熟悉全屋定制整个流程，能对接客户，谈单，落地安装

1、要求国内外重点高校相关专业硕士及以上学位； 2、掌握锂电池生产流程及技术演进方向，把握行业动态，熟知相关政策法规与标准规范； 3、具备5年以上锂电池或相近领域工作经验，曾管理50人以上技术研发团队，具备扎实的行业背景； 4、具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，拥有深厚的技术研发积淀，能精准聚焦市场与公司发展所需的关键研发方向，有效指导研发资源投向，推动研发成果实现商业化落地； 5、具备突出的领导力、影响力与执行能力，擅长沟通协调，能够促进跨部门高效协作，建立团队内外的信任与尊重氛围。 任职要求： 1.硕士以上学历，电化学或相关专业优先，具有5年以上在锂电池领先企业的工作经历； 2.深入了解锂离子电池行业格局与竞品情况，能结合公司技术战略与产业规划，识别前瞻性研发需求，制定系统性技术开发路径； 3.精通锂电原材料性能指标与技术参数，深入掌握电池性能与材料之间的构效关联； 4.熟悉电池结构件设计原理，掌握主要结构材料特性及制造工艺，理解结构件对电池性能的影响机制； 5.熟悉IATF16949质量管理体系，精通体系内需求分解、产品特性定义及DFMEA文件编制； 6.熟知产品开发全周期流程，具备项目统筹与管理能力，可科学规划任务分工，保障项目进度与交付质量。

职位描述: 1、根据业务需要组织制定整体技术发展架构和规划，负责平台产品技术方向规划、技术难题攻关，新技术预研; 2、负责平台架构设计、项目模块设计、核心模块编码及指导相关文档编写工作; 3、负责交付项目的总体技术工作，包括项目总体技术架构、需求分析、产品设计，管控项目研发的进度和质量，总结提升产品能力； 4、对团队成员进行定期培训并指导软件开发工作参与并完成项目编码开发、复杂业务开发及性能调优工作; 5、负责优化公司数据生产、研发管理等业务流程，提高数据生产与软件开发效率; 6、参与评估公司产品、售前、研发、运维管理重大决策，制定和实施重大技术决策和技术方案: 7、负责指导技术部内的组织建设、团队能力建设，推动产品与公司技术能力不断迭代更新升级处于行业领先水平。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，测绘、地理、计算机等相关专业，5年以上GIS相关行业开发经验优先； 2、具备全栈开发经验能力，精通Java/VUE/SQL开发语言，熟悉微服务架构；熟悉Hadoop/Hbase等大数据组件；熟悉PostGIS/MySQL等常见数据库； 3、具备深厚的技术功底并精通架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全，有B/S和C/S的GIS平台产品研发经验优先； 4、精通前沿开发技术、技术框架，对技术有前瞻性，具备时空大数据、数字孪生、CIM平台等实际项目经验。 5、熟悉地理数据和自然资源要素及相关行业标准，包括空间数据库、导航、地图渲染、信息搜索、OGC服务等技术，参与过业界主流GIS系统平台设计: 6、熟练掌握Java/Python/C/C++任一开发语言；熟练掌握空间数据引擎/空间索引/地图可视化/空间分析/GIS服务发布等任一模块；熟悉三维建模技术者优先； 7、具备较强的领导能力和沟通协调能力，善于团队作战，有3年以上独立带领团队及项目管理经验，能带领10人以上研发团队; 8、沟通表达能力良好，工作态度端正，责任心强有较好的团队合作意识和敬业精神； 9、具有公安、军工、低空、AI行业领域GIS研发多年经验优先。

