飞猪旅行售后客服 薪资：3-4k/月，提供住宿 岗位职责： 处理机票出票异常、改签、发票争议等售后问题，以接听为主、主动外呼跟进，日均38单 任职要求： 35岁以下，大专及以上，客服经验优先； 普通话标准，沟通佳，抗压强，熟练电脑操作 工作时间： 8小时轮班，做六休一，月休4-6天； 晚班有班车，通宵班每月仅1-2次， 其余班次正常轮排，节假日正常排班 工作地址： 目前工作地点在 阿里巴巴黄冈客户体验中心， 后5月份搬迁黄冈光谷联合科技城，那边临近市区。

招聘售后客服 单休，节假日休息 月薪（3000——5000） 要求25-45岁 上班时间：8-112-4 咨询电话（李主管） 有意者私聊同步

为了响应国家政策，解决未来养老问题，麻城市将在 2026年推出《养老规划师项目》现面向麻城市招募相关工作人员： 岗位：养老规划师 售后客服 面试要求如下： 【年龄范围】25-48 周岁 【学历要求】高中／中专学历以上 （大专以上学历优先） 【工作时间】周一到周六 周末单休＋法定节假日 上午 8:00~11:30 下午 14:00~16:30 【薪资待遇】综合收入3000～8000+ 具体面议 【工作地点】转盘附近

专门服务老客户，协助客户办理一下续期缴费领分红，积分兑换礼品，办理理赔之类的

1. 承担公司非标自动化设备的安装与调试任务； 2. 在设备组装过程中，依据技术图纸完成电气及机械部分的装配与调测，提前掌握设备运行逻辑； 3. 设备交付至客户现场后，负责现场的技术支持与维护工作； 4. 根据客户现场设备实际运行情况，开展客户操作指导与培训； 5. 负责售后支持、故障响应与处理，并完整记录售后服务及培训过程； 6. 配合研发团队推进设备优化升级、产品迭代及资源配置改进； 7. 完成企业安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本岗位需常驻武汉蔡甸区（武汉美的工厂） 2. 大专及以上学历，有非标自动化或工业机器人领域工作经验者优先； 3. 掌握自动化基本原理，具备相关行业售后技术服务经历； 4. 具备设备调试、客户培训、故障诊断与问题归纳能力； 5. 具备良好的内外部资源协调和客户沟通能力，能接受中长期出差安排； 6. 具有团队协作意识，表达清晰，善于人际交流； 7. 工作积极主动，责任心强，踏实肯干，能够在高强度环境下独立完成任务。 福利待遇： 1、工作保障：签订劳动合同，办理五险一金； 2、薪资构成：工资+绩效+项目奖励+年终奖； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人规划定制成长方案； 4、员工福利：发放节日福利，定期组织聚餐、观影、旅游等团建活动； 5、工作时间：8:30am—5:30pm，享受法定节假日及带薪年假；

岗位职责: 1. 负责目标市场及客户需求的调研与分析，挖掘产品与解决方案的应用场景； 2. 提供海外储能项目的技术支持，包括产品配置选型、方案成本核算、客户交流及技术方案引导； 3. 参与招投标过程，进行技术答疑与澄清，优化技术方案以匹配客户项目要求； 4. 协调内部多部门协作，明确售前阶段所需输出的产品与方案内容，推动订单顺利交付； 5. 面向客户提供专业技术支持及培训服务； 6. 配合完成销售目标，持续提升客户满意度与合作关系。 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业方向为电气、电子信息、自动化、物理、化学、材料等相关领域； 2. 具备3年以上海外技术支持工作经验，有海外项目实施或产品落地经验者优先，新能源行业（如锂电、光伏、风电、储能）背景更佳； 3. 英语流利，可熟练使用英语作为工作沟通语言，掌握其他语种者视为加分项。 （该岗位无需长期驻外） 出差国家：新加坡、伊朗、吉尔吉斯斯坦、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦 工作语言：英语 出差周期：3~6个月

岗位要求： 1、大专及以上学历，电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通能力，能够与客户、服务点负责人及内部团队顺畅交流。 3、工作踏实肯干，责任心强，具备较强的抗压能力，做事细致认真，富有耐心，具有团队合作意识。 4、持有有效驾驶证（C1及以上），熟练驾驶，能适应区域内频繁短途出差，需自行配备车辆。 岗位职责： 1、维修服务网络建设与管理：负责所在区域（如省/大区）内第三方维修服务商的开发、评估、筛选及签约工作，建立合格服务网点。 2、工单调度与过程管控：统筹管辖范围内的维修工单分配，跟进维修进度并提供技术指导，对已完成的制冷设备维修进行质量抽查或客户满意度回访。 3、协同区域销售团队，开展日常客户关系维护工作。 工作区域： 南京（江苏、上海、山东、安徽）；广州（广东、广西、湖南）；成都（四川、重庆、贵州、云南）；福州（福建、江西、浙江）；郑州（河南、河北、山西、陕西、湖北）——四个区域随机分配 工资构成： 1、底薪（4000-5000）+绩效奖金1000元+油费补贴0.7元/公里+出差补贴1500元 2、公司提供住房补贴1500元/月 职业发展路径： 外派为职业起点，非长期定位，提供三条成长通道：专业技术、管理晋升、销售转型 1、0-1个月，培训阶段：在武汉基地接受集中培训，并参与运维及服务网点轮岗，全面了解公司工单运作流程 2、1-18个月，派驻至各大区开展工作 3、18个月后可参与竞聘区域服务主管、资深技术支持工程师、销售经理等岗位

