
技术总监-数据要素领域 2.3W 16薪
2-2.3万元/月
技术总监5-10年本科数据分析电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 把握行业数据领域的发展方向与核心技术趋势,统筹规划数据产品、技术体系、平台架构及流程优化的实施路径。
2. 主导数据相关的开发任务,推进平台与产品的孵化落地、推广应用及日常运营,输出行业分析研究成果及相关报告。
3. 负责数据研发项目的技术方案设计与落地执行,带领团队攻克项目实施中的关键技术难题。
4. 持续拓展战略合作伙伴关系,整合内外部资源,推动产学研协同,构建行业生态能力。
5. 打造具备强技术实力与创新能力的数据研发团队,持续提升团队整体能力,沉淀方法论并打磨高质量产品。
任职要求:
1、本科及以上学历,大数据、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。
2、具备8年以上数据行业相关工作经验。
3、曾主导大型大数据项目,对数据运营与数据资产管理有深入理解与实践经验,具备技术或业务突破、重大交付项目经验者优先。
4、具有扎实的数据分析能力,能够通过数据支持决策,提升产品性能与用户使用体验。
5、拥有敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对市场动态与客户需求变化。
6、具备出色的沟通协调能力,可有效推动项目执行与跨团队协作。
7、曾在国内外重要会议或场合发布过具有影响力的研究成果或进行主题分享者优先。
人工智能技术负责人
2.5-5万元/月
技术总监3-5年本科教育互联网/AI
岗位职责:
1.制定人工智能技术发展战略,推进企业AI技术创新与落地应用;
2.带领团队实施人工智能相关项目,增强技术研发实力与创新水平;
3.持续优化AI技术方案,提升技术实施的效率与成果质量;
4.跟踪行业技术动态,推动团队掌握前沿技术知识;
5.参与并组织关键会议或项目,对外展示公司AI技术进展与成果。
任职要求:
1.具备突出的创新思维和扎实的技术研究能力;
2.熟练掌握人工智能技术应用,拥有丰富的项目开发实践经历;
3.出色的团队管理能力及跨部门协同沟通技巧;
4.具有较强的分析与解决问题能力,能独立应对复杂技术挑战;
5.对人工智能领域有深入认知,能够持续关注并吸收最新技术成果。
创意总监
1.2-2万元/月
设计总监5-10年本科
岗位职责:
1. 负责景观设计团队的日常运作及项目统筹协调
2. 跟踪项目执行进度,把控设计品质与落地成效
3. 与客户持续对接,准确把握需求并提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历
2. 能够高效推进多项任务,保持工作条理性与执行力
3. 拥有较强的沟通表达能力,善于与团队成员及客户建立顺畅协作关系
任职要求:
1. 本岗位为部门管理岗,对外需具备独立进行方案汇报的能力,对内能主导整体设计流程,胜任方案总图或施工图总图的技术把控;
2. 有文旅项目、美丽乡村、城市更新等相关类型项目实操经验者优先;
3. 具备5年及以上景观设计工作经验,本科及以上学历,有大型设计机构从业背景者优先考虑;
4. 可独立完成中小尺度项目的方案创作,富有创新思维,具备良好美学素养;
5. 熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Lumion、Enscape等专业设计工具;
6. 熟知行业动态、技术规范及项目全流程操作,能独立完成方案深化与成果呈现;
7. 在技术交流或项目会议中能清晰阐述设计理念,并有效解答专业问题,具备良好的协同沟通能力;
8. 具备扎实的职业操守,认同团队协作价值,工作认真负责,有团队带领经验者优先。
设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向
2.领导设计团队完成创意方案输出,把控设计方案质量、落地效果及项目进度
3. 参与重要客户提案与跨部门协作,精准理解业务需求并转化为高品质设计解决方案
4. 建立并优化设计流程、标准与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率
5.持续关注行业趋势与前沿设计动态,推动设计创新与品牌价值提升
任职要求:
