岗位职责： 1、依据企业整体战略目标，拟定技术发展蓝图，统筹技术研发与项目运营的规划工作。 2、掌握环保装备领域技术发展方向，开展产品竞争格局研究，提出技术革新建议，明确技术发展战略与产品演进路径。 3、全面负责研发项目的组织与管理，制定产品开发计划、经费预算及实施方案并推动落地。 4、主导新技术、新产品的导入工作，整合外部合作资源，包括优质供应商、高等院校、科研院所等创新力量。 5、参与项目任务拆解与指标设定，实施全流程跟踪管控，持续优化项目管理体系，建立标准化流程机制，提升研发效能。 6、牵头解决产品研发阶段的关键技术难题及生产过程中的重大技术瓶颈。 7、负责技术设计中心的人才梯队建设与日常运作管理，为团队提供专业技术培训与指导，促进成员能力成长。 8、落实上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气自动化等相关专业背景，具备10年以上鼓风机、空压机、压缩机等环保类设备研发经历。 2、具备突出的技术创新能力，拥有广泛的行业积累和资源网络，具有前瞻性的技术视野。 3、具备出色的组织协调能力、计划执行能力与团队管理经验，富有领导力和抗压能力。 4、表达清晰，适应性强，善于协作沟通，责任感强，恪守职业操守。

岗位职责： 1. 跟踪人工智能领域前沿技术动态，规划并制定技术发展路径与战略方向。 2. 开展人工智能核心技术研究与创新实践，主导平台及产品的孵化、推广与运营工作，输出行业分析报告与研究成果。 3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地执行，带领团队攻克实施过程中的关键技术难题。 4. 持续推进战略合作关系建设，整合内外部资源，打造产学研协同发展的产业生态体系。 5. 组建高水平的人工智能研发团队，强化技术创新能力，推动团队能力建设与产品持续优化。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验。 3. 精通人工智能技术及其应用场景，具有扎实的产品设计与管理经验，有实现技术革新、业务突破或重大项目的成功交付经历者优先。 4. 具备出色的数据分析能力，善于通过数据驱动决策，提升产品性能与用户满意度。 5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识，能快速应对市场变化与客户实际需求。 6. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推进项目执行与跨团队协作。 7. 在国内外重要会议或场合发表过有影响力的研究成果或主题分享者优先。

岗位职责： 1、结合行业动态、市场发展需求及企业战略规划，制定产品技术研发战略与实施路径，确保技术前瞻性与产品市场竞争力； 2、统筹研发项目全过程管理，涵盖项目启动、计划制定、组织实施、过程监督及成果验收，保障项目按时保质交付，并合理控制研发成本； 3、全面负责研发团队建设与管理，包括绩效目标达成、开发进度跟踪、人才引进、培养体系搭建、绩效考核与激励机制落实，营造积极协作的团队文化，提升团队执行力与凝聚力； 4、推动与高等院校、科研院所及产业伙伴的合作关系，促进产学研协同创新与科技成果产业化；积极参与专业技术交流活动，强化公司在行业内的专业影响力与品牌认知度。 任职要求： 1、硕士及以上学历，生物学类相关专业（如微生物学、生物技术、生物工程、生物科学、发酵工程等）或环境工程类专业（如环境科学、环境工程等）； 2、具备8年以上微生物菌剂类产品研发经验（涵盖菌种发酵培养、后处理工艺、菌种保藏或菌剂应用场景等），熟悉水处理相关工艺及设备； 3、拥有微生物产品从概念到量产的完整开发经验，主导完成不少于3个从0到1的全流程研发项目； 4、曾主导开发5款以上成功上市产品，且至少有单品在上市三年内实现累计销售收入达500万元以上者优先； 5、持有CET-6或同等以上英语水平证书，能够熟练查阅和理解英文文献，具备良好的项目方案编写与实验数据解析能力，同时具备扎实的团队管理背景。

【岗位职责】 1. 负责技术方案设计及总体规划，带领开发团队实现并解决技术难题。 2. 负责技术团队的管理，提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力，优化项目人员结构，明确职责，定期进行技术培训或分享。 3. 主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性。 4. 带领客户端和服务器端团队，与策划、美术、测试等团队高效合作。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，计算机专业优先。 2. 8年以上客户端开发经验，3年以上团队管理经验；管理过20人以上的技术团队。 3. 有完整的产品上线经验，至少从0-1主导过开发到线上运营的全过程。 4. 精通客户端或者服务器端开发技术。 5. 精通GO等开发语言，关注代码质量和性能优化。 6. 深度熟悉多种核心技术领域，比如这些领域的其中几种：分布式系统。 7. 具备优秀的分析解决问题能力，优秀的团队管理能力，能激发团队潜力，促进团队技术能力提升。 8. 具备优秀的跨团队协作能力，能换位思考，追求整体利益最大化。

