岗位职责： 1、负责生产经营目标的数据整理与输出，编制生产经营周报、月报及季度分析报告； 2、开展制造成本核算与分析，推动报废成本优化，实施价值流图析与改进； 3、针对经营指标未达标情况开展根因剖析，制定并输出改善任务清单； 4、汇总各类经营数据与管理中心资料，形成综合性总结汇报材料； 5、跟踪创新改善项目的执行进展，协调推进企业内部降本增效、人才发展、组织扁平化等工作； 6、监督生产现场劳动纪律执行情况，检查9S管理、标准作业落实状况； 任职资格： 1、全日制本科毕业，工科类相关专业背景 2、熟练掌握PowerPoint、Excel，能够运用mintab、tableau、CAD等工具进行数据分析与绘图 3、深入理解精益生产体系工具，包括日常管理、5S与目视化管理、动作研究、标准作业、TPM、TQM、看板管理、VSM、SMED及IE七大手法

岗位职责： 1、负责生产经营目标的数据整理与输出，编制周报、月报及季度经营分析报告； 2、开展制造成本核算与分析，推动报废成本优化，实施价值流图析与改进； 3、针对经营指标未达标情况开展根因剖析，制定并输出改善任务清单； 4、汇总各项经营数据与管理中心资料，形成综合性分析总结报告； 5、跟踪创新改善项目的执行进展，协调推进企业内部降本增效、人才培养、组织扁平化等工作； 6、监督生产现场劳动纪律执行情况，检查9S管理、标准作业落实状况； 任职资格： 1、全日制本科毕业，工科类相关专业背景 2、熟练掌握PowerPoint、Excel，具备mintab、tableau、CAD软件操作能力 3、精通精益生产各类工具应用，包括日常运营管理、5S与目视化管理、动作分析、标准化作业、TPM、TQM、看板管理、VSM、SMED及IE七大手法

1、具有扎实的统计学理论基础及数据分析能力，熟练使用相关数据处理软件； 2、思维逻辑清晰，具备较强的公文写作水平，熟练操作PowerPoint； 3、拥有良好的文字表达能力和沟通协调技巧； 4、具备一定抗压性，能在高强度工作环境下持续保持高效产出； 5、要求具备较强的语言表达能力和严密的逻辑思维能力； 6、有统计分析、项目管理等相关经验者优先考虑。

1、具备扎实的统计学理论基础及数据分析能力，熟练运用相关数据处理软件； 2、思维条理清晰，拥有较强的公文撰写能力，精通PowerPoint制作； 3、具有良好的文字表达与沟通协调技巧； 4、能适应较高强度工作环境，具备较强抗压能力，确保工作效率稳定； 5、对表达能力和逻辑思维能力有较高要求； 6、有统计分析、项目管理等相关经验者优先。

岗位内容： 1. 负责生产车间的整体规划与布局设计，保障生产流程高效有序运行； 2. 推动各类持续改善项目，实现生产成本的优化与效率提升； 3. 运用精益生产理念，提升产线运作效率，降低浪费及库存水平； 4. 参与新产品的导入及新设备的安装调试，提供必要的技术支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为工业工程或机械工程方向； 2. 精通Lean制造、6 Sigma、TPM等改善工具与方法论； 3. 能够熟练操作制图类相关设计软件； 4. 具备良好的组织协调能力与执行力； 5. 拥有3年以上相关领域工作经验。

1、配合精益改善主管完成年度工作计划与绩效目标的制定，落实精益生产推进方案； 2、参与人均产值提升项目的策划，拟定年度改进计划，协助项目立项、执行推进及结题奖励实施； 3、开展年度运营指标的分析与分解，挖掘产品线精益改善机会，并推动落地执行； 4、开展生产现场诊断，识别各类“浪费”现象，制定优化对策并推动实施与效果评估； 5、推进产品线OEE及标准工时的标准化建设，协同产品线开展OEE工时损失分析与改善； 6、组织精益生产工具的培训与应用推广，完成上级安排的其他相关工作。 职位福利：五险一金、加班补助、包住、包吃、带薪年假、绩效奖金

