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分条 8000-10000元 高薪 武汉工人村 学历不限 年龄25-45岁 岗位职责: 薪资8000-12000 1.负责分条工艺的操作和控制 2.确保生产过程中的质量和效率 3.与团队成员协作，完成生产任务 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神 5.能够适应高强度的工作环境 6.具备较快的学习能力和问题解决能力

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1. 学历：大专及以上学历，装饰设计、室内设计相关专业优先。 2. 专业技能：熟练使用CAD、PS软件，能够独立完成店铺装修图纸绘制；精通店铺图纸拆单工作，可完成图纸深化、物料拆解。 3. 项目经验：熟悉店铺商业空间装修全流程，懂现场工程施工管理，了解门店施工工艺、现场协调、落地把控。 4. 其他：具备门店装修项目实操经验优先；能够对接施工方，跟进项目落地，把控图纸与现场施工一致性。 岗位职责 1. 负责门店店铺装饰装修方案设计，CAD图纸绘制、图纸深化及拆单出物料清单。 2. 配合现场施工管理，对接施工班组，核对图纸落地情况，处理施工过程图纸变更问题。 3. 跟进项目从设计到完工全流程，把控设计效果、施工工艺。

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任职要求：大专以上，55岁以下，金属材料，材料工程、理化检测等相关专业，，能独立完成力学性能、光谱、金相检测，细心严谨，有压力容器、钢管理化经验优先 岗位职责：负责钢板原材料及成品管理化检测，光谱分析，拉伸，冲击，硬度试验，金相组织分析等上机实验。 薪资：7000-10000.具体面议

【岗位职责】 1. 负责尼龙薄膜（BOPA）材料性能研究、配方优化、工艺开发，解决薄膜拉伸、强度、阻隔性等各类技术问题。 2. 开展材料表征实验，分析原料、工艺对薄膜成品性能的影响，输出实验报告与技术方案。 3. 跟进新产品小试、中试到量产转化，对接生产现场，持续迭代产品品质。 4. 调研行业新材料技术，参与技术文档、专利撰写，支撑研发项目落地。 5. 熟悉相关机械设备操作流程。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，高分子材料、材料科学与工程相关专业。 2. 熟悉尼龙薄膜材料性能，掌握高分子材料基础表征手段（DSC、拉伸测试等）；有 BOPA 双向拉伸尼龙薄膜研发课题 / 工作经验优先。 3. 具备材料配方、薄膜加工工艺相关研究基础，能独立设计实验、分析数据。 4. 具备良好逻辑思维，动手能力强，沟通协作良好。

岗位职责： CVD法制备多壁碳纳米管，化学共沉淀制备催化剂，物理法或化学法制备石墨烯纳米片，有研发、生产经验者优先。 岗位福利： 周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、节假日全休、长期激励收益等 投递要求： 我们需要招聘对碳纳米管、石墨烯或碳导电剂有一定研究经验的人。未从事过相关研究的请勿投递。可接受2027届毕业生，但需确保其研究过碳纳米管、石墨烯或碳导电剂。

碳导电剂材料研发 岗位职责： 1、根据工艺要求执行试验方案，负责进行碳导电剂及其浆料的研制与试产，操作相关机械设备与仪器，撰写操作流程文件以及结果报告； 2、根据质检要求负责导电剂材料的检测、数据统计与汇总、撰写质检报告； 3、负责所用设备仪器的安全操作、日常维护； 4、协助其他部门的相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有材料与化工、电池行业从业经验者优先。 2、材料、化学化工、电化学等相关专业优先。 3、动手能力强，工作认真、踏实，有责任心并有良好的团队合作精神。 福利待遇：周末双休，五险一金，节假日全休，年终奖，长期激励收益，带薪年假等 简历投递要求（请看清楚了在投递哈）： 我们需要招聘对碳纳米管、石墨烯或碳导电剂有一定研究经验的人。未从事过相关研究的请勿投递。可接受2027届毕业生，但需确保其研究过碳纳米管、石墨烯或碳导电剂。

【岗位职责】 1. 材料认可（材料认可计划签订及材料认可报告出具） 2. 油漆开发（油漆色板开发、油漆工艺现场调试、油漆联合色差评审、油漆材料认可等） 3. 紧固件开发（紧固件设计定义已发放及产品认可） 4. 环境友好维度开发工作（ELV相关工作） 【岗位要求】 1. 高分子材料、高分子化学、化学工程、金属材料、材料成型等相关专业； 2. 有整车金属材料和非金属材料开发经验优先，有整车ELV相关开发经验优先，有整车油漆开发经验优先，有整车紧固件开发经验优先； 3. 思维逻辑清晰，条理性佳； 4. 具有良好的沟通与协调能力； 5. 熟练使用OFFICE相关工具等。