1、有做过大平层、别墅、复式楼、大宅等品质家装案例经验； 2、有整装全案思维，对整体效果设计能力强； 3、有较好的审美能力，设计案例落地效果还原能力强； 4、工作可选城市：黄石、襄阳、十堰、孝感、荆门、荆州、咸宁、黄冈、鄂州、枣阳、信阳、开封等

【岗位职责】 1. 负责AI应用产品的整体技术规划与研发管理 2. 带领团队完成AI模型的落地应用与持续优化 3. 推动AI技术在业务场景中的创新与实践

【岗位职责】 1、战略规划与实施：参与企业智能制造中长期战略的制定，明确数字化转型的目标与实施路径，推动工业4.0技术在制造全流程中的深度集成，保障战略有效执行并达成预期效益； 2、体系建设与优化：主导工业制造与数字化技术的落地应用，推进信息化、自动化及数字化系统的规划与建设，提升制造体系整体效能； 3、技术创新管理：跟踪行业前沿动态，评估新兴技术与工艺，制定技术引进与升级策略；带领团队开展智能制造技术的研发与实践，涵盖自动化产线、工业物联网、数据智能分析等领域； 4、项目管理：全面负责智能制造项目的统筹管理，制定项目计划，调配资源，把控进度与成本，确保项目按时高质量交付并实现既定目标； 5、团队建设：搭建并培养高水平智能制造团队，建立跨部门协同机制，持续提升团队专业技术能力与执行效率，营造高效协作、勇于创新的工作氛围； 6、关注行业发展动向，积极挖掘新技术应用场景，助力公司在智能制造领域保持竞争优势。 【任职要求】 1、具备机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历； 2、具有计算机生产制造行业背景，累计10年以上工作经验，其中至少5年在智能制造方向担任管理职务； 3、掌握数字化制造相关技术与系统，如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI，熟悉工业4.0、云计算及物联网等核心技术； 4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计规范，掌握常用电气控制原理与程序开发，了解机器人、机器视觉应用及非标自动化设备设计能力； 5、具备出色的领导才能和团队管理经验，能够有效激励并引导跨职能团队完成关键任务； 6、责任心强，富有创新意识，擅长应对复杂挑战，具备优秀的沟通协调能力和决策水平。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备

地面排水沟装模板

工地付工

招聘泥工类小工，薪资为240元一天。

黄石市黄石港区招二保焊/气焊

黄石市大冶市招电焊工350小工/杂工240，1个月的活，人走帐清

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

公路工程师设计师

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

【岗位职责】 1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作； 2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析； 3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计； 4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持；5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。 【岗位要求】 1. 具备扎实的公路工程设计专业知识，熟悉相关技术规范与设计流程； 2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与多专业协同作业； 4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件； 5. 具有较强的责任心和执行力，能适应阶段性出差或现场配合工作。

岗位职责： 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研，确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件，配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题，优化设计方案 5.跟踪行业技术发展，应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验，熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师（道路工程）资格证者优先

电气类专业大专及以上学历，英语达到四级或以上，熟练掌握PLC编程软件，能够适应出差安排 职位福利：五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、带薪年休假、免费班车、交通补助

1、负责电气设备及相关元器件的图纸绘制； 1.1 负责电气系统的程序编写与现场调试工作； 1.2 根据项目需要出差至现场处理电气相关事务，包括但不限于程序调试、简易线路整改与布线、传感器参数配置等； 2、编制电气设备的操作规范与作业指导文件； 3、针对电气设备运行中存在的问题及时开展技术优化或调整，保障设备稳定高效运行； 4、参与产品的研发与电气设计工作； 5、协同业务人员完成产品技术方案的制定与支持； 6、完成领导安排的其他工作任务。 大专及以上学历，电气自动化相关专业背景，熟练掌握PLC编程软件 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、加班补助、带薪年假、年终分红、带团队机会

电气类专业大专以上学历，具备大学英语四级或以上水平，熟练掌握PLC编程软件，能够适应出差安排 职位福利：五险、全勤奖、提供住宿、餐费补贴、带薪年休假、免费班车、交通补助

1、大专及以上学历，电气类相关专业 2、性格开朗，积极进取，具备良好的情绪管理能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、提供食宿、免费班车、节日福利