【岗位职责】 1、战略规划与实施：参与企业智能制造中长期战略的制定，明确数字化转型的目标与实施路径，推动工业4.0技术在制造全流程中的深度集成，保障战略有效执行并达成预期效益； 2、体系建设与优化：主导工业制造与数字化技术的落地应用，推进信息化、自动化及数字化系统的规划与建设，提升制造体系整体效能； 3、技术创新管理：跟踪行业前沿动态，评估新兴技术与工艺，制定技术引进与升级策略；带领团队开展智能制造技术的研发与实践，涵盖自动化产线、工业物联网、数据智能分析等领域； 4、项目管理：全面负责智能制造项目的统筹管理，制定项目计划，调配资源，把控进度与成本，确保项目按时高质量交付并实现既定目标； 5、团队建设：搭建并培养高水平智能制造团队，建立跨部门协同机制，持续提升团队专业技术能力与执行效率，营造高效协作、勇于创新的工作氛围； 6、关注行业发展动向，积极挖掘新技术应用场景，助力公司在智能制造领域保持竞争优势。 【任职要求】 1、具备机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历； 2、具有计算机生产制造行业背景，累计10年以上工作经验，其中至少5年在智能制造方向担任管理职务； 3、掌握数字化制造相关技术与系统，如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI，熟悉工业4.0、云计算及物联网等核心技术； 4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计规范，掌握常用电气控制原理与程序开发，了解机器人、机器视觉应用及非标自动化设备设计能力； 5、具备出色的领导才能和团队管理经验，能够有效激励并引导跨职能团队完成关键任务； 6、责任心强，富有创新意识，擅长应对复杂挑战，具备优秀的沟通协调能力和决策水平。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备

岗位职责： 1.熟练操作PS等相关设计工具。 2.具有电商美工设计工作经验，能快速进入工作状态。 3.精通摄影技术，熟练使用专业微单设备，掌握闪光灯拍摄技巧。 4.可独立承担工作任务，统筹设计团队分工，协调团队成员协作，配合其他部门人员推进工作有序进行。 任职要求： 1.具备强烈的责任意识，工作细致耐心，执行任务严谨负责。 2.保持积极学习态度，追求进步，持续提升专业能力。

岗位职责： 负责公司技术战略的制定与落地实施。 熟悉机器人、互联网、AIOT等相关技术领域。 岗位福利： 具有竞争力的薪酬待遇，提供股权激励。 教育背景： 计算机科学、工程或相关技术专业硕士及以上学历。 行业经验： 需具备8年以上互联网或科技行业从业经历。 岗位经验： 具备5年以上技术团队管理实践经验。

岗位职责： 1、主导公司及部门的技术研发与项目管理，带领团队达成既定的研发任务目标； 2、参与核心技术决策与技术方案评审，牵头解决开发过程中出现的重大技术难题； 3、全面统筹技术团队工作，监督并指导研发执行过程，保障项目高效推进，健全研发体系与标准化流程； 4、持续关注行业前沿技术动态，推动新技术在产品开发与内部管理中的实际落地应用； 5、协同其他职能部门协作推进产品研发工作，确保项目目标顺利完成； 6、负责技术团队的组织建设与日常管理，重视人才成长与研发氛围塑造，开展考核与培训，提升团队整体研发效能与成果质量。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上互联网产品开发背景，技术视野开阔，有AI应用实践经验者优先； 2、具有扎实的团队管理经历，具备优秀的沟通表达、技术辅导、组织协调及协作意识； 3、精通Java、Python等编程语言，熟练运用Mysql、Mongodb、Redis，掌握NoSQL与消息中间件的实际场景应用； 4、具备HBase/Hadoop/Flink/Kafka/Zookeeper等大数据组件使用经验者更佳； 5、熟悉Linux操作系统环境，能熟练操作常用命令行工具； 6、至少掌握一门脚本语言，如Shell、Ruby、Groovy、Python等，可借助脚本提升日常工作效率； 7、具备高并发、高负载、高可用系统的设计与开发实战经验； 8、对所属行业的技术发展方向有敏锐洞察力，热衷于探索和研究新兴技术； 9、有在线教育或教育类互联网产品开发与落地经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域从业背景：互联网·计算机软件·在线教育