1.本科及以上学历,视觉传达、艺术设计、工业设计等相关专业优先
2.8年以上设计工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟商业项目案例
3. 具备出色的设计审美、策略思维与跨领域沟通能力
4.熟练掌握主流设计工具,具备手绘、三维或动效等复合技能者更佳
5. 有互联网、快消、地产或高端制造等行业背景者优先
建筑工程技术主管
8000-12000元/月
技术总监10年以上大专房地产/建筑市政装修
岗位职责:
1.全面负责技术项目的规划、组织与落地实施;
2.推动项目按预定时间节点高效推进,保障进度与质量;
3.协调并解决项目执行过程中遇到的技术难点与管理挑战。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识;
2.擅于跨部门沟通协调,平衡各方需求与目标;
3.熟悉相关技术领域,拥有丰富的实操经验与专业认知。
自动化机械工程技术总监
1.5-2万元/月
技术总监3-5年本科机械装配调试工程机械改造机械安全管理工程机械研发工程机械制图工程机械选购
岗位概述: 作为公司自动化设备研发与制造的技术领航者,全面负责机械技术团队的管理、技术体系的构建、前沿技术的探索与落地。本岗位不仅需要确保所有技术项目的顺利交付,更致力于提升公司的核心技术竞争力,通过技术创新驱动业务增长。您将是连接公司战略、客户需求与技术团队的关键桥梁。 --- 一、 技术战略与规划 1. 技术路线图: 制定并执行公司工业自动化设备的技术发展战略和长期路线图,确保技术前瞻性与竞争力。 2. 创新与研究: 领导前沿技术(如机器人应用、机器视觉集成、精密传动、数字化孪生等)的预研、引进和转化,构建公司技术壁垒。 3. 技术标准化: 建立和完善公司机械设计规范、标准件库、通用模块库,提升设计效率,降低成本和风险。 4. 技术评审: 主导重大项目的技术方案评审、关键技术决策和风险识别,对技术方案的可行性、先进性和可靠性负责。 二、 团队建设与管理 1. 团队领导: 全面负责机械工程师团队的搭建、日常管理、工作分配、绩效评估和职业发展规划。 2. 人才培养: 识别团队技能短板,制定培训计划,培养核心技术骨干,提升团队整体技术实力和解决问题的能力。 3. 梯队建设: 建立人才梯队, mentoring 高级工程师,为公司储备技术管理人才。 4. 技术氛围: 营造积极的技术分享和创新文化氛围,促进团队知识沉淀与共享。 三、 项目管理与执行监督 1. 资源协调: 协调跨部门(电气、软件、项目、生产、采购)的技术资源,确保复杂自动化项目(如整线、整厂自动化)中机械部分顺利推进。 2. 过程把控: 监督项目从概念设计、详细设计、仿真分析、原型制造到测试验证的全过程,确保设计输出符合质量、成本和交期要求。 3. 难题攻关: 指导并亲自参与解决项目开发过程中最复杂、最核心的技术难题和重大故障分析。 4. 质量与规范: 推动DFM(可制造性设计)/DFA(可装配性设计)原则的严格执行,确保设计成果能高效、稳定地转化为产品。 四、 技术对外与客户支持 1. 客户沟通: 参与关键客户的技术交流,深度理解客户需求,提供高水准的技术解决方案和建议,提升客户信任度。 2. 供应商评估: 指导并参与对核心机械零部件、外协加工供应商的技术能力评估和认定。 3. 行业洞察: 跟踪工业自动化领域的最新技术动态和竞争对手技术状况,为公司决策提供支持。 --- 任职资格要求: · 学历专业: 机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 · 工作经验: · 8年以上工业自动化行业(非标自动化、机器人集成、智能装备等)机械设计经验。 · 至少3年以上技术团队管理或项目负责人经验,有成功领导大型自动化项目(如整线、整厂)的经验。 · 核心技能: · 技术深度: 精通复杂自动化设备开发全流程,在结构设计、运动控制、精度分析、力学仿真等方面有深厚造诣。 · 管理能力: 出色的团队领导、激励和项目管理能力,能同时管理多个项目和技术团队。 · 战略思维: 具备良好的技术前瞻性和商业敏感度,能将技术策略与业务目标紧密结合。 · 沟通协调: 卓越的跨部门沟通协调能力、客户沟通能力及解决复杂冲突的能力。
农业技术总监
3000-8000元/月
技术总监3-5年高中服务业
岗位职责:
1.统筹公司农业项目的整体布局与技术支撑,保障项目按预定目标有序高效实施。
2.推动现代种植技术落地执行,涵盖作物培育、土壤修复、病虫害综合防控等方面,提升产出效率与产品品质。
3.整合内外部技术资源,推进农业科技成果转化与实际应用,改进作业流程,实现降本增效。
4.全程监管农业生产环节,确保作业标准化,快速响应并处理现场技术难题。
5.构建健全的农业技术管理机制,组织团队培训,持续提升技术人员专业能力,助力团队发展。
任职要求:
1.具备农业科学、园艺学、植物保护等相关专业背景,拥有扎实的实操经验。
2.了解当前现代农业技术发展方向,具备良好的技术研发水平及项目执行管理能力。
3.具备出色的沟通协作能力和团队管理经验,能有效带领团队应对复杂挑战。
4.拥有敏锐的分析决策力和问题处置能力,可在高强度环境下稳定高效履职。
5.有生态休闲农业或相近领域从业经历者可优先录用。
艺术设计主管
8000-12000元/月
设计总监3-5年本科平面设计视觉美术设计
任职者需在项目启动前,对项目的建设形态与内涵表达进行纲领性规划与统筹部署;在设计推进中,持续把握既定的设计方向;最终确保设计成果在使用功能、文化意蕴及艺术审美三个维度上实现预期的协调统一。
技术总工
2-3万元/月
技术总监10年以上本科能源/化工/环保机械
岗位职责:
1、依据企业整体战略目标,拟定技术发展蓝图,统筹技术研发与项目运营的规划工作。
2、掌握环保装备领域技术发展方向,开展产品竞争格局研究,提出技术革新建议,明确技术发展战略与产品演进路径。
3、全面负责研发项目的组织与管理,制定产品开发计划、经费预算及实施方案并推动落地。
4、主导新技术、新产品的导入工作,整合外部合作资源,包括优质供应商、高等院校、科研院所等创新力量。
5、参与项目任务拆解与指标设定,实施全流程跟踪管控,持续优化项目管理体系,建立标准化流程机制,提升研发效能。
6、牵头解决产品研发阶段的关键技术难题及生产过程中的重大技术瓶颈。
7、负责技术设计中心的人才梯队建设与日常运作管理,为团队提供专业技术培训与指导,促进成员能力成长。
8、落实上级交办的其他临时工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气自动化等相关专业背景,具备10年以上鼓风机、空压机、压缩机等环保类设备研发经历。
2、具备突出的技术创新能力,拥有广泛的行业积累和资源网络,具有前瞻性的技术视野。
3、具备出色的组织协调能力、计划执行能力与团队管理经验,富有领导力和抗压能力。
4、表达清晰,适应性强,善于协作沟通,责任感强,恪守职业操守。
创意总监
8000-15000元/月
设计总监5-10年本科CAD3D MAX
1. 团队管理
统筹设计团队日常运作,负责人员配置、任务分配、培训及绩效评估,建立并优化设计标准与流程体系,持续提升团队专业水平与协作效率。
2. 项目整体把控
对接客户需求,明确设计方向、预算范围与风格定位;主导重点项目的方案设计,审核平面布局、效果图、施工图及软装搭配,确保创意表达、空间规划与最终呈现效果统一。
3. 成本与合规管控
根据项目预算合理选材,控制造型复杂度与材料使用,实现设计品质与成本的平衡;确保设计方案符合消防、建筑等相关法规要求,降低实施过程中的技术风险。
4. 落地现场跟进
组织施工前技术交底,定期开展工地巡查,及时处理施工中涉及的设计调整、工艺节点与现场问题,保障设计方案精准落地与还原。
5. 资源与物料管理
整合主材、软装、灯具等供应链资源,主导材料选样、封样确认与品质验收,推动新工艺、新材料在项目中的应用与迭代。
6. 商务与品牌赋能
协助完成高净值客户的方案汇报与签约支持,维护长期客户关系;打造代表性设计案例,积累优质作品集,增强公司设计影响力与市场竞争力。
品牌包装设计负责人
5000-10000元/月
设计总监3-5年本科视觉设计包装设计
职位描述
岗位职责
核心:全面负责产品本身,承担产品市场表现的前端责任
- 开展市场调研、竞品分析及消费者口味偏好研究
- 主导新品立项,提出口味、度数、容量及定价策略建议
- 把控包装设计全流程,包括瓶型、标签、礼盒及整体视觉呈现
- 管理产品生命周期:推动新品上市、产品迭代及滞销品淘汰
- 搭建产品资料包:输出卖点提炼、销售话术、图文及视频素材初稿
- 协同品牌与渠道团队,完成产品培训支持
产品部打造“易销售的利器”
任职条件
