岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3. 协调建设、监理、设计及分包单位关系，解决现场技术与管理问题 4. 主持工程验收、竣工资料编制及移交工作，确保合规交付 5.落实安全生产责任制，组织安全隐患排查与整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2.具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实战经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、标准规范及行业管理流程 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处置能力 5.无在建项目限制，可配合项目需要常驻工地

输电线路迁改项目管理专员，工作地点主要在黄冈英山县，兼顾黄梅蕲春的项目。 有输电行业工程管理经验 略懂简单的工程资料，可以监督施工方提交工程资料. 协调工地各方 有驾照，会电脑

岗位职责： 1、结合系统预估与实际订单量，合理规划车辆排班安排 2、跟踪车辆是否准时到港并完成装车作业 3、负责现场运作管理及突发情况应对处理 4、定期巡查，确保车辆装载效率，避免资源闲置或因异常造成运力短缺 5、监督司机每日出车情况、APP操作规范性，实时掌握在途运输状态 6、统筹调拨、仓库至分拨、分拨间转运、分拨至站点等运输环节的日常运营，跟进特殊业务问题解决；主导相关流程诊断、运营优化机制建设及物流标准落地执行 7、制定并输出对应场景的关键绩效指标，实施全程监控，推动全链路丢件、破损等问题改善，持续提升服务品质与客户满意度 8、管控运输成本，推进精细化运营管理 9、具备独立分析能力，善于发现问题、沟通协调，执行力突出；有物流行业从业经验者优先 年龄： 工作时间：8：30-18：00（依据项目需求实行弹性工时，需配合加班） 工作假期：每周休息一天，支持调休 工作地址：湖北省黄冈市黄州区禹王街道万福翰江苑

【岗位职责】 1. 全面负责工程项目现场管理，统筹项目生产、安全、质量、进度、成本及资源协调工作； 2. 组织编制项目实施计划与施工组织设计，监督执行并动态调整； 3. 负责项目全过程成本控制，审核关键支出，确保项目经济效益； 4. 主导项目内外部协调，推动设计、施工、监理等多方高效协作； 5. 负责施工过程中各类变更、签证的审核与确认，确保流程合规有效； 【岗位要求】 1. 具备较强的施工现场管理能力，能独立统筹大型工程项目运作； 2. 熟悉建筑行业相关法律法规及施工标准，掌握项目管理全流程； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导能力，能有效推动跨部门协作； 4. 具备较强的风险预判与问题解决能力，适应现场工作环境； 5. 持有相关项目管理类执业资格证书者优先。

1、依据设计图纸及方案要求，组织施工人员开展现场作业，确保安全前提下，准时、保质、保量完成各项施工任务； 2、具备统筹协调、过程管控、目标推进和信息反馈能力，持续优化施工管理，实现工程质量最优、材料损耗最低、工期最短的目标； 3、具备良好的职业操守，擅长团队协作与有效沟通； 4、掌握装饰工程全流程及管理体系，拥有实际工程管理经验及独立运作项目的能力，可独立编制项目预算； 5、熟知家庭装修施工流程及相关工艺标准与技术做法。

1. 要求是黄梅本地人，非。 2. 有市政道路及市政道路老旧改造项目施工经验。

有高速路基生产经验，能合理安排调度施工队伍与机械设备。

浮想国医美招保洁员，年纪55岁左右，工作时间6:30—4:30，吃饭休息时间自己安排，月休4天，节假日有福利，不用洗厕所，不用拉垃圾桶，非常轻松！工资3500—4000要求身体健康！眼里有活，有责任心！服从安排！地址火车东站附近！联系电话刘女士

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中一电厂需要一台小挖机夹木机，按一个台班计算，薪资以现金结算。

农场招聘看护管理员，月薪2000元。

大型商场室内景观园林施工项目经理

，项目管理

1：外墙涂料施工单位项目负责人，本科院校毕业，相关专业五年工作经历，28-45岁之间，薪资8000-10000左右 2：安全员带C本，35-48岁之间，薪资7000-8000左右，要求早七点上班 3：工作地点为广州市，珠海市，深圳市 4：请将个人简历付在聊天记录中

