岗位职责: 1.提供专业的客户支持与服务，解答客户咨询; 2.记录并处理客户反馈，及时解决客户问题; 3.维护客户关系，保持良好的客户体验; 4.协同团队完成日常客户服务工作。 工作时间：早上8:00~11:30 下午2:00-5:00 可接送孩子，周末休一天半 薪资面议，上不封顶 年龄：25周岁以上 地址：麻城转盘 电话

岗位职责: 1.提供专业的客户支持与服务，解答客户咨询; 2.记录并处理客户反馈，及时解决客户问题; 3.维护客户关系，保持良好的客户体验; 4.协同团队完成日常客户服务工作。 工作时间：早上8:00~11:30 下午2:00-5:00 可接送孩子，周末休一天半 薪资面议，上不封顶 年龄：25周岁以上 地址：麻城转盘 电话

招聘保险顾问，感兴趣随时和我联系~

为了响应国家政策，解决未来养老问题，麻城市将在 2026 年推出《养老规划师项目》现面向麻城市招募相关工作人员： 岗位：养老规划师 售后客服 面试要求如下： 【年龄范围】25-48 周岁 【学历要求】高中／中专学历以上 （大专以上学历优先） 【工作时间】周一到周六 周末单休＋法定节假日 上午 8:00~11:30 下午 14:00~16:30 【薪资待遇】综合收入3000～8000+ 具体面议 【工作地点】麻城广场附近

岗位职责： 1、推进公司与相关政府部门的协作关系，跟踪政策制定与落地执行，深入研究政府管理导向及政策变化，评估其对公司业务的影响，并提出具有前瞻性的业务发展建议； 2、协同销售团队开展市场拓展工作（包括客户拜访、技术交流等），输出定制化解决方案材料，助力项目顺利落地； 3、规划招投标整体策略，统筹相关文件的编制与准备工作； 4、推动行业生态圈的建设与发展； 5、面向公司内部开展产品及解决方案相关的培训赋能。 任职要求： 1、计算机等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备3年以上云计算领域售前或售后工作经验，熟悉云计算、虚拟化、PAAS、大数据、网络、存储、服务器、安全等至少一项IT技术领域； 3、主导或参与多个政府信息化项目实施，与产业链合作伙伴保持良好互动，有湖北省内项目经历者优先考虑； 4、具备较强的政府类文书撰写能力； 5、具备优秀的沟通表达、演讲呈现、信息整合分析及文档编写能力。 岗位福利： 1.提供具有竞争力的薪资待遇和健全的职业晋升路径。 2.六险二金：包含法定五险一金、补充医疗保险和企业年金。 3.全面的福利保障体系：享受双休及国家规定节假日、带薪年假、婚假、产假、育儿假等。配备交通补贴、通讯补贴、餐费补助、年度免费体检、生日礼券、职业培训支持、工会福利以及内部专属购房优惠政策等。

岗位职责： 1、与维修技术人员共同制定维修方案及检修计划 2、在设备故障维修中，提供必要的技术指导与支持 3、配合处理客户反馈，针对产品日常使用、维护保养、技术疑问或投诉问题，及时进行说明或协调解决 4、统筹安排人员开展外出救援及紧急维修任务 5、负责大型储能项目并网前的安装与调试工作 职位要求： 1、具备新能源锂电行业2年以上维修工作经验，熟悉储能电池、集装箱或BMS者优先； 2、大专及以上学历； 3、能接受出差安排 4、持有高压证者优先考虑

岗位职责： 1、负责无人机系统的日常检查、故障诊断与维修工作； 2、执行无人机硬件的组装、调试及定期维护保养； 3、对飞行中出现的技术问题进行分析并提出解决方案； 4、编写维修记录和技术报告，确保维修过程可追溯； 5、配合飞行测试团队完成试飞前后的技术保障工作； 任职要求： 1、熟悉无人机结构、飞控系统及动力系统的工作原理； 2、具备电子、机械或航空相关领域的基础知识和实操能力； 3、能熟练使用常用维修工具和检测设备； 4、具有较强的问题分析与动手解决能力，责任心强； 任职要求： 1、熟悉无人机结构、飞控系统及动力系统的工作原理； 2、具备电子、机械或航空相关领域的基础知识和实操能力； 3、能熟练使用常用维修工具和检测设备； 4、具有较强的问题分析与动手解决能力，责任心强；

