岗位内容： 1. 负责农/林/牧/渔生产活动的规划与统筹，协调各环节工作有序推进。 2. 监督种植、养殖、捕捞及采摘等生产过程，保障产品产量与品质达标。 3. 推动新技术、新方法的研究与落地，提升生产效能和产品质量，控制成本支出。 任职要求： 1. 拥有农/林/牧/渔类相关专业专科或以上学历； 2. 具备5年以上农/林/牧/渔领域生产管理经验，熟知行业流程及相关政策法规； 3. 具备良好的农民工沟通能力及计算机操作技能。

工作职责 1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款； 2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失； 3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规； 4.开展客户资信调查及资产保全工作。 任职资格 1.应届及往届毕业生，本科及以上，专业不限（综合素质优秀者可放宽至大专学历）； 2.正直诚信，敬业务实，有责任心； 3.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力； 4.对营销和服务有一定的认识，职业目标明确； 5.属地原则，熟悉当地经济情况者优先。

武汉慧美是由央行颁布的3A级信用企业； 明星车晓代言； CCTV品牌中国栏目推广； 全国拥有6大运营中心，7家商务子公司和两家生产研发工厂； 面试通过直接入职，没有试用期； ［工作时间］： 1、9:30-18:30 不加班 2、周末双休，节假日正常休息 3、每月公司进行团建 ［工作内容］： 公司提供精准客户资源，通过线.上沟通精准美容院客户，无需外出，公司先帮客户做出业绩再谈加盟合作。 公司商务经理平均工资4~5万，商务精英10万以上！ 1、（现提9500） 2、或者自己招人每单奖励2000 3、返单奖励40%（返单率100%）； 4、在我们慧美混着干的年薪30万，努力干年薪50万，拼命干的年薪200万以上！ ［岗位要求］ 1.有好心态，具有学习力、抗压能力、执行力、积极主动 2.态度端正、有信烈的责任心 3.充满激情、有赚钱欲望 4.具备团队协作能力，服从上级安排 ［岗位要求］： 1.有好心态，具有学习力、抗压能力、执行力、积极主动 2.态度端正、有信烈的责任心 3.充满激情、有赚钱欲望 4.具备团队协作能力，服从上级安排 薪资： 新人第一个月记录15单！ 销冠历史记录21单，月收入22万！ 商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达 23000元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 目前最优秀的同事：月入20万＋、月入10万＋（都可以来查证） 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是）按单提成，开发加盟提成9500/家起+返单提成40%（加盟率全行业最高80-90%，返单率100%）手机、手机号、微信，开发的资源归属自己，终身所用，有社保，所有提成日结，不压不拖！）公司商务经理平均工资4-5万，商务精英10万以上！ 公司地址： 湖北省武汉市洪山区光谷1号501室

1. 年龄25-35岁，本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 具备扎实的行政人事工作基础，熟悉行政人事日常工作流程，有相关岗位工作经验者优先； 3. 学习能力强，能快速适应公司管理模式与工作要求，主动钻研业务知识； 4. 沟通协调能力出众，具备良好的人际交往、团队协作及问题解决能力，责任心强、抗压能力佳。 二、核心工作内容 1. 全权负责公司各岗位日常招聘、面试筛选工作，保障人员招聘效率与质量； 2. 依据岗位属性规范填写合同编号，办理员工入职、转正、调岗、离职等全套手续； 3. 负责员工档案的建立、整理、归档及动态管理，确保档案资料完整规范； 4. 精准操作公司社保缴纳相关事宜，做好参保人员信息整理、核对及异动处理； 5. 管理钉钉后台系统，及时传达总部各项公告，保障内部信息通畅； 6. 组织总部各类会议，做好会议记录，提炼代办事项并全程稽核完成进度； 7. 统筹公司名下车辆管理工作，包括车辆分类登记、保险续保、违章处理、年审办理等； 8. 高效完成领导交办的其他行政人事相关工作任务。 薪酬待遇： 6K-8K 按级别，晋升空间大，平台发展前景好，大小休，法定节假日休假，

核心职责： 全面负责公司人力资源战略规划、体系建设 与日常运营管理，为业务发展提供强有力的人才支撑与组织保障。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专 业； 8年以上人力资源全模块工作经验，有过建筑工程行业人力资源管理工作经验者优先，深刻理解建筑行业人 才特性和管理痛点； 持有人力资源管理师国家职业资格证书优先，在招聘配置、绩效薪酬、企业文化模块有丰富的实操经 ； 具备出色的沟通协调能力、战略思维和体系搭建能力，随时适

