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招两个仓库钣金打磨的师傅，日结21元，特别牛逼的25元，包吃两餐工作地址：鄂州

【岗位职责】 1. 主要工作给公司做平台测试员司机，只需八小时在线，时间段任意选，完成接送任务即可。 2. 不租车不买车，公司提供新能源车辆。车子不用每天归还，自己保管，可公用可私用 3. 公司负责维修、保养、保险、道路救援等 4. 本公司为司机提供一站式服务，为司机提供岗前培训、接单培训，协助司机日常运营。 职位要求 1. 有C2及以上驾照，1年以上驾龄 2. 没有一次性扣过12分，没有违法犯罪记录 3. 年满21周岁以上、60周岁以下。 工作时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得， 底薪5800+100%提成，综合薪资8500-13000 【职位要求】 · 持有C1/C2/B1驾照，驾龄2-3年以上 · 无一次性扣12分违章记录 · 能接受全职、兼职或短期工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资7000-11000元/月 · 公司提供车辆

鄂州市鄂城区招水电要求有电工证；会看图纸；搞事靠谱二把刀勿扰

1、由劳务派遣经验的、有蓝领招聘经理，带过团队的考虑，负责招聘全流程工作、招聘简章发布，招聘渠道开 2、根据公司项目需求(主要是电子厂、食品厂)，公司合作的各个厂开展招聘工作;拓，面试沟通对接，跟踪入职等;、 3、公司提供招聘账号、工作手机、工作微信等;

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岗位职责： 1. 全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职转化率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，组织绩效考核、反馈与结果应用 5. 开展员工关怀与劳动关系管理，防范用工风险，营造积极雇主品牌 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业敏感度，能适应多任务并行工作节奏

1、专注电子厂、食品厂等行业蓝领人力服务，合作企业均为大型制造企业，订单稳定、需求明确。现因业务扩展，诚邀有拼劲、懂招聘的您加入，共同打造高效招聘团队。 对接公司合作工厂（电子/食品行业）的用人需求，制定并执行招聘计划； 2、独立负责招聘全流程：从需求沟通、简章撰写、渠道投放，到面试安排、入职跟进及稳岗维护； 3、运营公司提供的招聘账号、工作手机及工作微信，拓展并维护线上招聘渠道，提升简历量与转化率； 任职要求 1、具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验，熟悉制造业用工特点； 2、年龄25-35岁，责任心强，结果导向，能承受一定工作压力； 3熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具，有团队协作意识。

核算岗位职责： 一、岗位硬性基础要求 学历：大专及以上 专业技能：熟练使用 Excel，做过人力资源方面、人力资源专业的优先应聘 。项目驻厂要求1--3的工作经验。 项目主管要求3年以上的工作经验。可接受外派，地点福建！！！！！ 二、主动意识要求 1.拥有主人翁意识，遇事勇于担责 2.具备服务意识，工作响应及时、随叫随到 3.具备独立创新思考意识，有自主思考能力，不只是机械执行工作 三、人品道德要求 1.诚实守信，工作出现差错、问题不隐瞒、不欺瞒 2.高度员工忠诚度，对本职岗位、公司发展负责 3.无犯罪记录 四、综合工作能力要求 1.抗压能力强，工作中情绪稳定 2.思维敏捷，面对数据、流程问题敢于合理质疑 3.虚心好学，乐于主动学习专业财务相关知识 五、核心岗位职责 人力资源项目驻厂： 1. 负责外包员工入职、合同、考勤、绩效、离职全流程人事手续； 2. 现场处理员工薪资、社保、工伤、纠纷咨询与安抚，管控用工风险； 3. 对接甲方业务部门，承接招聘需求，跟进面试、人员到岗与稳岗； 4. 统计人力数据，输出周报月报，核对，维护客户关系； 5. 负责商保，工伤申报、员工福利、安全制度宣导落地； 6. 人事档案归档、风险预警、完成双方交办其他驻场人力工作。 人力资源项目主管： 1. 全权管理驻场人事团队，统筹项目人事全流程运营，对流失率、人员到岗率指标负责； 2. 对接甲方各级管理人员，维护客户关系，定期汇报项目数据，负责月度对账回款； 3. 统筹招聘补人、员工稳岗关怀，处理工伤、劳资纠纷、薪资异议，管控用工合规风险； 4. 管理驻场专员，日常带教、任务分配、绩效考核，优化现场工作流程； 5. 编制周/月运营报表，分析人员流失原因并制定改善方案； 6. 对接总部上报项目风险、突发事件，挖掘甲方新增业务需求。 六、招聘选拔规则 额外要求：认同公司战略思想，具备成熟逻辑思维与自身管理能力。 工作时间朝九晚六，调休，购买五险，节日福利等

350一天，找带证的焊工，手艺扎实一点，人走帐清。工作地址：葛店

鄂州市华容区招二保焊/气焊

鄂州华容区招氩弧焊 岗位职责： 1. 负责金属结构件的氩弧焊焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及检验标准 2. 按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接全流程操作 3. 对焊接设备进行日常点检、维护与简单故障处理 4. 配合质检人员完成焊缝无损检测（如探伤）前的表面处理与标识 5. 严格遵守安全操作规程，落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施 任职要求： 1. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 2. 熟悉不锈钢、碳钢等常见材质的氩弧焊工艺参数及焊接特性 3. 具备基本识图能力，能理解简单机械图纸和技术要求 4. 工作认真负责，注重细节，具备良好的质量意识和安全意识 5. 身体健康，适应制造业现场工作环境

鄂州市华容区招氩弧焊，二保焊/气焊

鄂州市华容区招二保焊/气焊、氩弧焊

招保焊/气焊，电焊工

湖北鄂州市船坞，招能割能二氧焊的师傅，55~60岁。电

公司诚聘铆工焊工，持有登高证，有2-3年钢结构平台管道改造及设备检修等工厂技改项目工作经验，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

鄂州市华容区招二保焊/气焊