效果图设计 【岗位要求】 1. 熟练操作3DMAX或者酷家乐制图软件，选择一项即可； 2. 图纸能严格按照客户规范处理； 3. 性格开朗，思维活跃，能领会公司的设计理念，有团队精神，能承受工作压力； 4. 至少2年以上效果图制作经验，熟悉各种材质表现。 【岗位职责】 1. 负责项目效果图绘图； 2. 协助销售完成效果图落地； 3. 成手优先，全职兼职均可。 施工图设计 【岗位要求】 1. 熟悉操作CAD等设计软件； 2. 独立完成设计方案、施工图制作； 3. 图纸能严格按照公司标准规范处理； 4. 性格开朗，能领会公司的设计理念，有团队精神，能承受工作压力； 5. 至少2年以上家装工装方案施工图经验。 【岗位职责】 1. 负责项目方案设计以及施工图制作； 2. 协助项目主管或部门设计师处理其他事务； 3. 及时完成上级领导交办及临时指定的任务； 4. 成手优先，生手勿扰。 【福利待遇】 单量稳定，最新线上远程办公模式，可以根据自己的个人情况全职兼职均可，在家就能工作。

1、大专及以上学历，电气类相关专业 2、积极热情、性格开朗、心态正面，具备良好的情绪管理能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、提供食宿、免费班车、节日福利

任职要求： 1、掌握 C与C++编程语言，具备工程化开发经验，具有良好编码规范及扎实的编程功底； 2、了解多种架构的嵌入式控制器，掌握常用总线与接口技术，具备嵌入式控制器开发背景，擅长嵌入式软件架构设计，熟悉组件性能调优，能够有效提升系统运行效率； 3、了解电池、PACK、BMS、PCS、EMS及逆变器等模块在储能系统中的实际应用； 4、具备实际项目研发经历，拥有较强的系统调试与问题分析能力，能主导技术攻关并指导团队完成关键技术突破； 5、具备较强的自我驱动力，工作积极主动，责任感强，学习能力突出，具有良好的协作意识，有团队管理经验者优先； 6、了解储能电站一二次系统结构；熟悉国内外主流厂商在源网侧储能、工商业EMS产品方面的整体方案与实现原理； 7、掌握电力系统EMS核心技术要点，熟悉优化控制算法，了解AGC\AVC调度机制，具备电网调度类算法开发经验者优先； 8、熟悉电力领域常见通信规约及系统架构设计；了解工业以太网交换机、通信卡等设备的选型标准； 9、熟悉源网侧储能典型应用场景，对储能相关设备有一定理解，具备将业务规则转化为算法逻辑的能力； 10、五年以上相关工作经验，具备电力监控与能量管理系统（涵盖AGC、AVC、远动、功率预测等功能）的研发或设计基础；有传统电力EMS系统开发经历者优先考虑。 工作职责： 1、主导储能EMS系统的需求调研、架构规划与总体方案设计； 2、承担储能EMS系统的软硬件架构设计、开发实施、性能优化与后期维护，制定匹配产品的软件架构实施方案； 3、承担储能EMS核心功能模块的编码实现，推进各功能组件的持续优化，提升系统整体运行性能； 4、负责编写软件相关技术文档，把控研发过程中的质量节点并组织评审，主导或协调处理重大技术问题； 5、结合电力系统及电网行业发展方向，挖掘高价值需求，围绕公司战略与市场趋势，规划源网侧及工商业EMS的技术路径与产品布局，对标业内领先企业； 6、分析不同国家和地区的应用场景、标准规范、认证要求及相关政策，明确产品定位与目标市场，输出完整的EMS产品定义方案； 7、制定BMS/PCS/EMS三系统的融合通信架构，设计基于整站功率效率的控制策略，支撑整站智能化运维与电力市场交易； 8、建立从部件级、系统级到整站级的EMS测试、验收与评估体系； 9、解决储能EMS与其他软件平台之间的接口对接与系统集成中的关键技术难题； 10、协同供应商筛选，整合研发、市场、采购等多方资源，推动产品落地与交付执行。

岗位职责 1. 深入理解品牌战略方向，参与品牌视觉体系与规范建设，助力品牌价值提升 2. 主导品牌视觉形象及传播类设计，涵盖标识、VI系统、宣传物料、品牌图册等内容创作 3. 具备高效执行能力，具备前沿设计思维，积极参与策略方案讨论与创意输出

