
校长/储备校长
4000-9000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上教师资格证营销/管理类背景教育专业背景中学生培训机构学前儿童/小学生
负责统筹全局,确保任务顺利完成
校长或副校长
1000-2500元/月
校长/副校长经验不限学历不限团队管理经验中学生培训机构
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-02-07
岗位职责:
1.负责统筹教师课程安排,熟练操作办公软件,需自备笔记本设备
2.承担分校招生运营工作,薪资与校区整体业绩直接关联
3.保持与家长的顺畅交流,及时同步学生学习进展与反馈情况
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效推动团队稳定协作
2.擅长沟通表达,可与教师、学生及家长三方建立良好互动关系
3.适应出差至校区工作,能接受每周末前往校区开展任务,具备敬业精神
校长或副校长
1000-2500元/月
校长/副校长经验不限学历不限团队管理经验中学生培训机构
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-02-07
岗位职责:
1.负责教师课程安排,熟练操作办公软件及自带笔记本设备
2.承担分校招生整体推进工作,薪资与分校运营成果直接关联
3.与家长保持有效沟通,及时同步学生学习进展与相关情况
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能带动并维护团队稳定运行
2.沟通表达良好,善于与教师、学生及家长建立顺畅互动关系
3.工作踏实肯干,可接受每周末前往校区出差开展工作
培训机构运营校长
8000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上中学生培训机构
1.梳理并分析各类商机来源及家长咨询信息,提前规划外呼沟通的问题设计与应答话术,有效邀约家长到校面谈
2.运用标准化服务流程与专业话术,向家长呈现校区教学优势,精准识别家庭教育需求,提供个性化辅导建议
3.持续跟进学员课程执行进展,配合做好家长沟通与关系维护工作
4.配合校长完成校区业绩目标的制定与推进实施
储备校长
8000-13000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1.研判并梳理市场需求,设计匹配的教学计划;
2.与学生及家长保持沟通,确保信息传达准确并及时反馈;
3.跟踪学生学习进展,给予适时辅导与支持;
4.参与教学活动的规划与实施,助力校园氛围与文化建设;
5.配合团队开展日常运营工作,保障教学品质稳定提升。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;
2.拥有较强的统筹能力与责任意识;
3.能够合理安排时间,高效处理多项工作任务;
4.熟悉教育领域发展趋势,能依据市场变化优化教学策略;
5.掌握基础教学理论并具备实际授课经验,可针对学生个性实施教学。
店长
浠水县赶考小状元智能自习室店长招聘:
岗位职责:主导门店的日常管理活动,确保教育质量与学生体验;优化、实施、监督门店管理流程,确保工作高效顺畅;与团队协作,完成学生招生与教育目标;监控与评估教育项目,保证教学质量;全面负责门店销售团队的培训、建设、市场开拓、招生维护;处理客户退费、投诉工作;
工作时间:春秋季周中(18:30-21:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:00)
任职要求:年龄35岁以下,形象气质佳,吃苦耐劳。
1)学历大专及以上,专业不限。
2)能够激发团队人效和活力,之前有1-3年管理经验,有行业销售经验或教育行业工作经验者优先,或在校期间担任过班长、学生会主席、创过业,想要学管理、做管理的人,应届生有潜质的也可。
