
工长工程师
招聘助理工程师,要求大专及以上学历,熟练使用办公软件、CAD及3D绘图软件。薪资为5000-7000元/月,具体工资面议。
工长工程师
招聘助理工程师。
要求大专及以上学历,熟练使用办公软件、CAD及3D绘图软件。
薪资为5000-7000元/月,具体工资面议。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
项目负责人助理(SC)(J10085)
5-7千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 撰写方法学验证、样品分析计划;
2. 审核方法开发结果、审核分析方法;
3. 验证报告、样品分析报告撰写、修改;
4. 验证数据、样品分析数据整理及图谱整理等;
5. 资料整理、文件装订打印;
6. 协助项目负责人完成其他任务。
【岗位要求】
1. 生物工程、生物技术学相关专业,英语良好,有一定读写能力;
2. 熟悉CFDA及FDA的药代动力学研究指导原则;
3. 有良好的职业素质和敬业精神;
4. 责任心强,有良好服务意识及团队协作精神。
新能源三电系统品质工程师
9千-1.7万/月
其他生产营运人员3-5年大专研发质量工程师过程质量工程师汽车电子产品新能源汽车三电系统
工作职责
负责新能源三电系统(电池/电机/电控)供应商的资质评审、制程质量监管及持续优化,构建覆盖全生命周期的质量追溯机制。
主导三电零部件质量问题的根本原因分析与闭环管理,推动供应商执行8D报告并落实整改措施,有效降低批量生产阶段的缺陷率。
编制三电系统关键部件的质量检验标准与验收流程,参与供应商技术验证及量产爬坡期间的质量风险识别与评估。
联合研发、采购等部门完善供应链质量管理策略,提升三电系统供应链的交付稳定性和成本控制水平。
任职要求
本科及以上学历,机械工程、电气工程、车辆工程等相关专业背景。
3年以上新能源汽车三电系统供应链质量(SQE)相关工作经验,熟悉IATF16949质量管理体系要求。
掌握三电核心部件(如动力电池电芯、电机控制器)的技术特性与检测手段,熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具。
具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够独立主导并推进供应商质量改善项目的实施。
性能分析工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作,涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新;
2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析,改进电池关键参数,保障产品运行的稳定性与安全水平;
3. 关注行业前沿技术动态,推动新技术、新材料的应用,增强产品市场竞争力;
4. 协同多部门协作,确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付;
5. 持续维护在售产品性能,处理现有机型的技术难题,推动产品迭代升级。
职位要求
1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景;
2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验;
3. 熟悉实验及检测设备操作,具备扎实的数据分析处理能力;
4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力,能高效沟通并保障项目顺利实施。
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320-320元/件
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
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黄冈蕲春县艾娃服装店招聘服装导购多名,年龄45岁以内,半天班,工资3000-5000,有意
3-5千/月
服装导购月结
蕲春艾娃服装店招聘服装导购多名,年龄45岁以内,半天班,工资3000-5000,有意向联系
方便面放调料包320/天日结包吃住长白班人走账清
9千-1万/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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湖北黄冈武穴市小工-武汉蔡甸区(日结)薪资:290-390元/天地址:武汉市蔡甸区工作性质:长期
290-390元/天
小工长期日结
小工-武汉蔡甸区(日结)
薪资:290-390元/天
地址:湖北省武汉市蔡甸区
工作性质:长期
成都成华区招工长/工程师
8千-1.1万/月
工长月结全职
成都市成华区招聘综合能力强房建工长,要求懂幕墙施工管理(吃的很透),对房建主体施工及二装施工各节点清楚明晰,节点把控,质量管控,工序安排等都经验丰富,思路清晰明了。是干实事,有经验,不吹牛皮,踏实稳重,对工作一丝不苟,负有责任心的人。身体健康,德行好,有良好职业素养人员。
工长
沈阳沈北新区招工长/工程师
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3. 协调各工种作业,解决现场技术问题,保障施工安全与质量
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,配合项目竣工交付
5. 监督材料使用与成本控制,合理调配人力与设备资源
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 能适应工地环境,责任心强,具备较强执行力和抗压能力
南通海安市招聘助理工程师,工作地址位于高新区镇南路,薪资范围为5500-12000元。
5.5千-1.2万/月
工长工程师月结
招聘助理工程师,工作地址位于海安高新区镇南路,薪资范围为5500-12000元。
吸塑工艺师/吸塑模具工程师
1-1.5万/月
工艺工程师学历不限吸塑工艺
