职位详情
工作职责:
1、执行部门招聘计划,主导核心岗位全流程招聘;
2、拓展维护招聘渠道,提升重点岗位到岗率;
3、优化面试评估体系,完善人才评价标准;
4、协助人力资源部负责人进行团队赋能与新人带教;
岗位要求:
1、本科及以上学历,3年以上招聘经验,1年以上团队管理经验;
2、熟悉行为面试法、测评工具等评估技术;
3、具备较强的跨部门沟通协调能力;
4、有批量招聘、高管招聘或猎头经验者优先;
1、执行部门招聘计划,主导核心岗位全流程招聘;
2、拓展维护招聘渠道,提升重点岗位到岗率;
3、优化面试评估体系,完善人才评价标准;
4、协助人力资源部负责人进行团队赋能与新人带教;
岗位要求:
1、本科及以上学历,3年以上招聘经验,1年以上团队管理经验;
2、熟悉行为面试法、测评工具等评估技术;
3、具备较强的跨部门沟通协调能力;
4、有批量招聘、高管招聘或猎头经验者优先;
2025-11-15 10:08
IP属地:湖北
职位福利
本科3-5年招聘与配置

前包人力资源管理有限公司

工作地址

鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >

附近适合您的职位
5-7千/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年学历不限混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系
武汉 洪山区 白沙洲











