工作职责： 1、负责职业健康安全管理体系的建立与持续维护； 2、开展隐患排查工作，落实有效的纠正与预防措施，减少安全风险； 3、组织推进危险源识别及风险评估相关工作； 4、组织实施新员工及其他人员的安全教育培训； 5、统筹职业健康管理工作的开展与落实； 6、确保公司安全与职业健康管理工作符合相关法规要求； 7、牵头安全事故的调查分析与处理，并按要求及时上报； 8、对高风险作业及承包单位进行监督、管理与审批； 9、组织各类应急演练活动的实施与改进。

1、全面主导工厂EHS工作的统筹与执行； 2、制定并落实工厂EHS各项指标，实施周期性监控与分析； 3、负责新项目引入过程中的EHS管控，包括前期“三同时”推进、厂房设计图审、设备进驻安全评价等环节； 4、推动团队能力建设，实施人才梯队规划与管理； 5、搭建并持续优化EHS管理体系，保障体系高效运转，推动安全文化的逐步落地。 职位要求： 1、普通话熟练，具备较强的书面表达与公文写作能力； 2、本科及以上学历（硕士优先），具有5年以上工业领域EHS工作经验，有锂电池、锂电池材料或无机化工行业背景者优先。

岗位内容： 1. 协助制定并落实切实可行的EHS方针与操作流程； 2. 识别并处理环境、健康及安全领域的潜在风险； 3. 收集与分析EHS相关数据，用于评估和优化管理体系运行效果； 4. 组织开展员工EHS培训与宣传，确保全员理解并履行相应职责。 任职要求： 1. 具备不少于两年EHS相关工作经验； 2. 掌握EHS管理基本原理，了解相关法律法规及行业标准； 3. 熟练使用MS Office工具，尤其擅长Excel操作； 4. 具备撰写条理清晰、语言简练的报告与文档能力； 5. 具有较强的沟通协调与组织能力，能与各层级员工高效协作。

岗位内容： 1. 参与公司环境、健康、安全管理体系的规划与执行工作； 2. 负责驻厂现场EHS工作的监督与管理，及时识别问题并提出优化建议； 3. 推动公司EHS政策、操作流程及标准的落地实施，提升员工安全意识与专业能力； 4. 组织开展安全培训教育及事故原因分析，构建完善的预防与应对机制。 任职要求： 1. 掌握EHS管理体系及相关法律法规，具备实际EHS管理实践经验； 2. 熟悉安全风险识别与管控方法，能够有效评估和应对安全隐患； 3. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能适应高强度工作环境； 4. 反应迅速、学习能力强，可在高效的工作节奏中持续稳定输出。

1. 具备3年以上水转印相关工作经验； 2. 熟悉水转印设备的规范操作及工艺流程； 3. 具有良好的团队协作精神，能够与同事紧密配合，协同处理各类问题； 4. 严格执行安全生产制度，注重工作区域的清洁与整理。

1、ERC管理：负责ERC中心运作及值班人员的统筹管理 2、接警异常问题的统计与分析，制定专项预防对策方案 3、ERT管理：编制ERT培训计划、考核标准，开展培训效果评估并推动持续改进 4、应急预案与ERT演练：更新应急机制及预案内容（综合预案、专项预案、现场处置方案），组织厂区级ERT演练脚本评审、执行与总结，抽查各模块自主演练脚本并进行现场观察评价 5、应急处置技术规范：梳理各类应急场景，优化完善相应的处置方案 6、应急器材与物资管理：制定现场应急器材配置标准，组织实施采购补充及日常点检抽查工作 7、专项任务推进：搭建ERT线上出勤管理系统；实施ERT人员能力认证及技能提升专项工作 1. 本科及以上学历，安全工程、消防工程、化学与化工类相关专业 2. 具备半导体或面板厂ESH工作经验者优先，曾主导紧急应变管理工作 3. 熟悉应急响应运行流程及ERC值班管理关键要点 4. 掌握常见应急装备的操作与使用方法 5. 了解半导体工厂风险特征，包括各类化学品的危险特性及应对措施 6. 熟悉火灾、特种气体事故、化学品泄漏等突发事件的应急处置原则 7. 思维敏捷，具备良好的沟通表达能力与抗压能力

