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人力资源经理/主管1-3年本科内部培训外部培训
岗位内容: 负责公司绩效管理体系的建设与持续优化,设计科学合理的考核指标体系,制定规范的考核流程与标准,确保绩效机制与企业战略发展相匹配,有效激发员工积极性与工作产出。 根据企业发展方向及人才能力发展需求,统筹规划培训体系,覆盖新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理梯队培养等项目。主导培训活动的落地执行,包括讲师遴选、课程设置、时间安排及场地协调,保障培训计划高效推进。 全面参与绩效实施过程,指导各部门落实绩效考核任务,提供操作指导并解答执行中的疑问。汇总与分析绩效数据,编制绩效分析报告,为组织决策提供支持。妥善处理员工对考核结果的反馈与异议,维护考核过程的公平性与透明度。 建立培训效果评估机制,运用问卷调研、测试评估、实操检验等方式,系统衡量培训成效。基于评估结果识别改进点,优化培训方案,持续提升培训工作的针对性与实效性。 加强跨部门协作与沟通,深入理解各业务单元在绩效与培训方面的实际需求,整合资源提供专业支持。协同人力资源团队其他成员,共同推动人力资源管理各项工作的协同发展。 建立健全绩效与培训相关制度、流程及文档体系,确保工作规范化运行。定期完成文件的整理、归档与更新,保障资料的完整性与可追溯性。 任职要求: 学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先,具备系统的专业理论知识。 工作经验:3年以上绩效与培训相关工作经验,其中至少1年担任主管级岗位。具有大型企业或同行业背景者优先,熟悉绩效与培训全流程运作模式。 专业技能:熟练掌握KPI、OKR、360度评估等绩效管理工具,能独立完成考核方案设计。了解培训体系构建逻辑,掌握多元化培训方式,具备较强的课程研发能力。 综合能力:具备优秀的沟通协调与组织推动力,能够高效整合多方资源推进项目落地。具有较强的分析判断与问题解决能力,能及时应对工作中出现的挑战。文字表达能力强,可撰写各类绩效分析报告、培训总结及制度类文档。
人力资源经理/主管1-3年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源规划大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利
1、全面负责招聘事务,整合各部门用人需求,规划并实施招聘方案。 2、建立员工培训机制,拟定年度培训方案,推进内外部培训落地执行。 3、配合部门主管开展绩效考核、结果反馈及后续优化措施。 4、协助上级完成公司员工薪酬数据的统计与核算工作; 5、策划组织员工活动,促进企业文化传播,增强团队凝聚力。 该岗位涵盖人力资源全模块发展机会;支持专员至主管层级晋升。
办公室经理
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.管理行政预算,优化采购流程,控制办公成本,提高资源使用效益 4.建立和完善行政管理制度,推动流程标准化和规范化建设 5.协调各部门之间的行政支持需求,提供及时高效的后勤保障服务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达和文件撰写能力 3.工作细致严谨,责任心强,具有团队合作精神和一定的抗压能力 4.有行政管理工作经验者优先考虑,熟悉企业行政运作流程 5.学历不限,专业不限,愿学习成长者均可应聘
人力资源经理/主管经验不限学历不限招聘销售人力资源管理员
朝九晚六 招聘专员 高薪、写字楼办公、环境优雅、待遇优厚 1、年龄要求20-35周岁 2、综合月薪:4000-8000元 3、晋升通道广阔,入职后每满三个月享有一次晋升调薪机会 4、缴纳社保五险,组织不定期团建、每月集体生日会、春节享受7-10天带薪休假、每年两次带薪旅游福利 工作内容 5、利用公司提供的线上平台发布岗位信息,完成简历筛选工作 6、通过网络、电话、微信等方式联系求职者,安排面试邀约 7、负责日常招聘数据统计,并跟进后续入职相关维护事宜
综合金融规划师
4000-12000元/月
理财顾问6-10人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜区域销售弹性工作制其他类型金融机构
岗位职责: 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),向客户清晰传达产品特点与风险收益特征 4. 维护高净值客户关系,提升客户满意度与长期信任度,推动复购与转介绍 5. 配合团队完成合规销售流程,确保所有操作符合监管要求与公司内控标准 任职要求: 1. 具备金融、经济、财务管理等相关专业背景,学历不限 2. 有理财顾问、财富管理或银行个金业务经验者优先,经验不限 3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识 5. 诚信守法,责任心强,具备较强的学习能力与职业操守