IE岗位内容： 1. 规划并优化生产工艺流程，提升产线效率与产品品质； 2. 运用精益生产理念优化制造环节，降低运营成本并提升产品附加值； 3. 协调并引导团队开展问题发现与改善活动，推动持续性改进落地。 任职要求： 1. 具备精益工程实践经验，熟练掌握各类精益工具与改善方法； 2. 拥有良好的组织沟通及团队引领能力，能高效推进项目执行； 3. 技术背景扎实，具备突出的方案设计、数据分析与创新思维能力。

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职资格： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，熟悉其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺的基本知识； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

1、参与新项目试制阶段焊装尺寸相关问题的识别与分析，提出有效解决方案并推进实施； 2、主导焊接车间检具及测量设备的需求规划与选型工作； 3、负责车型焊装尺寸工艺文件的编写、校核及审核流程； 4、针对车身尺寸匹配异常开展系统性分析、验证、整改及闭环管理，确保各项匹配指标达标； 5、制定现场尺寸不合格项的返修策略，并跟进执行过程，推动方案标准化落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上焊装尺寸调试领域工作经验； 2、掌握车身构造及零部件定位设计原则，具备扎实的车身缺陷诊断能力，理解尺寸链原理及常用分析方法； 3、熟悉汽车制造基础理论，了解焊装工艺流程及相关夹具应用； 4、能综合运用专业知识和实践经验，独立处理复杂技术难题； 5、具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及团队协作意识； 6、熟练操作OFFICE办公软件。

岗位内容： 1、负责锂电设备SOP、工艺卡及流程图的编制与优化； 2、机械工艺工程师聚焦于机械装配工艺、结构强度测试，改进装配流程，并指导首件及批量生产； 3、电气工艺工程师负责电气部分装配、电池设备功能测试及电子性能检测，支持首件确认与量产导入； 4、能够长期驻守生产线或客户现场，及时响应并解决现场突发问题。 职责要求： 1、机械工艺工程师需具备机械设计类相关专业背景，拥有2~3年工艺开发或设计经验； 2、掌握精益生产理念，有SOP文件编制实践经验； 3、了解质量管理体系，具备良好的沟通协作能力，能适应生产现场工作环境。

招聘餐厅经理，薪资5000元以上每月，有经验者优先。联系蔡女士。

招聘机修人员。薪资为每月8000元以上。有经验者优先考虑。请联系人事部门。

招聘装卸人员。薪资为每月6000元以上。有经验者优先。联系人为陈先生。

招聘设备技术岗位，薪资为每月7000元以上，有经验者优先。联系人为曹女士。

招聘安全副部长，薪资为每月15000元以上，有经验者优先。联系人云先生。

工作职责 1、推动仓储环节计件制导入相关工作； 2、监控计件效率水平以及推动相关改善提升工作； 3、标工量测以及标准工时管理相关工作； 4、推动5S，标准化，流程化等相关工作； 5、建立精益管理体系，推动精益管理落实和持续改善； 6、组织相关精益培训课程，培养精益人才队伍，强化“改善”氛围。 任职要求 "1、相关物流行业精益人员优先，工业工程相关专业优先； 2、统招本科及以上学历； 3、5年以上同行业精益人员，日资或台资制造业相关精益或IE相关经验； 4、较好的沟通能力，能适应经常出差； 5、具备系统化视野与思维，数字化逻辑架构较强。"

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责： 1.负责产线工艺流程分析与优化，提升生产效率与资源利用率 2. 开展标准工时测定、动作分析及生产线平衡改善工作 3.参与新产线规划、设备布局设计及IE工具（如ECRS、5W1H）应用 4. 协同PE/TE/SMT技术团队推动制程稳定性与良率提升 5. 编制IE相关作业指导书、SOP及持续改进报告 任职要求： 1. 熟悉工业工程基础理论与常用改善手法，具备现场IE实践能力 2.有电子制造、EMS或SMT行业IE技术员经验者优先 3. 具备基础数据分析能力，能使用Excel等工具进行工时与产能分析 4. 良好的跨部门沟通协作意识与问题推动解决能力 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于IE领域发展的技术人才

