1. 能合理安排公司的家装工地施工管理工作。 2. 能有序的合理安排工地工期。 3. 从事家装行业管理5年以上。

1. 统筹数据中心基础设施的综合运维工作，确保数据中心安全稳定运行； 2. 负责运维团队的日常运作管理，包括排班调度、任务分配及绩效考核等； 3. 牵头编制、优化本部门相关管理制度、标准操作流程SOP、维护作业指导书MOP及应急响应预案； 4. 组织制定并落实数据中心基础设施的维护保养计划，推进计划执行、过程管控与持续优化； 5. 审核并上报各类变更申请和事件报告，组织具体实施，统筹应急处置工作的指挥与协调； 6. 组织开展数据中心基础设施运维相关的培训、实操训练及应急演练； 7. 承担数据中心基础设施资源使用统计与容量预警管理，完成月度水电气消耗统计、PUE数据核算与分析工作。 任职资格： (1) 具备5年及以上数据中心运维管理工作经历； (2) 掌握数据中心供配电系统、空调暖通系统、弱电系统等相关专业技术知识，熟悉系统运行维护流程，持有有效的《中华人民共和国特种作业操作证》中低压电工作业/高压电工作业/制冷与空调设备运行操作项目之一或多项； (3) 熟悉数据中心基础设施运维实际操作，具备对系统调整、维修、故障处理及改造方案进行安全评估与审核的能力； (4) 了解数据中心基础设施运维管理体系构建，能依据体系要求独立完成或指导相关工作的开展； (5) 具备较强的公文撰写能力； (6) 熟知行业相关标准规范及管理制度。

【岗位职责】 1. 管理和领导维修团队，确保设备的正常运行和维护。 2. 参与现场值班。 3. 协调与其他部门的合作以及对设备故障的解决方案。 4. 管理设备文档、数据以及工具。 5. 监测和控制资产和库存，确保维修流程的顺畅。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，机械、电气或相关专业优先考虑。 2. 要求电力/机电相关专业的高级职称或具备高级工程师资格证书，有高压电工作业证。 3. 能够有效管理和领导团队，并有出色的沟通协调能力。 4. 精通维修所需的技能和知识，例如机械、电气、控制系统等。 5. 积极主动，能够在高压下工作，具备处理复杂问题的能力。 6. 年龄55岁以下。

项目助理（动物房） 一、岗位简介 隶属于项目中心，派驻动物房，承担实验小鼠的日常饲养、繁育及品系全流程管理工作，严格执行SOP操作规范，落实动物信息登记、转运协调及客户协作任务，确保繁育项目合规高效运行；绩效优异者有机会晋升为项目经理。 二、工作职责 1. 小鼠饲养与繁育：依据标准流程完成喂食、换水、垫料更新，执行配种、分笼、合笼等繁育相关操作 2. 巡查与台账维护：每日检查小鼠健康状况，发现异常及时反馈，动态更新笼位分布与品系信息，确保数据真实准确 3. 动物转运支持：参与小鼠消毒、包装、转笼、出入室及发货流程，遵守动物流转各项管理要求 4. 客户协作配合：协助项目经理开展检栓、动物影像采集、信息确认等工作，及时传递现场动物状态 完成领导交办的其他临时性任务 三、任职要求 1. 学历：本科及以上（二本起点），生物类相关专业背景 2. 优先条件：有实验动物饲养或繁育实际操作经验者优先 3. 基本要求：能接受与实验小鼠接触并进行常规操作 4. 能力要求：具备基础数据记录与整理能力，学习适应能力强，可快速掌握动物房作业流程 5. 综合素养：工作细致认真，执行力高，吃苦耐劳，适应动物房工作环境，具有良好的团队合作意识 四、工作环境 工作场所为动物房，属常规室内作业，无重大安全风险，须严格遵循动物房在消毒、进出、操作等方面的管理制度

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5.配合完成项目资料整理、归档及建造师注册相关手续 任职要求： 1.持有国家二级建造师执业资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合完成注册变更手续

【岗位职责】 1. 管理和领导维修团队，确保设备的正常运行和维护。 2. 参与现场值班。 3. 协调与其他部门的合作以及对设备故障的解决方案。 4. 管理设备文档、数据以及工具。 5. 监测和控制资产和库存，确保维修流程的顺畅。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，机械、电气或相关专业优先考虑。 2. 要求电力/机电相关专业的高级职称或高级工程师资格证书，有高压电工作业证。 3. 能够有效管理和领导团队，并有出色的沟通协调能力。 4. 精通维修所需的技能和知识，例如机械、电气、控制系统等。 5. 积极主动，能够在高压下工作，具备处理复杂问题的能力。