1. 本科及以上学历,包装设计、市场营销、工商管理、传媒、广告传播、艺术设计等相关专业优先。
2. 3-10年以上快消品行业经验,具备饮品、酒类或果酒领域产品开发或管理背景者尤佳,有从0到1成功落地产品案例者优先。
3. 熟悉酒类产品研发与生产流程及相关法规,具备敏锐的市场数据洞察力与用户需求分析能力。
4. 具备出色的跨部门沟通协调与项目推动力,思维逻辑清晰,抗压能力强。
设计总监
3-4.5万元/月
设计总监3-5年本科视觉设计包装设计平面设计AIPS空间设计C4D3D MAXSKetch
我司产品是连续5年全国销量领先的甘油二酯食用油(人到中老年,油换“善百年”),品类头部开创者品牌,拥有十万吨级产能智造工厂,明星侯勇代言,全国线下门店300+;拥有核心专利,荣获国家科学技术进步奖以及各项权威质检和背书实力;产品口碑质量有保证,各大电商平台也可以搜索“善百年”查看产品和店铺。 ... 公司情况: 1)全额缴纳 五险一金 2)带薪年假、节日礼物+生日会、年度体检、团建活动 3)团队氛围愉悦融洽,有活力 4) 公司配备冰箱、微波炉、餐厅包间,方便带饭和聚餐 ... 一、岗位职责 1、统筹管理设计团队,制定设计部门工作计划、绩效考核与培训体系,搭建高效设计流程,带领团队完成各项设计任务,提升团队整体专业能力。 2、主导空间设计(商铺空间等)、平面设计(如品牌视觉、宣传物料、海报、画册等)、包装设计(产品包装、礼盒设计等)全品类项目,从需求对接、创意构思、方案设计到落地执行,全程把控设计质量与进度。 3、善用各类AI设计工具(如Midjourney、Stable Diffusion、PS AI、Figma AI等),整合AI技术与设计创意,优化设计流程,提升设计效率,打造兼具创意性与实用性的设计作品。 4、秉持高级审美,把控所有设计作品的视觉调性、色彩搭配、版式布局、细节质感,确保设计作品符合品牌定位,具备行业竞争力与视觉冲击力。 5、对接客户/业务部门,精准理解需求,高效沟通设计方案,协调解决设计过程中的各类问题,推动方案落地执行,提升客户/业务部门满意度。 6、关注行业设计趋势、AI设计技术迭代与审美潮流,结合公司业务需求,引入先进设计理念与方法,推动设计创新与品牌视觉升级。 7、负责设计团队的人才培养与梯队建设,指导设计师开展工作,挖掘团队潜力,营造积极向上的团队氛围。 8、配合公司品牌推广、产品迭代等相关工作,提供专业的设计支持,确保设计与业务发展同频。 ... 二、任职资格 1、学历要求:本科及以上学历,设计类相关专业(视觉设计、空间设计、产品设计、包装设计等),5年以上设计相关工作经验,3年以上设计团队管理经验。有大厂(优先阿里、腾讯、字节跳动)工作经历或给大厂做过项目服务者优先。 2、专业能力:具备扎实的空间设计、平面设计、包装设计功底,能够独立完成全品类设计方案,熟练掌握PS、AI、CDR、Sketch、3D Max、Figma等设计软件。 3、AI应用:熟练运用至少2种以上AI设计工具,能够将AI工具融入设计全流程,利用AI提升创意产出、优化设计细节、提高工作效率,有AI设计落地案例者优先。 4、审美要求:具备高级审美能力,对色彩、版式、质感、空间感有敏锐的把控力,能够精准把握不同风格的设计调性,作品兼具创意性、实用性与美感,有成熟的设计作品集可展示。 5、管理能力:具备优秀的团队管理、统筹协调与沟通能力,能够合理分配工作任务,激励团队,高效推进项目落地,具备良好的问题解决能力。 6、职业素养:具备强烈的责任心、执行力与创新意识,对设计工作有热情,能够承受一定的工作压力,注重细节,善于学习新的设计技术与理念。 7、加分项:有知名设计公司设计总监任职经验者;有全品类设计(空间+平面+包装)落地案例者;具备品牌视觉整体规划能力者。
设计总监
5000-10000元/月
设计总监5-10年本科包住包吃住包吃餐补室内设计