招聘主管/专员
5000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科职能岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘
一、任职要求 1、本科及以上学历,性别不限; 2、具有较强的岗位理解、人才甄选及面试评价能力; 3、具备1年以上团队管理或招聘项目协调经验。 二、岗位职责 1、负责公司各项目的人员招聘,熟悉并高效使用招聘系统; 2、通过主流招聘渠道及社交平台开展人才寻访,持续维护候选人关系与人才储备库; 3、组织实施候选人电话沟通或面试,及时反馈信息,并跟进招聘全流程各项环节; 4、定期整理分析招聘相关数据,归纳经验并优化招聘策略。 工资5000-8000(特别优秀的可面议),购买社保,双休,国家规定的节假日都放假,不定期组织团建活动、节假日福利、带薪年假等。
人力资源经理/主管3-5年本科招聘绩效管理组织发展
【工作职责】 1、负责编制并实施公司人事行政部年度、月度及周度工作目标与计划,并完成执行情况的总结与复盘; 2、主导人力资源管理制度的制定、推行与监督,统筹管理招聘规划、薪酬福利体系、绩效考核机制、培训发展及员工关系等核心模块; 3、围绕企业战略发展需求构建人才储备体系,全面负责人员招聘、入职办理、岗位培训及离职管理等相关工作; 4、根据业务发展需要,组织实施在岗员工的岗位调整、职务任免及招聘流程管理工作; 5、持续调研并分析市场人才动态,对标行业水平,提升公司在人才市场的竞争能力; 6、策划并推动企业文化活动落地,助力良好组织氛围与企业价值观的形成; 7、主持部门日常运作,协调支持其他职能部门的常规事务推进。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先; 2、具备3年以上企业同岗工作经验,熟悉现代人力资源管理模式,拥有系统的理论认知与实操经验; 3、精通人力资源各职能模块,具备指导和优化各模块工作的专业能力; 4、具备优秀的团队管理能力、员工激励技巧、沟通协调水平及问题解决能力,责任心强且执行力突出; 5、掌握国家、地方及相关企业在劳动合同、薪酬体系、用工制度、社保福利、培训政策等方面的法律法规与相关规定。 【岗位方向】 根据候选人经验与能力匹配以下四个职位: 人力资源项目经理、招聘经理、绩效经理、培训经理 年薪范围12W-20W,诚邀各界优秀人才加入。
人力资源经理/主管3-5年本科培训与开发企业文化建设招聘与配置
注:在深圳总部试用期2个月,试用结束后继续留任3-4个月熟悉公司业务(期间可提供员工宿舍),半年后返回武汉开展人力相关工作。 提供住宿+五险一金+带薪小寒暑假 岗位职责: 1. 团队建设与管理:统筹深圳总部派驻武汉人力资源团队的组建、日常运作管理及工作指导,保障团队高效协同与稳定运行。 2. 招聘与配置:结合公司发展战略,制定并落实人才引进计划,拓展并维护招聘渠道,高质量达成人员招聘目标,推动公司第二人力获取中心的落地实施;同时支持武汉分公司人力资源部完成常规招聘任务。 3. 培训与发展:完善培训机制,策划并组织实施各类培训项目,提升员工专业能力与综合素质。 4. 劳动关系管理:主导员工关系管理工作,妥善处理劳动纠纷,构建和谐稳定的用工环境。 5. 企业文化建设:协同总部推进武汉分公司企业文化落地,策划并开展文化主题活动,提升员工认同感与团队凝聚力。 6. 其他行政支持:配合上级完成各项临时性行政事务支持工作。 任职要求: 1. 学历要求:全日制统招本科及以上学历,人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验:具备3年以上人力资源领域工作经验,其中至少1年带领3人及以上团队的管理经历。 3. 专业技能:精通人力资源各模块知识,拥有出色的沟通协调、团队领导及承压能力。 4. 个人素质:恪守职业操守,工作态度严谨积极,责任心强,执行力突出。 5. 其他要求:能接受大小周工作安排,有意愿长期在武汉发展。
人力资源管理
7000-15000元/月
人事经理经验不限初中及以下弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、面试流程手续 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、面试安排与跟进 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力 4.工作细致负责,具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
