
技术总监-AI领域
2.2-2.4万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
岗位职责:
1. 跟踪人工智能领域前沿技术动态,规划并制定技术发展路径与战略方向。
2. 开展人工智能核心技术的研究与创新工作,主导平台及产品的孵化、推广与运营,输出行业分析报告与研究成果。
3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地实施,带领团队攻克项目执行中的关键技术难题。
4. 推动战略性合作,整合内外部资源,打造产学研协同发展的产业生态体系。
5. 组建高水平的人工智能研发团队,持续提升团队技术能力与创新能力,推动产品迭代与技术沉淀。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验。
3. 深入掌握人工智能技术及其应用场景,具有扎实的产品设计与管理经验,有实现技术或业务突破、重大项目的成功交付经历者优先。
4. 具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动决策,持续优化产品性能与用户使用体验。
5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对市场变化与客户实际需求。
6. 具备出色的沟通协调能力,可有效推进项目执行与跨团队协作。
7. 在国内外重要行业会议或场合发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。
汽车行业质量中心负责人
4-8万元/月
技术总监5-10年本科新能源乘用车质量负责人
岗位职责:
1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,推动技术创新与产品迭代升级
2. 领导技术团队(含架构、开发、测试、运维等)高效协作,保障项目高质量交付
3. 主导核心技术选型、系统架构设计及关键技术难题攻关,提升系统稳定性与可扩展性
4. 制定并落实技术人才梯队建设计划,开展技术培训、绩效管理与团队能力评估
5. 协同产品、运营、市场等部门,深入理解业务需求,以技术驱动业务增长与数字化转型
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业优先
2. 8年以上互联网/IT行业技术经验,其中至少5年大型团队技术管理经验
3. 精通主流技术栈(如Java/Go/Python、微服务、云原生、高并发架构等),具备全栈视野与架构落地能力
4. 具备优秀的跨部门协同能力、决策力与技术前瞻性,有从0到1搭建技术体系的成功案例者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力,认同技术驱动文化
监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专新能源电力工程注册监理工程师土木建筑工程水利工程
具有安全C证、注册安全工程师及新能源项目从业者优先。意向者联系并递交简历。
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况;
3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并协调解决施工问题;
4.主持监理例会,编制监理日志、月报及各类验收文件,确保资料真实完整;
5.配合建设单位完成竣工验收及移交工作,参与工程结算审核。
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质;
2.熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业知识;
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场技术及管理问题;
4.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配;
5.无不良执业记录,职业道德良好,遵守行业诚信准则。
6.完成上级领导交代的工作任务。
7.电力及新能源行业经验优先。
储能集装箱技术副总监
3-5万元/月
技术总监3-5年大专汽车零部件
岗位职责
主导储能集装箱产品的技术战略规划,制定产品发展路径,全面负责方案设计、优化及实施,把握技术方向并推进核心技术突破。
组建并管理技术研发团队,建立研发与生产相关的技术规范体系,合理分配任务目标,持续提升团队专业水平与执行能力。
统筹产品从研发到生产的全流程技术支持,编制BOM清单及作业指导文件,及时解决生产工艺中的关键技术问题。
评估关键元器件供应商的技术实力与成本结构,对接客户技术需求,掌握行业前沿动态,输出具备前瞻性的技术解决方案。
