有金融行业或营销管理经验优先 上班时间：8：00-12:00 14:30-17:30 **** 福利待遇：区域扶持津贴+ 提成+基本法津贴+商业险 综合工资8000-20000 本岗位意在储备主管干部，公司有定向的培养计划，