3)热爱教育工作,热爱学生;沟通能力强,业务能力强,能与家长进行良性互动;能够适应周末及节假日工作(工作日可调休);具有协调客户关系的经验;良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力;对于新技术、AI教育产品等具有敏锐的洞察力。
说明:店长招聘优先有教培文化课校区管理经验、自身具备招生能力、有带团队从0到1的校区招生经验,拿到过结果,比如管理过新校区的人。
薪资待遇面议!底薪加提成,上不封顶。
联系电话:余
石
廖
分校长(襄阳)
1.5-2万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人
岗位职责:
1、规划校区年度及月度经营目标,带领团队完成招生与课消整体指标;
2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听流程,实现新生转化;
3、统筹安排校区开课安排与教学计划落地,保障教学运营有序进行;
4、推进团队搭建与人才培育工作,确保人员配置充足稳定;
5、优化学员服务流程,提升校区学员体验与满意度。
任职资格:
1、年龄25-40岁,具备大专及以上学历;
2、性格亲和,目标感强,沟通能力强,充满活力,抗压性强,自律性好;
薪资福利:
1、底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。
分校长年薪15万以上,优秀分校长年薪15万至25万,卓越分校长年薪20万至50万
2、社保(五险一金)+带薪假期+其它福利;
3、快速的晋升通道:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
校长
8000-16000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上招生教务管理校长
1、具备5年以上教育培训机构销售及团队管理相关工作经验。
2、掌握扎实的市场营销与销售技巧。
3、具备优秀的沟通协调能力,能够有效应对和化解问题与冲突。
4、责任心强,具备出色的客户服务意识。
【岗位职责】
1、全面负责校区的业务推进与日常运营管理。
2、依据公司下达的目标,制定并达成中心月度、季度及年度销售任务。
3、指导市场推广人员与课程顾问,高效开展市场拓展、课程销售、教学衔接及后续服务工作。
4、结合招生进度与公司要求,进行各岗位人力需求预估并提出招聘申请。
5、制定员工在岗期间的短期、中期及长期培训方案,并监督实施与落地执行。
6、强化成本管控理念,合理使用校区经费,助力公司实现降本增效。
7、根据市场动态,协同市场部门在校区周边组织有针对性的推广活动,促进业绩提升。
8、组织开展校区人员的招聘选拔、岗位任用及绩效考核工作。
店长3-5人全职
一.健康顾问(男女不限)
二.门店店长(男女不限)
三.减肥师
年龄要求22-55岁
1.要求:
(1)具有良好的沟通能力和竞业精神
2.福利待遇
月休四天+社保+生日福利
3.薪资待遇根据岗位不同待遇不同,具体岗位待遇面议。
荆门掇刀区荆门掇刀区汽配厂【招聘岗位】✅装配岗30人(长白班,45岁以内,男女不限)✅机加
4000-6500元/月
装配工餐补包住20人以上月结
荆门掇刀区汽配厂
【 招聘岗位】
✅装配岗30人(长白班,45岁以内, 男女不限)
✅机加岗10人 工人 (40岁以内,三班倒,8小时制)
✅ 上下保护:8人,40岁以内两班倒) 浅夜班(晚八对早6)
【 工作要求】年龄在18-45岁之间,身体健康,吃苦耐劳,遵守公司规章制度,服从工作安排
【薪资待遇】
装配岗4000-6500 元
机加岗4500-7000元
上下保护岗4500-6500元
【福利待遇】节日福利、职工宿舍、提供餐补,中餐晚餐各补4元,自助形式称重结算(1.2/两)
【工作地点】掇刀区常青路
⚠⚠注意事项
面试时间:周一至周五(周六根据实际通知)上午8:30-10:00
联系电话☎万
押运员
明天到周日之前随时装:潜江—扬州仪征5吨2300,大桶6类,可配走,可提前定车!
荆门沙洋—上海16-17吨6500,要飞翼车,8类,可提前定车!