一、任职要求 1、本科及以上学历，性别不限。 2、具有较强的岗位理解、人才甄别及面试评价能力； 3、具备1年以上团队管理或招聘项目协调经验。 二、岗位职责 1、负责公司各项目的人员招聘，熟悉并高效使用招聘系统。 2、通过主流招聘平台及社交工具开展人才寻访，持续维护候选人关系与人才储备库。 3、组织实施候选人电话沟通或面试环节，及时反馈情况并推进招聘全流程工作。 4、定期整理招聘数据，复盘招聘效果并优化招聘策略。 工资5000-8000（特别优秀的可面议），购买社保，双休，国家规定的节假日都放假，不定期组织团建活动、节假日福利、带薪年假等。

岗位内容: 1. 负责招聘策略的规划与执行，涵盖候选人寻访、简历筛选、面试安排、综合评估、录用管理等全流程工作。 2. 统筹并跟进面试环节的协调推进，及时掌握招聘进展，并向主管领导反馈相关情况。 3. 制定并持续优化招聘制度，确保符合公司规范及相关法律法规要求。 4. 搭建并维护稳定高效的人才储备体系，支持企业长期用人需求。 任职要求: 1. 以助力企业构建战略性人才竞争优势为职业目标。 3. 精通招聘各环节操作，能独立主导完整招聘流程。 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及服务导向意识。

岗位内容： 1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。 2. 策划并落实人才引进方案，主导招聘全流程，包括面试组织、人员甄选及入职手续办理。 3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案资料，及时响应和处理员工相关事务。 4. 组织制定、优化并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素养。 5. 主导绩效管理流程，实施考核机制，并为员工提供必要的辅导与发展支持。 任职要求： 1. 具备相关领域三年以上从业经历； 2. 拥有出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类商务文书； 3. 精通国家及国际劳动法律法规； 4. 适应高强度、快节奏工作环境，具备任务优先级判断与执行能力； 5. 具备积极的协作意识，能以成熟自信的姿态参与团队决策与讨论。

岗位职责 1. 负责门店铝合金/系统门窗产品的客户接待、需求沟通与方案介绍，完成销售全流程跟进。 2. 维护老客户关系，开发新客户资源，达成个人及门店销售目标。 3. 配合团队完成日常门店接待、产品展示、活动执行等工作。 4. 跟进订单交付、安装对接及售后沟通，保障客户满意度。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，学历不限，有无销售经验均可，愿意学习即可。 2. 性格开朗，沟通表达能力强，有责任心，抗压能力强，目标感强。 3. 做事踏实，服从门店安排，具备良好的团队协作意识。 4. 有建材、家装、家具行业销售经验者优先。

职位详情 1.保单续收服务:负责离职业务员遗留的存量保单(系统自动分配)，为老客户提供续期缴费提醒服务，确保保单持续有效，保障客户权益不受损失。 2.售后保全办理:协助客户办理各项保全业务，包括但不限于受益人变更、银行卡号变更、联系方式更新、红利查询与领取等。 3.理赔与领取协助:为老客户提供专业的理赔咨询及全程协助办理；对接养老金、教育金、婚嫁金等各类生存金的到期领取手续。 4.关系维护与开发:通过专业的售后服务与老客户建立信任关系，挖掘客户家庭保障缺口，对优质老客户进行二次深度开发(本岗位以服务为基础，销售为延伸)。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·24-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

水厂二保焊工，手把焊，安装工

1、公司可提供住宿及车辆， 2、新人入职有专门师傅带教， 3、提供生活费借支， 4、月修4天可调休， 5、站点就近分配，

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个人或现有团队均可合作 底薪30000加综合提成 月薪不低于5万 全国都可以，总部扶持

一、办公地点（就近入职）： 1.海淀区：苏州桥亿德大厦； 2.朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 3.朝阳区：广渠路大郊亭能+中心； 4.顺义区：新顺南大街； 二、工作职责 1. 统筹招聘团队的日常运营管理，制定招聘计划并监督执行，确保团队目标达成。 2. 负责招聘渠道的拓展与优化，建立高效的人才获取体系，提升简历质量与到岗效率。 3. 主导关键岗位的招聘全流程，包括需求分析、面试评估及offer谈判，保障核心人才精准匹配。 4. 定期分析招聘数据，优化招聘流程与策略，降低招聘成本并提升团队效能。 三、薪资福利 底薪3900-7800元/月+绩效4000-8500元/月+提成2K-15K/人+五险一金，月综合收入10K以上； 三、工作时间 9:00-11:30,13:30-18:00（午休2小时），周末双休，法定假日正常休息，不加班 四、任职要求 1. 大专科及以上学历（学信网可查大专及以上学历）。 2. 5年以上招聘工作经验，其中2年以上团队管理经验，具备销售行业招聘经验者优先。 3. 熟悉招聘全流程，掌握人才邀约、面试评估等专业技能，能独立解决复杂招聘问题。 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能高效推动跨部门协作。

