招聘一名工作人员。要求年龄在30岁以下，具备本科学历，有化学基础知识，能熟练使用及维护电脑，有一定文字写作功底，有较强的责任感，具有良好的沟通能力，且为宋河镇本地人员。薪资福利为。

招聘工作人员一名。要求年龄35岁以下，高中及以上学历，身体健康，品行端正，有较强的责任心，热爱供水事业。

招聘登陆员和引车员。登陆员要求，需掌握基本电脑操作，薪资为2500元。引车员要求，持有驾驶证，年龄45岁以下，薪资为3000元。工作地点在湖北荆门。

招聘短期兼职人员，工作内容不限，面向大学生群体。

商贸公司招聘1，仓库工作人员，要求28到48岁，会开车，具体工作待遇和工作内容面议2，区域维护人员，要求28到45岁，有耐心，自带电动车或者摩托车，能长期做，工资5000到10000，地址，掇刀永斌物流院内。电话湖北荆门

湖北荆门市麻城镇招聘分割工（割吨包内膜）。月工资为6500至15000元，多劳多得。提供食宿。联系方式为，与手机号相同。请在8点后不要拨打电话。

招聘工作人员，有意者可随时联系。

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招聘储备网点负责人，薪资为5000元以上每月，有经验者优先。联系程向琼。工作地点在湖北荆门。

银泰六楼盛香亭招聘员工，17一52岁左右，工资3800一4500-.包吃住，电话

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银泰六楼盛香亭招聘后厨人员，年龄要求18至52岁。同时招聘收银员，年龄要求18至45岁，需有服务行业工作经验。薪资范围为3800至4500。

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招聘手工操作人员，负责在裁片上画粉做记号，将反面裁片翻至正面。要求勤劳，有无经验皆可。采用计件制。提供食宿、社保等福利。招聘人数为4名。工作地址位于诏安县工业园B区丹诏大道26号。

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现在赵圈狼子桥工2个，17/小时，活简单轻松。现在新华路庆丰街工1个，11元/小时，饭店零活。今天下午王渡口放灰的工人1个，4.0。

招聘岗位位于荆楚文化广场，要求年龄55岁以下。工作时间为6:00至13:00。薪资为2700元，每月休息两天。有意者请拨打电话联系。

湖北荆门招聘豆制品师傅一名。要求擅长制作干子、仿手工机器皮子及豆腐。工作地址不限。

招聘工作人员。工作地点在湖北荆门。有意者可随时联系。

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并实施年度及月度生产计划，确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键绩效指标，推进精益生产模式在产线的深入应用与落地执行； 3、统筹生产团队建设，搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系，营造高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF 16949质量管理体系要求，跟踪生产过程中的良率、直通率等核心质量数据，牵头重大品质异常的根本原因分析与纠正预防措施闭环，推动各类降本增效项目的实施，完成年度成本优化指标； 5、协同工艺与设备技术团队开展流程优化，推进自动化与智能化产线改造升级，统筹设备保养策略，降低非计划性停机时间，保障生产设备连续稳定运行； 6、全面落实EHS管理规范，确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织安全风险识别与隐患治理，妥善应对突发应急事件，实现全年无重大安全事故的目标； 7、参与企业中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术迭代等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，主修机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关专业，具备生产运营管理相关资质者优先考虑； 2、8年以上制造行业从业经历，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别管理岗位，熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备运行逻辑； 3、熟练掌握精益生产与TPM管理理念，具有千万级产能爬坡或新建工厂投产项目管理经验，精通ERP/MES系统及BI分析工具（如Power BI），能够基于数据分析进行运营决策，了解电池结构件所用材料性能与设备技术参数； 4、兼具战略规划能力与强执行力，善于协调短期任务与长远发展目标；具备出色的压力承受能力，能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景；拥有国际化视野，英语可作为工作语言者优先（可支持海外客户审核交流）。

[庆祝]诚招居家办公小伙伴[庆祝][福]居家电脑办公，三人一组，月薪4--6千/月[福]接受0基础小白，免费培训上岗[福]任职要求：18-45岁，男女不限，有电脑，做事细心，有责任心，高效完成工作任务，服从管理安排联系方式：蒋（）