牵头产品测试验证、认证流程及专利申报工作,确保产品满足行业标准与安全规范要求。
任职要求
本科及以上学历,机械、电气、储能科学等相关专业背景,8年以上新能源行业工作经验,其中5年以上聚焦储能集装箱领域,具备3年以上团队管理经历。
熟练掌握储能集装箱系统集成与结构设计等核心技术,深入了解相关技术体系及行业标准。
具备出色的技术攻坚能力、项目统筹能力和跨部门协作能力,可独立推动产品从开发到量产的全过程落地。
具有强电安全意识,工作责任心强,抗压能力强,拥有行业内资源者优先考虑。
BMS主管(新能源)
7-10万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:
1. 负责新能源汽车电池管理系统(BMS)的架构规划与全生命周期开发管理
2. 主导BMS软硬件一体化开发流程,保障项目按时保质完成交付
3. 领导规模超30人的BMS技术团队,建立并执行KPI绩效评估机制
任职要求:
1. 拥有8年以上新能源汽车BMS系统研发经历,其中至少5年团队管理背景
2. 熟悉ISO 26262功能安全规范及ASPICE开发体系
3. 曾主导完成3个以上量产型BMS项目的完整开发过程
4. 精通Matlab/Simulink建模环境与AutoSAR软件架构应用
5. 具备跨部门资源整合能力及大型项目统筹管理经验
变压器油箱质量监督工程师
8000-12000元/月
监理工程师3-5年大专QCQE制程检验(IPQC)
本岗位需根据工作安排前往各地出差,长期任务将涉及外地驻厂作业
岗位职责:
1. 对供应商生产全过程进行质量监督:涵盖原材料核查、生产现场巡查,以及关键环节与特殊工艺(如干燥、焊接、喷涂、试漏)的旁站监控和包装发运检查,及时记录并推动解决发现的问题;
2. 推动供应商质量提升:针对重大或反复出现的质量问题,组织供方制定改进方案,并跟进实施效果,确保整改措施落地。
任职资格:
1. 熟悉焊接技术、材料特性及质量管理流程,具备独立开展从原料到成品全链条质量控制的能力;
2. 需3年以上机械制造或电力设备领域质检或现场监造工作经验,具有油箱、压力容器等相关行业经历者优先考虑;
3. 能够接受长期驻厂或高频次出差(属岗位常规要求);具备良好的沟通协调能力与职业原则性,可有效促进供应商整改;熟练操作办公软件,能独立编制检验报告及相关质量文档
总监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程
总监:工程类大学学历,持有国监证+中级职称/高级职称,身体健康,证件真实有效。
智能制造负责人
4-6万元/月
技术总监10年以上本科数字化智能制造电子/通信/半导体
【岗位职责】
1、战略规划与实施:参与企业智能制造中长期战略的制定,明确数字化转型的目标与实施路径,推动工业4.0技术在制造全流程中的深度集成,保障战略有效执行并达成预期效益;
2、体系建设与优化:主导工业制造与数字化技术的落地应用,推进信息化、自动化及数字化系统的规划与建设,提升制造体系整体效能;
3、技术创新管理:跟踪行业前沿动态,评估新兴技术与工艺,制定技术引进与升级策略;带领团队开展智能制造技术的研发与实践,涵盖自动化产线、工业物联网、数据智能分析等领域;
4、项目管理:全面负责智能制造项目的统筹管理,制定项目计划,调配资源,把控进度与成本,确保项目按时高质量交付并实现既定目标;
5、团队建设:搭建并培养高水平智能制造团队,建立跨部门协同机制,持续提升团队专业技术能力与执行效率,营造高效协作、勇于创新的工作氛围;
6、关注行业发展动向,积极挖掘新技术应用场景,助力公司在智能制造领域保持竞争优势。
【任职要求】
1、具备机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历;
2、具有计算机生产制造行业背景,累计10年以上工作经验,其中至少5年在智能制造方向担任管理职务;
3、掌握数字化制造相关技术与系统,如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI,熟悉工业4.0、云计算及物联网等核心技术;
4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计规范,掌握常用电气控制原理与程序开发,了解机器人、机器视觉应用及非标自动化设备设计能力;
5、具备出色的领导才能和团队管理经验,能够有效激励并引导跨职能团队完成关键任务;
6、责任心强,富有创新意识,擅长应对复杂挑战,具备优秀的沟通协调能力和决策水平。
加分项
具备以下领域经验者优先:计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科信息系统集成互联网/AI工业园区软件开发政企合作
薪资面议!
