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总工程师
3-4.5万/月
总工程师10年以上本科
一、岗位职责 1)制定集团产品技术战略规划,实施“生产一代、优化一代、研发一代、储备一代”的研发战略布局; 2)全面主持IPD集成产品开发全流程管理工作,推动研发项目高效执行,确保研发成果的成功率与成本效益; 3)统筹管理产品研发、工艺设计及质量技术体系,牵头核心技术突破与技术标准的建立; 4)负责技术团队的组织规划、人才培养与日常管理,建设高素质、高执行力的技术团队。 二、任职要求 1)机械类相关专业本科及以上学历; 2)在水泵行业具备5年以上产品/工艺设计实操经验,8年以上技术/生产/质量领域中高层管理经验; 3)具备出色的系统化思维与战略规划能力,擅长技术整合、团队领导、项目推进及跨部门协作,以结果为导向。
总工程师10年以上本科AI服务器电源数据中心
岗位职责: 1、主导AI服务器电源产品的整体规划与技术路线制定。 2、负责AI服务器电源系统的架构设计、开发及性能优化,确保实现高功率密度、高可靠性、高效能转换以及良好的散热匹配性。 3、牵头电源模块(如AC/DC、DC/DC)、冗余电源系统、PDU(电源分配单元)的技术方案设计与实施落地。 4、跟踪行业先进技术方向(如液冷电源技术、智能功率管理方案),推动技术创新并参与专利布局工作。 5、主导电源相关认证工作(如80 Plus Titanium、UL、CE、CCC)并推进产品量产交付。 任职要求: 1、教育背景: 电力电子、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验: 具备10年以上服务器或数据中心电源研发经验,其中至少3年专注于AI服务器或高性能计算(HPC)领域电源系统设计。 熟悉NVIDIA HGX、AMD MI系列等GPU服务器供电架构,有大规模AI集群电源项目实践经验者优先。 3、技术能力 核心技能: (1)精通大功率(10kW以上)电源拓扑结构设计,包括LLC、PFC、多相VRM等关键技术。 (2)掌握AI服务器动态功耗管理机制,如PMBus通信协议、动态电压频率调节(DVFS)等。 (3)具备电源热设计与损耗耦合分析能力,有液冷或浸没式冷却电源开发经验者优先考虑。 行业经验: (1)曾在主流服务器厂商(如Dell、HPE、浪潮、华为)或知名电源供应商(台达、光宝、艾默生)工作者优先。 (2)对AI算力场景(如大模型训练)下的电源需求与技术挑战有深入理解。 4、软技能: (1)具备出色的跨团队协作能力,曾主导复杂技术项目的落地执行。 (2)技术洞察力强,能够快速响应技术演进和市场变化需求。 (3)具备优秀的问题定位与解决能力,能适应高节奏的工作环境。
机电(水电、智能)一体化工长
6千-1万/月
工长
1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能
采矿总工程师
2-2.5万/月
总工程师5-10年本科技术管理质量管理矿山工程一级建造师中级职称及以上
1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验; 2. 熟知建筑行业相关法律法规,能够熟练运用专业技能保障生产运行; 3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制,并完成报审流程; 4. 负责组织构建技术管理体系,落实技术责任制,维护有序的技术工作环境; 5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用,开展技术革新与改造工作,统筹项目部质量管理工作; 6. 建立健全质量保证体系,编制并申报质量问题处理方案,组织实施整改;编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报,并完成报审;指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递,确保及时归档;负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
技术员/业务助理
4-5千/月
技术员长期1-2人月结技术员业务助理
建筑保温,节能,装饰类技术员,懂建筑Cad,熟练办公office办公软件,应届本科毕业生
技术员技术负责人1-2人
江西隧道工程招聘技术总工一名,要求专业能力强,独挡一面,懂商务,做过3个以上的隧道工程,有意愿请联系熊先生
湖南长沙长沙县招1名桥梁施工技术员(主要盘扣支架现浇箱梁),工作地址:天心区大托铺
工程技术员/技术负责人1-2人
招1名桥梁施工技术员(主要盘扣支架现浇箱梁),工作地址:湖南省长沙市天心区大托铺
副总工
8千-1.2万/月
总工程师5-10年本科技术管理质量管理
