
校长/储备校长
4000-9000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上教师资格证营销/管理类背景教育专业背景中学生培训机构学前儿童/小学生
负责统筹全局,确保任务顺利完成
校长或副校长
5000-10000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1.制定企业运营目标与执行计划,监督各项目标顺利达成
2.策划并实施市场拓展策略与具体实施方案
3.负责品牌宣传推广及市场活动落地执行
4.设计组织架构与岗位配置,开展人员培训与工作指导
5.统筹资源调配,优化校区运营成本控制
6.激发团队积极性,营造积极向上的工作环境
二手经济门店店长
1.5-3万元/月
店长3-5人月结
公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司,现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿,目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司,铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务:“店铺收购,店铺销售,店铺租赁,店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店,年底突破150家,2026年增加2座新城市,2027年再增加3座新城市,2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人,持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。
一:店长岗位职责:
1.负责团队建设和人员管理(业务培训,岗位赋能,绩效管理)
2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成)
3.业务运营管理(房源管理,客源管理,资源匹配合规分控管理)
4.日常行政财务管理(门店形象维护,行政事务)
5.品牌与市场推广(商业区深耕,品牌宣传,市场调研)
二:任职要求:
1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程
2.有3年以上保险,金融,装饰装修行业经验择优选择
3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择
4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识
三:平台晋升渠道:
经纪人—店长—分公司—城市总(公司拒绝空降,所有职级均在内部产生)
四:岗位待遇:
1.持有门店股权,优先收取门店收益高达50%。
2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗,分公司拒绝空降均在店长内部产生。
校区负责人(襄阳/保底7200+/待遇优)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上
工作地址就近分配:
1、襄城校区:襄城区二桥头武商襄城购物广场南写字楼11楼
2、樊城校区:樊城区人民广场天元四季城写字楼13楼
岗位职责:
1、统筹校区日常运营管理,保障各项事务高效运转,达成总部制定的月度及季度经营指标;
2、完善校区管理机制与操作流程,持续提高运营效能与服务质量;
3、依据校区标准化作业流程,推进课程安排进度,跟踪学员上课进展;
4、负责团队建设与人员管理,涵盖人才选拔、任用、培养与保留;组织开展内部培训,增强员工专业能力与服务意识;
5、妥善应对突发状况,及时处理客户投诉及纠纷事件;
任职要求:
1、年龄在27至40岁之间,具备大专及以上学历;
2、性格亲切,目标明确,结果导向强;具备良好沟通能力,积极主动,抗压性强,自律性高;
3、拥有两年以上教育培训行业管理岗位工作经验;
薪资福利:
1、入职前3至6个月享受无责任底薪7200元/月,综合收入范围为8000至15000元/月;
2、依法缴纳五险一金;
3、晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监;
4、提供带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等各项待遇。
分校长(襄阳)
1.5-2万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人
岗位职责:
1、规划校区年度及月度经营目标,带领团队完成招生与课消整体指标;
2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听流程,实现新生转化;
3、统筹安排校区开课安排与教学计划落地,保障教学运营有序进行;
4、推进团队搭建与人才培育工作,确保人员配置充足稳定;
5、优化学员服务流程,提升校区学员体验与满意度。
任职资格:
1、年龄25-40岁,具备大专及以上学历;
2、性格亲和,目标感强,沟通能力强,充满活力,抗压性强,自律性好;
薪资福利:
1、底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。
分校长年薪15万以上,优秀分校长年薪15万至25万,卓越分校长年薪20万至50万
2、社保(五险一金)+带薪假期+其它福利;
3、快速的晋升通道:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
黄冈武穴市招聘:店长薪资:3500-6000元/月武商集团于武穴武商购物中心,新开一家美妆
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职美妆
招聘:店长
薪资:3500-6000元/月
武商集团于武穴武商购物中心,新开一家美妆自营店,预计1.29日开业,现急招热爱美妆行业的优秀人才,高薪聘请(综合4000—6000),入职就缴纳五险一金!
【招聘需求】1名店长,4名店员
【岗位薪资】店长3500底薪+提成;店员3000底薪+提成(提成2%-6%)
【工作内容】
-负责直接服务顾客,提供专业的产品咨询与销售支持。
-熟悉掌握店内商品知识,包括护肤品、彩妆等,做好商品陈列、清洁及库存管理。
-按照分类要求进行商品上架、养护、保管及贵重商品清点,确保商品质量与安全。
-配合完成其他临时性工作任务。
【岗位要求】
1.热爱美妆行业,有相关化妆品销售经验更好
2.沟通表达能力较强,能够快速接受产品知识
3.不限学历,只为寻找优秀的你!