1.涂布车间相关参数的汇总、分析与管控 2.监督涂布车间工作纪律，安排人员排班，核对并记录设定值； 3.查询与收集生产相关的各类资料； 4.负责车间QES体系文件的编制、执行与持续优化； 6.协助公司开展车间内外部审核工作的落实与推进

岗位职责： 1、严格执行公司各项管理规定，保障公司权益，配合推进公司及部门目标达成，落实规范化运营要求。全面统筹生产部工作计划、资源配置与日常运作，主导本部门事务管理。 2、参与拟定公司整体发展战略与年度经营方案，牵头制定并推动实施相关战略部署。 3、把控影响产品品质的核心环节，审核生产统计数据，对产品质量管理承担领导职责。 4、结合公司发展需求与实际生产情况，优化生产部门组织架构与人员配置，科学设定岗位编制。负责新进人员招聘申请、评估选拔及录用流程，落实团队建设与人员管理。 5、有效管控生产成本，提升产品市场竞争力。 6、主导编制、审定生产控制文件、设备维护规程及设备操作规范等技术文档。 7、负责产品可追溯性资料的归档与管理工作。 8、协同质量管理部门处理客户反馈的质量问题及投诉事项。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、须具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经历，具有饮料制造领域管理背景者优先。 2、精通饮料生产工艺流程、设备运维及企业运营管理知识。 3、具备基本电脑操作技能，熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关培训。 4、拥有出色的规划能力、指导能力、协调能力、决策力及综合分析判断能力。 5、具备卓越的组织协调、沟通表达与团队管理能力，工作态度严谨，抗压性强。

岗位职责： 落实安全管控措施，组织班组隐患排查与整改，及时纠正违章操作。 贯彻品质管理标准，通过自检、互检及过程控制确保产品质量。 按生产计划统筹安排作业，保障任务准时保质完成。 指导班组成员工作，通过有效沟通提升团队积极性。 维护现场纪律，持续推进5S管理并保持良好秩序。 任职要求： 具备制造业现场管理经验，掌握生产流程及相关安全规范。 熟悉品质管理体系，具备质量控制组织能力。 沟通协调能力强，能够带动班组整体工作状态。 了解企业文化活动流程，可协助推进相关工作开展。 掌握5S管理方法，能有效维持现场整洁与规范。 熟练使用基础办公软件，具备文档处理和数据整理能力。 具有团队协作精神，能适应车间工作环境。

1. 根据生产计划及新车型管理规范，结合各相关部门实际需求，通过资源统筹与协同管理，推进生产前各项准备工作落实，保障车辆顺利下线，完成既定生产任务，实现公司内部生产目标； 2. 遵循TS标准及车间工艺规范，对质量数据统计分析结果进行审核确认，对质量问题及整改措施成效进行验证，确保异常情况得到及时有效控制，问题迅速遏制，保障产品质量稳定，助力公司质量目标达成； 3. 对人员竞聘、岗位调整、流动情况及配置需求实施管理，确保岗位人员配置科学合理，审批岗位变动申请，保障人才储备充分，满足生产运营需要； 4. 按照安全管理相关规定，组织安全事故处理及相关安全日常事务审批，提出安全管理要求，保障公司资产与员工人身安全，强化全员安全意识； 5. 依据成本管控要求，对车间降本增效、工时使用、定额内外物料使用情况进行监督优化，组织实施月度物资盘点，识别现场浪费环节，快速响应并消除瓶颈，提升整车生产效率，推动人均效益持续增长； 6. 负责现场问题的识别，牵头组织并协调资源开展改善行动（如节拍优化、成本节约、效率提升等），推动现场管理水平不断提升。

京山活动协助兼职14人10男4女兼职时间:8：30-17：30兼职要求:18--28岁，体重低于200斤，手臂及颈部暴露部位不得有纹身。兼职工资:120（包午餐、水）兼职内容：活动为摄影展。当日8点半之前准时达到活动地点，穿运动鞋，着黑色或深色长裤，上身工作服由我们现场提供，协助督导现场道具布置。活动于下午1点正式开始，负责现场器具看管，区域任务，解答影友简单问题。中间休息两三个小时兼职地点:京山市豪威大酒店联系方式（）