职位详情 一、工作经验：​ 1、具备3年及以上化工厂、钢厂、电厂、水泥厂等重工业领域设备维修、维护或维保项目管理经验；​ 2、有独立负责过工业设备维保项目的经验者优先；​ 3、熟悉至少两类工业设备（如化工设备+电厂设备、钢厂设备+水泥设备）的结构原理、维保流程及行业标准者优先。​ 4、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、过程装备与控制工程等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富大型工业项目经验） 5、有机电二级建造师证件者优先。 二、专业能力：​ 1、掌握项目管理知识体系，具备项目计划制定、进度管控、成本核算、风险评估与应对的能力；​ 2、具备扎实的工业设备技术基础，能够看懂设备图纸、技术参数，可独立对接技术团队与客户，解决常见技术问题；​ 3、熟悉工业安全规范（如动火作业、高处作业、有限空间作业安全要求）及质量验收标准，有安全管理或质量管理相关经验者优先。​ 三、综合素质：​ 1、具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接客户、团队及外部合作方，处理复杂问题与冲突；​ 2、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能够适应项目现场派驻（如短期出差、驻场管理）；​ 3、具备良好的团队管理能力，能够激励团队。 其他要求：年龄[28-45]岁之间（条件优秀者可放宽），身体健康，能适应工业项目现场工作环境。

项目经理，要求出现场，有现经工作经验以及管理能力。鄂州以及周边地区居住

1. 负责项目技术与质量的全面管理，对工程技术和施工质量承担主导责任。 2. 施工过程中严格执行国家现行建筑法律法规、规范标准及强制性条文，确保按图施工、合规作业。 3. 编制施工组织设计和总平面布置方案，制定科学合理的质量与安全技术措施及专项施工方案。 4. 根据公司下达的年度、月度总体进度目标，组织编制项目具体的月度、周度施工进度计划。 5. 组织开展图纸自审与会审工作，及时协调解决施工过程中遇到的各项技术难题。 6. 落实各项技术交底任务，组织技术人员、施工员及作业人员学习并贯彻执行技术规程、规范及质量标准，并定期检查执行情况。 7. 负责本项目施工技术文件及相关技术资料的编制与签证管理工作。 8. 监督检查各作业班组及施工人员的施工质量，确保工程严格按照设计图纸和规范要求实施，并负责质量检查与评定工作。 9. 主持项目质量专题会议，针对存在的质量问题提出整改方案，并监督落实处理过程。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来

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鄂州华容葛店附近招聘焊工，需持有焊工证，能进行高空作业，负责瓦板及电梯井的焊接工作。工期半个月，每天工作9小时，薪资400元，包住，人走账清。工作地点在附近，周三上岗。

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项目经理，有建造师证！

工地项目管理人，懂项目。会沟通，负责地平类的项目管理，，

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招一名项目经理要求会看图纸，要求有现场管理经验，从土建到精装修，必须在海南待过了解这边，工作地址常年在陵水清水湾有意者加微信

南开大悦城招聘项目经理，负责大型商场的里面的店铺施工工导（工长），各方面的工艺都需要懂，具体电话沟通

·工作内容: ·根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报 名、培训、入职等工作。 ·工作要求: 年龄18-38岁(学历不限)。 ●薪资待遇: ●1.日薪50-300:综合薪资:1500--9000+

用各种招聘软件帮忙招聘人

招聘｜人力资源专员 招募暖心人事小伙伴，工作轻松、时间超自由！ 上班时间：每天2小时:8:30-10:30、双休，兼顾家庭与事业，空余时间自主安排 岗位职责 1. 负责岗位招聘对接、简历筛选、面试邀约与接待沟通 2. 办理新人入职资料归档、入职衔接跟进与暖心关怀 3. 维护日常招聘渠道，整理基础人事数据和台账报表 4. 协助策划团队暖心活动，营造轻松融洽的办公氛围 有意向求职的朋友，欢迎直接联系咨询！ 联系人：余恋 联系电话：

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，配合部门完成人员引进 2. 遵守公司规章制度，服从工作安排 3. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 4. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干 3. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 适应力强，能较快融入新环境并承担多样化任务 招聘费6k-10k 上班时间下午2点-10点，可以灵活调休