我司是一家三板上市企业,急聘一名吸塑工艺工程师,具备吸塑工艺、热成型工艺开发经验,与模具厂对接方案设计,能够操作基础绘图软件,能操作吸塑工位机更优。
提供食宿、五险一金,工资12K-15K,产品业绩提成。
工作地点:湖北黄冈
公司全名:臻泽新材料(湖北)有限公司
设计安装工程师
4-5千/月
工业工程师1-3年学历不限能源/环保/化工经验机械加工制造经验自动化设备经验
岗位职责:
1.负责生产流程分析与优化,运用IE手法提升作业效率与产能利用率
2.开展标准工时测定、动作分析及产线平衡改善,制定标准化作业指导书
3.参与新产线规划、布局设计及物流动线优化,推动精益生产落地
4.协同制造、工艺、质量等部门推进现场改善项目,识别并消除浪费
5.建立与维护基础IE数据体系(如SAM、UPH、OEE等),支持管理决策
任职要求:
1.工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,学历不限
2.具备工业工程相关工作经验,熟悉IE七大手法及精益生产工具
3.熟练使用AutoCAD、Visio等绘图软件及Excel数据分析功能
4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及现场推动力
5.责任心强,注重细节,能适应制造业现场工作环境
生产部助理
4-6千/月
其他生产营运人员1-2人月结1-3年中专/中技现场管理
招聘岗位:冷链包装组长(2人)
工作地点:湖北省黄冈市黄州区南湖路95号(黄冈临空智慧物流园·顺丰冷运中心)
岗位职责:
1. 负责冷链包装团队的日常运作管理,依据生产任务科学调配人员并把控作业进度
2. 监督作业人员按标准操作流程完成冷链商品的包装、称重、标签粘贴等工序,保障出品质量与包装统一性
3. 组织班组成员的入职培训、实操带教及绩效评估工作
4. 推行包装区域6S管理制度,贯彻安全作业规范,及时发现并处置现场异常状况
5. 如实记录每日产量数据、品质信息等相关台账资料
任职要求:
1. 具备高中或中专及以上学历,有1年以上包装主管、生产领班或类似管理岗位工作经验
2. 熟悉基础计算机操作,能熟练运用Excel、Word等常用办公软件
3. 熟知冷链物流运作特性,具备生鲜品、食品类包装或冷藏仓储经验者优先考虑
4. 具备较强的沟通协作能力与团队管理素质,责任心强,执行高效
5. 适应高强度作业环境,踏实肯干
薪资福利:
综合薪资:4000-6500元/月(底薪+绩效+全勤奖)
服装车缝组长/包流6-13K五险
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限服装生产
工作内容:
按时完成每日生产任务,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有一年以上小组管理经验;
3.能够服从公司的工作调配与日常管理
食品生产主管
5-6千/月
车间主任3-5年学历不限质量管理安全管理生产计划管理食品安全管理体系全面质量管理体系
工作内容:
1. 负责产品质量的全面检验,涵盖原材料、生产流程及成品等各环节的质量把关。
2. 对出现的质量异常和不合格品进行深入分析,定位问题根源并制定有效的改善对策。
3. 制定并执行质量管控方案,确保产品满足既定质量标准及客户实际需求。
4. 配合编制技术规程与相关标准,保障生产工艺符合行业规范及安全准则。
5. 处理各类质量反馈与客户投诉,及时提供可行的解决措施并跟进落实。
6. 参与新产品的研发过程,从质量管理角度提供技术支持与优化建议。
服装车缝组长6K-15K
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理服装生产
工作内容:
负责每日生产任务的落实,确保产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有2年以上带领25人以上团队的管理经验;
3.能够服从公司的工作调配及日常管理要求
NPI工程师
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年学历不限工艺设计封装工艺SMT工艺焊接工艺NPI
岗位职责
1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入,完成DIP工艺阶段的前期技术评估
2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作,持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理
3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进,输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件
4. 主导产线设备保养规程的编制,建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准
任职要求
1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验,熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程
2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程,了解产线设备日常维护保养规范
3. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目
机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械工程师5-10年大专图纸设计自动化
一:机械设计工程师 5人
工作职责:
1、承担机械产品项目的方案构思与技术规划,完成
机械产品的整体及细节设计;
2、负责机械结构的开发设计、标准部件的选型配置、
运动机构与定位结构的设计、检验及测试工作;
3、依据产品功能与性能指标,进行设计分析与性能
验证,主导机械系统的设计评估、试验实施、
数据整理、优化调整及问题整改;
4、负责技术文档的编制与持续完善,如BOM表、
