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房建项目经理
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专道路工程经验工业建筑经验国内派遣水利工程经验市政工程经验施工单位房屋建筑经验
【岗位职责】 1. 负责房屋建筑项目的整体策划、组织实施及全过程管理,确保项目按计划推进; 2. 统筹协调设计、施工、监理及供应商等各方资源,保障工程进度、质量与安全; 3. 监督施工现场管理,审核施工方案及技术措施,及时解决现场重大技术问题; 4. 组织项目阶段性验收和竣工交付工作,推动项目顺利闭环; 5. 配合相关部门完成项目合规性手续及报批报建流程。 【岗位要求】 1. 具备扎实的建筑工程专业知识,熟悉国家建筑行业相关规范与标准; 2. 具有较强的项目统筹能力和复杂问题处理能力,能有效控制项目风险; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效组织跨专业、跨单位协作; 4. 责任心强,适应施工现场工作环境,具备较强的执行力和团队领导力; 5. 熟练掌握项目管理工具,具备优秀的计划制定与进度管控能力。
建筑项目管理
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限团队管理经验非技术项目管理ERP项目管理经验管理相关专业
【岗位职责】 1. 负责建筑工程项目的全面管理与执行 2. 确保项目按照既定目标和时间表顺利进行 3. 与团队成员协作,解决项目过程中的问题 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2. 能够有效地沟通,确保项目信息的准确传达 3. 对建筑工程领域有深入理解,能够应对项目中的各种挑战 加分项有以下行业经验:房屋建筑工程
项目主管
5-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专构筑物工程
1、依据设计图纸及方案要求,组织施工人员开展现场作业,确保安全前提下,准时、保质、保量完成各项施工任务; 2、具备统筹协调、过程管控、目标推进和信息反馈能力,持续优化施工管理,实现工程质量最优、材料损耗最低、工期最短的目标; 3、具备良好的职业操守,擅长团队协作与有效沟通; 4、掌握装饰工程全流程及管理体系,拥有实际工程管理经验及独立运作项目的能力,可独立编制项目预算; 5、熟知家庭装修施工流程及相关工艺标准与技术做法。
项目经理
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1. 要求是黄梅本地人,非。 2. 有市政道路及市政道路老旧改造项目施工经验。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专物流质控物流运控车务监管熟悉办公软件
岗位职责: 1、结合系统预估与实际订单量,合理规划车辆排班安排 2、跟踪车辆是否准时到港并完成装车作业 3、负责现场运作管理及突发情况应对处理 4、定期巡查,确保车辆装载效率,避免资源闲置或因异常造成运力短缺 5、监督司机每日出车情况、APP操作规范性,实时掌握在途运输状态 6、统筹调拨、仓库至分拨、分拨间转运、分拨至站点等运输环节的日常运营,跟进特殊业务问题解决;主导相关流程诊断、运营优化机制建设及物流标准落地执行 7、制定并输出对应场景的关键绩效指标,实施全程监控,推动全链路丢件、破损等问题改善,持续提升服务品质与客户满意度 8、管控运输成本,推进精细化运营管理 9、具备独立分析能力,善于发现问题、沟通协调,执行力突出;有物流行业从业经验者优先 年龄: 工作时间:8:30-18:00(依据项目需求实行弹性工时,需配合加班) 工作假期:每周休息一天,支持调休 工作地址:湖北省黄冈市黄州区禹王街道万福翰江苑
