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岗位职责:
1、负责每月内部员工及外协人员考勤数据汇总,监督考勤制度执行并推动落实。
2、核算全体人员月度薪酬,记录薪资调整情况,并做好相关沟通工作。
3、结合公司业务发展阶段制定招聘计划,组织实施招聘,筛选匹配岗位需求的合适人才;
4、管理员工劳动关系全流程,包括入职、转正、档案管理、信息维护、离职手续办理等。
5、围绕选、用、育、留开展人力资源相关工作,独立完成离职面谈、入职定薪等初步决策事项,并向总经理汇报沟通。
6、处理日常行政事务,如宿舍安排、电费数据统计、食堂协作管理、用餐人数统计,办公用品及耗材采购等。
7、协助开展采购工作,负责采购订单的信息录入。

任职要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限,持有人力资源管理师证书者优先考虑。
2、具备3年以上人事行政综合岗位工作经验;
3、工作稳定性强,细致认真,富有责任感。

上班时间:单休,8:00—17:30,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假
福利:提供免费中餐和晚餐,为女性员工提供住宿床位
2024-02-28 11:20
IP属地:湖北鄂州

职位福利

大专3-5年
企业发布信息图
武汉五扬科技有限公司
未融资 · 20-99人
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