招夫妻驾:6.8米车安庆—江阴400公里二三天跑一次车,每次8-10吨,沿途卸5–6处地点要帮忙卸—下、25公斤油漆(平时不出车厂里提供歺食,宿舍). 联系人:
湖北荆门岗位名称:数控操作员;岗位名称:销售专员;岗位名称:市场营销经理。岗位要求:1.年
4500-6000元/月
数控包住包吃1-2人月结
岗位名称:数控操作员;岗位名称:销售专员;岗位名称:市场营销经理。
岗位要求:1.年龄在2545岁之间,具备较强的学习能力;2.有责任心,吃苦耐劳,能够服从管理;3.动手能力强,有自动化工作经验者优先。
薪资待遇:数控操作员:月薪45006000元;入职缴纳五险;转正缴纳公积金;免费食宿;年终奖。销售专员和市场营销经理:薪资面议,具体待遇根据工作经验和能力决定;入职缴纳五险;提供完善的福利待遇及晋升机会。招工人数:2人(数控操作员)。
校长/副校长(五险一金+分红)阜宁
8000-11000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源营销/管理类背景团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1.统筹管理区域整体工作,制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标,并督导各中心推进实施;
2.管理区域内各中心的日常运营,按照总部规范开展系统化培训,助力中心提升运营能力并达成经营指标;
3.定期策划并实施中心各类激励政策,激发团队动力,营造积极向上的组织氛围;
4.全面主导区域各岗位的人才管理体系,搭建人才储备梯队并推动培养计划落地执行;
5.保持与各中心常态化沟通,结合运营实际提供针对性指导建议及问题解决方案;
6.协调各中心与总部之间的协作对接,协助完成上下级信息传递与任务落实工作;
招生校长(高底薪+优质资源+年终分红)
1.5-3万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验线下文化课中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生K12
秦淮、建邺、鼓楼、江宁四个区多家校区就近分配!!!
岗位职责:
1.全面负责校区招生工作的整体规划与执行,保障招生任务顺利完成。
2.制定并持续优化招生流程与方案,提高服务质量和转化效果。
3.策划并开展市场推广活动,结合实际需求动态调整招生计划。
4.加强与学生及家长的互动交流,确保信息传达及时准确。
5.搭建并带领咨询师队伍,提升团队专业水平与服务效率。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及团队管理经验。
2.拥有出色的沟通技巧和客户导向思维,能妥善应对咨询与反馈问题。
3.热爱教育事业,具备较强应变能力,可根据市场动向灵活调整工作方向。
4.熟悉数据整理与分析,能依据结果优化招生策略。
5.具备较强的市场拓展意识和协作精神,能在高强度竞争环境中实现突破。
工作时间:周二-周日9:30-18:30,午休12:00-13:30,周一公休
薪资:高底薪+高提成(个人+团队)+奖金
生日会+下午茶+节假日礼品+不定时红包
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
苏虎贝尔安亲执行校长
6000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责苏虎小学贝尔安亲校区的日常运营与统筹管理
2.组织并推进校区教学研究及相关教研活动开展
3.落实校区安全管理制度,开展安全教育工作
4.组织团队培训,实施人员日常管理与绩效指导
5.策划并执行招生工作,维护家校沟通关系
任职要求:
具备良好的沟通协调能力与组织管理能力,品行良好,乐于学习,责任心强,有相关工作经验者优先考虑,拥有幼儿园、托管机构或教育培训行业背景者优先录用。
岗位福利:
年薪6~10万,另享绩效奖励。享受法定节假日休假。签订劳动合同后按规定缴纳五险一金。
学科校长管培生【年薪18-25W】
1.2-1.8万元/月
校长/副校长经验不限本科及以上
【关于我们:西南教培龙头企业】
极客未来教育于2011年扎根西南,14年深耕数学思维教育(小初高全覆盖),凭自研课程与优质服务,连续盈利增长,稳居西南数学教培龙头;作为行业标杆,有标准化培养体系与稳定业务模式,给新人坚实成长平台。
【加入我们的理由】
首年薪资18-25W/年,主管级25-40W/年,经理级40-100W/年