岗位职责： 1、参与或协助上级制定部门的核心目标与执行计划，推动相关政策与制度的落地实施； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估； 3、协同设计师与其他职能部门协作，分析市场动态与客户需求变化； 4、落实公司各项管理制度，持续提升部门整体管理效能； 5、搭建并优化团队架构，带领团队达成既定业绩指标； 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上团队管理实践经验； 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练掌握CAD、3D等设计软件操作； 4、目标导向明确，拥有出色的团队领导力，能有效组织团队完成月度业绩任务，持续优化绩效体系。学习意愿强，热衷设计行业，富有创新意识； 5、沟通表达能力强，善于洞察客户需求，具备优秀的客户谈判技巧，能高效管理本部门客户资源，涵盖对接、分配、跟进及促成签约全流程； 6、富有创造力与艺术品位，执行力突出，工作责任心强； 福利待遇： 1、无责底薪+团队绩效提成（1%）+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪30万以上； 2、提供广阔的职业发展平台，实行公平、公正、透明的晋升机制； 3、享受国家规定的各类法定假期，包含节日福利、生日假、带薪病假、年度体检、年假及春节长假（25-30天）； 4、公司提供系统化岗前培训，涵盖理论与实操，助力员工快速成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、房补、定期体检、员工旅游、带团队、带薪年假 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验

岗位职责： 1.跟踪人工智能领域的前沿动态，规划技术演进方向与发展战略。 2.开展人工智能核心技术攻关与创新实践，推进平台建设与产品落地，完成行业分析及成果输出。 3.主导人工智能项目的技术架构设计与执行落地，统筹团队攻克实施过程中的关键技术难题。 4.持续拓展产业合作网络，协同内外资源，打造产学研融合的技术生态体系。 5.搭建高水平的人工智能研发队伍，强化团队技术积淀与创新能力，推动产品持续迭代升级。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，硕士及以上学历（211院校优先），专业方向为人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关领域。 2、具备5年以上人工智能相关领域从业经历。 3、精通人工智能技术及其应用场景，拥有扎实的产品规划与管理经验，有实现重大技术突破、业务创新或主导大型项目交付者优先。 4、具备较强的数据分析能力，善于通过数据洞察指导决策，提升产品表现与用户满意度。 5、具有敏锐的市场感知能力和创新意识，能高效应对市场变动与客户诉求。 6、具备出色的沟通协调能力，可有效推进跨团队协作与项目执行。 7、曾在国内外重要行业会议或平台上发布过有影响力的研究成果或进行主题分享者优先。

具备优秀的沟通技巧和亲和力，带领团队开拓创新

泰康金融港和曙光科技急招四名中控持证人员，2 名中级 2 名初级持证人员，12 小时，初级 4500 中级 5500，包吃住购买社保。。

化妆师 招工人数:数名 工作地址:滨阳新城正门以南50米

诚招：大忙，乐福鞋为主，整包两对，鞋都三期巨艳3楼，打酱油勿扰，☎

现在园博园来个顶班的小挖机

黄石市大冶市招二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责设计团队的搭建，组织部门人员培训及人才梯队建设； 2.达成公司下达的各项业绩指标； 3.审核设计师开工所需资料，并监督ERP系统数据录入的准确性与及时性； 4.推动并跟进设计师在施工地项目的执行进度； 5.监督设计师完成客户接待、回访及后续跟进工作； 任职要求： 1、年龄：28-40岁 2、学历：大专及以上 3、经验要求：具备5年以上本行业从业经历，其中至少3年管理岗位经验 4、知识要求：掌握相关专业技术规范，熟练使用各类制图软件；能力要求：具备出色的问题分析、判断决策、沟通协调及创新思维能力 5、有主导设计案例户型解析会议的经验，具备良好的协作意识与团队精神 工作时间： 8:30～18:00，中午休息一个半小时 福利待遇： 薪资：7500+个人提成+团队提成 五险、团队提成、季度分红、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等；