岗位职责 1、主导工厂IE改善项目实施，持续优化生产作业流程与工序安排； 2、推动生产效率提升，管控生产线平衡，确保产能高效释放； 3、组织开展产品工艺及流程分析，提出科学合理的工序优化方案； 4、应用工业工程手法，设计辅助工装工具，制定标准化作业流程，实现工序简化、工艺改进与成本降低； 5、推进IE管理及精益生产理念的培训实施与现场落地执行； 6、统筹IE团队日常运作与人员管理。 任职要求 1、大专及以上学历，工业工程、服装设计与工程等相关专业优先； 2、具备5年以上服装行业IE实战经验，有大型服装制造企业工作经验； 3、精通各类成衣车缝工艺，熟练掌握标准工时编码体系，能熟练操作工时分析软件； 4、熟悉服装制作及生产全流程，全面掌握服装生产各环节操作要点，具备解决产线瓶颈问题和提升效率的能力，擅长流水线现场管控； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业素养。

岗位职责 1、主导新产品量产试产及导入过程中的条件评估，识别新工艺流程中的潜在风险并推动优化改进； 2、组织开展员工工艺技术培训，宣贯工艺规范及各类标准作业流程； 3、配合品质工程师完成生产及售后端质量问题的分析、调查、改善措施落实及报告撰写； 4、依据研发设计输出及产品转量产流程，编制并维护CP/WI/SOP/排拉layout等相关文件，负责制程所需工装夹具、设备及工具的选型、设计与申报； 5、深入产线一线，及时分析并处理现场异常问题，保障生产流程稳定运行； 6、协同其他部门技术人员开展新品项目协作，确保项目目标按计划达成； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、自动化、计算机等相关专业； 2、掌握电子产品制造工艺流程的规划与设计，具备3年以上相关领域工作经验； 3、熟练操作2D/3D设计软件，能使用千分尺、卡尺、示波器、万用表等测量仪器，实践操作能力突出； 4、具备良好的责任意识、沟通协调能力、应变能力、创新思维及团队合作精神，工作严谨，原则性高； 5、具备以英语作为工作语言的能力

职位描述 一. 职位职责： 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作； 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护，开展工艺验证与调试任务； 3. 处理设备运行过程中出现的硬件异常与工艺问题，降低缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并整理客户现场的硬件、软件及设计相关问题，协助制定应对方案； 5. 配合推进新技术的应用落地，支持新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，并促进团队内部的技术交流与经验传递。 二. 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景； 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP经验者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能适应fab环境下的工作要求； 5. 可接受短期出差进行现场技术支持； 6. 具备团队协作意识，工作态度积极主动，沟通协调能力良好。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

岗位职责： 1.负责幕墙系统的现场测量、放线及安装施工，确保精度与规范符合设计要求 2. 按图施工，完成龙骨安装、面板固定、密封打胶及收边处理等全流程作业 3. 配合项目管理人员进行工序交接、质量自检及安全文明施工管理 4. 参与幕墙节点优化建议及常见问题现场处置，保障工期与安装质量 5. 服从现场调度，协同土建、钢结构等工种高效配合，确保整体进度 任职要求： 1. 具备幕墙安装相关工作经验，熟悉单元式、框架式等主流幕墙工艺 2. 能识读建筑施工图纸，了解JGJ102、JGJ133等幕墙技术规范 3.身体健康，无恐高症，具备登高作业能力并持有有效登高证 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，有幕墙项目完工经验者优先

找一个会机械夹子的师傅，要会夹树装半挂，夹树枝。长期在荆门当阳周边干活。需要长期带班的师傅。

荆门李宁1号仓｜长白班长期工+临时工｜临时工1/25元/h（看效率）18–48，优秀可放宽年龄会智能手机、识英文字母，吃苦耐劳鞋服分拣、包装、退货处理8:00–17:30，按需加班长期工综合3500–5000｜月休4–8天，每月15号发薪掇刀高新区李宁中心北门1号仓库