1.1 岗位职责 1、承担公司各类资质的维护与申报事务; 2、主导建立并优化质量管理体系,负责体系运行过程中相关记录的整理、归档工作,组织内部审核、管理评审等专项活动; 3、统筹开展公司本部及现场试验室在质量、安全、文明施工方面的检查、指导与整改督促; 4、牵头制定公司年度培训计划,并组织实施与效果评估; 5、分管行政综合部门,主导推进人员招聘、项目投标支持、试验室档案、设备、样品管理工作,以及总部试验室日常运营事务; 6、配合公司总工程师开展检测技术相关的管理工作; 7、落实上级交办的其他工作任务。 1.2 任职资格 1、具备土木工程类专业本科及以上学历(优先考虑985/211院校毕业生),持有中级或以上职称,具有6年以上检测领域从业经历; 2、精通质量管理体系文件编制与执行,熟悉试验室运作流程与技术管理(具备检测企业总部级技术总工或质量负责人工作经验者优先,有、背景者优先); 3、掌握国家和行业现行检测标准、规范及相关政策法规,能够精准把握关键技术要求并有效指导团队实施; 4、具备较强的质量风险预判与管控能力,能及时发现并规避检测过程中的技术偏差与合规风险; 5、沟通协调能力突出,学习能力强,具备良好的服务意识和团队合作精神,能够独立处理复杂事务。
工长综合承包月结兼职假期工全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。 任职要求: 1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程 2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题 3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班,都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
水电工长
5千-1万/月
工长
1、有水电安装从业经验。 2、有水电带班作业从业经验。 3、有小汽车或面包车开展工作。 4、能住公司宿舍。 5、一周6天能全部投入本岗位工作,无其他杂事影响。 6、有家装精工经验优先。
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴11-20人月结包吃住工资高可预支年轻人多 管理不严其他恒温车间坐班无伤疤
28元一小时,包吃住可预支 2,每月保底:280-300个小时3,月综合收入: 6500-7000元 4,现在订单量多加班比较稳定,平均一天上 8-10小时左右。 5,小时工:辞工人走帐清,小时工可以选择短期或者长期做。提前三天申请。人走账清 6,小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多 少,小时工加班自由,不限制加班。正式工待遇:(包吃包住) 1,正式工综合收入:6500-7500元2,每个月10号准时发工资,不压工资 3,底薪试用期:2500元月,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日3倍(5天8小时之外算加班),平均每天加班2至3小时。4,入职购买五险一金 5,每月有:岗位津贴:100-800元,绩效奖:100元-1000元,全勤奖300等等。
汽车活动人气
10-20元/时
临时工20人以上日结兼职
时间:11月9日 11点40-12点30 地点:岳麓区茶子山湘江基金小镇 工作内容: 车展现场充当看车客户,简单逛展、配合流程即可,无销售、无难度,社恐友好。 现场领的礼品可以带走(水杯、购物袋、零食、公仔等)。 要求: 1,年龄在25-50岁之间,男女不限 2,最好有驾照(不需要开车,只需有驾照即可) 3,守时不迟到,服从现场安排 人数:30人 薪资:20元/人,做完秒结
游戏主播
4千-2万/月
游戏主播有提成6-10人月结经验不限学历不限全职团建
到公司直播,工资4000全勤200每月4天假 武侠游戏直播 拉人下载游戏玩,带着玩家玩 岗位职责: 1. 在公司指定平台进行武侠类游戏直播,完成每日直播任务; 2. 积极引导观众下载并体验游戏,带动玩家参与互动; 3. 带领新人玩家熟悉游戏玩法,提升直播间活跃度与用户留存; 4. 配合运营要求,完成拉新目标及相关直播活动。 5. 工作时间:到公司直播(具体时段以公司安排为准) 6. 工作地点:公司直播室(需到岗) 任职要求: 1. 热爱武侠类游戏,熟悉相关游戏内容者优先; 2. 具备良好的语言表达能力和互动技巧,能有效吸引并引导观众; 3. 有责任心,能稳定出勤,适应直播工作节奏。 薪资福利: - 月薪4000元,全勤奖200元/月; - 提成%** - 每月4天假期
后勤经验不限高中五险一金无责底薪带薪年假包食宿周末双休
- 负责⼚区相关数据的录⼊、整理与统计⼯作,确保数 据准确⽆误; - 协助完成⽇常⾏政事务,如⽂件归档、会议记录及办 公⽤品管理; - 配合其他部⻔完成信息传递与资料整理⼯作,保障⼯ 作流程顺畅。 【任职要求】 - ⼤专及以上学历,专业不限,有相关⼯作经验者优先; - 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能⼒; - ⼯作细致认真,责任⼼强,能适应双休⼯作制度。 - 会基础WPS、Excel,能录⼊表格; - 做事细⼼,对数字敏感,学习能⼒强; - 能接受前期⻋间⼀线实习阶段,踏实稳定; - ⻓⽩班。 【薪资待遇】 1、有带薪年假婚假 产假。 2、薪酬:⽆责底薪6000+餐补 600+交通补贴400+奖⾦等, ⽉综合7500 左右,14 薪。 3、公司提供员⼯公寓宿舍,实习期4-6 ⼈间转正后 2 ⼈间住宿。 4、⼯作时间:9:00--17:00 ⼯作 8 ⼩时周六⽇双休。 5、有带薪年假,每年有 7 天带薪病假,每个⽉10 号发 上⽉的薪资。 6、 ⼀年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100% 内部晋升)。 7、⼊职缴纳五险⼀⾦