一、岗位名称：设计总监 二、岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的绩效目标（推动设计品质升级与销售业绩增长）； 2、统筹提升团队内外部整体设计能力，承担公司设计人才梯队建设任务； 3、全面负责设计部门的视觉创意输出工作，主导公司整体视觉风格的把控与创新方向； 4、立足客户需求，按需开展设计执行，持续提升客户体验与服务满意度； 5、挖掘公司内部日常设计服务需求，提出优化建议并完成相应设计支持； 6、统筹设计团队日常运作与管理，定期组织经验交流与分享，促进团队专业能力成长； 7、对接跨部门协作事项，协同营销活动推进，实现设计与市场策略的有效融合； 三、岗位要求 1、平面设计、视觉传达、产品设计、环境设计、美术设计、广告学等相关专业，统招本科及以上学历，具备扎实的美术功底，拥有一定手绘能力，熟练操作CDR、AI、3Dmax等主流设计工具； 2、具备3年以上设计管理相关工作经验； 3、具备出色的设计统筹能力与沟通协调能力，精通平面、空间、视觉等多维度设计技能，对设计创意有深入理解与独特见解； 4、富有组织协调意识和团队协作精神，具备良好的表达能力和人际互动技巧； 6、具备独立带队执行项目的能力，责任心强，人格成熟，工作作风积极严谨； 7、观察敏锐，思维灵活，擅长方案陈述，能准确判断项目策略方向、创意调性，并提供有效指导； 8、拥有鲜明的个人创意风格与独创视角，创造力活跃且持久； 9、热爱美学与生活，对广告标识设计具有浓厚兴趣与感知力； 10、具备独立审美体系与设计理念，追求极致细节，创意灵感丰富，具备优秀的原创能力。

岗位需提供作品集，主要方向为平面设计~ 【主要工作职责】 1）负责公司产品宣传海报、活动推广海报、社交平台配图等平面类广告素材的设计与输出。 2）独立完成天猫、淘宝、京东等电商平台的产品详情页、主图及banner的视觉创意与页面优化。 3）参与企业品牌视觉形象（VI）的维护与延伸设计，保障各类物料在视觉风格上的统一性。 【任职要求】 1）熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用平面设计工具，具备扎实的美术基础与审美能力。 2）可独立完成从创意构思到最终落地的全流程设计工作，有成熟的海报及电商页面设计案例。 3）具备良好的表达与协作能力，能准确理解需求并高效执行设计任务。 4）工作态度积极，责任心强，能在多任务、快节奏的工作环境中稳定输出。 5）具有两年以上相关工作经验

1.有五年以上的主管经验，擅长工装设计，公共空间规划设计 2.注重细节 3.对工作认真，有责任心 4.有车 薪资是8000-15000 具体面议

青岛玄度智能科技有限公司成人用品设计师招聘启事 公司简介：青岛玄度智能科技有限公司聚焦成人用品跨境电商赛道，专注于高品质、人性化的两性健康产品研发与销售，产品远销全球多个国家和地区。我们坚持以用户需求为核心，以创新设计驱动产品升级，现诚邀富有创意与专业能力的成人用品设计师加入，共同开拓两性健康产业新市场。 岗位名称 成人用品设计师 岗位职责 1. 负责成人用品（含智能按摩设备、情趣器具等）的外观设计与结构设计，结合人体工学、使用场景及跨境目标市场的审美偏好，输出兼具实用性与创新性的设计方案。 2. 参与产品全生命周期研发，从市场调研、用户需求分析到产品打样、试产跟进，协同产品、生产团队优化设计细节，确保设计方案可落地、可量产。 3. 关注行业前沿设计趋势、新材料及新工艺，定期输出创意设计提案，推动产品迭代升级。 4. 负责产品设计相关资料的整理归档，包括设计草图、3D模型、渲染图、技术参数说明等。 5. 配合跨境电商运营团队，提供产品设计相关的视觉素材，助力产品推广与销售。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业优先，有成人用品、智能家居、医疗器械等相关行业设计经验者优先。 2. 熟练使用Rhino、SolidWorks、Photoshop、Keyshot等设计软件，能够独立完成从草图绘制、3D建模到渲染出图的全流程设计工作。 3. 熟悉人体工学原理，对产品的安全性、舒适性有深刻理解，能精准把控产品尺寸、材质与使用体验的平衡。 4. 具备良好的市场洞察力和创新思维，能够敏锐捕捉目标用户需求，设计符合跨境市场定位的产品。 5. 拥有较强的沟通协作能力和执行力，能高效对接跨部门团队，推进设计项目落地。 6. 观念开放，对成人用品行业持正向、专业的态度，尊重用户隐私与行业规范。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪6000-12000元+设计提成+年终奖，具体面议。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 3. 成长福利：提供行业前沿技术培训、跨境产品设计交流机会，支持个人职业能力提升。 4. 工作氛围：开放包容的团队文化，无保守刻板的沟通壁垒，鼓励创新与试错。 投递方式 1. 有意者请将个人简历+设计作品集（含成人用品相关设计案例优先）发送至邮箱：[公司招聘邮箱] 2. 邮件主题请注明：成人用品设计师+姓名+应聘渠道 青岛玄度智能科技有限公司期待你的加入，与我们一同用专业设计赋能两性健康生活！