建筑项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面负责工程项目现场管理,统筹项目生产、安全、质量、进度、成本及资源协调工作; 2. 组织编制项目实施计划与施工组织设计,监督执行并动态调整; 3. 负责项目全过程成本控制,审核关键支出,确保项目经济效益; 4. 主导项目内外部协调,推动设计、施工、监理等多方高效协作; 5. 负责施工过程中各类变更、签证的审核与确认,确保流程合规有效; 【岗位要求】 1. 具备较强的施工现场管理能力,能独立统筹大型工程项目运作; 2. 熟悉建筑行业相关法律法规及施工标准,掌握项目管理全流程; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导能力,能有效推动跨部门协作; 4. 具备较强的风险预判与问题解决能力,适应现场工作环境; 5. 持有相关项目管理类执业资格证书者优先。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程项目
输电线路迁改项目管理专员 工作地点为湖北黄冈英山县,兼顾黄梅及英山区域 熟悉输电线路迁改流程及相关技术标准,能够指导施工方完成项目资料整理,具备基础电脑操作能力,持有驾驶证,具备良好的各方协调沟通能力 加分项 有以下领域经验:机电工程
建筑项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面负责工程项目现场管理,统筹项目生产、安全、质量、进度、成本及资源协调工作; 2. 组织编制项目实施计划与施工组织设计,监督执行并动态调整; 3. 负责项目全过程成本控制,审核关键支出,确保项目经济效益; 4. 主导项目内外部协调,推动设计、施工、监理等多方高效协作; 5. 负责施工过程中各类变更、签证的审核与确认,确保流程合规有效; 【岗位要求】 1. 具备较强的施工现场管理能力,能独立统筹大型工程项目运作; 2. 熟悉建筑行业相关法律法规及施工标准,掌握项目管理全流程; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导能力,能有效推动跨部门协作; 4. 具备较强的风险预判与问题解决能力,适应现场工作环境; 5. 持有相关项目管理类执业资格证书者优先。
项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责桥梁钢结构现场安装管理工作; 2. 组织并协调现场施工进度、质量、安全等各项事务; 3. 监督安装过程中的技术执行与施工规范落实; 4. 配合项目相关单位进行现场问题处理与沟通协调。 【岗位要求】 1. 具备桥梁钢结构安装管理相关工作经验; 2. 熟悉现场施工流程及安全管理要求; 3. 能够独立组织现场施工并解决实际问题。
装修木工不锈钢门套不锈钢安装门套
28号早上7点黄冈市浠水县招装修木工、不锈钢安装,装墙身木板底150大不绣钢腰线,先打7厘木板底再盖不绣钢,打门套窗套木板底再装不锈钢门套,招一名会做木工也会包不锈钢的师傅,工期有十天左右。
黄冈 浠水县
10月27日 20:51拨打电话
黄冈黄梅县伊丽蒙服饰诚聘,临时工两名人民大道25号
临时工1-2人
伊丽蒙服饰诚聘,临时工两名黄梅县人民大道25号
黄冈 黄梅县
10月27日 20:49拨打电话
武穴市招扶桩手
6-8千/月
打桩长期1-2人月结
武穴市招扶桩手
黄冈 武穴市
10月27日 20:35拨打电话
铲车司机
觅儿沙场招聘铲车代班人员,薪资为300元一天。岗位职责包括:坡道干活时控制车速和铲斗高度,停车时垫三角木、挂挡;窄地倒车时观察后视镜和盲区,必要时叫人指挥;发现地面塌陷、管线裸露等隐患时立即停机上报;多机一起作业时不抢道、不挡道,按顺序按区域作业;干活时打开灯,倒车时确认后方无人无物。
黄冈
10月27日 20:33拨打电话
湖北黄冈招聘贴砖师傅,有楼梯贴砖工作,共几层。明天可开工,薪资自行商议,完工后结款。有意者
贴砖贴楼梯
招聘贴砖师傅,有楼梯贴砖工作,共几层。明天可开工,薪资自行商议,完工后结款。有意者可报名。
黄冈
10月27日 20:20拨打电话
项目负责人,有机电专业工程师证,二建安B,熟悉发电厂设备及检修工艺,包吃住,社保
项目经理
,项目管理
项目经理3-5年中专/中技