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补20人以上月结兼职假期工全职0押金 0元入职
工作内容:负责1-3公里小件配送 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:8000-9000元/月 日薪资300-500 周薪资2000-2500 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供车住 加我微信详细了解
本公司主要承接水利项目 需要一个有经验的技术总工
1-1.1万/月
总工程师3-5年学历不限
本公司主要承接水利项目 需要一个有经验的技术总工
总工程师
1-1.1万/月
总工程师5-10年大专年龄不超过50岁
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件及质量控制体系 4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与跨部门协同效率 5.对接外部技术资源,开展产学研合作及行业技术交流,把握前沿发展趋势 任职要求: 1. 具备总工程师岗位所需的丰富行业经验,熟悉相关技术标准与法规要求 2.具有扎实的专业技术背景和卓越的系统性思维与全局管理能力 3. 优秀的组织协调、跨部门沟通及技术团队领导能力 4.责任心强,具备高度的职业素养与工程风险管控意识 5.具备相应行业高级职称或同等专业技术资质者优先
高标准农田建设
总工程师
懂工程全过程流程,懂业务,精通技术,懂管理。
公司总工程师
1-1.2万/月
总工程师3-5年大专
要求:不超过50岁,必须持建筑工程专业高级工程师、A证,同时持一级建造师建筑优先。薪资面试。
市政管道
7千-1万/月
总工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及工程签证等过程文件 4. 落实安全文明施工措施,及时排查并上报现场安全隐患 5.配合项目经理完成进度款申报、竣工资料整理等阶段性任务 任职要求: 1.长输管道工程等相关专业背景,学历不限 2.具备施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
安全工程师1-3年本科云安全应用安全大模型安全PythonJavaShellCISPCISSPCISP-PTE
数字天蚂为蚂蚁集团旗下子公司,本岗位聚焦AI Agent方向的安全测试,结合最新威胁情报与科研成果,落地于实际业务场景开展风险验证;持续推进AI安全测评及攻防流程的自动化、智能化演进。 岗位职责: 1、AI安全攻防评估:跟踪行业AI安全动态,开展漏洞复现、分析、挖掘及相关安全评测工作。 2、AI应用与效率提升:运用AI Agent工具,实现安全攻防评估流程自动化,优化日常安全运营评估效率。 3、AI安全风险管理:负责AI安全风险的持续追踪,推动安全策略制定与实施落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,IT或信息安全相关专业背景;具备2年以上安全领域工作经验,持有CISP、CISA等相关认证者优先;有AI安全评测与漏洞挖掘、AI Agent产品实践提效经验者优先。 2、具备良好的沟通表达能力,擅长跨团队协作,具有较强的组织与协调能力; 3、具备扎实的问题分析与解决能力,主动进取,风险敏感度高,学习能力强,能快速适应企业环境变化。
总监理工程师
1、持有全国监理工程师证或者一级建造师证并带中级工程师职称。 2、熟悉项目管理和项目工作程序,责任心强,良好的职业素养。 3、具有较强的团队管理、沟通协调能力。 4、近两年半内至少一项合同额为1亿左右的总监业绩或两项1亿左右的项目经理业绩,有代建项目经理经验者优先。 5、持高级工程师证优先。
现场监理
3-5千/月
总监理工程师3-5年大专监理员、专监土木建筑工程
1、负责现场监理工作:包括旁站、巡视 2、协助总监履行本岗位工作职责 3、持湖南省监理员证或者专业监理工程师证上岗
测量工程师5-10年本科海克斯康
核心职责 工作地点岳阳湘阴 · 测量实施与程序开发:依据技术图纸及相关标准,操作三坐标测量设备完成高精度检测任务,并独立编制相应的测量程序。 · 质量判定与报告输出:对采集的测量数据进行分析评估,确认产品是否符合质量要求,形成检测报告并及时反馈异常情况。 · 设备运维管理:承担三坐标测量机的日常点检、保养及基础故障处理,保障设备运行稳定性和测量准确性。 · 协同联动机制:与设计、工艺、生产等相关部门密切配合,协助解决制造过程中的测量难题和质量缺陷,支持产品优化升级。 任职要求 · 学历要求:本科及以上学历,机械、模具、汽车、测量或计算机相关专业者优先考虑。 · 实践经验:具备三坐标测量机实际操作经历,掌握测量基本原理及形位公差应用;资深岗位需累计5年以上相关工作经验。 · 关键能力: · 软件应用:熟练运用海克斯康旗下CMM测量软件(如PC-DMIS)。 · 设备操作:能够独立完成三坐标测量设备的操作与常规维护。 · 技术知识:熟悉形位公差与配合公差体系,可准确识读二维图纸及三维模型。 · 综合素质:具备较强的责任意识、细致严谨的工作态度,以及良好的沟通协调与团队合作能力。
监理工程师3-5年本科水文与水资源