【联系人电话】张女士(有意者可直接电话联系,线上面试)
教育培训校长(高薪/五险一金)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构
工作地址就近分配:
1、襄城校区:襄城区二桥头武商襄城购物广场南写字楼11楼
2、樊城校区:樊城区人民广场天元四季城写字楼13楼
岗位职责:
1、统筹校区日常运营管理,保障各项事务高效运转,达成总部制定的月度及季度经营指标;
2、完善校区管理机制与操作流程,持续提高运行效率与服务品质;
3、依据校区标准化作业流程,推进课程安排进度,跟踪学员出勤及学习进展;
4、负责团队建设与人员管理,涵盖人才选拔、任用、培养与保留,组织开展内部培训,增强员工专业能力与服务水平;
5、妥善应对突发状况,及时处理客户纠纷或投诉事件;
任职要求:
1、年龄27-40岁,具备大专及以上学历;
2、性格亲和,目标明确,结果导向强;沟通能力强,积极主动,抗压性强,自律性好;
3、具有两年以上教育培训行业管理岗位工作经验;
薪资福利:
1、入职前3至6个月享受无责任保底薪资7200元/月,综合收入8000-15000元/月;
2、依法缴纳五险一金;
3、晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监;
4、享有带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等各项待遇。
保姆月结
白班岗:(5500/月)
螃蟹岬急需白班8-18:30点,做饭(会1岁半小孩的辅食制作)做家务,搭手1.8岁的男宝。薪资5500/月.休四天,有法假。
要求阿姨50岁以下,干净利索,性格好,会做宝宝餐,爱学习的阿姨
联系
湖北荆门后天高新区福登智能科技院内要个小轮挖,挖7-8颗樟树移位置,然后平点场地,有时间的
挖机司机5-14天
荆门后天高新区福登智能科技院内要个小轮挖,挖7-8颗樟树移位置,然后平点场地,有时间的师傅联系
湖北荆门钟祥市现在有没有空着的坎白菜工人,需要7个人,毛菜,2块钱一包,现在有给我打电话
2元/件
种植工
湖北钟祥市现在有没有空着的坎白菜工人,需要7个人,毛菜,2块钱一包,现在有给我打电话
年前可预支/到手6000+/包吃住/
5000-8000元/月
操作工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
自动化程度95%,工作比较简单,辅助机器上下件,工时饱和,可以带手机,每两小时休息十分钟,有吸烟区
生产管理/操作工/开机工
上班时间:每天7:50-20:00两班倒
月到手6000+年前可预支
校长/副校长(五险一金+分红)阜宁
8000-11000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源营销/管理类背景团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1.统筹管理区域整体工作,制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标,并督导各中心推进实施;
2.管理区域内各中心的日常运营,按照总部规范开展系统化培训,助力中心提升运营能力并达成经营指标;
3.定期策划并实施中心各类激励政策,激发团队动力,营造积极向上的组织氛围;
4.全面主导区域各岗位的人才管理体系,搭建人才储备梯队并推动培养计划落地执行;
5.保持与各中心常态化沟通,结合运营实际提供针对性指导建议及问题解决方案;
6.协调各中心与总部之间的协作对接,协助完成上下级信息传递与任务落实工作;
招生校长(高底薪+优质资源+年终分红)
1.5-3万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验线下文化课中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生K12
秦淮、建邺、鼓楼、江宁四个区多家校区就近分配!!!
岗位职责:
1.全面负责校区招生工作的整体规划与执行,保障招生任务顺利完成。
2.制定并持续优化招生流程与方案,提高服务质量和转化效果。
3.策划并开展市场推广活动,结合实际需求动态调整招生计划。
4.加强与学生及家长的互动交流,确保信息传达及时准确。
5.搭建并带领咨询师队伍,提升团队专业水平与服务效率。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及团队管理经验。
2.拥有出色的沟通技巧和客户导向思维,能妥善应对咨询与反馈问题。
3.热爱教育事业,具备较强应变能力,可根据市场动向灵活调整工作方向。
4.熟悉数据整理与分析,能依据结果优化招生策略。
5.具备较强的市场拓展意识和协作精神,能在高强度竞争环境中实现突破。
工作时间:周二-周日9:30-18:30,午休12:00-13:30,周一公休
薪资:高底薪+高提成(个人+团队)+奖金
生日会+下午茶+节假日礼品+不定时红包
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
苏虎贝尔安亲执行校长
6000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责苏虎小学贝尔安亲校区的日常运营与统筹管理