招聘：普工/学徒（小池）薪资：3000-4000元/月职位详情：3、负责工位卫生清理、物料整理、设备简单维护，配合车间生产进度；4、服从车间管理人员排班及工作安排，严格遵守安全生产规章制度；5、认真学习岗位技能，踏实肯干，配合完成每日生产任务。

1，具备五金模具或塑胶模具相关工作经验； 2，熟练掌握3D及2D模具设计类软件；

工作职责： 1、承担机械产品项目的方案构思与技术规划，完成机械产品的整体及详细设计工作； 2、负责机械结构的布局设计、标准件选型、运动与定位设计，并参与产品的检验与测试环节； 3、根据产品功能和性能指标，实施设计开发与性能仿真分析，开展机械系统的方案评估、试验验证、数据整理、优化改进及问题整改； 4、负责编制和持续完善各类技术文档，如BOM表、装配图纸、零件图纸、明细清单、包装清单等； 5、与相关部门协同配合，及时处理生产过程中的技术难题，支持样机制造及测试工作的推进； 6、参与项目相关技术资料的撰写与审查工作； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 熟练使用Solidworks进行工程绘图 2. 具备大专或以上学历 3. 拥有3年以上独立完成设备设计的实际经验 4. 精通电机、气缸、丝杠、传感器等常用元器件的选型应用 5. 掌握机械加工工艺、材料选用及表面处理技术 6. 能够接受因项目需要的短期出差 7. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识

1.钣金厂日常工作安排， 2.各岗位的工艺制程管理， 3.生产任务保质保量完成。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄 25-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

1.统筹调配工艺师、工艺员及录单员的工作内容，并跟进执行进度； 2.依据样品交付时间的优先级，合理分配团队任务与工作安排； 3.监督团队成员工作表现，识别提升点并推动优化措施落地； 4.梳理作业流程中的障碍与堵点，提出切实可行的流程优化建议； 5.带领团队持续精进各流程环节耗时，提升整体运作效率，压缩周期时间； 6.指导并带领工艺员完成样品阶段的工艺制造文件编制； 7.主导建立和完善企业技术工艺规范与标准体系； 8.持续优化制作工艺，改进技术方法，实现效率提升、品质改善与工时降低； 9.针对新品样品试制过程开展技术风险预判，及时解决工艺技术难题； 10.配合设备研发团队，就现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供技术支持； 11.为制造工厂在新品量产过程中遇到的技术问题提供现场或方案支持； 12.注重技术梯队建设，培养专业人才，增强团队整体技术能力； 13.负责所有大货订单的技术转移工作（含完整技术资料包）； 14.带领工艺师团队为车间量产提供技术保障，应对和处理生产中的工艺异常。

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岗位职责 1. 生产管理统筹：全面主导公司产品（如台球杆、台球杆周边等）生产全流程运作，组织制定生产计划与排产安排，确保订单交付周期达成率≥98%，实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2. 产品与生产深度融合：熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺，牵头开展产品生产工艺拆解分析，识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患，推动研发与制造端协同改进，持续降低产品不良率。 3. 供应链与产业链协同：深入了解华中区域产业链配套资源（涵盖木材、油漆等供应体系），负责供应商开发、评估与关系维护，构建稳定供应网络，保障原材料准时到位，有效应对供应链波动风险。 4. 团队与体系建设：组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队，制定绩效考核机制与人才培养方案；优化生产管理制度，推进自动化与数字化建设，提升整体运营效率。 5. 成本与质量管控：主导生产成本核算与精细化管理，优化物料损耗、人工投入等核心指标；建立产品质量追溯机制，及时处理制程异常，确保最终产品合格率符合标准。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，智能制造等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3. 核心能力： 懂产品：掌握产品制造工艺，能独立主导生产工艺拆解与流程优化。 懂生产：熟练运用生产排程逻辑（如erp系统）、精益生产方法及自动化技术，具有产能布局与效率提升的实际操作经验。 4. 其他要求：具备良好的团队领导力与跨部门协作能力，抗压能力强，可适应高强度订单节奏与快速交付需求。