1:外墙涂料施工单位项目负责人,本科院校毕业,相关专业五年工作经历,28-45岁之间,薪资8000-10000左右 2:安全员带C本,35-48岁之间,薪资7000-8000左右,要求早七点上班 3:工作地点为广州市,珠海市,深圳市 4:请将个人简历付在聊天记录中
项目经理3-5年本科
工作地点位于海外斯里兰卡,科伦坡 负责酒店以及商品房水电机电装修板块业务 项目经理需要组织以及管理能力,对工程流程需要熟悉 在斯里兰卡有相关工作经验的优先考虑
项目经理5-10年学历不限
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.1-2.2万/月
项目经理5-10年大专一建二建高工
1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求一级二级房建、市政、机电建造师带两项作为项目经理完成以下(房建、市政、电力、机电安装、装修、消防、地基、钢结构项目业绩)
人力资源专员/助理1-3年高中
岗位职责: 1、开发并维护各类招聘渠道,发布招聘信息,参与现场招聘会。 2、协调面试流程,负责员工入职与离职手续的办理。 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄:********,高中及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先; 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验; 3、熟练操作常用办公软件,责任心强,富有进取心,具备良好的沟通协调能力。 工作时间:8:30~12:00,14:30~18:00,月休四天,能接受周边地区短期出差。
线上HRBP
3-4千/月
HRBP经验不限学历不限
诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班,HRBP时间自由灵活,轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足,客源稳定易邀约,HRBP工作简单易上手,团队氛围轻松,无业绩压力。HRBP 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成,多劳多得上不封顶,新手也易出单。HRBP全程免费培训指导,有无经验均可加入!
人力资源专员/助理经验不限大专
工作内容: 1、参与人力资源相关事务,涵盖员工关系及行政管理工作; 2、协助推进招聘流程,如简历筛选与面试协调; 3、支持团队日常行政运作,保障办公环境与流程高效有序。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调与沟通能力; 2、能独立应对并解决工作中遇到的问题; 3、对人力资源管理领域具有较强兴趣。
人力资源专员/助理经验不限大专互联网从业经验考勤管理从0到1团队搭建经验互联网产品
工作内容 1.根据公司招聘需求,在各类招聘平台发布职位信息,并完成简历的初步筛选; 2.与求职者进行首轮电话交流,确认简历真实性,安排符合岗位要求的候选人到公司参加面试; 3.跟进面试进展,协助新入职员工办理相关手续,并持续跟踪其入职适应及培训情况; 4.协同相关部门推进招聘工作顺利开展。 任职要求 1.初中及以上学历,具备招聘经验者优先考虑; 2.欢迎无经验者加入,需学习能力突出,对直播行业有浓厚兴趣; 3.具备良好的沟通表达能力,执行高效,工作态度端正、责任心强; 4.拥有团队组建经验或长期从事招聘工作者,有机会晋升为人事经理或主管岗位。
人事专员招聘专员经验不限学历不限招聘与配置
高薪人事岗火热招人丨全职稳定好工作 薪资待遇:底薪3000-7000 + 高额提成,多劳多得,收入上不封顶 福利保障:包吃包住,吃住无忧,日常开销超省钱 入职要求:零基础可入,接受无经验,有人带手把手教学 工作时间:12:00-22:00,作息轻松,充足自由时间 工作内容:负责公司各类人员招聘、简历筛选、邀约沟通等人事基础工作 发展优势:团队氛围好,晋升渠道清晰,晋升空间大,轻松升职加薪 不用愁经验,只要踏实肯干、积极上进,就能轻松上手赚钱!