岗位职责: 1、主导水文监测产品的系统架构规划、技术方案设计与集成开发,协调软硬件模块联动,确保技术路径的前瞻性与运行稳定性,并推动产品在实际项目中的应用落地; 2、开展产品的功能验证、性能调优、安全检测及质量审查,制定并实施完整的测试策略,保障产品在多样化环境下的稳定运行; 3、编制产品技术手册、测试规程及相关标准化文件,构建完整的技术交付文档体系,为工程部署和市场拓展提供技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为水利、水文水资源、仪器仪表、自动化控制等相关领域; 2、掌握水文水资源行业的产品架构、技术应用场景及国家或行业相关标准,具备准确判断技术发展方向的能力,可提供有力的技术指导; 3、具备良好的团队协作意识与书面表达能力,有水文监测或相近领域项目实践经验者优先考虑; 4、能够根据工作安排进行短期出差。
总监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
1、持总监理工程师证 2、近三年两个7000万以上的房建类项目总监业绩,要求完整的业绩证明材料 3、较强的沟通协调能力 4、高级职称优先
装修工程师
6千-1.1万/月
装修工程师3-5年学历不限工作责任心强,有野心想创业的人住宅小区内装外装熟悉成本控制方法
熟悉家装施工工艺及材料价格,有家装实操经验,能独立完成报价清单及管理工人作业岗位职责: 1.负责家装修缮维修改造全过程管理,包括进度把控、质量监督与现场协调, 2.熟悉主流装修工艺及常用材料性能、规格与市场价格,能独立编制精准报价清单 3. 组织并指导施工班组作业,确保工艺规范、安全文明施工及工期履约 4.处理施工中技术问题与客户反馈,及时优化方案并跟进闭环 5.配合设计师、项目经理完成图纸交底、材料选样及竣工验收工作 任职要求: 1. 具备家装施工现场实操经验,能独立统筹小型装修项目及房屋维修项目 2. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准与常见工艺节点 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地现场工作环境 4.有预算编制、工料分析或班组管理经验者优先
工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核,指导班组规范作业 3.监督工程质量与安全生产,及时排查并整改隐患 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5.配合项目部完成成本控制、材料计划及分包管理工作 任职要求: 1. 具备工长相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程 2.熟练掌握CAD、Office等办公软件,能独立完成技术文档编制 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强,能适应工地环境,服从项目统一调度
总工程师
2-4万/月
总工程师3-5年硕士
1、技术方向探索与突破:参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估,主导技术路径的规划与决策,承担重点难点课题的技术攻坚工作。 2、方案策划与设计输出:带领专业技术团队,整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求,提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文档与图纸审定:负责设计计算与元器件选型审核,把控总体技术方案,完成图纸审查及签发流程。 4、技术体系规范化:构建研发环节的技术规范体系,搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库,并推动落地执行与监督核查。 5、团队能力建设与培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队整体技术水平,建设高水平研发队伍。 任职要求: 1、硕士及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验,其中至少3年技术团队管理经历;曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发,熟悉研发各阶段风险控制要点;具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块,能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具,了解ISO/GB相关设计标准。 5、具备良好的研发项目管理能力,可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。 6、持有副高级或以上职称者优先录用。
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责高速公路工程项目的技术管理与施工方案编制、交底编制 2.组织图纸会审、技术复核、工程量计算。 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 任职要求: 1. 具备高速公路从业经验 2.熟练掌握CAD 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境
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