湖北鄂州葛店找开搅拌车师傅,咨询电话
搅拌罐车司机
葛店找开搅拌车师傅,咨询电话
鄂州
6月10日 18:43拨打电话
鄂州鄂城区招挖机/轮挖司机
8000-9000元/月
挖机司机1-2人月结
鄂州市鄂城区招挖机/轮挖司机
鄂州华容区招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
鄂州市华容区招指挥/司索工
鄂州 华容区
6月10日 18:30拨打电话
鄂州华容区招宇清建材市场悍一个支架
300-400元/天
焊支架1-2人
鄂州华容区招宇清建材市场 悍一个支架
理财顾问20人以上1-3年大专
中国人寿西城收展 诚聘 金融财富管理同业大咖 优势 1:晋升随意发展 满足要求就可以晋升 2:入司即提供300条孤儿单数据支持,稳稳落单毫无压力,无客户资源也不怕 3:额外数据 精准 长期提供比孤儿单更好同公司资源,优质丰富资源管够 4:能力强额外适当提供握手费 5:首次入司有18个月双拥享受:举例4万佣金公司额外再奖励4万,共计8万 6:本人在此声明:说到即做到,所见即所得,欢迎有能力的同业大咖来骚扰,随时欢迎来聊 7:唯一公司要求最低有大专学历(学信网可查),年龄控制在25-45周岁以内
理财顾问五险一金经验不限大专
【6-7月扩编,莞城/南城/东城均有编制,收入上不封顶,能力越强拿的许多】 基础津贴3000~6000+转正津贴4000+绩效提成+综金收益+各种旅游机会 本地生活两年以上 正常双休& 法定节假日 大专及以上学历(学信网可查) 25-45周岁(男女不限) ️岗位名额有限,择优录取 社保6险一金,买的金卡,
理财顾问
1-1.5万元/月
理财顾问五险一金1-3年大专
【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200,综合薪资12-25k,每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人,享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成(5%-30%) 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历,学信网可查询 2.年龄25-45岁,具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展,不局限保险产品 4.有清晰的服务意识,深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信,为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求,为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙,负责邀约与客户关系维护,并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富,除金融产品外,亦涉及养老、医疗等板块,满足客户多元化需求。 一句话总结: 1.依托平安综合金融优势,下有保底,上不封顶 2.资源无需担心,无需陌拜 3.专属管辖区域保护,工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制,有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡,周末双休、节假日放假,享有五险一金,商业保险,年度旅游,团建。 工作地点: 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区
理财顾问五险一金20人以上经验不限本科
需4年制全日制本科学历,国外学历不行。 主要工作内容负责中信银行储蓄卡客户提供存款,理财产品等线上远程服务。通知服务,室内办公不需要外出。 朝九晚六,周末双休。法定节假日休息,过年8-12天假期。 试用期底薪3200+绩效,综合薪资5000左右。转正之后底薪4100~4600+绩效,综合薪资6000-10000。 入职当月缴纳当地五险一金,带薪年假,团建。 面试定制行服 入职满两年可申请参加企业内部组织行编竞聘考试(全国网点均可选择)
综合金融顾问
5000-25000元/月
金融顾问3-5人经验不限大专销售顾问项目服务管理区域销售弹性工作制
中国人寿 诚聘 项目咨询顾问 【任职要求】 年龄:24-50周岁 学历:大专及以上 要求:在深工作满1年 【工作内容】 1. 开拓企业团险业务,挖掘企业资源 2. 拓展企业财险、综合金融相关需求 3. 对接大型企业商务谈判,负责客户回访与维护 【业务范围】 团险 | 财险 | 个人寿险 | 综合金融服务 【薪资福利】 无责底薪+提成,轻松月入数万 大平台,发展空间广阔,期待你的加入!