招聘指挥人员，薪资五千，包吃住。有意者可联系。

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3.策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1.本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2.具备3-5年制造业或工程项目EHS管理实操经验 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001标准及国家EHS法律法规 4.持有注册安全工程师证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推动跨部门EHS工作

1. 年龄40周岁以下，大专或以上学历； 2. 有EHS工作经验三年以上，熟悉EHS管理体系和相关法律法规，能独立开展公司安全管理工作； 3. 良好的沟通、协调、组织和应变能力； 4. 有工厂6S管理及推行经验，能够主导公司6S工作者优先； 5. 工作认真负责、细致严谨，有团队合作精神。

工作职责 1. 现场安全技术服务 深入企业生产现场，开展安全生产全面排查、专项隐患排查工作，精准识别生产设备、作业环境、操作流程、消防安全、电气安全、危化储存使用、职业健康等方面的安全风险及隐患，分级分类梳理隐患问题，明确风险等级。 2. 安全报告编制 独立或配合团队完成各类安全技术资料编制工作，包括安全生产隐患排查报告、安全现状评估报告、安全生产标准化评审资料、应急预案编制与修订、双重预防机制（风险分级管控、隐患排查治理）建设报告、职业卫生相关技术资料、安全整改验收报告等，确保资料合规、数据准确、符合国家及地方安全生产标准规范。 3. 企业合规咨询与整改指导 为合作企业提供安全生产合规性咨询服务，解读最新安全生产法律法规、行业标准及监管政策。针对排查出的安全隐患，制定可落地、可验收的专项整改方案，一对一指导企业完成隐患整改、制度完善、台账建立、现场标准化提升，全程跟进整改闭环工作。 4. 安全体系搭建与落地辅导 协助企业搭建、完善安全生产管理制度、操作规程、应急管理制度、职业健康管理体系、安全生产标准化体系等，指导企业完成日常安全台账记录、安全培训、应急演练、设备检测校验等常态化安全管理工作，帮助企业建立长效安全管理机制。 5. 安全培训与现场技术支持 根据企业需求，开展企业员工安全基础知识培训、特种作业规范培训、隐患自查能力培训、应急处置技能培训等；配合企业完成应急管理部门、安监部门各类检查、督查、验收迎检工作，提供现场技术支撑与问题答疑。 6. 项目跟进与客户维护 负责个人对接项目的全流程跟进，从现场勘查、方案出具、资料编制到整改验收、项目结题全程跟进；维护客户关系，及时响应客户安全咨询需求，做好售后技术服务，挖掘客户后续合作需求。 7. 资料归档与技术更新 做好所有服务项目的资料整理、分类、归档工作；持续学习最新安全生产法律法规、行业规范、地方监管要求，更新专业知识储备，提升技术服务专业性。 经验要求 1. 有1年及以上安全咨询、安全管理、隐患排查、安全评价、企业EHS管理相关工作经验者优先； 2. 熟悉陕西本地安监验收标准、有本地企业服务经验者优先。 薪资结构：底薪+项目提成+绩效奖金+出差补贴+全勤奖+年终奖金，多劳多得，上不封顶； 基础福利：双休、法定节假日正常休假、带薪年假、五险一金、节日福利、定期团建； 成长福利：免费专业技能培训、考证补贴、晋升通道清晰（专员→高级咨询师→项目主管→技术总监）； 额外补贴：外勤出差补贴、交通补贴、通讯补贴、年终评优奖励 上班时间 9：00—17：00