岗位职责： 1.负责光通讯产品（光纤连接器、跳线等）的标准工时测定与管理； 2.对接生产、工艺、设备、品质、物流等部门，推动跨职能改善工作； 3.快速响应产线异常，推动改善措施落地，适应高强度的现场工作节奏； 4.推动精益管理、数字化转型及智能制造相关工作； 5.对数据准确性、改善成果负责，具备闭环管理意识； 6.运用秒表法（MTM）制定合理的标准工时（ST）并建立数据库； 7.主导新产线规划设计及旧线优化工作，优化生产线平衡以提升UPPH； 8.深入车间现场开展制程改善，运用ECRS/Lean手法解决生产瓶颈，推动SOP编制与生产效率提升； 9.统筹现场生产进度与人员调配，协调跨部门资源以确保产线顺畅运行； 10.负责产能报表、工时损失分析及效率改善报告的制作；11.完成上级安排的其他事项及与职务相关的未尽事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械或光电相关专业； 2. 5年以上制造业IE工作经验，具备厂房布局规划、NPI（新产品导入）、自动化投资评估经验，有电子、半导体行业背景者优先； 3.有流水线体或精益线体设计和效率提升主导经验； 4. 熟练掌握工业工程方法（如方法研究、作业测定、线平衡）和精益生产工具（如IE七大手法、JIT、TPS），能够开展流程分析、工时测量及浪费消除工作；5. 具备数据采集与分析能力，掌握CAD等绘图软件及Excel等办公工具； 6. 熟悉ERP、MES等生产管理系统； 7. 能够制定标准作业指导书（SOP）、设计生产布局、规划产能并实施改善项目； 8. 工作踏实、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

岗位职责： 1、参与产能布局规划与新产线建设：协助开展产能规划及新产线搭建工作，理解规划逻辑并推动规划方案落地执行，跟踪实施过程及成效验证； 2、参与生产效率优化：参与产线平衡分析与PPM数据研究，推动产能提升与人员配置合理化，协调推进自动化项目落地实施； 3、参与快速换线改进：依据换线计划，牵头组织相关部门制定实施方案，并推动各项任务按时完成，确保换线计划顺利达成； 4、持续推进精益改善：识别价值流中适合实施拉动或超市模式的关键环节，并推动相关措施落地执行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理工程等相关专业； 2、3年以上制造业IE领域工作经验； 3、掌握IE基础知识，熟练运用各类IE工具； 4、有项目管理经验或主导过改善项目者优先考虑； 5、前期需在宜春基地学习工作，后期返回泉州基地。

工作职责： 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施，拆解日/周生产目标，确保订单准时完成； 调配设备、物料及人力等资源，及时处理生产过程中的堵点问题，提高设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺改进，确保产品精度与合格率； 跟踪包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装作业流程与产出效率。 3、团队管理 组织班组人员排班、技能培训及绩效考核，建设多技能员工队伍，提升整体操作能力； 落实安全管理制度，监督作业人员执行标准操作规程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 监控冲压件尺寸、外观达标率及包装成品质量，牵头开展不良品原因分析并推动改善； 迅速应对设备突发故障（如模具异常、包装机堵塞），组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制模具损耗、包材使用等关键成本项，实施节约措施以提升效益； 提出自动化升级方案，降低人工依赖，推进产线智能化发展。 6、跨部门协作 协同工艺、设备维护、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装存储流程； 定期汇总并反馈生产指标（如人均产量、设备停机率）及改善成效。 任职要求： 中专/大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 3年以上冲压或包装设备操作经验，具备1年以上团队管理经历，有锂电池行业背景者优先； 熟练掌握模具调整与设备保养技能，了解生产管理工具及ERP/MES系统应用，持有操作证或电工证者优先； 执行力突出，能适应倒班和快节奏工作环境，具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。

职位描述： 1、全日制本科及以上学历，高分子材料、化学化工等相关专业； 2、具备从0到1的产品工艺规划经验，能依据产品图纸独立完成整体工艺方案设计与实施，精通工艺技术要点，可规范编制各类工艺文档； 3、拥有5年以上制造业工艺设计岗位经验，具有隔膜行业背景者优先录用； 4、具备较强的团队协作意识，沟通协调能力良好，能适应一定工作压力； 任职资格： 1、统筹公司范围内的工艺技术应用与工艺管理体系运行； 2、保障产品实现全过程中的工艺技术支持与技术落地； 3、持续推进生产流程优化与工艺改进，提升生产效率并降低制造成本； 4、负责加工工艺的设计，以及现有工艺流程的维护与升级； 5、监督生产现场工艺执行状况，确保生产作业严格遵循工艺文件及质量规范，并根据实际需要为相关部门人员提供技术指导与培训支持。