*薪酬结构:固定月薪:5000元每周单休,每月工作时长26天或27天。完成新员工入职培训+制定并随时补充修订员工培训手册。 完成设计部晨会+夕会+周会+月度会议,并每周对部门员工进行一次技能培训。完成部门员工的监督及考核,保证部门业绩按时保质完成。全勤奖200元 绩效月薪:有效线索转化率:5%部门总产值的0.5%住房补贴500元餐补600元通讯补贴100元 整体薪资30K+五险 市场总监当年完成考核,表现优异,第二年可以和公司签订岗位分红股权协议。股权成熟期为4年。工作时间-实行单休工作制,每周工作6天-每日工作时间:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30(按季节调整)-周六上班已包含在固定加班费中,不再另行计算 设计总监:*任职要求1.硬性条件学历与资质:建筑学、环境艺术设计、土木工程等相关专业本科及以上学历。持有国家一级注册建筑师 或高级工程师职称 者极具竞争力。注册城乡规划师等证书也是加分项。经验要求:8-15年以上建筑设计行业经验,其中至少3-5年担任设计总监、设计部门负责人或同等高级管理职位。必须有大量独立完成的私人住宅(别墅、自建房)项目全过程落地经验,而非仅限于大型地产项目的标准化户型设计。专业技能:精通全流程设计:深刻理解从概念方案、方案深化、施工图设计到施工现场配合的全过程。能独立把控建筑、结构、水电、暖通、室内、景观的一体化协调。卓越的审美与风格把控:对中式合院,现代简约、乡村田园、欧式古典等常见自建房风格有深入研究,并能融合创新,形成公司设计特色。精通规范与地域特色:熟悉国家及地方建筑设计规范,特别是乡村建房政策、宅基地政策。了解不同地域(如南方、北方、山区、水乡)的气候、材料、文化和建造习惯。软件能力:精通CAD、SketchU p、3D Max、Rhino、 Photoshop、Lumion等设计及表现软件。熟悉BIM(如Revit)者优先。成本与材料意识:具备强烈的成本控制意识,熟悉各类建筑材料的特性、价格及施工工艺,能在设计中优化成本。2. 核心能力与素质卓越的沟通与客户管理能力:这是自建房设计的核心。需要能精准理解非专业客户的个性化、碎片化需求,并将其转化为专业设计语言,具备极强的说服和引导能力。强大的项目管理与落地能力:能统筹管理多个项目并行,确保设计进度、质量和成本目标。擅长解决施工现场出现的复杂技术问题,具备出色的现场协调能力。团队建设与领导力:能组建、培训和管理一支包含建筑、结构、室内、景观的设计师团队,建立高效的设计流程与质量标准体系。市场与商业思维:理解自建房市场需求,能参与公司产品研发,打造有市场竞争力的"产品线"或"设计套餐"。具备一定的品牌营销意识,能通过作品为公司带来口碑和客源。责任心与匠心精神:对作品有极高的要求,追求细节,具备将项目当作自己作品来打造的"主人翁"精神和匠心。
AI视觉创意总监
6000-11000元/月
技术总监1-3年大专年终奖原型设计AI加班费三维设计其他大小周五险
岗位职责:
1. 协同AI导演明确短剧整体视觉基调,主导图像与视频生成模型的落地执行
2. 带领设计团队,把控创意流程,持续优化视觉呈现质量与表现力
3. 联动多部门协作,推动视觉艺术方案高效落地
任职要求:
1. 具备优秀的团队统筹能力与创造性思维
2. 熟悉AI短剧发展趋势,能为项目提供专业的视觉艺术支持
3. 拥有良好的沟通协调能力,适应跨背景团队合作
加分项
具备互联网领域相关从业经验
AI总监+年薪16-18薪+编制
3.5-5万元/月
技术总监5-10年硕士人工智能互联网/AI
岗位职责:
1. 跟踪人工智能领域前沿技术动态,规划并制定技术发展路径与战略方向。
2. 开展人工智能核心技术研究与创新工作,主导平台及产品的孵化、推广与运营,输出行业分析报告与研究成果。
3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地实施,带领团队攻克项目执行中的关键技术难题。
4. 持续推进战略合作伙伴关系建设,整合内外部资源,打造产学研协同发展的产业生态体系。
5. 组建并培养高水平的人工智能研发团队,提升团队技术实力与创新能力,持续优化产品打磨能力。
任职要求:
1. 年龄不超过40岁,硕士及以上学历,211院校毕业优先,专业为人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关方向。
2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验。
3. 精通人工智能技术及其应用场景,具有扎实的产品设计与管理经验,有实现技术革新、业务突破或重大项目的成功交付经历者优先。
4. 具备较强的数据分析能力,善于通过数据驱动决策,提升产品表现与用户满意度。
5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对市场变化与客户实际需求。