2.组织并推进校区教学研究及相关教研活动开展
3.落实校区安全管理制度,开展安全教育工作
4.组织团队培训,实施人员日常管理与绩效指导
5.策划并执行招生工作,维护家校沟通关系
任职要求:
具备良好的沟通协调能力与组织管理能力,品行良好,乐于学习,责任心强,有相关工作经验者优先考虑,拥有幼儿园、托管机构或教育培训行业背景者优先录用。
岗位福利:
年薪6~10万,另享绩效奖励。享受法定节假日休假。签订劳动合同后按规定缴纳五险一金。
学科校长管培生【年薪18-25W】
1.2-1.8万元/月
校长/副校长经验不限本科及以上
【关于我们:西南教培龙头企业】
极客未来教育于2011年扎根西南,14年深耕数学思维教育(小初高全覆盖),凭自研课程与优质服务,连续盈利增长,稳居西南数学教培龙头;作为行业标杆,有标准化培养体系与稳定业务模式,给新人坚实成长平台。
【加入我们的理由】
首年薪资18-25W/年,主管级25-40W/年,经理级40-100W/年
提供五险一金保障、半年度基础调薪;
岗前带薪培训(包食宿)入职即配‘1对1导师’、全职业周期培训
弹性工作制,上班也可睡懒觉;
入职即享行业独有带薪寒暑小长假(10-15天);
定时组织露营团建活动;
【岗位亮点】
岗位定位:通过“精研选育+深度适配”的体系化培养,打造一批高度认同极客文化、专业能力突出、综合素养过硬的学科校长梯队,让组织战略落地有根、创新突破有核。
岗位价值:3年走完常规10年晋升路,从管培生到学科校长,成长加速度拉满
价值solgan:3年炼成学科校长—教学+管理双通,做学科团队的“掌舵人”
【岗位职责】
你将投身“教学+管理”双轨成长体系,通过多维实践,实现专业能力与管理素养的双重进阶。
1、教学深耕:打造口碑标杆课堂
主导中小学高端班教学,基于学生个体差异,精准开展学情诊断、分层教学设计及专属教案打磨,以可量化提分成果,构建高质量教学口碑;
构建课后服务闭环,通过一对一学情反馈、家长会深度沟通、定制化学习报告输出,强化家校协同信任,驱动续班率提升,沉淀“教学口碑打造方法论”。
2、教研沉淀:夯实专业引领力
深度参与学科教研体系建设,涵盖教材迭代、教学法创新,定期输出教学案例与复盘报告,为教学标准化沉淀底层逻辑;
牵头教师培训、学科专题讲座等学术活动,统筹校区学术生态营造,提炼并输出标准化教学SOP,为管理岗位储备专业赋能工具。
3、管理实践:进阶校长胜任力
以校长助理角色,协同统筹校区教学运营,涵盖排课优化、教师带教体系落地、教学资源动态调配及突发问题应急处理,培育全局化“校长思维”;
聚焦校区核心运营数据(课消转化、续报率、投诉率等),开展数据诊断与策略优化,推动教学业务与管理逻辑融合,为3年校长进阶目标筑牢能力基座。
【我们需要这样的你】
5、统招211本科及以上学历,欢迎应届毕业生;
6、教育热情比经验更重要;
7、逻辑清晰,沟通表达能力强;
8、热爱教学,乐于专研和分享;
9、内外协同和解决问题能力强;
10、能抗压、肯折腾,想在教育行业从讲台做到管理岗。
临时工月结
在湖北荆门,面向年龄在30至45岁之间的人士招聘全职岗位,每月享有四天的休息时间,无需上夜班,待遇细节可面议。
荆门掇刀区地址洪泽家园,月休2天,待遇三到四千,联系电话李,没接在忙,请同号。
3000-4000元/月
临时工月结
地址掇刀洪泽家园,月休2天,待遇三到四千,联系电话李,没接在忙,请同号。
湖北荆门活动类型:送温暖,送岗位;活动主题:政策宣传、收集岗位;活动时间:1月29日工作地
临时工
活动类型:送温暖,送岗位;活动主题:政策宣传、收集岗位;活动时间:1月29日
工作地址:莫愁村村部
湖北荆门招管理人员,月薪不低于4千,具备经验者优先录用,联系方式请联系秦冬梅。
其他施工管理临时工
湖北荆门招管理人员,月薪不低于4千,具备经验者优先录用,联系方式请联系秦冬梅。
荆门沙洋县喜来客超市招聘:店长1名,男女不限,年龄25岁—45岁,会电脑操作,有相关经验者
4000-8000元/月
店长1-2人月结
沙洋喜来客超市招聘:
店长1名,男女不限,年龄25岁—45岁,会电脑操作,有相关经验者优先,有责任心。工资4000-8000,联系电话:
婚礼策划1-2人月结
策划师
大专及以上学历,20—45岁周岁,身体健康、五官端正、形象气质佳;有婚礼或活动策划经验者优先
薪资福利:待遇面议
招工人数:1名
荆门掇刀区活动类型为招聘活动,活动主题为送岗位及政策宣传,活动时间为1月工作地址:白云大道
临时工
活动类型为招聘活动,活动主题为送岗位及政策宣传,活动时间为1月
工作地址:掇刀区白云大道135号
兼职
岗位名称:兼职(门店铺货、熨烫、挂货)
岗位要求:1.年龄:2035周岁;2.品质要求:吃苦耐劳;3.能力要求:具备基本的沟通能力、适应能力强。
薪资待遇:100元/天。
湖北荆门50岁以内,试用期一个月后考证,考证由公司承担,薪资4000—4500
4000-4500元/月
临时工
50岁以内,试用期一个月后考证,考证由公司承担,薪资4000—4500元地址:牌楼镇牌楼液化气站 邓
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门校长在线招聘信息,主要招聘荆门校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。