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兼职3-5人月结
漳河万达二楼舒心苑急招员工五名,全职或兼职均可,上班时间八点半到下午四点!月收入3000——10000元,工作简单,无需坐班,手把手教,详情咨询()
荆门
10月5日 12:15拨打电话
2、招打杂接皮打包,或者裹素鸡的,手脚麻利,白天干活,工资六千,联系电话
6千/月
临时工月结
2、招打杂接皮打包,或者裹素鸡的,手脚麻利,白天干活,工资六千,联系电话
荆门
10月7日 19:52拨打电话
临时工日结
日结~日结~《日结小时工》日结200元/天,月薪6000+白班19元/时,夜班20元/时年龄:18-40岁内(18-45岁内):
荆门
9月29日 01:07拨打电话
湖北荆门招聘全职兼职包工餐,45岁以下男女都可以,工资3200_5000联系电话
3.2-5千/月
兼职包吃月结
招聘全职兼职包工餐,45岁以下男女都可以,工资3200_5000联系电话
荆门
10月3日 21:25拨打电话
兼职日结
核心工作内容: 主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准; 操作流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内; 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查,确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作; 工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经验,简单易上手,具备基本网络操作能力即可。
临时工日结
工作内容:向网红打卡点游客推销拍照服务帮助拍照客户选图要求:性格开朗不能社恐工资20-26小时日结!!!
荆门
9月29日 18:54拨打电话
临时工1-2人
钟祥柴湖请二个师傅,一个包兰花干、磨浆、点浆师傅!一个上榨师傅,45岁以下,每天工作11小时左右!打酱油勿扰!工资待遇电话谈,下午4点后联系
荆门 钟祥市
9月30日 11:47拨打电话
临时工小工
 红星广场附近做柴火巴巴的招一名帮忙打杂灶加柴火,包吃100元一天,上下班时间根据老板的要求定。随时上班。电话:
荆门
8月14日 07:13拨打电话
临时工小时工兼职
临时工兼职免费培训包吃3-5人完工结算
年轻会玩智能手机。
临时工包住包吃
 启思8点15-17点临时工,可以自主选择加班时间,需要临时工,有适合的宝贝想长期做临时工,或者做正式工的私信我,宝妈都可以来的。15/h,包吃,包住,17-50岁都可以,招聘电话小刘
荆门
10月7日 21:14拨打电话
保洁
招聘阿姨,东宝中学的附近,从星期一到星期五,时间自己安排,2一3小时,办公室的卫生,请万能的朋友们帮忙推荐一下好,东宝那边的姐妹最好。
荆门 东宝区
10月8日 18:46拨打电话
湖北荆门招铲车司机、锅炉工,要求工作积极。
铲车/装载机司机
湖北荆门招铲车司机、锅炉工,要求工作积极。
荆门
10月8日 18:42拨打电话
服务员月结
荆门城南新区忠勇路十字路口农商银行旁《华莱士》招聘长期员工,工资3400-4000节日福利+年终奖月休4天,有意者请联系
荆门
10月8日 18:31拨打电话
湖北荆门京山市招聘房建钢筋工和木工班组。
建筑木工钢筋工
湖北荆门京山招聘房建钢筋工和木工班组。
荆门 京山市
10月8日 18:25拨打电话
工地小工/杂工1-2个月6-10人
湖北荆门石化厂区内进行检修工作,招聘电工9人。其中大工3人,要求持有登高证和高压电工证,并具备一定工作经验,日薪400元。小工要求持有电工证即可,不要求登高,日薪300元。工期约40天。
荆门
10月8日 18:25拨打电话
广东惠州潮弹社兼职招聘工资:15元一小时联系电话:(同步)地址:天益城一期3楼潮弹社
15元/时
兼职
潮弹社兼职招聘工资:15元一小时联系电话:(同步)地址:天益城一期3楼潮弹社
惠州
10月8日 18:54拨打电话
赤峰林西县周边招聘日工人员,薪资为240元一天,每天工作10小时。另招聘工人,薪资为160
小工临时工
林西周边招聘日工人员,薪资为240元一天,每天工作10小时。另招聘工人,薪资为160元一天。
赤峰 林西县
10月8日 18:54拨打电话
安徽亳州明天招清洗小袋工3名工作9小时120元不管饭酒城大道和华佗大道。
120元/天
临时工3-5人
明天招清洗小袋工3名工作9小时120元不管饭酒城大道和华佗大道。
亳州
10月8日 18:53拨打电话
找临时工地址:中警南荣科技园电话:。
临时工
找临时工地址:中警南荣科技园电话:。
佛山
10月8日 18:53拨打电话
临时工月结
急聘|车位管理员工作地点:莲花镇上班时间:8:30‑12:00,13:30‑18:00月休4天综合薪资:3650‑4200元/月入职购买五险一金,享有高温补贴年龄要求:28岁-45岁踏实肯干,能接受户外工作,有辆已上牌电动车。联系方式
肇庆
10月8日 18:53拨打电话
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理安全管理
