执业律师2名薪资面议 任职要求： 1.已取得律师执业证 2.有较强的业务开拓能力 3.认同律所文化、发展理念及管理制度 福利待遇： 节假日福利，五险 薪资待遇面议 工作地址：鄂州市学府路北侧滨湖东路西侧天然气网络管理中心3号楼1-15031-1504 联系电话：祝经理

1、律所提供稳定充足的案件资源，统一进行案件分配，无需自行开拓案源或参与谈案！ 2、能够独立承办各类法律事务，具备独立起草、拟定合同、律师函等法律文书的能力 3、遵守律所管理规定，服从整体工作安排，配合完成各项法律服务工作的协同推进 4、品行良好、条理清楚、反应迅速，具备较强的分析能力与主动进取精神 5、本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具有一年以上实际执业经验（需接受湖北省内及周边地区出差任务） 自有专业律所！非中介机构！！！ 诚邀有志于长期发展律师事业的优秀人才加入！

岗位职责: 审核系统内机票出票、退票、改签等业务流程，协助用户处理航班退改签等相关事宜，保障旅客出行顺畅 1、办公室文职工作，不涉及销售类任务 2、年轻化团队，工作环境舒适，氛围轻松融洽，众多95后、00后伙伴期待与你同行 无需经验要求，欢迎新人加入，面试流程简便，通过率高

薪资2000-4000，每周六休息，上班时间9点到下午五点半，8小时工作制. 主要工作整理资料，数据录入，接待访客，协助工作. 可兼职，可全职，不限经验，不限学历（接受小白）年龄19-55岁

【工作内容】 1.负责部门业务数据的汇总与归档，完成相关表格的编制 2.按照部门要求开展数据采集与整理工作，并定期向主管汇报进度 3.配合主管完成基础数据分析支持工作 4.负责日常订单的审核与处理 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁； 2.熟练操作Office等办公软件，具备良好的表格处理能力； 3.具备半年以上社会工作经验，不限行业背景 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班 入职即享中餐、晚餐 【薪资待遇】 试用期2个月，月薪4000元，转正后4000元+500元绩效奖金 【福利】 1.入职享受公司提供的两餐保障； 2.团队福利丰富：包含部门聚餐、不定期下午茶、生日会及内部零食角； 3.办公环境优越：开放式办公区，空间宽敞、采光良好

会电脑使用各种表格，记录车辆的数据

一、工作内容： 1．公司提供精准客户资源，通过软件进行电话沟通，负责线上渠道客户的跟进与维护； 2．添加客户微信，保持长期联系，及时掌握客户需求； 3．解答客户基础法律问题，提供专业咨询服务； 4．持续跟进客户情况，制定并提供针对性法律服务方案； 5．推广法务咨询、案件委托等相关业务。 二、职位要求： 1、年龄学历不限，性别不限； 2、性格积极乐观，具备较强的执行力； 3、拥有良好的沟通技巧和客户服务意识； 4、能够适应一定强度的工作节奏，态度认真端正； 5、对销售工作有热情，不限经验，欢迎应届生加入； 三、薪资待遇： 1、无责任底薪3600-5000+提成+绩效奖金，月综合收入7000-15000（收入与个人努力成正比，上不封顶）； 2、入职即享带薪专项培训（涵盖法律知识与销售能力提升）； 3、提供清晰晋升机制和广阔发展空间，管理层岗位均从内部选拔培养； 4、定期组织团队建设活动； 5、工作时间早九晚六，每周日及法定节假日休息。

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备执行力，听从管理安排，按时完成每日任务及上级交办的其他工作内容，熟悉主流短视频平台的操作与使用方式（入职前提供培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤奖300+绩效1200（根据个人能力评定）+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假 要求：年龄18-35周岁 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社会保险，工作压力小，团队氛围融洽

工作时间自由轻松

工作内容: 1.接待同事、房东、客户，倒杯水简单寒暄，做好形象窗口； 2.负责钥匙的归集、登记与借用管理，确保不遗漏不丢失； 3.协助推进招聘流程，包括发布信息、筛选简历、协调面试安排，助力团队纳新； 4.兼顾打印复印、物资整理等日常行政事务，操作简便无繁琐环节。 我们希望你： ·细致踏实，待人主动热情，见人能自然打招呼； ·条理清晰，能有序安排钥匙使用和面试流程，小事也能认真对待； ·性格外向爱交流，乐于互动，能轻松融入00后圈子（开黑打游戏、聚餐约饭随时加入~）。 这里的优势： ·作息友好：早9晚6， 周末双休， 无需加班！ ·着装随意：T恤、裙子自由搭配， 不打卡、不查工牌； ·年轻团队：氛围直接不内卷，奶茶分享、团建出行说走就走， 生日还有红包心意； ·待遇范围：4k-7k， 五险一金+节日福利。 （一句话总结：工作轻松，氛围融洽， 快来一边赚钱一边快乐上班！）