6. 具备出色的沟通协调能力,能够有效推进项目执行与跨团队协作。
7. 在国内外重要技术会议或行业论坛中发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。
工装室内装饰设计总监
8000-13000元/月
设计总监5-10年大专主创方案设计工装室内设计办公空间商业空间产业园室内设计五险一金带薪假期年终奖大小周
岗位职责:
1、负责室内装饰设计师团队(方案及施工图)的日常管理、工作分配、绩效评估、技能培训与职业发展指导。
2、参与装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、负责装修设计项目方案、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助业主单位对装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例,技术及资源的整理;
8、配合施工单位制定工作进度。
任职资格:
1、装饰设计、室内设计、环境艺术设计等相关专业;
2、五年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑(商业、办公、产业园、医疗等公共空间);
3、三年及以上设计团队管理经验,有独立负责大中型工装项目设计管理全过程设计管理要点。
4、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、SU、PPT等软件;
5、具备良好的分析判断能力和决策能力,执行力强,能推动团队达成目标。
6、能承受高强度工作压力,具备良好的应变能力。
7、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
8、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
9、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
AI总监-16薪
3-4万元/月
技术总监5-10年博士互联网/AI
岗位职责:
1. 跟踪人工智能领域的前沿动态,规划技术演进方向与发展战略;
2. 开展人工智能核心技术的研究与创新,主导平台和产品的孵化、推广及运营,输出行业分析与研究报告;
3. 主导人工智能项目的技术架构设计与落地执行,带领团队攻克实施过程中的关键技术难题;
4. 持续推进战略合作伙伴关系建设,整合内外部资源,打造产学研协同发展的产业生态体系;
5. 组建高水平的人工智能研发团队,强化技术创新能力,持续提升团队专业水平与产品竞争力。
任职要求:
1. 博士学历,人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景;
2. 具备5年以上人工智能领域相关工作经历;
3. 精通人工智能技术及其应用场景,具有扎实的产品设计与管理经验,有实现技术革新、业务突破或重大交付项目经验者优先;
4. 具备出色的数据分析能力,善于通过数据驱动决策,提升产品表现与用户满意度;
5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对市场变化与客户诉求;
6. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效推进项目执行与跨团队协作;
7. 在国内外重要技术会议或公开场合发表过有影响力成果或主题分享者优先。
技术主管/高级经理
1.5-2万元/月
技术总监3-5年本科JavaShell微服务架构分布式技术消息队列互联网/AI后端开发
岗位职责:
1、主导公司及部门的技术研发与项目管理工作,带领团队达成公司设定的研发目标;
2、参与重大技术项目的决策过程,审核技术方案,组织攻克项目开发中的关键技术难题;
3、全面管理技术团队,监督并指导研发工作执行,确保项目高效推进,建立并优化研发管理体系与流程规范;
4、持续跟踪行业前沿技术发展动态,推动新技术在产品开发和管理实践中的落地应用;
5、跨部门协作,协同推进产品研发目标的实现;
6、负责技术团队的组织建设与日常管理,重视人才成长与团队创新氛围营造,开展员工考核与培训,持续提升团队研发效能与成果质量。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备5年以上互联网产品开发经验,技术视野宽阔,熟悉AI应用者优先;