仿古建筑金属构建工厂招聘设计师，要求懂古建筑设计，深化图纸，剖解图纸仿古构建制作下料单，待遇优厚底薪加提成

岗位职责： 1、全面负责设计部门工作，确保公司各项设计任务按时高效完成； 2、依据项目策划方案进行平面创意构思，确保设计理念符合需求，并对图形、文字、色彩及版式布局进行整体把控，实现优质的视觉呈现效果； 3、结合市场调研结果，持续关注行业动态，收集产品设计趋势与创新元素，为新产品开发提供设计支持； 4、根据文案内容，独立高效完成所需平面广告或排版的创意与设计，涵盖主视觉、活动延展物料、微信推广图等项目的创意执行与成品输出； 5、基于品牌VI规范及市场需求开展包装设计，提出包材材质与工艺建议，将品牌理念融入产品外观设计，确保各产品与品牌形象保持统一； 6、在既定时间内完成稿件输出，负责印前文件制作及印刷对接，协调供应商完成打样工作，监督工艺实施与质量控制，保障出品品质； 7、协同研发团队推进产品打样及相关测试工作，确保设计方案落地执行； 8、承担公司品牌延伸相关的各类设计任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉食品行业，具备5年以上食品类包装与广告设计经验，拥有完整品牌产品线设计经历者优先； 2、具备出色的创意思维、扎实的美术基础和良好的审美能力，擅长色彩搭配与光影表现，理解力强； 3、熟悉印刷流程、包装材料特性及成本构成，熟练操作相关设计软件； 4、具备独立作业能力，工作积极主动，责任心强； 5、学习能力突出，富有责任感，具备优秀的沟通协作能力。 加分项 具备以下领域工作经验：餐饮·食品/饮料/烟酒

岗位职责: 1.主导人工智能领域技术战略的制定与实施，推动企业AI技术升级与落地应用； 2.带领团队推进人工智能相关研发项目，增强技术开发实力与创新水平； 3.持续优化AI技术方案，提升技术实施的效率与成果质量； 4.跟踪前沿技术动态，指导团队成员开展新技术学习与实践； 5.参与并组织关键性会议或重点项目，对外展示公司人工智能技术成果。 任职要求： 1.具备突出的创新思维和扎实的技术研究能力； 2.熟悉人工智能技术的实际应用，拥有丰富的项目研发经历； 3.具有出色的团队管理能力及跨部门协同沟通经验； 4.具备较强的分析与解决问题的能力，可独立应对复杂技术挑战； 5.对人工智能技术有深入认知，能够持续关注并吸收行业最新技术进展。