工作内容： 1. 协同销售人员开展售前技术咨询，进行问题诊断并协助解决客户技术难题； 2. 为客户提供售前技术方案支持，配合完成售后技术服务工作； 3. 根据客户需求，结合公司现有产品与技术能力，独立或联合研发团队制定技术解决方案； 4. 持续跟进并掌握公司新产品及相关技术动态； 5. 在研发项目中参与产品验证、试验及测试工作，提供全过程技术支持； 6. 与运营及销售部门协作，推进产品交付流程顺利实施； 7. 对客户拟返修设备进行技术分析与故障判断； 8. 及时在CRM系统中更新售后服务进度及相关记录； 9. 负责编写产品试验方案，并协同研发与生产部门组织实施； 10. 配合研发团队完成新产品的验证计划并参与具体执行； 11. 按时完成项目问题分析报告及应对措施，并上传至CRM系统； 12. 经相关培训后，具备担任项目负责人或项目经理的能力； 13. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 电子、计算机、通信、软件工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上本行业技术支持或研发测试岗位经验，或3年以上其他行业同类产品技术支持经历； 3. 熟悉x86、ARM（飞腾）、MIPS/LoongArch（龙芯）等处理器架构；熟练掌握Linux系统（麒麟）的操作与调试；具备扎实的嵌入式计算机领域售前技术支持能力；具有良好的文档撰写能力； 4. 能够在压力环境下独立开展工作，具备强烈的责任意识和优秀的团队协作能力； 5. 能够接受频繁出差安排。

岗位职责： 1. 负责处理客户售后升级处理、投诉等二级售后服务事项 任职要求： 1. 1年以上二级售后相关工作经验，熟悉售后流程 2. 学历不限，年龄不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 薪资福利： 无责底薪7000+挽单提成 工作时间：09：00-18：30（午休一个半小时）

3个岗位：发电车售后岗、生产技术岗、发电车操作内部培训师岗 工作职责： 上述岗位为公司新业务板块，依据柴油发电机组相关经验与能力，可匹配相应职位，具体工作内容根据所任岗位实际需求开展。 任职要求： 大专及以上学历，具备柴油发电机组相关知识与实操经验。 薪资待遇：面谈 工作地点：湖北咸宁（提供住宿、工作餐） 公司福利： 1、周末双休、法定节假日、带薪年休假，定期发放春节、三八、中秋等节日慰问礼品； 2、入职即办理五险一金； 3、享受年终奖励； 4、每年提供免费员工健康体检； 5、组织全员拓展旅游，设立优秀员工旅游计划，举办年会、部门活动基金及多样文体活动； 6、员工享有生日、结婚、生育祝贺礼金，及其他多项专项慰问补贴； 7、建立完善的培训体系与晋升通道，提供广阔的职业发展平台和行业成长空间。

黄冈市团风县招工地小工/杂工

【招聘】万达颐华酒店早餐帮工多名：年龄35-50岁，工资2800元左右，5点至下午2点，联系电话:占经理

运输白条，冻品，瓜果输出等民生物资、来回公司配货， 跑固定专线，全程高速，点对点，仓对仓，不装卸! 可随时实地考察厂区货场以及货源! 4.2冷藏 ： 工厂活 每公里 4.5--5 回城 2..5--3.5，包月1.6万 6.8冷藏 ： 工厂活 每公里 6--6.5 回城 3.5--4.5 包月2.2万。

招充电桩安装班组，量大，长期有活！

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你是否厌倦了“996”的疲惫？
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不用地推、不用陌拜，纯线上客服售后 零基础可学，老员工一对一教 主要解答商户POS机使用、到账、费率、激活问题 工作简单轻松，都是固定话术，上手就会 要求：会玩手机、会打字、脾气好、愿意长期干 薪资：底薪+高提成，多劳多得，稳定月薪可观 坐班办公，氛围好，留人率高，想找稳定工作的速来！

北京招聘：导购 5 名，售前 5 名，售后 5 名 人流嘎嘎多，半销一名，售中大销一名 各位大神帮忙介绍介绍 发财热线:

岗位职责： 1、为客户提供保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务（客户名单公司提供，无需自己拓客） 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 任职资格： 1、25-50周岁，高中以上学历，男女不限； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 薪资福利待遇： 1. 无责底薪：每月2300-4000元，可享9个月且支持跳档！零业绩压力，只需完成基础出勤与日常工作，就能轻松稳拿薪资， 2. 绩效激励：无责底薪+责任底薪+高佣金+奖金+专项方案，收入轻松过万， 3. 福利保障：为员工提供专业的医疗、意外人身险等补充保险； 4. 养老保险：为员工另外建立的补充养老保险； 5. 带薪薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈及问题处理全过程，同步更新售后系统信息 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进问题闭环，提升客户满意度 4. 识别共性问题并汇总上报，为产品优化与服务改进提供一线支持 5. 维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，有电商/制造业售后经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入

岗位职责：负责客户的开拓与关系维护，达成既定销售任务。 岗位要求：熟练使用电脑进行文字输入，工作踏实有担当，具备较强的抗压素质及沟通技巧，年龄范围22至35岁。 工作时间：9:00—12:00，13:30—18:30 休息时间：每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资：综合底薪4000元加提成，月收入6000元起 福利：缴纳五险，享受节日福利，定期组织团队建设活动 发展：为员工配备系统的培训机制和明确的晋升路径 地址：黄州区万达广场附近

一、 工作内容： 1、统筹运营管理工作，合理调配资源并协调各方，带领团队达成项目考核指标； 2、搭建项目管理机制与流程体系，确保项目持续稳定、高效运行； 3、监督项目运营执行情况，指导开展运营实施、质量管控、人员培训等相关事务，提升团队服务效率与服务质量； 4、主导项目核心人才的培养与发展工作； 5、对接相关部门，做好沟通衔接与协作推进； 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、 任职条件 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上呼叫中心实际运营及管理经验，有1年以上管理规模超30人的85众包、运营商增值业务类呼叫中心团队或协助管理经验，熟悉呼叫中心KPI考核体系，具备项目初期组建经历者优先； 3、具备良好的问题分析与应对能力，能妥善处理突发状况并提出有效解决方案；抗压能力强，目标意识强，责任心强； 4、自律性强，诚实守信、品行良好、态度积极，具有优秀的团队合作意识，组织、协调、沟通及对外交往能力突出； 5、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文案撰写能力； 6、能接受湖北省内短期出差； 7、持有C1驾驶证，需自带车辆。 朝九晚六，周末双休，法定节假日休息、生日福利、节日福利 上班地址：黄冈、黄石、鄂州、咸宁、荆门，仙桃，潜江，天门

岗位职责: 1.为客户提供建设性的售后技术支持与服务； 2.及时响应客户诉求，保障客户体验的满意度； 3.持续维护并深化客户关系，提高客户长期合作意愿； 4.定期汇总市场动态及客户意见，为产品优化和服务升级提供有效参考。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2.能够快速准确地解答客户疑问并处理相关问题； 3.熟悉汽车售后服务流程，可提供专业指导建议； 4.具备较强的协作能力与客户至上的服务理念。

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月薪前三个月4000，底薪提成 三个月过后月薪4500提成，上不封顶 工作内容：闲鱼线上客服，主要经营演唱会门票 要求：会电脑打字，速度快，反应快，记忆力好，接受能力好， 工作时间：早上8点半，到中午12点，下午一点半到六点，不加班，无任务，月休四天，每个星期天休息一天，中餐不方便的可以包吃一餐 工作地点 黄州万达广场附近

岗位内容：维护新老客服，提供更好的套餐解决方案，公司提供精准的客户数据，前期有培训，工作内容简单好上手； 岗位要求：18-40岁，无经验要求，说话清晰流畅，会基本的电脑操作； 工作时间：上午9:00-12:30，下午13:30-18:00（月休4天） 薪资待遇：无责底薪3000+提成

岗位职责: 1. 为客户提供高效、热情的电话沟通与支持服务； 2. 及时回应客户咨询，妥善处理反馈意见，保障服务质量； 3. 整理并传递客户提出的需求与问题，协同相关部门优化服务流程； 4. 确保通话过程中的信息准确、表达清晰，提升沟通效率。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及服务意识，能够细致应对客户诉求； 2. 拥有较强的应变能力，能快速识别并解决突发状况； 3. 认同团队协作价值，具备良好的内部沟通协调能力； 4. 自我驱动力强，能在高强度工作环境中保持稳定心态。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.招募可在各高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

1.**职责**：负责售后团队管理，高效响应并解决客户问题（退换修及投诉处理），监督服务品质，持续优化工作流程，协同相关部门推进事项，合理控制运营成本。 2.**要求**：熟悉行业售后服务运作模式，具备良好的沟通协调能力，有团队带领经验，注重客户服务质量，抗压能力突出。

不限学历/不限工作经历 早九晚五，时间自由，双休，男女不限 年龄18-58经验不限，有老员工带（接受应届生） 不销售不销售不销售