岗位职责: 1. 解决方案设计与定制 深入理解客户（包括运营商、ISP、企业等）的业务场景、技术要求及市场特点； 结合公司产品体系（聚焦国内运营商业务方向），制定、编写并优化高质量的技术解决方案、投标文件及技术建议书； 开展网络架构规划、容量评估及高可用性设计方案输出； 2. 技术宣讲与客户支持 主导面向客户的方案讲解、技术沟通和产品展示，准确传递方案价值与核心优势； 作为技术主力配合销售团队，参与商务谈判，回应复杂技术咨询，建立客户对技术方案的信任； 编制并提供技术培训资料，增强客户对公司产品的理解与应用能力； 3. 项目交付支持 在项目启动阶段提供技术支撑，协助完成设备选型、系统配置及报价支持； 联动内部研发、产品及交付团队，保障方案可实施性与落地效率； 协助处理项目执行、测试验证及验收过程中出现的关键技术难题； 4. 市场与竞争分析 跟踪行业技术发展动向，整合客户反馈与竞品方案信息； 向产品研发团队传递市场需求，为产品迭代和战略规划提供决策依据； 任职要求: 1、通信工程、电子工程、计算机科学或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上通信领域（设备厂商、运营商或系统集成商）解决方案、售前技术支持或网络规划设计工作经验； 3、熟练掌握一个或多个通信专业技术方向； 4、具备出色的方案文档撰写能力，熟练使用Visio、CAD等绘图工具； 5、英语能力优秀，可作为工作语言完成技术交流、文档撰写及现场演讲； 6、持有CCIE、JNCIE、HCIE等高级网络认证者优先；

一、工作内容： 主要负责驾驶B2车辆，承担货物运输任务。需严格按照指定路线和时间，安全、准时地将货物送达目的地。确保车辆处于良好运行状态，出车前进行全面检查，行车中注意观察车辆状况，收车后及时进行保养维护。同时，要保持车厢内整洁卫生，做好货物的装卸监督，保障货物的完整与安全。 二、任职要求： 有相应的驾驶证，驾龄3年以上，没有出过任何事故。 学历：不限 年龄：50岁以内

黄冈市黄州区招聘瓦工、腻子工多人。工作地址位于黄冈市黄州区。

黄冈市麻城市招光伏安装 团队合作做分账 电焊工 不怕恐高 工作地湖北省内

有焊工证，要师傅，焊接不锈钢工业管道，会摇摆焊，单面焊接双面成型，自带焊机及气罐，工资面谈，联系电话： 地址：黄冈市黄州区火车站附近中船

黄冈市团风县招二保焊/气焊

1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，维护长期稳定客户关系 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信正直，责任心强，具备较强的学习意愿和抗压能力 5.持有保险从业资格证者优先

每天上午学习两个小时，8：30-10：30，下午自由安排，双休，首月没有业绩要求，出勤达标，活动达标有2300元补助，12个月有新人训练津贴

中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ，招募保险顾问／保险代理人若干 学历：大专学历及以上 工作时长：上午8：30-10：00 工作内容：1.完成公司安排的基础客户维护工作；2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求：1.按时出勤，出勤率需达到90％以上；2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇：1.完成上述工作内容薪资为：4k-6k／月 2.若有销售业绩，销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准，另有奖励 联系人：王先生，联系电话： 地址省府路6号 工作时间灵活可全职可兼职 企业员工险，财险，也可联系，微信同号

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.招募可在各高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