1、储能变流器技术战略规划：基于行业演进方向与产品竞争优势，统筹开展适用于源网侧、工商业及户用场景的电力电子设备技术路径规划，推进前沿技术探索与预研工作； 2、储能变流器产品研发实施：结合实际应用环境与并网规范，完成变流器需求分析、电路架构设计、关键元器件选型与验证，协同EMS与BMS系统制定控制逻辑，定义生产工艺流程并推动落地，全面主导产品从开发到量产的全过程； 3、电力电子研发团队建设与能力提升：依据行业人才分布与企业现状，合理构建技术研发团队，优化人员配置，建立人才培养体系、职业发展路径与成长机制；具备多应用场景下储能变流器技术方案的识别与规划能力，明确差异化特征，实现技术平台化布局； 4、储能变流器核心技术攻关：能独立或带领团队完成系统级方案设计，编制项目计划与任务文档，主导软硬件算法开发及测试验证工作；在电力电子控制领域具备人才甄别能力，根据软硬件及算法方向人员特质与技术水平，制定个性化培养方案，持续提升团队专业技术水平； 5、前沿技术动态追踪：密切跟踪市场趋势与产品更新，掌握最新电力电子拓扑结构与核心部件发展路线，开展前瞻性技术研究与储备；聚焦成本优化与安全性提升，推动储能系统中电池、BMS、PCS三大系统的融合架构思考与技术平台整合布局。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景； 2、5年以上光伏、储能逆变器或变流器研发工作经验； 3、有主导储能类产品开发、小批量试制及成功实现量产经验者优先考虑； 4、熟悉逆变器、电池、PACK、BMS、PCS、EMS等模块在储能系统中的集成应用； 5、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队领导力、技术队伍组建能力以及项目整体策划与执行能力。

工作内容 1、统筹软装设计项目的全流程规划与落地执行，确保设计方案的品质及风格统一； 2、带领设计团队，协调供应商资源，把控设计材料的质量与交付进度； 3、对接客户需求，精准把握诉求，输出专业化的软装设计方案与优化建议。 任职要求 1、熟悉软装设计领域，具备敏锐的市场洞察力，能主导设计趋势的落地应用； 2、富有创意与实战解决问题的能力，能在项目中体现独特的设计思维； 3、装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 4、具备3年以上团队管理经验； 5、具备出色的视觉搭配功底，熟练使用CAD、3D等设计软件； 6、目标导向明确，拥有优秀的团队领导力，能高效推动团队达成公司月度业绩指标，持续优化绩效体系；学习意愿强，热衷设计事业，具备创新意识； 福利待遇： 1、无责任底薪+团队绩效提成（1%）+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪30万以上； 2、提供广阔的职业发展平台，享有公平、公正、透明的晋升通道； 3、依法享受各类法定节假日，配套节日福利、生日假期、带薪病假、年度体检、年休假及超长春节假期（25-30天）； 4、公司提供完善的人才培养体系，入职即享系统化、专业化培训（涵盖理论与实操）。

岗位职责： 1.统筹公司农业项目的整体布局与技术支撑，保障项目按预定目标有序高效实施。 2.推动现代种植技术落地执行，涵盖作物培育、土壤修复、病虫害综合防控等方面，提升产出效率与产品品质。 3.整合内外部技术资源，推进农业科技成果转化与实际应用，改进作业流程，实现降本增效。 4.全程监管农业生产环节，确保作业标准化，快速响应并处理现场技术难题。 5.构建健全的农业技术管理机制，组织团队培训，持续提升技术人员专业能力，助力团队发展。 任职要求： 1.具备农业科学、园艺学、植物保护等相关专业背景，拥有扎实的实操经验。 2.了解当前现代农业技术发展方向，具备良好的技术研发水平及项目执行管理能力。 3.具备出色的沟通协作能力和团队管理经验，能有效带领团队应对复杂挑战。 4.拥有敏锐的分析决策力和问题处置能力，可在高强度环境下稳定高效履职。 5.有生态休闲农业或相近领域从业经历者可优先录用。