岗位职责:
1、主导技术团队发展,规划并落实企业技术战略,确保技术路线与业务发展方向高度契合;
2、负责技术团队的组织建设、人才培养及绩效考核,持续提升团队专业能力与执行效率;
3、深度参与核心项目决策,攻克关键性技术瓶颈,促进技术创新与产品品质优化;
4、构建并完善高效的研发管理体系,强化跨部门协同机制,加快项目落地进度;
5、跟踪前沿技术趋势,引入先进技术和行业实践,巩固公司在技术层面的竞争优势。
任职要求:
1、具备10年以上软件开发或相关领域从业经历,其中至少5年技术团队管理经验;
2、熟练掌握主流开发框架与技术体系,拥有扎实的架构设计背景,可指导复杂系统研发;
3、具备出色的团队管理与项目统筹能力,能有效带领团队达成各项任务目标;
4、具备良好的沟通协调与问题处理能力,善于推进跨职能协作;
5、对新兴技术具有敏锐判断力,能快速响应技术演进并推动团队技术迭代。
加分项
具备以下行业背景者优先:计算机软件·化工·公路物流
黄石铁山区招聘塑料PP焊工。零基础可学徒,老师傅一对一教学,易学上手。要求年龄20-48岁
5000-7000元/月
工厂焊工6-10人月结
招聘塑料PP焊工。零基础可学徒,老师傅一对一教学,易学上手。要求年龄20-48岁,身体健康,能踏实干活。薪资为5000-7000元每月。招聘人数为10名。工作地址位于黄石市开发区铁山区木兰工业园一期。
果汁饮料厂月薪8500可夫妻+当天入职
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
工程设计总监(具备暖通电气经验)
1.5-2.2万元/月
设计总监3-5年大专
一、岗位职责1. 负责设计团队的整体管理,优化工作流程,组织暖通与电气工程师高效协同推进项目。
2. 主导厂房装饰工程的设计策划,严格把控暖通、电气专业方案质量,确保满足使用需求及相关标准。
3. 参与项目初期客户交流,提出专业设计建议,协助将客户需求转化为可行设计方案。
4. 审核并完善设计成果,协调处理多专业间技术难题,保障设计工作按时保质完成。
5. 配合施工实施阶段,提供专业技术支持,确保设计意图准确落地执行。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,暖通、电气或相关专业背景。
2. 具备三至五年以上厂房装修设计工作经验,其中三年以上带团队经验,熟悉暖通与电气双领域实际运作。
3. 精通两专业设计理论、行业规范及施工工艺,能独立完成图纸与方案审查。
4. 具有良好的团队领导力、跨部门协作能力及现场问题应对能力,富有创新思维。
5. 持有相关注册类职业资格证书者优先考虑。
主案设计总监
1-2万元/月
设计总监5-10年大专
1、具备5年以上精装修项目全过程管理经历,掌握精装修施工工艺流程,曾独立主导3个及以上面积在3000-5000平米的精装修项目全流程管理工作;
2、熟练掌握工程预决算的编制与审核工作,能够独立完成工程量清单分析及合同报价评估;
3、具备优秀的对外商务沟通能力,内部协作顺畅,可有效整合设计、成本、采购、施工等多部门资源,保障项目高效推进;
4、有独立负责项目经验,支持实地考察,具备与甲方直接对接的能力。
方案总监(政府政策研究、解读)
1-2万元/月
设计总监3-5年本科政务代理公司国家级项目经验省部级项目经验政府机构经验
【岗位定位】 负责跟踪、解读、预判国家和地方各级政府的政策动态,将政策红利转化为可落地的商业解决方案或政府服务产品,为政府客户提供前瞻性、可操作的决策支持方案,推动公司业务与政府规划深度绑定。 【岗位职责】 1. 政策研究与趋势研判 建立政策监测体系,持续跟踪宏观经济、区域发展、产业扶持、数字化转型、绿色低碳等重点领域的政策发布与修订动态。 深度解读政策文件(如五年规划、政府工作报告、专项指导意见、实施细则),提炼政策目标、资金投向、申报窗口、考核指标等关键信息。 撰写政策解读内参、趋势研判报告,向公司管理层输出战略建议,预判2-3个季度内的政策热点与风口。 2. 方案策划与产品化 基于政策研究方向,主导策划面向政府客户的整体解决方案,包括但不限于:政策落地实施方案、项目申报辅导方案、政府绩效评估方案、产业规划咨询方案。 将政策要求转化为标准化的服务产品/工具包(如:政策匹配自评表、申报材料模板库、验收指标拆解手册)。 针对不同层级政府(国家级、省级、市县级)和不同部门(发改、工信、财政、大数据局等),定制差异化的方案口径与侧重点。 3. 项目交付支持 支撑销售团队完成政府客户的方案汇报、答疑、招投标工作,担任复杂项目的技术/方案负责人。 