岗位职责： 1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，推动技术创新与产品迭代升级 2. 领导技术团队（含架构、开发、测试、运维等）高效协作，保障项目高质量交付 3. 主导核心技术选型、系统架构设计及关键技术难题攻关，提升系统稳定性与可扩展性 4. 制定并落实技术人才梯队建设计划，开展技术培训、绩效管理与团队能力评估 5. 协同产品、运营、市场等部门，深入理解业务需求，以技术驱动业务增长与数字化转型 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业优先 2. 8年以上互联网/IT行业技术经验，其中至少5年大型团队技术管理经验 3. 精通主流技术栈（如Java/Go/Python、微服务、云原生、高并发架构等），具备全栈视野与架构落地能力 4. 具备优秀的跨部门协同能力、决策力与技术前瞻性，有从0到1搭建技术体系的成功案例者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力，认同技术驱动文化

1、负责电气设备及相关元器件的图纸绘制； 1.1 负责电气系统的程序编写与现场调试工作； 1.2 根据项目需要出差至现场处理电气相关事务，包括但不限于程序调试、基础线路整改与布线、传感器配置与组态等； 2、编制电气设备的标准操作流程； 3、针对电气设备运行中存在的问题及时开展技术优化或参数调整，保障设备稳定高效运行； 4、参与产品的研发与电气设计工作； 5、协同业务人员完成产品方案的技术支持与设计配合； 6、完成领导安排的其他相关工作。 大专及以上学历，电气自动化相关专业，熟练掌握PLC编程软件 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、加班补助、带薪年假、年终分红、带团队

【岗位职责】 1. 负责技术方案设计及总体规划，带领开发团队实现并解决技术难题； 2. 负责技术团队的管理，提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力，优化项目人员结构，明确职责，定期进行技术培训或分享； 3. 主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性； 4. 带领客户端和服务器端团队，与策划、美术、测试等团队高效合作。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，计算机专业优先； 2. 8年以上客户端开发经验，3年以上团队管理经验；管理过20人以上的技术团队； 3. 有完整的产品上线经验，至少从0-1主导过开发到线上运营的全过程； 4. 精通客户端或者服务器端开发技术； 5. 精通GO等开发语言，关注代码质量和性能优化； 6. 深度熟悉多种核心技术领域，比如这些领域的其中几种：分布式系统； 7. 具备优秀的分析解决问题能力，优秀的团队管理能力，能激发团队潜力，促进团队技术能力提升； 8. 具备优秀的跨团队协作能力，能换位思考，追求整体利益最大化。

一、岗位描述： 1. 依据公司战略方向制定产品研发规划，明确产品中长期发展路径； 2. 开展行业新机遇调研，结合市场需求推进产品研发实施； 3. 主导公司核心产品与关键技术的研发管理工作，统筹各类研发项目，全面把控从立项到上线迭代的全过程，确保项目按时、保质、按预算执行落地； 4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案，构建销售支持工具体系并组织实施销售培训； 5. 制定早期客户开发与示范点建设方案，推动新产品在市场的落地应用与效果验证； 6. 负责研发团队整体建设，主导核心人才的选拔、培养、绩效评估与激励机制，打造高效专业化团队； 7. 推动技术革新与技术储备工作，持续跟踪行业前沿动态及竞争对手技术进展，组织技术研究、难点攻关及专利申请； 8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构优化，统筹管理研发成本； 9. 落实部门在人力、财务及成本管控方面的管理制度； 10. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，具备成功的产品研发经历及5年以上产品研发团队管理经验； 2. 具备强烈的客户导向意识，追求卓越的用户体验； 3. 熟悉研发项目管理流程与方法论； 4. 拥有出色的技术敏锐度、战略思考能力及项目统筹协调能力，能够准确判断行业技术发展方向，主导核心技术突破与产品落地实施。

一、岗位描述： 1. 依据公司战略目标拟定产品研发规划，明确产品中长期发展路径； 2. 研究行业新兴机遇，结合市场需求推进产品开发与迭代； 3. 主导核心产品及关键技术的研发管理工作，统筹各类研发项目，管控从立项到上线的全流程，保障项目按时、保质、按预算实施； 4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案，构建销售支持工具并组织销售赋能培训； 5. 制定初期客户布局与示范点建设规划，推动新产品在市场的落地应用与效果验证； 6. 统筹研发团队搭建，主导核心技术人才的引进、培养、评估与激励，打造高效专业化队伍； 7. 推动技术革新与技术积累，关注行业前沿动态与竞品技术进展，组织开展技术研究、难题攻关及专利申请； 8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构管理，控制整体研发支出； 9. 落实部门在人力、财务及成本管控方面的制度执行； 10. 完成上级交办的其他相关事务。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，具备成功的产品研发经历及5年以上研发团队管理经验； 2. 具备强烈的客户导向意识，追求卓越的用户体验； 3. 熟悉研发项目管理流程与方法论； 4. 拥有出色的技术前瞻性、战略规划能力与项目整合能力，能准确判断行业技术发展方向，主导核心技术突破与产品实现。