招聘工程师助理，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

招聘助理工程师，要求大专及以上学历，熟练使用办公软件、CAD及3D绘图软件。薪资为5000-7000元/月，具体工资面议。

招聘助理工程师。 要求大专及以上学历，熟练使用办公软件、CAD及3D绘图软件。 薪资为5000-7000元/月，具体工资面议。

技术研发人员（液压方向） 1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业，精通液压原理，熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。 2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。 薪资待遇：月薪6000以上，具体工资面谈。 公司环境优美，以上岗位一经录用，待遇从优:常白班9小时，单休工作制，免费提供职工宿舍，有职工食堂，缴纳社保，工资按时发放不拖欠。

光学相关专业或具备相关工作经历，未取得毕业资格者请勿投递 岗位职责： 1.参与光纤类产品的需求调研与分析，介入产品架构设计环节，承担公司新技术研发需求的对接任务，以及现有内沉积工艺的技术优化与升级工作。 2.编制并实施内沉积工艺的试验方案，针对新研发的光纤产品开展内沉积工艺的测试与验证工作，评估其可行性与稳定性，汇总分析实验数据并推动工艺迭代改进。 3.为内沉积生产线提供专业技术支持，及时排查并解决生产中出现的工艺异常问题，保障生产流程稳定高效运行。 4.负责编制与内沉积工艺相关的技术文件，如工艺流程图、作业指导书、质量控制标准等，确保工艺规范在生产现场的有效落地与执行。 任职要求： 1.硕士学位，材料、物理等相关专业背景。 2.曾主导企业技术战略规划及系统架构设计，具备2年以上技术研发工作经验。 3.具备良好的抗压能力，能在高强度工作环境下保持高效产出。 4.拥有优秀的跨部门协作能力，可与产品、运营及其他技术团队顺畅沟通，协调资源推进项目进展。 5.具备积极正向的职业价值观和持续学习意愿，能将个人成长与企业发展目标相融合，持续关注前沿技术动态并带动团队技术能力提升。 6.主动担当，能适应项目周期内的工作压力与变动，愿意根据需要加班或承担额外工作任务，确保项目按期高质量交付。

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

【岗位职责】 1. 负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进，确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。 2. 主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理，确保项目按期高质量完成。 3. 与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作，持续优化产品性能与生产工艺流程。 4. 及时响应并解决生产现场的技术问题，制定有效的质量管控措施，确保产品可靠性与稳定性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的液压传动理论基础，有5年以上液压缸或液压站工作经验。拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。 2. 熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件，具备液压系统仿真分析能力者优先。 3. 具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，能够有效推动项目进展。 4. 能够适应快节奏的工作环境，在压力下保持高效执行，满足项目紧急交付需求。

【岗位职责】 1. 负责计算机系统验证项目的实施，遵照验证体系文件，与客户QA对接，推进LIMS系统验证的执行，确保验证的合规性，保证项目按照计划顺利实施； 2. 负责执行计算机化系统验证，撰写计算机化系统验证生命周期内的文件，如验证计划（VP），用户需求说明（URS），风险评估（RA），测试脚本（OQ、PQ）、测试跟踪矩阵（RTM），验证总结报告（VSR）等验证文件； 3. 起草验证方案及报告，对验证过程中出现的偏差组织调查分析，进行偏差处理及报告； 4. 负责进行验证管理的工作，如推动项目验证工作有序开展； 5. 负责LIMS系统验证的工作，保证执行脚本的可执行。 【岗位要求】 1. 两年以上工作经验； 2. 熟悉计算机化系统验证体系及流程； 3. 熟悉GMP等相关法规（了解医药行业相关规范标准优先）； 4. 熟悉制药行业LIMS系统或具有LIMS验证经验者优先； 5. 能适应一定程度的出差； 6. 了解实验室信息管理系统优先； 7. 具有软件测试和系统维护相关知识优先；具有较好的英语读写能力优先。

9500平方酒店装修，包工包料，诚邀实力个体户合伙！资料合同齐全

黄冈市黄州区招油漆工、地坪/自流平/固化，会喷漆师傅两个点工450一天.打酱油的勿扰

豪爵足道招聘收银员一名，年龄28至40，薪资待遇3000-5000，8小时，月休四天电话-

湖北黄冈市红安县城招聘塔吊指挥人员2名，负责一台塔吊的指挥工作。薪资为5300元，十点以后算加班。每月发放生活费3000元。工地提供住宿，不包吃。工期预计一年多，工地工作强度不大。要求持证上岗。

招聘电焊工，薪资为7000-12000元/月。

招聘土建技术工长一名，要求精通图纸，熟悉施工流程。 施工内容为雨污分流项目。 工作地点位于河北沽源县。

招聘岗位：Lead Welding Engineer。工作地点：青岛武麦。到岗时间：尽快，项目周期至2029年。要求3年以上相关项目经验，具备英文日常沟通能力，年龄55岁以下，持有相关专业证书，大专以上学历。