主导政府咨询类项目的交付实施,包括调研访谈、数据分析、报告撰写、成果汇报等全流程。 确保方案中的政策依据准确、资金测算合规、实施路径可落地,通过专家评审或政府内部审批。 4. 客户关系与生态建设 与政策研究机构、行业协会、高校智库建立常态化合作,获取政策起草阶段的前瞻信息。 定期组织面向政府客户的“政策解读研讨会”、“申报培训会”,树立公司专业形象。 收集客户在政策落地中的痛点,反哺方案迭代,形成“政策-方案-反馈”闭环。 5. 团队建设与知识沉淀 搭建政策研究的方法论体系,建立政策数据库、案例库、专家库。 培养方案经理/政策分析师团队,提升团队的政策敏感度与方案撰写能力。 建立方案质量评审机制,确保输出物零政策引用错误、零合规风险。 【任职要求】 1. 基础条件 本科及以上学历,公共政策、行政管理、经济学、法学、区域发展等相关专业。 8年以上政府咨询、政策研究、产业规划或相关领域工作经验,其中至少3年担任方案/咨询团队负责人。 有国家级/省级智库、知名咨询公司(如四大咨询、和君、中大咨询等)、政府研究室/发展研究中心工作经历者优先。 2. 专业能力 政策解读能力:能快速抓取政策文件的“潜台词”(如:文字背后的资金导向、考核意图、地区倾斜),识别政策红利窗口。 方案撰写能力:擅长撰写政府公文风格的方案(如:实施意见、实施方案、建设方案、可行性研究报告),熟悉政府行文逻辑与措辞习惯。 产业认知深度:至少在1-2个垂直领域(如:数字经济、新能源、乡村振兴、智能制造、大健康)有深入的政策研究与方案落地经验。 数据分析能力:能利用统计数据、财政预算数据支撑政策效果模拟与资金分配建议。 3. 软素质 政治敏感性:对政策风向有直觉判断力,能区分“鼓励性表述”与“约束性条款”,避免踩红线。 高层对话能力:能与厅局级/县处级领导进行专业对等的政策对话,输出有深度的见解。 结构化思维:能从碎片化政策文件中提炼出可复用的方案框架。 抗压与多任务:能同时应对多个紧急政策解读任务和投标方案需求。 【加分项】 有参与省部级以上政策起草、课题研究、规划编制的实际经历(可提供成果证明)。
建筑设计总监(商业空间)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹与管控项目整体建筑设计方案,保障设计品质与推进节奏;
- 协调各专业技术团队,确保设计任务高效实施与顺利落地;
- 深度参与项目前期策划与方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略;
【任职要求】
- 建筑学专业统招本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院或头部地产企业(如华润、龙湖、新城、建发等)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备丰富的大型商业综合体项目(如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等)设计管理实践经验;
- 具备较强的技术统筹、设计管理及跨部门协作能力;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能承受高强度工作压力。
地产甲方岗位
建筑设计总监(商业空间)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹项目整体建筑设计方案,全面把控设计质量与推进节奏;
- 协调各专业技术团队,保障设计流程高效运转与成果落地;
- 深度参与项目前期策划及方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略;
【任职要求】
- 建筑学专业统招本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院或头部地产企业(如华润、龙湖、新城、建发等)从业经历,精通国家设计规范与行业技术标准;
- 具备丰富的大型商业综合体项目(如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等)设计管理实践经验;
- 具备较强的技术统筹、设计管理及跨部门协作能力;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能胜任高强度工作环境。
地产甲方岗位
技术工程师(高潜力储备)