职责1:目标管理与组织建设:生产计划达成率、专家项目参与率 (1)组织落实PMC下达的生产任务,确保按时保质完成; (2)协同工艺部、工程部推进现场各项优化与改进措施的实施; (3)统筹下属员工的职业发展规划与培训安排,提升团队能力以匹配业务发展目标; (4)推动本区域EHS各项指标的有效落地与持续改善。 职责2:产品与服务的监视与测量:TPM达成率、粉尘检查合格率 (1)督导下属严格执行公司及部门制定的生产现场行为规范; (2)协助品质部开展制程质量监控,及时上报生产过程中的异常情况; (3)针对发现的不合格产品或服务问题,迅速组织纠正并落实预防对策; (4)主导产品与服务质量相关的持续改进活动,提升整体运营水平。 职责3:其他 (1)配合人力资源部实施工厂层面的员工激励方案,激发团队工作热情; (2)参与工厂新项目的规划与执行工作; (3)完成上级交办的其他临时性工作任务; (4)负责相关指令的传达与具体工作的执行落实。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或相关专业,具备相应学历背景。 2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产运作流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应一定工作压力。 4. 熟悉ERP/制造执行系统(MES)或其他生产管理信息系统的操作与应用。 5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,执行力强,善于分析和解决实际问题。
生产主管
9千-1.2万/月
车间主任月结3-5年本科注塑工艺经验表面处理工艺经验半导体经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验
本科及以上学历,理工科类专业优先考虑 需具备200人以上制造型企业3年以上生产主管或经理工作经验,熟悉五金行业生产工艺流程,具有扎实的现场管理背景,有精益生产实践经验者更优 掌握完整的5S管理与安全文明生产规范,熟悉ISO9000、ISO14001及IATF16949体系要求 1、了解五金制造领域的工艺特点及生产运作流程; 2、具备精益生产理念,掌握QC七大工具的基本应用; 3、熟悉5S管理法及ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等体系运行要点; 4、能熟练操作WORD、EXCEL、OA、K3等办公及管理系统软件; 5、知晓劳动合同法、安全生产法、职业健康安全等相关法律法规内容
主管1-3年中专/中技有生产管理经验汽车经验
岗位职责: 1、接收并执行生产计划规定的生产任务; 2、提高生产效率,降低生产成本; 3、管理制造团队,提升团队能力; 4、生产设备的日常管理。 任职要求: 1、精通焊接工艺; 2、熟悉焊接设备; 3、具备管理制造团队的经验和能力。 说明:无冲压和焊接工作经验的一定勿投简历,请理解! 职位福利:包住、带团队、免费停车、通讯补助、绩效奖金
注塑生产主管
1.1-1.5万/月
车间主任5-10年本科
职位概要: 通过对生产现场人、机、料、法、环的有效管控,全面落实EHS与IATF16949管理体系要求,确保生产任务按时、保质、保量完成;持续优化部门制度流程,强化团队管理,提升生产效率,达成交期、成本、质量、效率各项指标。 主要岗位职责: 2.1全面推动本科室执行EHS、安全生产及IATF16949相关方针政策; 2.2根据生产计划科学组织人员、设备、物料等资源,保障生产任务高质量、高效率完成; 2.3重点跟踪并推进经营目标与关键指标的实现,如直通入库率、OEE等; 2.4关注客户对产品质量的具体要求,加强品质意识培训,提升产品良率,确保准时交付; 2.5推行成本控制措施,减少生产过程中在人力、材料、能源等方面的浪费; 2.6建立并完善生产体系的管理制度和作业流程,确保其适用性与有效性; 2.7负责团队建设,组织实施员工培训与人才梯队培养,提升整体队伍专业能力; 2.8主导生产工艺改进与效率提升项目,持续推进制程优化; 2.9组织制定、修订并监督执行本部门员工计件、计时定额标准,并按流程报批实施; 2.10及时汇总并提交与品质、产量、交期相关的生产数据及报表信息; 2.11完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 3.1基本条件: 3.1.1教育背景:大专及以上学历,机电、自动化、数控等相关专业优先考虑; 3.1.2工作经验:具备5年以上制造业200人以上规模工厂生产主管或经理工作经验,熟悉五金、注塑类产品工艺流程,有大型企业现场管理经历者优先,具备精益生产实践经验者更佳; 3.2综合素质: 3.2.1具备较强的学习能力、组织协调能力、统筹规划能力及过程控制能力; 3.2.2沟通表达顺畅,执行力强,坚持原则,工作严谨; 3.2.3成本意识与品质意识突出,具备一定的战略思维和全局观念; 3.2.4具备良好的领导能力、应急处理能力、应变能力和抗压能力; 3.3技能要求: 3.3.1熟悉注塑机等生产设备的工作原理及相关制程技术; 3.3.2掌握精益生产理念,了解QC七大手法等品质管理工具; 3.3.3熟知5S管理及ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等体系要求; 3.3.4熟练操作办公软件,包括WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等系统; 3.3.5熟悉劳动合同法、安全生产法、职业健康安全等相关法律法规内容。
厂长/主管5-10年本科注塑设计注塑工艺冲压工艺
【岗位职责】 1、承担锂电池结构件的设计工作,优化产品加工工艺流程,实现降本增效; 2、负责生产制程的管控与监督,持续提升产品质量与工艺能力; 3、配合并指导生产团队解决现场质量问题,推动工艺改进; 4、参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证,保障新产品质量达标。 【任职资格】 1、本科及以上学历,专业方向为材料、机械设计等相关领域; 2、五年以上相关行业工作经验,具备锂电池结构件或金属零部件工艺设计经验者优先,熟练掌握CAD等设计软件; 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效应对和解决生产中的技术问题; 4、责任心强,积极主动,具备较强的抗压能力,可适应不同工作环境要求。
生产文员