接受无经验可培训

一、岗位职责 1. 负责平台招聘发布、简历筛选、求职者沟通邀约、安排线下面试，完成主播岗位招聘指标； 2. 接待面试人员，讲解岗位薪资、工作内容、作息安排，做好面试登记记录； 3. 负责员工入职手续办理、信息登记、考勤统计、日常人员基础管理； 4. 维护各大招聘平台账号，优化招聘文案，拓展本地招聘渠道； 5. 对接在职员工日常咨询，协调解决员工基础问题，配合完成公司行政琐事。 二、任职要求 1. 年满18周岁，学历不限，有无人事招聘经验均可，公司提供全套培训； 2. 擅长线上文字沟通，性格外向有耐心，善于与人交流； 3. 熟练使用手机、招聘软件，会简单整理表格、登记信息； 4. 全职稳定坐班，工作地点：鄂州鄂城区玖伍传媒； 5. 工作认真负责，有目标感，能完成每月招聘任务。 三、薪资福利 1. 固定无责底薪 + 招聘提成，多招多得，薪资每月准时发放； 2. 新人带薪培训，一对一带教，快速上手招聘工作； 3. 办公环境舒适，年轻团队氛围轻松，无复杂上下级压力； 4. 清晰晋升路线：人事专员→人事主管→人事经理； 5. 日常节日福利，定期团队团建。

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程工作，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈 2. 拓展并维护招聘渠道（如线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 3.协同业务部门梳理岗位画像，优化JD撰写与人岗匹配度 4. 参与雇主品牌建设，策划并执行招聘推广活动，提升企业吸引力 5.定期输出招聘数据报表，分析招聘效能并提出优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流招聘流程与工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力及服务意识，责任心强、执行力佳 3.逻辑清晰，擅长数据分析与多任务并行处理 4.有HR相关专业背景或招聘领域实操经验者优先 5.学习能力强，认同公司文化，具备团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责项目的全面工作，完成公司制定的经济目标，对项目施工过程进行监控，组织项目落地、组织班组、组织项目各项验收工作，确保施工质量、安全和进度满足业主方的要求。 2. 协助公司领导，确保本项目部管理体系的有效运行，监管项目施工的质量目标、安全目标、工期目标的完成情况。 3. 负责施工组织设计及施工专项方案的审核，落实施工前书面技术交底。 4. 组织对质量隐患、质量通病进行分析和处理，对重大质量事故组织调查分析，对不合格产品进行评审，组织编制质量事故处理技术措施和预防措施。 5. 按公司要求定期组织对各项目的施工进度、质量、安全生产和文明施工、技术资料收集整理、材料台账及验收记录、成品保护等进行综合管理及考评。 6. 组织项目部每周的工程例会，做好项目的施工日记。 7. 组织项目部员工之间的技术交流、岗位技能培训及考核，配合相关部门做好其绩效考核工作；加强项目部团队建设，促进项目部良好合作氛围的形成。 8. 及时完成上级领导交办的其它工作。 9. 与业主方、甲方保持良好的沟通，能够积极配合业主方完成各项任务及处理好与业主方良好关系。 10. 熟悉工程各类表格制作、归档。 11. 能够积极配合公司需求出差。 【岗位要求】 1. 50岁以下，熟悉工程、施工及验收标准及国家地方和行业的相关规定；熟悉现场管理的关键环节及专业基本知识。 2. 具有专业技术水平知识，大专及以上学历优先，5年以上大、中型建筑施工企业工作经验，精通房建材料和工序工艺。 3. 需具房建及室外配套工程相关施工管理经验。 4. 具有较强的组织、管理能力，良好的沟通、协调能力，能够承受较大压力，独立工作能力强。 5. 具有一级建造师注册证优先。 6. 工作地点：湖北省内。 【薪资待遇】 工资待遇面议

招募人事小伙伴，工作轻松，时间自由，可兼职 上班时间：每天2小时8：30-10：30，双休 可兼顾家庭与事业，空闲时间自主安排 岗位职责： 1.负责招聘对接、简历筛查、面试邀约与接待沟通 2.办理新人入职资料，入职衔接跟进与暖心关怀 3.维护日常招聘渠道，整理基础人事数据和台账报表 4. 协助策划团队暖心活动，营造轻松融洽的办公氛围 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位内容： 1. 负责招聘信息发布与撰写，完成简历筛选及初试安排 2. 策划并执行校园招聘、宣讲会等招聘活动，落实后续跟进工作 3. 收集、汇总并分析岗位用人需求及市场薪酬数据 4. 配合上级开展年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1. 高中及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及数据分析技能 3. 熟练操作各类招聘工具和系统，掌握招聘流程及相关法规 4. 具备较强的组织协调性与时间管控能力

1、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动，性格乐观向上 2、负责职位发布、简历筛选、面试安排及综合评估意见的撰写 3、对拟录用人员进行背景调查，协商薪酬待遇，发放录用通知，并定期汇总招聘成效 4、表现优异者可适当放宽要求，优先考虑录用 5、花生好车拥有全国近千家直营门店，平台规模大，培训体系健全，助力员工职业成长