9000-13000元/月
技术工程师3-5年本科火法工艺湿法工艺有色金属生产技术车间管理
1、负责冶炼原料的配比管理及生产工艺技术相关工作;
2、依据生产计划,把控生产节奏,统筹各车间生产衔接,科学调配车间人力资源与生产原辅材料;
3、定期组织召开生产例会,研判生产运行态势,针对生产过程中出现的问题,牵头协调各部门负责人开展问题溯源并推动有效解决;
4、结合生产实际需求,制定生产物资采购方案,并落实执行,保障生产流程平稳有序进行;
5、配合设备主管开展生产设备管理工作,涵盖设备维护、保养及技术升级等内容;
6、主导生产过程中的技术实施与质量管控优化,发现问题及时组织处置,重大异常情况及时上报公司管理层。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年冶金、材料等相关领域工作经验;
2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及常用原料种类;
3、具有较强的组织协调与团队管理能力,能有效联动各生产关联部门协同作业,提升整体生产效能;
4、注重职业操守,坚持品德与能力并重。
技术主管
1.1-2.2万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
【岗位职责】
1、深入理解公司整体发展战略,主导技术团队的架构设计、研发实施与产品开发,全面负责系统搭建及关键技术模块的设计指导,确保产品的安全性和稳定性
2、制定公司技术发展方向,规划产品技术架构,统筹研发流程管理,监督并审查项目研发进度与执行情况
3、构建规范、高效的技术开发管理体系,并持续优化升级,不断提升公司整体技术研发水平
4、负责技术团队的组织建设与日常管理,指导并监督研发工作的开展,有计划地扩展团队规模并培养高素质研发人才
5、具备出色的技术领导力和团队管理能力,能有效推动团队协作,保障项目高效推进
6、具备良好的学习意识与创新能力,对前沿技术与行业趋势保持敏锐感知
【岗位要求】
1、211院校本科及以上学历,计算机相关专业背景
2、5年以上C端App产品研发经验,具备可验证的成功项目案例
3、拥有广泛的技术视野和扎实的实战经验
4、具备研发团队管理经历,能够组织实施团队梯队建设,推动团队整体成长,实现技术目标
5、具备大规模数据处理和高并发系统实际经验者优先
【薪资福利】
1、入职即缴纳6险1金;提供员工体检、团建聚餐、下午茶、节日及周年礼品
2、具备真实市场价值且可实际落地的期权激励(已设立工商注册的员工持股平台)
3、实行大小周工作制,法定节假日安排调休
人工智能技术负责人
2.5-5万元/月
技术总监3-5年本科教育互联网/AI
岗位职责:
1.制定人工智能技术发展战略,推进企业AI技术创新与落地应用;
2.带领团队实施人工智能相关项目,增强技术研发实力与创新水平;
3.持续优化AI技术方案,提升技术实施的效率与成果质量;
4.跟踪行业技术动态,推动团队掌握前沿技术知识;
5.参与并组织关键会议或项目,对外展示公司AI技术进展与成果。
任职要求:
1.具备突出的创新思维和扎实的技术研究能力;
2.熟练掌握人工智能技术应用,拥有丰富的项目开发实践经历;
3.出色的团队管理能力及跨部门协同沟通技巧;
4.具有较强的分析与解决问题能力,能独立应对复杂技术挑战;
5.对人工智能领域有深入认知,能够持续关注并吸收最新技术成果。
技术负责人
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
岗位职责:
制定并推动公司技术战略的落地实施。
熟悉机器人、互联网、AIOT等相关技术领域。
岗位福利:
具有市场竞争力的薪资待遇,提供股权激励。
教育背景:
计算机科学、工程或相关技术专业硕士及以上学历。
行业经验:
需具备8年以上互联网或科技领域从业经历。
岗位经验:
具备5年以上技术团队管理实践经验
监理工程师
4000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
有国注证,中级及以上职称。有铁路营业线管理、监理经验者优先。
水利专监
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年高中注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、投资、安全及合同管理
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况