3-4千/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验ERP系统经验
1、负责生产辅料采购及到货跟踪,库存跟踪,保证安全库存。 2、根据生产单核算生产辅料领用情况,下发领用单到车间。 3、车间辅料用量数据录入系统。 4、单据整理存档。 5、月底盘点车间物料。 6、工作细心,沟通能力强 月休两天
临时工月结
上班时间:9:00—20:30基础单价:4.52元/单有超重和超距补贴单量情况:人均每天30—40单收入参考:月收入5k—6k+适合人群:刚步入社会、求职小白,想要稳定收入的朋友工作时间弹性,强度适中,新手有人带!有意向可以留言或者私信我,预约面试。联系方式:
荆门
9月29日 09:11拨打电话
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 负责猪肉分割车间的日常运营管理,保障生产流程高效有序进行 2. 监督落实安全生产规范,及时应对并解决生产过程中的突发问题 3. 组织协调车间人员工作分配,确保生产效率与产品品质达标 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力与团队合作意识,能有效带领和激励团队 2. 有屠宰企业或商超生鲜相关管理经验者优先 3. 能够适应高强度、快节奏的工作环境
生产主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1、生产管理与协调 -统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解每日/每周生产任务,确保订单准时完成; -调配设备、物料与人力等资源,及时解决生产过程中的堵点问题,提升设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 -负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与产品良率; -监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程和作业效率。 3、团队管理 -组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多能工队伍,提升整体操作水平; -落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 -跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量,牵头分析不合格品原因并推动改善; -快速处置设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 -控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本指标,推进降本增效方案落地; -提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产智能化程度。 6、跨部门协作 -与工艺、维修、仓储等部门协同,优化冲压工艺设定及包装储运流程; -定期汇总并汇报生产数据(如人均产量、设备停机率)及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 -中专或大专以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑; 2、工作经验 -具备3年以上制造业冲压或包装设备操作经验,有1年以上生产班组管理经历; -有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先; 3、专业技能 -熟练掌握冲压模具调试、包装设备操作及基础维护技能; -熟悉生产管理方法(如5W1H、PDCA),能熟练操作ERP/MES系统; -持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先录用; 4、素质要求 -执行力强,能够适应倒班作业和高节奏生产环境; -具备良好的团队管理能力,沟通协调能力强,抗压性好。
嵌入式软件工程师3-5年大专后端、前端、架构
1. 后端开发: 采用 Java Spring Boot 构建微服务架构的后端系统,编写高质量、可维护代码,确保服务稳定高效运行。 参与需求梳理与系统架构设计,结合数据库实现数据存取逻辑,完成业务层与数据层的有效对接。 遵循规范定义微服务接口,解决分布式环境下的事务一致性问题,提升系统容错能力。 对 Spring Boot 应用进行性能调优,利用诊断工具定位瓶颈,优化响应效率。 整合常用中间件组件,协调各模块协作,支撑核心业务功能实现。 配合测试流程,开展代码评审,及时修复后端缺陷,保障系统整体质量。 2. 前端开发: 基于 ElementUI 与 Vue.js 实现前端页面开发,优化界面布局、交互体验及数据绑定机制,确保页面直观美观。 与后端团队密切协作,依据接口文档处理前后端数据通信,保障数据传输准确顺畅。 针对前端性能进行优化,通过代码压缩、图片加载优化等方式提升页面加载速度。 参与前端架构规划,封装通用组件,增强代码复用性与项目可维护性。 持续关注前端技术发展动态,引入适用的新工具与方案,提高开发效率与页面表现力。 3. 架构与协作: 具备初步的微服务架构设计能力,能够制定合理的服务拆分方案,推动微服务体系良性发展。 理解微服务治理机制,掌握部分服务注册发现、负载均衡技术,支持高并发场景下的稳定性。 了解微服务安全基础策略,具备风险防范意识,保障系统安全性。 具备良好的团队合作意识,沟通积极,能协同攻坚复杂问题,保障项目顺利推进。 保持主动学习态度,紧跟技术演进趋势,不断提升全栈开发能力,助力打造高品质软件产品。
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