1.**职责**：负责售后团队管理，高效响应并解决客户问题（退换修及投诉处理），监督服务品质，持续优化工作流程，协同相关部门推进事项，合理控制运营成本。 2.**要求**：熟悉行业售后服务运作模式，具备良好的沟通协调能力，有团队带领经验，注重客户服务质量，抗压能力突出。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），向客户清晰传达产品特点与风险收益特征 4. 维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期信任度，推动复购与转介绍 5. 配合团队完成合规销售流程，确保所有操作符合监管要求与公司内控标准 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务管理等相关专业背景，学历不限 2. 有理财顾问、财富管理或银行个金业务经验者优先，经验不限 3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识 5. 诚信守法，责任心强，具备较强的学习能力与职业操守

岗位职责: 1.为客户提供建设性的售后技术支持与服务； 2.及时响应客户诉求，保障客户体验的满意度； 3.持续维护并深化客户关系，提高客户长期合作意愿； 4.定期汇总市场动态及客户意见，为产品优化和服务升级提供有效参考。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2.能够快速准确地解答客户疑问并处理相关问题； 3.熟悉汽车售后服务流程，可提供专业指导建议； 4.具备较强的协作能力与客户至上的服务理念。

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岗位职责 负责进行视觉项目的设备调试工作。 根据客户需要，对视觉硬件（相机、镜头、光源等）进行选型并可根据情况分析提出能解决问题的配套方案。 岗位要求 大专及以上学历，电子、光学、自动化等相关专业。 能够利用视觉分析软件对打光后的图片进行处理分析。 可以接受出外勤或出差。 善于思考，动手能力强，有责任心，具有团队合作精神。 有视觉项目调试经验的人员优先考虑。

岗位职责： 1、产品维修与维护：依据客户反馈及技术资料，对故障产品进行检测、修复与调试； 2、文档管理：详细记录维修流程与结果，归档维修报告，定期更新维修手册及相关技术文件； 3、维修培训：向客户提供技术支持与咨询，协助解决产品使用过程中的技术问题； 4、备件管理：负责维修备件的库存管控，保障核心零部件供应，缩短维修响应周期； 5、维修数据分析：汇总并分析维修数据，结合产品表现提出优化建议，助力性能改进。 任职要求 1、学历要求 1.1 电子信息、机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历； 2、工作经验 2.1 具备3年以上电子产品维修或相关领域的实际工作经验； 2.2 有人形机器人行业背景者优先考虑； 2.3 拥有海外工作经历者优先，能接受短期境外出差安排； 3、专业技能 3.1 熟悉电子类产品结构与运行原理，能识读电路图及各类技术图纸，具备电路与机构类故障的分析判断能力，具有系统的故障定位与处理技能； 3.2 掌握常用检测与维修工具（如示波器、万用表、电烙铁、返修台等）的操作方法； 4、语言能力 4.1 英语可作为工作语言，能够与海外客户顺畅沟通（必备条件）； 5、个人素质 5.1 具有良好的团队协作意识和沟通表达能力； 5.2 工作认真细致，责任心强，善于学习、总结与自我提升； 5.3 能够适应多元化的环境与文化差异，具备较强适应性。

岗位职责： 1、承担储能设备现场安装与调试任务 2、开展储能系统运行中故障的排查与售后维护 3、维持与项目客户及合作单位的良好协作关系 4、协调供应商共同参与现场调试及维修作业 5、协助海外服务代理的技术培训与日常管理 任职要求： 1、具备本科或以上学位； 2、在新能源或电力领域拥有2年以上现场项目经验（有储能背景者优先）； 3、能够使用英语进行工作交流（具备海外工作经历者优先）； 4、具备较强的沟通能力，工作认真负责，态度积极，能适应频繁外派 外派地点：洪都拉斯、保加利亚 工作语言：英语、西班牙语、葡萄牙语 出差频率：高频次外派