工作地点位于海外斯里兰卡，科伦坡 负责酒店以及商品房水电机电装修板块业务 项目经理需要组织以及管理能力，对工程流程需要熟悉 在斯里兰卡有相关工作经验的优先考虑

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1、具备本科及以上学历，土木工程或工程管理等相关专业背景，持有注册一级建造师等执业资格证书者优先； 2、年龄要求在40至50岁之间，累计从事施工现场管理工作满15年，并具备不少于5年的企业管理实践经验； 3、责任心强，勇于担当，掌握扎实的施工理论基础，具备丰富的现场实操能力，熟知安全生产相关规范与标准； 4、具备全局观念，牢固树立安全、质量、环保、合规、风险防控及现代企业治理理念； 5、精通工程审计结算流程、工程税务筹划、成本核算、工程签证管理及造价控制，具备较强的专业技术能力和实际操作经验，有与县级及以上政府单位成功合作的实际案例； 6、曾担任项目经理，主导过道路改造、新建道路、污水处理厂、园林绿化、城市综合管廊、桥梁等类型工程项目的施工管理； 7、具备全程参与管理4个以上单项合同金额超1亿元项目经历者，在录用时将被优先考虑； 8、拥有一定社会资源，包括工程劳务队伍、施工技术人员等人力资源，具备良好的协作精神；可参与项目部现金出资并参与运营决策； 9、具备出色的书面撰写、语言表达及判断决策能力； 10、严守廉洁从业规定，勤于学习，具备一定的培训指导能力，能胜任带教新人的工作； 11、沟通协调能力强，组织管理能力突出，心理素质好，抗压能力强； 12、能够长期驻守工程项目现场； 13、具有中业管理工作经历，或拥有总部及一级子公司管理资源者优先聘用； 14、条件特别优秀者，可优先获得公司股权认购资格； 15、服从公司统一的人事调配与工作安排； 16、需自有车辆，持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。

岗位职责： 1、协助上级完善公司薪酬、社保、福利及绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化； 2、负责人事档案的建立与日常维护，劳动合同的签订、续签及变更等管理工作； 3、落实各项人力资源管理操作流程和规章制度，确保合规执行，并协同支持各部门业务需求； 4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的法律法规和政策信息； 5、按照标准流程办理员工入职、离职、转岗、晋升等相关手续； 6、负责月度薪资核算及年度工资总额申报工作，统筹社会保险的增减与缴纳事宜； 任职资格： 1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、拥有两年以上薪酬绩效模块工作经验，具备500人以上制造型企业薪资核算实操经历； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动法规及相关政策，并能有效应用于实际工作； 4、品行端正，敬业负责，工作严谨细致，具备良好的组织协调能力和团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel函数应用，具备一定的网络应用基础知识。

1.具备建筑行业从业经历（经验丰富者条件可适当放宽） 2.全日制本科或以上学历 3.可独立负责人力资源六大模块工作 4.具备较强的抗压能力

1、人员招聘、入职手续办理、离职人员手续办理 2、薪资核算 3、公司资料管理

要求： 熟练掌握电脑基础操作，具备良好的沟通表达能力，有进取心，态度积极乐观 渴望成长晋升，经验不限，有招聘相关经历或熟悉语音直播行业的优先考虑，新人会有资深员工带教，工作内容简单易学 【工作时间】 下午13:00-17:00，晚上18:00-22:00（17:00-18:00为休息时间，每日工作8小时） 月休可灵活安排，支持整日、半日或按小时调休 【工作内容】 主要负责在58平台发布主播岗位信息，及时响应求职者咨询，筛选符合条件的候选人并主动沟通，对符合入职标准的人员安排后续入职流程 【薪资待遇】 实习期 底薪2500+全勤奖200+提成 正式期 底薪2800+社保补贴+全勤奖300+提成 试用期三天！！！ 有意向者欢迎联系

工作内容 1.根据公司招聘需求，在各类招聘平台发布职位信息，并完成简历的初步筛选； 2.与求职者进行首轮电话交流，确认简历真实性，安排符合岗位要求的候选人到公司参加面试； 3.跟进面试进展，协助新入职员工办理相关手续，并持续跟踪其入职适应及培训情况； 4.协同相关部门推进招聘工作顺利开展。 任职要求 1.初中及以上学历，具备招聘经验者优先考虑； 2.欢迎无经验者加入，需学习能力突出，对直播行业有浓厚兴趣； 3.具备良好的沟通表达能力，执行高效，工作态度端正、责任心强； 4.拥有团队组建经验或长期从事招聘工作者，有机会晋升为人事经理或主管岗位。