家装项目主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中商业地产硬装项目质量管理进度管理
负责工地进度,补货:。
招聘1-3年大专综合人力部门团队搭建经验教育企业服务公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验电商
一、公司简介 本公司已稳定发展7年,位列拼多多官方合作团队中Top10优秀伙伴。采用长期增长型运营模式,工作年限越长,福利待遇越具竞争力,不接受短期务工者。若您性格阳光、积极向上、富有激情、目标明确、勇于挑战高薪,公司将为您开放充分的发展空间展现个人价值。欢迎有意向者前来实地面试或直接联系咨询。 二、工作内容 1. 根据公司业务布局及组织架构,制定高效的人才引进计划。 2. 负责招聘全流程执行,包括简历初筛、面试安排、沟通协调及后续跟进。 3. 重点开展销售类岗位招聘,需具备主动思维,全身心投入工作推进。 三、任职要求 1. 年龄20 *****,统招大专及以上学历,熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 2. 工作踏实尽责,具备较强抗压能力,认同企业价值观。 3. 性格外向乐观,拥有良好的抗压性与理解沟通能力。 4. 拥有1-3年招聘相关工作经验,熟悉招聘各环节流程。 四、薪资标准 4000 + 绩效 + 补贴 + 提成(购5险),综合收入随能力提升可面谈。(外地优秀人才可享住宿补贴) 上班时间:9:00-12:00 13:30-18:30 周末固定休假 地址:黄冈市黄州区万达广场旁 离武汉半小时 有招聘经验者请携带简历现场面试。渴望高收入、具备成交意识者优先,不接纳无经验新人。
招聘专员1-3年大专团队搭建经验不接受居家办公管理经验汽车
岗位职责: 调研公司所需人才的外部人力资源现状及分布情况,并开展有效分析,统筹招聘渠道的规划、开发、维护与拓展,制定后备人才选拔方案,完善人才储备体系 岗位福利: 早九晚六、节假日休息 行业经验: 具有一年以上人事专员或招聘相关岗位工作经验 教育背景: 大专及以上学历,条件优异者可适当放宽要求
项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专道路工程经验国内派遣高层建筑市政工程经验施工单位钢结构
岗位职责: 1、全面主持项目现场的组织与实施工作,落实三管三控一协调,统筹人员、材料、物资设备等各项资源配置。 2、根据工程实际需求参与项目前期图纸审核,组织施工部署,编制工程进度计划及材料需用计划,并监督执行情况,确保按计划推进。 3、负责内外部协作关系的对接与协调,衔接公司生产安排,统筹现场作业节奏,妥善维护与业主、监理、总包及各参建单位的良好沟通。 4、掌控施工现场进度动态,结合工程实际进展对施工计划进行合理优化与调整,保障工期目标实现。 5、主导项目合同与成本管控,组织工程款申报及催收工作,及时识别风险并采取有效措施处理问题。 6、联合公司相关职能部门开展工程阶段性验收和竣工验收,针对发现问题提出切实可行的整改意见。 任职要求: 1、年龄30至45岁,大专及以上学历,具备8年以上建筑项目管理从业经历,其中至少5年担任钢结构桥梁项目负责人经验。(持有一级建造师证书者优先考虑) 2、掌握扎实的专业知识,熟知行业规范及相关法律法规,具备较强的分析判断能力,逻辑清晰,工作细致严谨。 3、具备出色的沟通协调能力,有团队管理经验,计划制定与落地执行能力强。 4、具有良好的协作意识和高度的责任感,品行良好、诚实守信,具备优良的职业操守。
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年本科五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理
岗位职责: 1、负责人员招聘及入离职流程办理,管理人事档案的归档与保管,妥善处理劳动关系相关事务; 2、承担千人规模员工的薪酬核算工作; 3、办理社保、公积金变动手续,并跟进相关政策申报事宜; 4、开展项目数据核查及配套公文处理; 5、拓展外包服务及相关业务合作; 6、具备全局意识,维护企业形象,高效协调并响应客户需求,提升客户满意度; 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备良好的语言表达能力和抗压能力; 3、逻辑清晰,应变能力强,具有团队协作精神和职业责任感; 4、工作态度严谨,具备较强的独立工作能力和开拓意识; 5、沟通协调能力突出,熟练掌握各类办公软件操作; 6、有人力资源外包工作经验者优先,人力资源、市场营销、工商管理等相关专业优先; 7、有处理劳务纠纷实际经验者优先; 8、持有驾驶证者优先。
人事专员/助理
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
1、人员招聘、入职手续办理、离职人员手续办理 2、薪资核算 3、公司资料管理
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