人事行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专人事管理行政管理安全生产职业卫生标准文件编制
工作职责: 1、根据岗位需求开展招聘活动及招聘效果分析。 2、开发、维护适合的招聘渠道。 3、负责收集人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况,并做出分析报告。 4、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度,形成招聘培训体系。 5、负责建立和更新员工档案,确保人事资料、合同、相关协议等有效性。 6、负责公司考勤管理及记录的整理归档,提交报表至财务部。 7、负责薪酬福利政策的完善与落实,及时提报发放依据至财务部。 8、负责办公用品、工作服、劳保鞋等物品的申购及发放。 9、负责公司内外部环境的管理,包括办公场所的整体绿化、布置、卫生等。 10、负责公司办公设施的维护。 11、执行上级领导安排的合理性工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理类相关专业; 2、三年以上生产制造业相关工作经验,办公软件熟练,文字功底强; 3、具备较强的责任心,良好的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力。 福利待遇: 1、提供免费工作餐,职业健康体检,缴纳社保,工会福利。 2、满勤奖、工龄奖、介绍费、节日福利、生日福利、团队经费、开工红包、住宿补贴等。 3、每年有评估调薪机会。 4、有晋升空间。
线上HRBP
3000-4000元/月
HRBP经验不限学历不限
诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班,HRBP时间自由灵活,轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足,客源稳定易邀约,HRBP工作简单易上手,团队氛围轻松,无业绩压力。HRBP 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成,多劳多得上不封顶,新手也易出单。HRBP全程免费培训指导,有无经验均可加入!HRBP 薪资范围 3000-4000*12 学历不限 经验不限
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
工作内容:负责招聘,面试,办理入职离职,协助各部门进行人员补充工作。 职位要求:男女不限,善于沟通,会简单电脑操作即可。 工作时间:13:00-19:00 双休 面试合格当天可安排宿舍
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专薪酬福利绩效管理人事培训
人事行政文员(1名) 4000(计件薪资核算) 负责行政与人事资料的整理归档,协助办理员工入职、转正、离职、合同签署等相关事务,以及参与薪资计算等日常运作。 1、具备一年以上人力资源或相关领域工作经验; 2、熟悉人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力; 3、具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,责任心强,具备优秀的沟通与协调能力,富有团队合作意识; 4、协助监督公司管理制度的落实,配合上级完成工资核算及其他相关任务; 5、熟练操作各类办公软件。 上班时间:08:00-20:00(单休) 福利待遇:公司提供免费工作餐,缴纳五险; 员工福利:全勤奖励、年终奖金、节日礼品等。 地址:葛店洛彤科技工业园 公司直招:l87O279O6O4李
保险顾问
5000-8000元/月
人事专员1-3年高中
招募人力资源专员/助理 工作轻松,时间自由,可兼职 上班时间:每天2小时8:30-10:30,双休 可兼顾家庭与事业,空闲时间自主安排 有金融行业工作经验者 待遇从优 岗位要求: 1.年龄28~50岁 2.有一定的抗压能力 3.有一定的沟通能力 岗位职责:(所有活动公司会负责组织对接) 1. 为客户提供专业化的健康与财富一体化规划方案,并提供持续的管理服务; 2.组织客户参访泰康旗下实体产业,包括养老社区、医学中心、京山农场等实景体验; 3.与时俱进 专业执业 持续学习金融、法律、税务、健康管理等相关领域内容; 4.承担客户关系维护职责,响应客户咨询需求; 5.积极开发新客户,扩大养老服务覆盖范围。 6.也可以走组发路线,晋升主管、经理。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
招聘公司全职文员,熟悉简单电脑操作 有快运工作经验者优先 年龄22~35岁之间
文员
熟悉办公室、 WPS软件操作,熟悉快运系统、 APP运作。
人力资源部
5000-10000元/月
人事专员1-3年本科弹性工作制接受居家办公销售人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招募人事小伙伴,工作轻松,时间自由,可兼职 上班时间:每天2小时8:30-10:30,双休 可兼顾家庭与事业,空闲时间自主安排 岗位职责: 1.负责招聘对接、简历筛查、面试邀约与接待沟通 2.办理新人入职资料,入职衔接跟进与暖心关怀 3.维护日常招聘渠道,整理基础人事数据和台账报表 4. 协助策划团队暖心活动,营造轻松融洽的办公氛围 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
经理助理
5000-6000元/月
经理助理3-5年大专偶尔出差
文件的整理编辑 熟练使用word,Excel。车间工具采购,资料编辑整理。会开车,偶尔与师傅一起出差。干净整洁。能接受偶尔出差,月薪4500-5500。会CAD画优先。武汉港工业园附近,长期的联系!
招聘主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专高端岗位招聘技术岗位招聘
岗位职责: 1、依据岗位需求开展简历搜寻、筛选,并安排候选人面试时间; 2、持续跟进候选人流程,包括面试进度跟踪、前期指导、后期薪酬沟通、offer发放及入职后续跟进; 3、熟练运用各类招聘渠道进行人才挖掘与简历筛选,高效推进招聘任务; 4、完成与招聘相关的其他工作内容。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,人力资源相关专业者优先; 2、具备3年以上人力资源领域工作经验,有猎头背景或IT类职位招聘经验者更佳; 3、具备良好的职业操守,作风踏实严谨,乐于接受新挑战; 4、工作细致认真,积极进取,责任感强; 5、拥有较强的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识; 此岗位享受周末双休,入职即缴纳五险一金,提供无责任底薪+招聘提成(上不封顶)
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