1、开拓公司现有产品或项目的商务合作路径，巩固与合作伙伴的长期协作关系，持续发掘潜在项目合作机遇，并整合内外部资源保障项目顺利推进； 2、依据公司战略方向及业务增长目标，规划客户开发策略，并将目标细化分解，高效执行落地，确保科技产品销售任务如期完成； 3、深耕所辖行业及重点客户，深入洞察客户在产品应用与运营管理方面的实际需求，为产品优化和解决方案迭代提供有力的市场支撑； 4、主导新客户开发工作，维护客户关系，挖掘并跟进商业机会，推动项目最终签约落地； 5、参与项目招投标流程，牵头合同谈判与签署，跟踪回款进度，并负责售后阶段的客户关系管理； 6、熟悉快消、零售、仓储、军工、酒水等行业中的1至2个领域； 7、深刻理解企业数字化转型路径，曾主导实施5个以上信息系统集成项目或定制化解决方案设计； 8、具备出色的宣讲表达能力及跨部门协同推进方案落地的能力； 9、擅长高层对话，能够有效影响客户决策层，推动双方在关键方案上达成共识； 10、具备战略视角与结构化思考能力，掌握专业咨询理论体系及项目实施方法论； 11、拥有良好的沟通协作能力与创新意识，性格积极主动，工作认真负责，具备团队精神，能承受较高强度的工作压力，接受常态化出差安排； 12、具备10年以上相关咨询项目实践经验，有国际咨询机构从业经历者优先，国内大型软件厂商行业专家亦予重点关注。

岗位职责： 1、负责公司项目系统解决方案的全流程支持，覆盖客户售前、售中至售后环节的技术服务，通过专业技术能力推动客户合作达成；主动挖掘并梳理客户需求，完成需求评估、方案设计及落地推进工作； 2、聚焦重点客户的持续运营，合理引导客户期望，统筹整体解决方案实施，跟进系统需求实现，处理系统异常问题，保障日常运作稳定； 3、与业务团队深入对接，结合实际业务场景，在成本控制、运行效率及长期发展规划等维度，将业务需求与系统功能有效融合，输出可行性优化建议，助力业务规模扩展； 4、配合项目对外协作推进，联动需求方、相关业务单元及研发团队，协同推动产品开发与应用推广，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，全日制院校毕业； 2、具有5年以上解决方案设计、运营落地，或供应链信息系统研发、项目执行相关工作经验； 3、具备较强的逻辑理解与沟通表达能力，能准确把握客户需求，制定匹配的技术方案，并独立完成方案讲解与汇报，支撑商务成功中标； 4、熟悉仓储/物流自动化流程及相关设备应用； 5、有服务行业头部企业或年收入亿级及以上客户经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 参与储能项目投标过程，负责技术方案的设计与持续优化，提升公司技术方案的市场竞争力 2. 深入参与售前阶段的技术流程管理，统筹协调内部资源，确保技术方案具备可实施性与交付能力 3. 配合客户接待工作，开展项目技术沟通与答疑，调整并优化方案以契合客户技术要求及项目实际需求 4. 参与区域市场技术需求收集与分析，向产品团队输出有效的改进建议以支持产品迭代 5. 归集整理代表性项目案例，协助构建标准化技术方案模板体系 6. 负责海外市场技术文档的编制与优化 任职资格： 1. 硕士及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、能源与动力工程、电化学等相关领域 2. 英语口语熟练，能够使用英语作为主要工作交流语言 3. 具备出色的逻辑思维能力、跨部门协作沟通能力以及快速掌握新知识的能力 4. 该岗位工作地点位于公司总部（孝感临空港），公司统一安排住宿并提供通勤班车 5. 岗位常驻国内，根据项目需要面向海外客户短期出差，非长期派驻，配备完善的导师带教机制 出差国家包括英国、意大利、德国 工作语言为英语 出差频率为偶尔出差

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上文化程度； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、性格积极乐观，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要目标感强，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励+国内外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00 午休12:00-13:30 （每月安排休息4天）