3. 组织工程例会、专题会议,协调参建各方关系,及时解决现场问题
4. 核验进场材料、设备质量,组织隐蔽工程验收及分部分项工程验收
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备工程类中级及以上职称
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及重庆市地方标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
4. 了解BIM技术或全过程工程咨询经验者优先
5. 遵纪守法,无不良执业记录,认同文化与价值观
技术研发总监
1-1.5万元/月
技术总监3-5年大专IT战略规划技术团队管理系统优化改进
岗位内容:
1. 带领并统筹一支高水平的技术团队,协同推进公司项目目标的实现。
2. 深度参与技术体系规划与战略制定,主导各类技术项目方案的策划与落地执行。
3. 保障软件产品在质量与性能方面的稳定提升,持续优化现有系统流程以增强效率。
4. 主导系统的日常运维工作,及时响应并解决系统异常及客户反馈问题。
任职要求:
1. 具备扎实的计算机科学与信息技术基础,熟悉软件开发全流程及系统架构设计。
2. 拥有5年以上IT技术或研发领域工作经验,其中至少3年团队管理实践。
3. 具备跨职能团队管理能力,擅长组织协调与高效沟通。
4. 富有创新精神和自我驱动力,能快速适应市场动态变化,追求持续突破。
5. 能够接受出差安排。
6. 具备工业类产品研发相关背景者优先。
技术负责人
1.1-2.2万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
【岗位职责】
1、深入理解公司整体发展战略,主导技术团队的架构设计、研发实施与产品开发,全面负责系统搭建及关键技术模块的设计指导,确保产品的安全性和稳定性
2、制定并决策公司技术发展方向,规划产品技术架构,统筹研发流程的规划、审核,并监督项目管理执行进度
3、构建规范且高效的技术开发管理体系,持续优化流程机制,不断提升公司整体技术研发水平
4、全面负责技术团队的组织建设与日常管理,指导并监督研发工作开展,有计划地扩充团队规模并培养高素质研发人才
5、具备出色的技术领导力和团队管理能力,能有效推动团队高效协作,高质量完成各项任务
6、具备良好的学习意识与创新能力,对前沿技术与行业趋势保持敏锐感知
【岗位要求】
1、211院校本科及以上学历,计算机相关专业背景
2、5年以上C端 App 产品研发经验,具备可验证的成功项目案例
3、拥有广泛的技术视野与扎实的实战积累
4、具有技术团队管理经历,擅长团队梯队搭建与人才培养,能够带领团队实现共同成长并达成技术目标
5、具备大规模数据处理和高并发系统实践经验者优先考虑
【薪资福利】
1、入职即缴纳6险1金;提供员工体检、团建聚餐、下午茶、节日及周年礼品福利
2、提供具备真实市场价值且可实际落地的期权激励(已设立工商注册的员工持股平台)
3、实行大小周工作制,法定节假日按规定调休
总监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备,监督施工单位规范作业;
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,及时签发监理通知单与联系单;
4.编制监理规划、实施细则及各类监理日志、月报、总结报告,确保资料真实完整、归档合规;
5.协调建设单位、施工单位、设计单位等参建方关系,及时发现并协助解决现场技术与管理问题。
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质;
2. 3-5年及以上房建/市政类工程现场监理经验,熟悉GB/T 50319等监理规范及地方监管要求;
3.大专及以上学历,土木工程、工程管理、建筑环境与能源应用等相关专业优先;
4. 具备良好沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏及阶段性驻场需求;
5. 无不良执业记录,遵守职业道德,具备团队协作意识与基础BIM应用能力者更佳。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄石资深设计总监招聘在线招聘信息,主要招聘黄石设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。