岗位职责: 1.带领团队，持续提升团队在设计与创新方面的能力； 2.主导并参与重点设计项目的方案研讨与落地执行； 3.跟进设计团队工作进展，把控整体设计品质； 4.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求； 5.参与团队日常运营，涵盖人才引进、培养及绩效考核。 任职要求： 1.具备出色的设计思维与创新意识； 2.熟练掌握各类设计工具，具备高效完成设计工作的能力； 3.拥有丰富的团队管理经验，善于激发成员创意潜能； 4.具备良好的沟通协调能力，能够与客户建立长期信任关系； 5.对设计领域及创新发展具有深刻认知与高度热忱。

【岗位职责】 1、战略规划与实施：参与企业智能制造中长期战略的制定，明确数字化转型目标与实施路径，推动工业4.0技术在制造全流程中的深度集成，保障战略有效落地并实现预期效益； 2、体系建设与优化：主导工业制造技术与数字化技术的落地执行，推进信息化、自动化及数字化系统的规划与建设； 3、技术创新管理：跟踪行业前沿动态，评估新兴技术与工艺，制定技术引进与升级策略；带领团队开展智能制造相关技术的研究与应用，涵盖自动化产线、工业物联网、大数据分析等领域； 4、项目管理：全面统筹智能制造项目，编制项目计划，调配资源，把控进度与成本，确保项目高质量交付并达成既定目标； 5、团队建设：搭建并培育高水平智能制造团队，建立跨部门协同机制，提升团队专业技术水平与执行效率，营造高效、创新的技术氛围； 6、持续关注行业发展，探索新技术应用场景，助力公司在智能制造领域保持领先优势。 【任职要求】 1、具备机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历； 2、具有计算机生产制造行业背景，累计10年以上工作经验，其中至少5年智能制造方向管理经验； 3、掌握数字化制造相关技术与工具，如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI系统，熟悉工业4.0、云计算及物联网等技术应用； 4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计标准，掌握通用电气控制原理与控制程序开发，了解机器人与机器视觉应用，具备非标自动化设备设计能力； 5、具备出色的领导力与团队管理能力，能有效激励并引导跨职能团队完成目标； 6、责任心强，富有创新意识，擅长应对复杂挑战，具备优秀的沟通协调能力与决策判断能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备

岗位职责： 负责统筹及指导矿厂全流程技术管理工作，制定并实施矿厂生产计划，培养并指导技术人员，及时解决现场各类技术难题 任职要求： 具备中级采矿工程师职称，年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历（采矿、地质、测量相关专业），具有5年以上中大型矿山企业技术管理岗位工作经验；熟练使用电脑办公软件，持有效驾驶证并能适应矿区驾驶需求，具备良好的沟通协调能力与组织推动能力 行业经验： 井下磷矿 能力特别突出者，薪资可面议 加分项 具备以下行业背景者优先：非金属矿物制品·其他制造业·化学原料/化学制品

岗位职责： 1、全面负责工程技术研发及技术团队的统筹管理，制定研发战略与年度实施规划，并推进落地执行； 2、依据研发中心整体战略，组织搭建技术开发团队，主导公司技术发展方向与新产品研发、技术优化方案，达成技术创新目标； 3、主导研发项目全过程进度管控，涵盖项目启动、需求调研、需求梳理、系统开发、测试验证及部署实施等环节，确保项目高效交付；协助解决产品开发过程中的关键技术难题，制定开发计划并保障项目按时保质完成； 4、统筹项目开发全流程运作，负责设计团队的组织协调与任务分配。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，本科及以上学历（硕士、博士优先考虑），电子工程、电子信息、微电子、通信、自动化等相关专业背景，具备传感器设计开发项目经验者优先； 2、具备8年以上非标精密设备研发设计经历，拥有多个成功落地项目案例，其中至少3年担任研发总监类管理职务，有3C消费电子、半导体等行业技术背景者优先； 3、精通机械方案设计、电气控制及软件应用原理；熟悉自动化设备完整制造流程； 4、掌握新产品开发流程、项目管理方法及研发技术体系，了解行业产品的市场特性与生产实现过程。