岗位职责: 1. 统筹人力资源规划，根据组织发展目标制定并实施人力资源策略； 2. 负责招聘、绩效、薪酬等人力资源体系的运行与优化； 3. 推进组织效能提升与人才发展机制建设，支持团队持续成长； 4. 管理员工关系，确保人力资源工作合规、高效开展； 任职要求： 1. 熟悉人力资源各模块专业知识，具备系统化运作能力； 2. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力； 3. 能够独立承担人力资源管理工作，责任心强； 4. 具备良好的职业素养和团队协作意识；

岗位职责： 1. 全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展）的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及标准，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导年度招聘计划实施，搭建高效招聘渠道，精准引进匹配业务发展需求的核心人才 4. 设计并推动绩效管理体系运行，协同业务部门开展绩效评估、反馈与结果应用 5. 统筹员工入离职、劳动合同、档案及日常人事事务管理，确保合规性与服务体验 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年及以上人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业敏感度，能适应业务快速发展节奏

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动绩效考核体系落地，协助部门开展绩效面谈与结果应用 5.处理员工入离职、劳动合同、薪酬福利等日常事务，防范劳动用工风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年中大型企业人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与合规执行能力 4.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强，逻辑清晰，具备HRBP思维与业务敏感度

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有一定的业务经历，勤劳，每天8小时双休，保底2000元，提成5个点 ，试用期3个月，

一、工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 二、任职要求： 1、有责任心，能承受较大的工作压力； 2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 3、有团队协作精神，善于挑战; 学历：不限 年龄：25-45 三、上班时间：08:00-12:00-13:30-17:30

【岗位职责】 · 负责KTV娱乐场所日常接待与顾客服务 · 负责给客户提供情绪价值，维护客户 · 推销店内酒水小吃果盘 【职位要求】 · 无经验要求，可接受零基础人员，有专业经理指导 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：10000元/月加提成，可预支 · 包住 | 包吃，0元入职

一、公司简介 本公司已稳定发展7年，位列拼多多官方合作团队前十强。经营模式注重长期成长，工作年限越长，福利待遇越优厚，不接受短期务工者。若您性格阳光、积极向上、富有进取心、敢于拼搏、追求高收入，公司将为您搭建充分展现个人价值的平台。欢迎有意者前来公司面谈或直接联系咨询。 二、工作内容 1.根据公司业务布局及组织架构，制定高效的人才引进计划。 2.负责招聘全流程执行，包括简历初筛、面试安排、沟通协调及后续跟进。 3.重点招募销售类人才，需具备清晰思路，能全身心投入岗位工作。 三、任职要求 1.年龄20*****，统招大专及以上学历，熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 2.工作踏实尽责，具备较强抗压能力，认同企业价值观。 3.性格外向乐观，具备良好抗压能力与理解沟通能力。 4.拥有1-3年招聘相关工作经验，熟悉招聘各环节流程。 四、薪资标准 4000+绩效+补贴+提成（购5险），能力突出者薪资可协商。（外地优秀人才提供住宿补贴） 上班时间：9:00-12:0013:30-18:30周末固定休息 地址：黄冈市黄州区万达广场旁离武汉半小时 有招聘经验者可携带简历现场面试。需有强烈赚钱意愿与成交意识，不考虑无经验人员。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

红城农批 晴辰农产品营业部 诚招业务员5名 职位详情: 1、负责公司产品(鲜鸡蛋)的销售及商超推广 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围: 3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、完成部门的销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户合作计划。 职位要求: 1、40岁以下 身体健康 熟练操作办公软件 2、1-2 年销售工作经验，业绩突出者优先; 3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和亲和力，热情 大方，能吃苦耐劳; 4、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队精神，敢于挑战。 有意向直接来电详谈 联系电话秦经理

招聘前台预定员1名。要求具备良好的服务意识与沟通能力，态度亲切，待人礼貌；工作认真负责，细致严谨，具有较强的责任心和原则性；熟悉电脑基本操作，能适应轮班工作制；遵纪守法，无不良记录，能够严格遵守酒店各项规章制度。岗位职责包括：办理客人一系列手续，确保流程规范高效；接听咨询电话，进行预约登记；严格执行实名登记制度，准确录入旅客身份信息并上传至公安系统；负责前台收银工作，规范开具发票，妥善保管账单及相关财务凭证；维护前台区域环境卫生，保持工作台面整洁有序，树立良好企业形象。薪资福利为3000-3500元/月，提供节日福利、包吃住及休假制度。工作地址位于黄梅县黄梅大道777号天下禅大酒店。

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岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识