提供五险一金保障、半年度基础调薪;
岗前带薪培训(包食宿)入职即配‘1对1导师’、全职业周期培训
弹性工作制,上班也可睡懒觉;
入职即享行业独有带薪寒暑小长假(10-15天);
定时组织露营团建活动;
【岗位亮点】
岗位定位:通过“精研选育+深度适配”的体系化培养,打造一批高度认同极客文化、专业能力突出、综合素养过硬的学科校长梯队,让组织战略落地有根、创新突破有核。
岗位价值:3年走完常规10年晋升路,从管培生到学科校长,成长加速度拉满
价值solgan:3年炼成学科校长—教学+管理双通,做学科团队的“掌舵人”
【岗位职责】
你将投身“教学+管理”双轨成长体系,通过多维实践,实现专业能力与管理素养的双重进阶。
1、教学深耕:打造口碑标杆课堂
主导中小学高端班教学,基于学生个体差异,精准开展学情诊断、分层教学设计及专属教案打磨,以可量化提分成果,构建高质量教学口碑;
构建课后服务闭环,通过一对一学情反馈、家长会深度沟通、定制化学习报告输出,强化家校协同信任,驱动续班率提升,沉淀“教学口碑打造方法论”。
2、教研沉淀:夯实专业引领力
深度参与学科教研体系建设,涵盖教材迭代、教学法创新,定期输出教学案例与复盘报告,为教学标准化沉淀底层逻辑;
牵头教师培训、学科专题讲座等学术活动,统筹校区学术生态营造,提炼并输出标准化教学SOP,为管理岗位储备专业赋能工具。
3、管理实践:进阶校长胜任力
以校长助理角色,协同统筹校区教学运营,涵盖排课优化、教师带教体系落地、教学资源动态调配及突发问题应急处理,培育全局化“校长思维”;
聚焦校区核心运营数据(课消转化、续报率、投诉率等),开展数据诊断与策略优化,推动教学业务与管理逻辑融合,为3年校长进阶目标筑牢能力基座。
【我们需要这样的你】
5、统招211本科及以上学历,欢迎应届毕业生;
6、教育热情比经验更重要;
7、逻辑清晰,沟通表达能力强;
8、热爱教学,乐于专研和分享;
9、内外协同和解决问题能力强;
10、能抗压、肯折腾,想在教育行业从讲台做到管理岗。
学管师
5000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上教师资格证大学英语四级/六级大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育授课线上教育
工作内容
1、在教育机构担任学管师,负责小班制教学(3-25人),保障教学质量与学员学习体验
2、于线上及线下教学场景中开展授课与学业辅导,促进学生学习成效提升
3、参与教学计划的设计与实施,定期与家长反馈学生学习情况,维护良好的家校互动关系
任职要求:
1、拥有线上及线下教学经验,能适应坐班制工作安排,具备知名教育机构从业经历者优先考虑
2、持有教师资格证书,掌握规范教学流程,具备较强的课堂组织与管理能力
3、通过大学英语四级或六级考试,具备英语课程讲授能力,可有效提升学生英语水平
网管1-2人月结
欢游网咖长城店招聘网管1名(夜班),要求能吃苦耐劳,服从管理,年龄20-35岁左右,男女不限,身体健康。工作时间,20点-08点,月休4天待遇,月工资3800+(奖金)联系电话,刘
湖北荆门招管理人员,月薪不低于4千,具备经验者优先录用,联系方式请联系秦冬梅。
其他施工管理临时工
湖北荆门招管理人员,月薪不低于4千,具备经验者优先录用,联系方式请联系秦冬梅。
湖北荆门招管理人员,月薪不低于4千,具备经验者优先录用,联系方式请联系秦冬梅。
其他施工管理临时工
湖北荆门招管理人员,月薪不低于4千,具备经验者优先录用,联系方式请联系秦冬梅。
湖北荆门招聘:生管员薪资:3200-3500元/月负责追踪生产配套,反馈异常,直至订单按时
3200-3500元/月
临时工月结
招聘:生管员
薪资:3200-3500元/月
负责追踪生产配套,反馈异常,直至订单按时达成交期,要求年龄25-45岁,上班时间08:00-17:00
荆门钟祥市中百广场美食城招兼职!寒假工!短期阿姨都行!工资面议!大概元月中旬上班!有意者与
兼职临时工月结
钟祥中百广场美食城招兼职!寒假工!短期阿姨都行!工资面议!大概元月中旬上班!有意者与我联系!
婚礼策划1-2人月结
策划师
大专及以上学历,20—45岁周岁,身体健康、五官端正、形象气质佳;有婚礼或活动策划经验者优先
薪资福利:待遇面议
招工人数:1名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门校长在线招聘信息,主要招聘荆门校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。