1、根据生产计划，调配相关资源推进生产实施，实时跟进车间生产进度，快速响应并处理现场异常情况，组织问题分析与闭环，确保生产任务按时保质完成； 2、按照品质管理规范，监督标准作业执行过程，推动作业观察与优化，强化制程管控能力，持续提升产品品质水平； 3、全面监控本班次生产运行，践行精益生产理念，挖掘潜在改善点，落实降本增效措施，实现生产效率稳步提升； 4、严格执行安全管理规定，落实预防性及日常监管措施，妥善处置突发安全事件，保障员工人身安全与公司资产安全，达成安全零事故目标； 5、配合车间主任开展管理制度的制定、执行与优化工作，推动车间管理体系规范化、标准化建设； 6、依据部门组织架构与人员发展规划，组织实施多技能员工培养计划，简化作业流程，降低操作复杂度，保障人力储备与生产需求相匹配； 7、切实贯彻现场管理要求，推动廉洁从业文化落地，营造积极向上、富有活力的车间工作氛围

工作职责 1. 负责注塑生产工艺的规划与持续优化，制定并完善工艺参数规范，提升产品合格率及产线运行效率。 2. 主导新产品的注塑工艺开发，参与模具设计评审及试模实施，解决试模阶段出现的成型质量问题。 3. 针对生产过程中出现的工艺异常进行深入分析，提出有效改善措施并推动执行，实现降本增效。 4. 搭建注塑工艺技术资料体系，编制标准化作业文件，为现场操作人员提供工艺指导与培训支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料成型、高分子材料或机械类相关专业背景。 2. 具备3年以上注塑工艺相关工作经验，熟练掌握注塑设备、模具构造及常用塑料材料性能特点。 3. 熟悉Moldflow等模流分析工具，可独立开展工艺仿真与参数调优工作。 4. 具有较强的问题诊断能力，能高效识别并处理注塑过程中的典型缺陷（如缩水、飞边、熔接线等）。 5. 具备工程塑料、复合材料等新型材料注塑应用经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 体系建设与规范：构建并优化工厂设备管理的制度、流程与技术标准，推进设备管理标准化运作。 2. 运行维护与保障：全面负责生产设备的日常运转、维护保养及故障应急处理，确保设备高可用性，降低非计划停机时长。 3. 计划检修与技改：编制并执行设备检修计划，主导大修与技术改造项目，保障作业质量与现场安全。 4. 成本与备件管理：制定维修费用预算，合理规划备品备件采购与库存结构，有效控制设备全周期运营成本。 5. 团队建设与协调：组织开展设备团队的专业培训与绩效考核，统筹人员分工协作，提升整体技术水平与执行力。 6. 安全环保合规：贯彻执行设备相关的安全与环保规定，定期开展隐患排查与整改，防范安全事故发生。 7. 技术创新与增效：推动设备技术革新与节能降耗改造，提高系统运行效率与长期稳定性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修化工机械、过程装备与控制工程或相关专业； 2. 外部成熟人才需具有5年以上化工行业设备管理经验，其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理岗负责人职务； 3. 熟悉化工各类设备（动设备、静设备、特种设备）的工作原理、检修工艺及运维技术，掌握完整的设备管理体系； 5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造方案及大修计划制定与实施的能力； 6. 掌握备品备件选型原则与库存管理方法，了解化工领域安全环保法规及设备施工管理规范； 7. 具有较强的团队管理、组织协调与资源统筹能力，能够高效推动各项任务落地执行。 条件优秀者，薪酬面议