【岗位职责】 1. 负责及时更新消防法律法规，梳理公司运营现场及法律风险，落实消防合规管理。 2. 负责参与项目前期的消防评审及图纸会审，监督实施部门落实消防“三同时”建设，保障新改扩建项目的消防设计审查及验收备案的实施。 3. 负责对公司的消防安全管理体系、相关运行流程、表格、操作规程进行编制及更新，并组织实施运行。 4. 负责推进各部门消防安全责任制落实情况，制定日常消防安全管理要求，监督指导各部门落实日常的巡查、检查、隐患整改、培训演练及应急管理落实情况。 5. 负责对消防安全工作进行总结并定期参加公司安全生产会议，汇报公司消防安全状况及措施建议。 6. 负责制定重点部位管理标准，组织对重点部位进行评估，监督指导属地对重点部位消防管理的落实。 7. 负责对接政府及消防救援机构的检查指导工作，维护与消防监督管理部门的关系。 8. 负责编制年度预算及维保技术协议，制定消防设施短期及中长期的维护维修计划；对维保单位的维保及维修工作进行监督指导及考核。 9. 负责编制义务消防队实施办法及考核标准，统筹公司及各部门消防应急工作；编制消防演练方案及开展实施。 10. 组织对专兼职消防安全管理人员进行专业培训及对义务消防队进行实操培训。 11. 完成领导交办的其他消防安全相关事项。 【岗位要求】 1. 5年以上新能源制造企业消防安全工作经验。 2. 持有一级注册消防工程师或中级注册安全工程师证书。 3. 有较强组织能力及活动策划水平，有较强的沟通和应变能力。

【岗位职责】 1. 贯彻落实公司EHS管理体系，组织编写EHS管理目标、责任制、管理措施、应急救援预案等安全生产标准化文件，支撑公司EHS体系内外审及稽查工作。 2. 如遇突发事件和重大隐患，协助组织指挥，对事件的调查取证并提出处理意见，输出事故总结报告，防范类似安全事故的重复发生。 3. 组织和实施内部员工的安全管理培训，包括生产、人员、环境等各方面的安全管理。 4. 负责现有安全团队的人员管理，以及完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历优先，化学或安全工程专业背景优先。 2. 8年及以上化工生产、环保科技或再生资源行业EHS管理工作经验，兼具新工厂项目建设现场管理、生产管理或质量管理经验者优先，有丰富的处置紧急异常情况的经验。 3. 熟悉国家相关的EHS标准和法规，持有国家注册安全工程师或同等证书。 4. 具备较好的沟通、协调能力，原则性强，责任心强有担当，抗压能力强，有较强的团队领导力。

【岗位职责】 1、承担电池结构件生产用模具（冲压模、注塑模）的日常维护与保养任务，落实模具定期巡检及预防性维保措施，保障模具运行稳定、状态良好； 2、针对生产过程中出现的模具异常快速响应，实施故障排查与修复作业，完成模具的拆卸、清洁、抛光以及易损部件更换等操作； 3、参与新模具的试模与验收流程，提供优化建议，协同推进工艺改进，落实模具结构或性能提升方案。 【任职要求】 1、中专或大专以上学历，模具设计与制造、机械工程类相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上模具维修实际经验（可接受无经验但愿意学习者），有冲压模或注塑模维修背景，或在电池结构件领域从事过模具维护工作者优先； 3、了解模具构造及运行原理，掌握常见维修工艺与技术方法，能识读机械图纸及相关技术文件，可独立开展模具拆装与修复工作，具备基本故障分析能力； 4、责任心强，做事细致，动手能力强，具有良好的协作精神，能适应倒班工作制度，具备质量控制与安全生产意识； 5、持有模具工职业资格证，具备精密模具维修经历，或熟悉模具CAD图样者优先录用。

荆门市掇刀区招铆工/钣金工 钣金折弯 激光切割 钣金设计工程师

1、全面主导制膜生产线的工艺优化工作，包括实验设计（DOE）、SOC文件的修订、定稿与点检，推进现场精细化管理及作业标准化执行； 2、通过引入先进生产技术，以及对现有工艺进行优化与标准化，持续降低制造成本并提升产品质量； 3、负责改善项目的方案设计、过程跟踪及成果总结汇报，确保各项改善任务按时保质完成； 4、针对生产降级问题开展原因分析，落实有效改善对策，快速响应并解决各类生产异常； 5、及时回应体系、总经办及客户提出的改进建议，完成整改闭环，做好客户审核前的准备工作，并积极配合审核流程及后续问题改善。

【岗位要求】 1. 软件：熟练使用SolidWorks、UG或CATIA其中任意一款三维软件。 2. 电气选型：能够根据设计结构选择合适的电气元件，熟知各大品牌的气缸、传感器、减速机、伺服电机、电缸、直线模组、轴承、导轨、相机视觉等。 3. 过往案例：具有传输类（皮带、同步带、活络带、传输辊）或工装夹具类的设计经验（应聘时需提供过往案例图片）。 4. 其他：具有较好的沟通能力，能够根据客户技术要求及现...