鄂州市鄂城区招工地小工/杂工、工地力工

鄂州葛店开发区招聘指挥顶班人员，顶替工作两天，日薪200元。

岗位名称：打磨岗； 岗位要求：1.金属表面焊接的瘤子和刮的原子灰打磨平整；2.55岁以下熟手优先；3.上班时间稳定，长期稳定，不用体检，不用穿工作服； 薪资待遇：工资20元／小时，划210元一230元／天。

薪资待遇：底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000 一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

段店找两个顶班司机

一、岗位职责 1.负责公司日常法律事务的处理，包括合同的拟定、审查及修订，有效防范法律风险。 2.代表企业参与诉讼、仲裁等争议解决程序，切实维护公司的合法权益。 3.就公司经营决策提供法律咨询意见，协助建立健全合规管理体系。 4.深度参与重大项目的商务谈判，提供全程法律支持，确保项目依法合规实施。 5.定期组织法律培训活动，增强员工法治观念与风险防控意识。 二、任职资格 1.学历与证书：法学专业全日制本科及以上学历，持有律师执业资格证且状态有效。 2.工作经验：具有2年以上法律实务工作经验，有企业法务工作经历或金融、科技等行业背景者优先考虑。 3.专业能力：精通《民法典》《公司法》等常用法律法规，能独立承办诉讼与非诉案件，具备严谨的逻辑思维和出色的法律文书写作能力。

协助主任处理案件

广东广执律师事务所是深圳首家专注于强制执行业务的律所，强执被誉为诉讼的终点，是挑战更是机遇！我所有稳定的案源，倾力打造成为具有一定规模和影响力的精品律所，工作地点在深圳福田。 现诚聘执业律师和律师助理5～10名，具体条件如下： 1.连续执业2年以上，职业操守良好，无不良执业记录； 2.具有较强的抗压能力、协调能力、执行能力和反向创新思维能力； 3.具有较强的责任心，高度自律，文笔流畅，具备优秀的团队合作精神； 4.坚守专业主义、职业主义和长期主义； 5.了解不良资产，熟悉执行和破产相关法律法规及流程。 在法律内卷时代，入得窄门方得广天地，让我们共同努力切入执行蓝海，在解决客户痛点同时，也成就自己一番事业！。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

工作内容： 1、负责仓库物料的清点与登记，确保信息记录准确无误； 2、参与库存管理工作，协助完成物资的进出库流程； 3、配合开展仓库日常运营中的各类数据统计任务。 岗位要求： 1、具备较强的數據分析能力，能独立完成各项统计工作； 2、熟练操作常用办公软件，提升数据处理效率； 3、具备良好的团队协作意识，可与仓管人员紧密配合。

活泼开朗，服从管理，会操作电脑；

正式员工福利: ①基本待遇3000+绩效薪资＋全勤＋津贴一个月大概在4k以上 ② ③每季度国内游机会，年底境外旅机会 ④后期可根据个人能力晋升管理

工作内容： 1、负责仓库物料数据的整理与登记，确保信息记录准确无误； 2、参与库存管理工作，协助开展物资的入库与出库流程； 3、协同完成仓管日常运作中的各类数据统计事务。 岗位要求： 1、具备较强的數據分析能力，能独立承担统计相关工作； 2、熟练操作常用办公软件，提升数据处理效率； 3、具备良好的协作意识，可与仓储团队成员有效配合。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议，配合完成会议材料准备及会议纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。

工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉办公软件的使用，以支持行政工作的需要。

上班轻松，包吃包住

整理打印的资料，核算价格，工作难度低，熟悉电脑的小白也可以胜任

岗位内容： 1.根据公司及项目发展要求，做好各项人力、行政、后勤规划及目标管理工作。 2.全面负责各项人力、行政、后勤管理等工作，确保部门工作高效运转。 3.建立和完善部门管理制度体系、规范操作流程，确保合规性与适用性，并监督执行。 4.推动跨部门流程优化，提升协同效率，监督制度执行情况，定期评估并提出改进方案。 5.做好用工风险管控与监督规划工作，协同处理纠纷与突发事件。 6.推动企业文化建设，组织员工活动，提升企业凝聚力。 7.编制部门年度预算，严格控制行政、人力等成本开支。分析费用使用情况，提出降本增效的可行性方案。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。 2.熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。 3.优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。 4.至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。 5.可接受驻项目工作。

岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全及信息安全； 2.协助开展日常行政工作，如会议协调、客户接待及办公用品的采购与发放； 3.跟踪项目执行进展，整理会议记录，并督促相关任务的落实与反馈； 4.配合人力资源基础事务，包括员工档案更新、考勤数据汇总等工作； 5.需具备网站日常运营与维护的相关知识。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与处理能力； 2.具备较强的沟通能力，能够与各部门人员顺畅协作； 3.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4.具有较强的学习与适应能力，能较快熟悉工作流程并融入团队。 上午8:30-12:00 下午2:00-5:30 工作时间：六休一 试用期三个月2600，转正3000加提成。