一、公司简介 本公司已稳定发展7年，位列拼多多官方合作团队中Top10优秀伙伴。采用长期增长型运营模式，工作年限越长，福利待遇越具竞争力，不接受短期务工者。若您性格阳光、积极向上、富有激情、目标明确、勇于挑战高薪，公司将为您开放充分的发展空间展现个人价值。欢迎有意向者前来实地面试或直接联系咨询。 二、工作内容 1. 根据公司业务布局及组织架构，制定高效的人才引进计划。 2. 负责招聘全流程执行，包括简历初筛、面试安排、沟通协调及后续跟进。 3. 重点开展销售类岗位招聘，需具备主动思维，全身心投入工作推进。 三、任职要求 1. 年龄20 *****，统招大专及以上学历，熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 2. 工作踏实尽责，具备较强抗压能力，认同企业价值观。 3. 性格外向乐观，拥有良好的抗压性与理解沟通能力。 4. 拥有1-3年招聘相关工作经验，熟悉招聘各环节流程。 四、薪资标准 4000 + 绩效 + 补贴 + 提成（购5险），综合收入随能力提升可面谈。（外地优秀人才可享住宿补贴） 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:30 周末固定休假 地址：黄冈市黄州区万达广场旁 离武汉半小时 有招聘经验者请携带简历现场面试。渴望高收入、具备成交意识者优先，不接纳无经验新人。

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【岗位职责】 1. 负责房屋建筑项目的整体策划、组织实施及全过程管理，确保项目按计划推进； 2. 统筹协调设计、施工、监理及供应商等各方资源，保障工程进度、质量与安全； 3. 监督施工现场管理，审核施工方案及技术措施，及时解决现场重大技术问题； 4. 组织项目阶段性验收和竣工交付工作，推动项目顺利闭环； 5. 配合相关部门完成项目合规性手续及报批报建流程。 【岗位要求】 1. 具备扎实的建筑工程专业知识，熟悉国家建筑行业相关规范与标准； 2. 具有较强的项目统筹能力和复杂问题处理能力，能有效控制项目风险； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效组织跨专业、跨单位协作； 4. 责任心强，适应施工现场工作环境，具备较强的执行力和团队领导力； 5. 熟练掌握项目管理工具，具备优秀的计划制定与进度管控能力。

精通图纸，同时具备技术和管理的能力，

岗位职责： 1、全面主持项目现场的组织与实施工作，落实三管三控一协调，统筹人员、材料、物资设备等各项资源配置。 2、根据工程实际需求参与项目前期图纸审核，组织施工部署，编制工程进度计划及材料需用计划，并监督执行情况，确保按计划推进。 3、负责内外部协作关系的对接与协调，衔接公司生产安排，统筹现场作业节奏，妥善维护与业主、监理、总包及各参建单位的良好沟通。 4、掌控施工现场进度动态，结合工程实际进展对施工计划进行合理优化与调整，保障工期目标实现。 5、主导项目合同与成本管控，组织工程款申报及催收工作，及时识别风险并采取有效措施处理问题。 6、联合公司相关职能部门开展工程阶段性验收和竣工验收，针对发现问题提出切实可行的整改意见。 任职要求： 1、年龄30至45岁，大专及以上学历，具备8年以上建筑项目管理从业经历，其中至少5年担任钢结构桥梁项目负责人经验。（持有一级建造师证书者优先考虑） 2、掌握扎实的专业知识，熟知行业规范及相关法律法规，具备较强的分析判断能力，逻辑清晰，工作细致严谨。 3、具备出色的沟通协调能力，有团队管理经验，计划制定与落地执行能力强。 4、具有良好的协作意识和高度的责任感，品行良好、诚实守信，具备优良的职业操守。

岗位职责： 1、负责人员招聘及入离职流程办理，管理人事档案的归档与保管，妥善处理劳动关系相关事务； 2、承担千人规模员工的薪酬核算工作； 3、办理社保、公积金变动手续，并跟进相关政策申报事宜； 4、开展项目数据核查及配套公文处理； 5、拓展外包服务及相关业务合作； 6、具备全局意识，维护企业形象，高效协调并响应客户需求，提升客户满意度； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的语言表达能力和抗压能力； 3、逻辑清晰，应变能力强，具有团队协作精神和职业责任感； 4、工作态度严谨，具备较强的独立工作能力和开拓意识； 5、沟通协调能力突出，熟练掌握各类办公软件操作； 6、有人力资源外包工作经验者优先，人力资源、市场营销、工商管理等相关专业优先； 7、有处理劳务纠纷实际经验者优先； 8、持有驾驶证者优先。

负责工地进度，补货:。