一、岗位职责 1、配合模具师傅完成模具的组装、调试、修理及日常保养工作 2、参与模具的拆解、清洁、加油等基础维护操作 3、在指导下学习使用铣床、磨床、电火花机等设备进行简易加工 4、学习阅读模具图纸、CAD图样或三维模型，理解模具构造与运行原理 5、在师傅带领下完成简单零部件的加工任务（如打磨、钻孔、尺寸测量等） 6、登记模具维修与调试相关数据，协助排查故障原因 7、协助跟进试模流程，记录异常情况并及时汇报 8、落实工作区域5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），严格执行安全作业规定，正确佩戴劳保用品 9、协助做好模具配件与工具的保管，完成上级安排的临时性工作（如物料搬运、资料归整等） 二、任职要求 1、学历：中专、技校及以上，机械、模具设计与制造、数控技术等相关专业优先考虑 2、经验：不限经验，有实训或实习经历者优先 3、具备基本识图能力（能识别三视图、公差标注），熟悉常用金属材料（如钢、铝）性能及加工方法，掌握常用量具（游标卡尺、千分尺等）的使用 4、学习意愿强，愿意扎根一线，积极提问，踏实肯干，责任心好，严格遵守车间安全规范（防机械伤害、防触电等），具备良好的沟通协作能力 三、职业发展路径 1、短期（1-2年）：掌握模具装配与维修基本技能，可晋升为模具技工 2、中期（3-5年）：具备独立操作能力，可向模具设计或CNC编程方向发展 3、长期目标：成长为模具工程师或技术主管 四、注意事项 1、需适应生产车间环境（存在噪音、油污等），体力消耗较大 2、企业一般实行师徒带教模式，应珍惜实操机会，积累实践经验 3、可根据企业实际需求调整学习重点（如注塑模侧重塑料成型知识，冲压模侧重金属成形工艺）

技能要求： 1、熟练掌握2D、3D绘图工具及常规办公软件； 2、了解产品开发流程、结构设计及相关制造工艺； 3、熟悉五金类产品或五金模具的构造与生产制程； 4、具备良好的沟通技巧、观察能力、分析判断力、执行力以及团队合作意识。 岗位职责： 1、依据部门年度规划，配合工艺经理、主管开展新产品的工艺立项，并拟定详细工艺实施方案； 2、按照既定工艺计划，落实并高效推动工艺方案的执行与运行； 3、结合新产品图纸、技术规范及制程需求，准确完成工艺可行性评估，输出可执行的生产工艺流程； 4、根据产品图纸和技术要求，编制PFMEA、SOP、CP、PPAP等工艺文件并准备相关审核资料； 5、负责新旧项目工艺验证工作的实施、验证结果总结及工艺标准的固化工作。

任职要求： 1.软件：solidworks或UG或CATIA，其中任意一款三维软件，能够熟练使用。（学徒：4000左右） 2.电气选型：能够根据设计结构选择合适的电气原件，对各大品牌的气缸、传感器、减速机、伺服电机、电缸、直线模组、轴承、导轨、相机视觉、均悉知。（工程师水准：8000-10000） 3.过往案例：有过传输（皮带、同步带、活络带、传输辊）输送类，或工装夹具类的设计经验（应聘需要提供过往案例图片）。具有较好的沟通能力，能够根据客户技术要求及现场需求，通过三维软件与其它办公软件结合制作图文并茂的技术方案，待项目签订后，协同团队完成方案的详细设计选型及出具加工用的工程图和标准件清单。（项目经理水准：10000-15000）