招聘库房计数工作人员，男女均可，可站可坐。 管饭，工资每天150元，每十天结算一次。 有意者可来电联系。

招聘工程师，薪资6000元以上/月。有意者可报名。

主要承担结构件分解图纸及零件图绘制工作，需机械类专业背景，或具备多年结构件制作相关经验，熟练掌握机械制图技能，熟悉常用办公软件，工作态度严谨、细致、有责任心。

车间生产进度跟踪 每日工作情况汇报

铸造厂，主要生产铸造耐磨钢球，负责炉前及成品检测化验

数控车床，压铸件加工，C N C者优先

岗位职责 1. 生产管理统筹：全面主导公司产品（如台球杆、台球杆周边等）生产全流程运作，组织制定生产计划与排产安排，确保订单交付周期达成率≥98%，实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2. 产品与生产深度融合：熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺，牵头开展产品生产工艺拆解分析，识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患，推动研发与制造端协同改进，持续降低产品不良率。 3. 供应链与产业链协同：深入了解华中区域产业链配套资源（涵盖木材、油漆等供应体系），负责供应商开发、评估与关系维护，构建稳定供应网络，保障原材料准时到位，有效应对供应链波动风险。 4. 团队与体系建设：组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队，制定绩效考核机制与人才培养方案；优化生产管理制度，推进自动化与数字化建设，提升整体运营效率。 5. 成本与质量管控：主导生产成本核算与精细化管理，优化物料损耗、人工投入等核心指标；建立产品质量追溯机制，及时处理制程异常，确保最终产品合格率符合标准。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，智能制造等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3. 核心能力： 懂产品：掌握产品制造工艺，能独立主导生产工艺拆解与流程优化。 懂生产：熟练运用生产排程逻辑（如erp系统）、精益生产方法及自动化技术，具有产能布局与效率提升的实际操作经验。 4. 其他要求：具备良好的团队领导力与跨部门协作能力，抗压能力强，可适应高强度订单节奏与快速交付需求。

【岗位职责】 1. 全面负责食品车间的日常运营管理，确保生产工作有序进行； 2. 组织实施生产计划，监督生产进度，保障产品按时交付； 3. 管理生产现场的人员、设备与物料，提升作业效率与执行标准； 4. 推行安全生产与卫生规范，确保车间环境符合食品安全要求； 5. 协调与其他部门的工作对接，保障生产环节顺畅衔接。 【岗位要求】 1. 具备食品生产管理相关经验，熟悉车间运作流程； 2. 了解食品安全法规及生产质量管理基本要求； 3. 具有较强的组织协调能力和团队管理意识； 4. 工作认真负责，具备良好的执行力和现场应变能力； 5. 能适应生产现场工作环境，有效推动任务落实。

岗位职责： 1、负责桥梁钢结构制造过程中的生产管理及厂区内各项工作的组织协调； 2、制定并执行项目生产计划，统筹协调各部门及相关人员工作，保障生产目标按期完成； 3、根据生产进度安排，组织调配所需材料、人力及机械设备等资源； 4、对接施工现场，组织实施成品的转运与发运工作； 5、牵头制定原材料管理相关指标，推动实施、考核，并对成品库存情况进行分析与汇报； 6、及时上报生产过程中出现的重大问题，并提出有效的应对措施和解决方案； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 8、本岗位需长期驻守公司生产基地。 任职要求： 1、本科及以上学历，钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先； 2、三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验，具有一年以上管理工作经历者优先； 3、具备较强的执行力与沟通协作能力，善于分析并解决实际问题； 4、能适应大型制造企业的运行节奏与工作环境； 5、品行良好，身体健康，服从公司统一管理安排。

从事机械非标自动化设计工作，熟练使用CAD软件或其他绘图工具 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃 职位亮点：每年均有晋升机会

招聘专业合圆档一名，长期或临时均可。

任职要求： 1，专业背景 i）：液晶显示（LCD），光学工程，机械设计或相关领域 ii）：具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验 2，核心技术能力 i）：熟练掌握LCOS光学系统设计，了解偏振控制、相位调制等核心关键技术 ii）：熟悉LCD面板制造工艺流程 iii）：能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具，以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件 3，优先条件 i）：具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先 岗位职责： i，负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作 ii，开展新型液晶封装工艺开发，完成气密性、散热与抗震结构的设计 iii，制定技术方案并推进其向量产阶段转化 关键词：LCOS，硅基液晶，气密封装，胶合封装

1.有过服装厂带组经验 2.能做整件羽绒服，懂所有工序 3.合理分配组内员工工序，完成生产任务，保证质量 4.有责任心，有担当，具有较强的沟通能力和解决问题能力

工作内容： 每日按时完成生产任务，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有两年以上带领25人及以上团队的管理经验； 3.能够服从公司的工作调配与日常管理要求