2、具有扎实的团队管理经历,具备优秀的沟通表达、技术指导、组织协调及团队协作能力;
3、熟练掌握Java、Python等编程语言,精通Mysql、Mongodb、Redis等数据库技术,了解NoSQL与消息队列的实际应用场景;
4、具备HBase/Hadoop/Flink/Kafka/Zookeeper等数据处理工具使用经验者更佳;
5、熟悉Linux操作系统环境,掌握常用操作命令;
6、至少掌握一种脚本语言,如Shell、Ruby、Groovy、Python等,能通过脚本提升日常工作效率;
7、具备高并发、高负载、高可用系统的设计与开发实践经验;
8、对行业技术发展方向有敏锐洞察力,关注技术演进趋势,具备强烈的技术探索热情;
9、有在线教育领域互联网产品开发与实施经验者优先考虑。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件·在线教育
BMS主管(新能源)
7-10万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:
1. 负责新能源汽车电池管理系统(BMS)的架构规划与全生命周期开发管理
2. 主导BMS软硬件一体化开发流程,保障项目按时保质完成交付
3. 领导规模超30人的BMS技术团队,建立并执行KPI绩效评估机制
任职要求:
1. 拥有8年以上新能源汽车BMS系统研发经历,其中至少5年团队管理背景
2. 熟悉ISO 26262功能安全规范及ASPICE开发体系
3. 曾主导完成3个以上量产型BMS项目的完整开发过程
4. 精通Matlab/Simulink建模环境与AutoSAR软件架构应用
5. 具备跨部门资源整合能力及大型项目统筹管理经验
农业技术总监
3000-8000元/月
技术总监3-5年高中服务业
岗位职责:
1.统筹公司农业项目的整体布局与技术支撑,保障项目按计划高效实施。
2.推进现代种植技术落地应用,涵盖作物培育、土壤修复、病虫害综合防控等方面,提升产量与品控水平。
3.整合内外部资源,促进农业科技成果转化,优化作业流程,实现降本增效。
4.全程监管农业生产环节,确保作业标准化,快速响应并处理技术异常情况。
5.构建并完善农业技术管理机制,组织团队培训,持续提升专业技术能力与协作效能。
任职要求:
1.具备农业科学、园艺、植物保护等相关专业背景,拥有扎实的实操经验。
2.了解现代农业技术发展动态,具备良好的技术研发及项目执行能力。
3.出色的沟通协调与团队管理能力,能有效带领团队应对复杂挑战。
4.具备敏锐的分析决策力和问题处置能力,可在高压环境下稳定输出。
5.有生态休闲农业或相关行业从业经历者优先录用。
设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向
2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理,把控设计质量与交付时效
3.主导重点客户提案与设计沟通,精准理解业务需求并转化为高水准设计方案
4. 建立并优化设计规范、流程标准及人才梯队培养机制,提升团队专业能力与协作效率
5. 持续关注行业趋势与创新技术,推动设计方法论升级与跨部门协同创新
任职要求:
1. 本科及以上学历,视觉传达、工业设计、艺术设计等相关专业优先
2. 8年以上设计工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟作品集
3. 具备出色的审美判断力、系统化思维及商业转化意识
4.熟悉设计管理全流程,擅长跨部门协作与资源整合
5.具备良好的沟通表达能力、领导力及抗压能力
建筑工程技术主管
8000-12000元/月
技术总监10年以上大专房地产/建筑市政装修
岗位职责:
1. 全面负责技术项目的规划实施与过程管控;
2. 推动技术项目按预定进度有序开展;
3. 协调解决项目执行中的技术难点与管理障碍。
任职要求:
1. 具备扎实的项目统筹能力及团队合作意识;
2. 善于沟通协调,保障各方需求有效对接;
3. 在技术方向上有深刻认知与实际操作经验。
栏目概述
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