产线设备日常运维，计划线维护保养，重大异常处理，分析总结，配件管理，专项改善；

岗位职责： 1、具备自动化设备相关经验，拥有1-3年实际工作经历； 2、愿意在荆门地区长期稳定发展； 3、承担装配图技术图纸的设计任务，完成零部件材料选型及动作与电气系统的整合； 4、对接客户开展技术交流，推进设计方案的沟通与确认； 5、参与结构设计方案评审，熟练使用三维绘图软件进行建模与出图。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计类岗位所需专业背景； 2、具有1-3年工作经验，其中至少1年以上从事自动化设备设计相关工作； 3、工作态度积极，责任心强，动手能力突出，做事严谨有序，具备较强的逻辑分析能力； 4、擅长人际交流，具备良好的表达与协作能力，能适应一定强度的工作节奏，具备团队合作意识； 5、具备锂电池设备开发或改造经验者优先录用。

1、根据控制计划及工艺变更需求，指导班组长落实工艺变更在现场的执行与转化（如标准作业文件等），针对实施过程中出现的问题提出改进意见。 2、协同相关职能部门推进工艺验证工作，持续跟踪工艺参数运行状态，及时汇报验证成效，保障工艺执行的准确性与有效性。 3、主导开展工艺优化项目，识别并解决生产环节中的质量异常，厘清责任分工，推动问题闭环管理及过程符合率提升。 4、提供现场技术指导与支持，促进工艺技术创新与改善措施落地，提高作业效率与生产稳定性。 5、规划并搭建车间质量管理体系及品质异常应对流程，收集整理质量数据，实现质量问题可视化管控，跟进整改进展并维护质量文档资料。 6、监督检查现场工艺执行状况，审核工艺变更相关表单，确保生产活动严格遵守工艺规程与设计标准。

【工作职责】 1、主导公司设备管理机制的搭建与优化，参与企业重点工程项目的建设及技术改造； 2、全面负责生产设备的新增规划、安装实施、技术改造、日常维护与保养，牵头新设备的选型、调试及验收流程； 3、持续改进设备与工装方案，优化设备结构与运行参数，提升产品品质与生产效率，增强设备运行稳定性，减少故障发生频率； 4、推进部门团队组织建设与日常管理，制定人才培养计划并落实成员发展路径； 5、按需深入现场提供专业技术支持，开展巡检、监督与工作评估，建立所辖区域设备安全运行检查制度并组织实施考核。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、5年以上制造型企业设备运维或设备管理经验，其中至少3年团队管理经历，具备锂电池行业设备管理背景或独立主导项目者优先； 3、精通设备管理及维保技术，掌握电池结构件领域常用设备（如冲压机、注塑机等）的工作原理与构造特点； 4、熟练使用Office办公软件及Pro/E、SolidWorks、AUTOCAD等设计工具，具备PLC基础知识者更优； 5、了解TPM、精益生产、IATF16949等管理体系与实践方法者优先录用； 6、具备较强的团队领导力与跨部门协作能力，能适应高强度工作节奏，具有高度的责任意识与职业操守。

工作职责： 1、依据公司战略规划、经营方针及年度任务，科学调配设备、人力、场地等生产要素，保障产能供给，确保达成公司下达的各项指标； 2、牵头制定本部门的工作目标与实施计划，并组织落实、指导推进、统筹协调、监督检查及过程管控； 3、实时掌握生产流程中的质量动态，推动各部门间有效沟通协作，快速响应并解决生产过程中出现的各类问题； 4、主导生产过程中的质量管控、物料管理及现场标准化作业（SOP）执行，确保产品质量稳定受控； 5、统筹处理生产过程中突发的重大异常事项，组织资源进行高效应对； 6、推行精益化生产模式，持续提升生产效率，降低制造成本； 7、审阅生产系统及相关文件资料，并在授权范围内完成签批； 8、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用落地； 9、主导关键生产设备的采购评估、安装调试、试产验证及验收工作； 10、主持每日生产例会，部署生产任务，协调解决生产运行中的难点，对跨部门争议事项做出决策； 11、落实安全生产责任制，严格执行安全管理制度，确保车间安全平稳运行； 12、负责生产团队的日常监督、检查与绩效考核，依据月度考核结果实施管理举措； 13、按要求完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工或高分子材料相关专业； 2、具备5年以上锂离子电池隔膜行业生产总监或同等岗位管理经验，精通锂电隔膜基膜或涂布膜生产工艺； 3、具有较强的责任心、品质意识、成本控制能力及组织管理、协调沟通能力； 4、熟悉IATF16949、ISO45001等管理体系要求，并能组织下属有效执行与持续改进。