岗位职责： ①具备电池领域相关的专业技术背景； ②掌握APQP开发流程及VDA6、GJB9001、IATF16949等质量管理体系要求； ③能够及时跟踪并掌握行业内的新技术、新工艺以及发展动向； ④熟悉锂电池化成工艺，深入理解其关键技术要点； ⑤具备较强的逻辑分析能力与表达沟通能力。 技能要求 ①熟练操作常用办公软件； ②熟练运用Minitab等数据分析工具； ③熟练应用六西格玛、PDCA等质量管理方法。

工作职责： 1、负责锂电池工艺开发中某一模块的技术攻关（聚焦锂电池工艺单个环节的创新研发）： 前段： 锂电原材料性能优化与新方案研发（配方设计及制备工艺） 金属箔材等极片基体材料的性能提升与新型结构开发 搅拌工艺技术研发及配套设备结构改进 高速、宽幅浆料涂布工艺升级与稳定性提升 高精度缺陷识别技术（基于机器视觉系统）的研发与应用 中段： 卷绕工艺参数优化与良率提升 焊接工艺开发及连接可靠性改进 干燥工艺效率提升与均匀性控制 注液工艺精细化控制与一致性改善 后段： 自放电检测工艺优化与分级策略制定 电池漏液问题分析与工艺防控 气密性测试方法改进与判定标准建立 密封钉焊接工艺开发与长期密封保障 2、主导锂电池平台级工艺路径的设计与规划； 3、针对产线运行中的关键瓶颈与复杂问题开展专项突破与持续改善； 4、统筹现有生产工艺体系的整合与综合性能提升； 5、牵头制定产线中长期工艺发展战略，包括工艺架构、流程设计及前瞻性技术布局； 6、联合设备团队推进自动化水平升级，持续增强工艺稳健性，提升制程能力，优化生产效率与产品合格率； 7、推动新工艺方案、新型装备及前沿技术的验证、导入与量产落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，硕士优先，专业方向为化工、材料科学、机械设计制造及其自动化、机械工程、焊接技术等相关理工科领域； 2、具备2年以上电池设备开发或锂电池制程优化工作经验，掌握项目管理理论并具有实际应用经验； 3、掌握工艺研发基本原理，精通电芯制造全流程工艺节点； 4、熟练运用6sigma、DOE、8D、5Why等工程分析工具，具备系统化问题解决能力，涵盖问题诊断、计划制定、执行监控等环节； 5、具有较强的推动力和跨职能协作能力，思维条理清晰，能适应高强度工作环境。

一、设备维护与保养 1.编制并落实设备维保方案，按周期开展电池生产设备的巡查、维护及检修工作，保障设备稳定运转，降低因故障导致的停机时长。 2.快速响应设备突发异常，实施故障排查与修复，针对维修中暴露的问题进行归纳分析，制定预防性改进对策，避免同类问题重复出现。 二、设备调试与优化 1.协助完成新设备的装配、调试与验收流程，确保设备顺利投产并满足工艺标准。 2.结合工艺调整及产品品质需求，对在用设备进行参数调校与性能优化，提升设备运行效率与产品合格率。 三、技术支持与改进 1.为生产团队提供设备相关的技术支撑，协助解决产线运行中的设备技术难题，保障生产流程顺畅。 2.跟踪行业前沿技术动态，积极提出设备升级或改造建议，推动公司设备技术水平提升，增强整体竞争力。

岗位内容： 1. 负责消费类电子产品的机械零部件设计、工艺流程优化及生产设备的持续改进； 2. 运用CAD、CAM软件完成产品图纸绘制、技术方案制定及模拟仿真分析； 3. 对生产过程中出现的技术难题进行诊断与解决； 4. 协同参与新产品从研发到量产的技术支持与推广工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，精通机械设计软件及仿真分析工具； 2. 具备扎实的机械工程理论基础，熟悉机械加工与制造工艺； 3. 掌握ISO、ASME等国际标准及机械行业相关规范； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。