
鄂州华容区招钢结构安装/打板,需要焊工证和登高证
400-500元/天
焊工高空作业打板钢结构1-2个月包住3-5人完工结算
鄂州市华容区招钢结构安装/打板,需要焊工证和登高证
鄂州鄂城区招消防,会焊接钢丝网骨架复合管,有设备的优先考虑
10-20元/趟
焊接合管消防安装1-2人包工
鄂州市鄂城区招消防,会焊接钢丝网骨架复合管,有设备的优先考虑
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-450元/天
工厂焊工餐补包吃五险五险一金保险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
临时工20人以上
招葛店南游戏选手120人ps可单可连24-25号葛店南站附近游戏选手120人(可单天可连做)集合地址:葛店南站附近时间:13.30-17.30薪资待遇:40/人+互动好礼+决赛冠亚季奖金500/300/100工作内容:室外;遮阳帐篷内,男女不限,自带账号,蛋仔派对新手过了就可以参与,热闹非凡,参与小游戏挑战抽取超大型蛋仔玩偶、赢互动好礼!钥匙扣、蛋仔闪卡,现场不乱跑,服从工作安排(18-28岁)定岗,做完退。报名发送姓名电话到本
焊接15-30天日结焊工证
鄂州华容葛店附近招聘焊工,需持有焊工证,能进行高空作业,负责瓦板及电梯井的焊接工作。工期半个月,每天工作9小时,薪资400元,包住,人走账清。工作地点在附近,周三上岗。
学徒焊工。有焊接基础的优先。
3-6千/月
焊工学徒焊接工地学徒工长期3-5人月结点工专业师傅焊工证
德阳市什邡市招电焊工学徒。有焊接基础的优先。包吃住。有兴趣的小伙伴们、抓紧加个微信好友。发个简历过来哦!
河北保定招聘电焊工一名,要求持有相关证件。薪资为每天400元,每五天结算一次。
400元/天
电焊1-2人日结
招聘电焊工一名,要求持有相关证件。薪资为每天400元,每五天结算一次。
鄂州鄂城区招氩弧焊工,5K-7K,8小时工作制,单休,购买社保,提供住宿及工作餐
5-7千/月
氩弧焊工月结
招氩弧焊工,5K-7K,8小时工作制,单休,购买社保,提供住宿及工作餐
人事专员
4-6千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
工作内容:负责招聘,面试,办理入职离职,协助各部门进行人员补充工作。
职位要求:男女不限,善于沟通,会简单电脑操作即可。
工作时间:13:00-19:00 双休
面试合格当天可安排宿舍
人事专员 暑假工
3-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理
2. 负责员工考勤统计、社保公积金申报及日常人事事务处理
3.维护员工档案与人事系统数据,确保信息准确及时更新
4.协助组织员工培训、企业文化活动及试用期考核跟进
5.处理员工咨询,协调部门间沟通,提升员工服务体验
任职要求:
1. 专业不限,经验不限
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有暑期实习或校招助理经验者优先
5. 能适应快节奏工作,具备团队协作精神和学习主动性
人事行政专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、负责人员的招聘与调配工作
2、报表的收集、汇总及归档,确保工作有效执行与跟进
3、办理员工入职、离职及相关劳动合同手续
4、完成上级主管交办的其他工作任务
任职资格:
1、具备1年以上人事招聘相关工作经验,人力资源、行政管理类专业者优先
2、掌握办公室行政管理流程,具备基础商务文书撰写能力,语言表达和沟通能力良好
3、了解公文写作规范,能熟练操作OFFICE等办公应用软件
4、工作细致严谨、具有较强的责任心,品行端正
人力资源实习生(提供食宿)
3-5千/月
人力资源专员/助理经验不限本科员工关系招聘人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
【工作职责】
面向对象:2027年毕业的在校本科或硕士
1、招聘支持:参与社会招聘与校园招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、电话沟通、面试组织及后续跟进;
2、协助开展用工管理事务,推动人员入职、转正、调动、离职等手续办理及日常人员管理支持;
3、参与实习生发展项目及其他人才运营活动,助力打造积极的雇主品牌形象;
4、其他:协助处理入职流程、HR系统数据维护、人事档案归档等工作,完成上级安排的人力资源相关任务。
【任职要求】
1、教育背景:本科及以上在读,人力资源管理、心理学、工商管理、管理学等相关专业,2027年毕业(大三或研二学生优先);
2、技能要求:熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT)操作;
3、综合素质:具备良好的沟通协调能力,有服务意识和团队协作精神;工作积极主动、细致认真、责任心强,能适应多任务并行的工作节奏;
4、有校园活动组织经验或招聘、培训类实习经历者优先考虑。
【你将获得】
1、深入接触招聘、培训、用工管理等多项HR工作内容,积累实际操作经验;
2、全程参与人才体系建设,锻炼数据分析与项目落地执行能力;
3、由资深HR专人指导,提供定期反馈与职业发展建议;
4、可开具实习证明,表现优秀者有机会获得转正资格(面向2027届毕业生)。
栏目概述
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