装配图纸、零件图、明细清单、包装清单等资料;
5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产环节中
出现的技术难题,配合完成样品制作与测试任务;
6、参与项目相关技术文件的起草与审查工作;
7、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 熟练使用Solidworks进行制图设计
2. 具备大专或以上学历
3. 拥有3年以上独立完成设备设计的实际经验
4. 精通电机、气缸、丝杆、传感器等常用元器件的选型应用
5. 掌握机械加工工艺、材料选用及表面处理技术
6. 能够根据项目需要出差
7. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识
储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科
2023-2025年期间本科及以上学历,食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑;在咸宁安家者可享受购房补贴,并纳入人才超市政策,享有额外生活补助;
职责:承担生产设备的日常维护与保养任务;制定并执行设备运行程序;及时排查和处理电气设备存在的或突发性故障;负责产品质量检测工作;
福利:按规定缴纳五险一金,享受年休假及法定节假日;工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴,提供防暑降温物资及节日福利;配备员工食堂与宿舍;薪资待遇面议。
CNC生产经营主管/经理
8千-1.1万/月
主管5-10年大专
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作,确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。
2.负责制定并优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
3.监督生产现场的质量控制和安全管理,确保产品质量和生产安全。
4.协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。
5.负责组建和管理生产团队,包括人员招聘、培训、考核和激励等。
6.制定并执行员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。
7.建立有效的员工激励制度,激发员工的工作积极性和创造力。
8.根据公司整体战略,制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。
9.监督战略和计划的执行情况,及时调整和优化策略,确保战略目标的实现。
任职要求:
1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。
2、熟悉CNC编程和工艺流程,熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。
3、熟练使用发那科、三菱系统性能。
4、责任心,稳定性强,踏实,勇于创新改善,团队合作能力强
材料工艺技术员
9千-1.4万/月
材料工程师经验不限本科橡胶三元乙丙
岗位职责:
1. 负责新产品的工艺可行性评估及工艺方案设计工作;
2. 编制标准化操作流程(SOP)文件,审核确认工艺技术文件(含工装检具图纸),并完成工程变更与供方变更的技术确认;
3. 对复合车间日常生产工艺执行情况进行监督,开展工艺纪律检查;
4. 推进工艺改进、技术创新项目以及降本增效类项目的策划与实施;
5. 解决新产品开发阶段及量产过程中的工艺技术难题,牵头组织技术归零工作;
6. 参与设备技术协议的拟定与评审,制定验收标准和图纸,负责设备预验收及正式验收中的技术把关。
任职要求:
1. 本科及以上学历,高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业;具备3年及以上橡胶材料相关行业同岗位工作经验;
2. 具有橡胶、塑料、涂料及其他高分子材料领域的工艺技术管理经验,有航空航天相关领域技术管理背景者优先;
3. 熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业工具;
4. 工作主动性强,责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷。)
一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的成长空间:
1. 优厚待遇与全面福利
薪酬水平:行业领先薪资标准,配套股权激励机制,多元化奖金体系,叠加政府人才补贴支持。
福利保障:免费提供三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/健康体检福利,定期组织团队建设活动。
2. 双通道职业发展路径
技能与管理双轨发展:支持专业技术深耕与管理能力提升并行发展。
内部竞聘制度:核心岗位面向内部员工公开选拔,机制公平透明。
3. 个性化成长支持体系
定制发展计划:结合个人职业规划量身打造成长路径。
多元培训资源:涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 高水平科研创新平台
前沿项目参与:深度融入先进研发项目,提升技术创新与实践能力。
创新支持机制:鼓励创新思维,为科研探索提供资源保障与政策支持。
5. 在职深造与学历提升支持
在职学习支持:积极支持员工攻读硕士、博士学位。
校企联合培养:与国内知名高校合作,开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6. 积极向上的企业文化与环境
文化氛围:倡导开放、包容、创新的工作氛围。
办公环境:配备现代化办公设施,营造高效、舒适、和谐的工作场所。
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栏目概述
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