岗位职责: 1. 主导PACK动力系统的开发任务，保障技术领先性与产品品质稳定 2. 带领研发小组，统筹跨职能协作，推进项目按时高效落地 3. 研判行业动态，规划技术发展方向，提升产品效能并强化成本管理 任职要求： 1. 具有扎实的动力系统研发经验，精通PACK动力相关技术原理 2. 具备优秀的团队领导力，能激发成员潜力并推动目标实现 3. 具备良好的沟通协调能力，可快速定位并攻克研发中的关键技术问题

岗位职责： 1，负责在律所接待来访客户并进行业务沟通； 2，向客户解答法律问题并提供专业意见； 3，分析客户需求与案情情况，协助推进签约流程； 4，配合律师及法务助理开展案件相关工作并持续跟进； 5，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1，大专及以上学历，法学相关专业，具备律所销售工作经验者优先； 2，品行端正、踏实肯干，具备高度的敬业意识与责任感，富有激情，善于团队协作； 3，具备耐心与工作热情，能承受一定工作压力，有较强的收入进取心； 4，形象良好，具备优秀的口头表达能力及人际沟通协调能力。 福利待遇: 薪资: 底薪+提成（按业绩浮动），月薪过万为基础目标 2. 缴纳五险。 3. 团队年轻化，人际关系简洁，整体工作氛围轻松融洽，定期组织聚餐、团建、下午茶等丰富活动 上班时间：周一至周五 9:30—18:00，周末 10:00—17:00

实习律师招聘公告 一、岗位职责 1. 协助执业律师处理民商事、劳动争议、合同纠纷、法律顾问等各类法律业务； 2. 负责案件材料整理、证据梳理、案卷归档、文书起草（起诉状、答辩状、代理词、合同、律师函等）； 3. 协助开展立案、阅卷、庭审辅助、保全、执行跟进等外勤工作； 4. 参与企业法律顾问单位日常合规审查、合同审核、法律咨询答复； 5. 跟进案件进度，做好案件台账记录，及时向主办律师汇报工作进展； 6. 完成团队及负责人交办的其他法律辅助工作。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，已通过法律职业资格考试（A证），可正常申请律师实习证； 2. 法学专业功底扎实，熟悉民法典、民事诉讼法、公司法等常用法律法规； 3. 具备良好的法律文书写作能力、逻辑思维能力和沟通表达能力； 4. 工作认真细致、责任心强、抗压能力强，具备良好的团队协作意识； 5. 品行端正、踏实肯干，热爱律师职业，愿意长期深耕法律行业； 6. 无违法违纪及不良执业记录，能稳定全职实习。 三、岗位福利 1. 完善的带教体系：由资深执业律师一对一全程带教，实操机会充足； 2. 全面业务锻炼：接触诉讼+非诉全类型案件，快速积累办案经验； 3. 稳定薪资待遇：底薪+绩效+补贴，节日福利、定期团建； 4. 办公环境舒适，团队氛围轻松纯粹，无复杂职场内耗； 5. 支持正常实习考核、出具实习证明，助力顺利执业转正。 四、工作地点：武昌区中北路津津花园B座13楼 五、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附证件照、法考成绩、学历信息）发送至指定邮箱：@qq.com 2. 邮件主题统一格式：姓名+实习律师+毕业院校 3. 初审合格后，将尽快电话通知面试，合则约见！ 本招聘长期有效，欢迎热爱法律事业、踏实上进的应届生及待实习人才踊跃投递！

（工程领域法务优先） 工作职责： 1、负责起草、修订公司合同文本及相关法律制度，推进合同规范化建设； 2、落实并监督公司合同管理流程的执行与优化； 3、开展企业日常法务工作，对公司各类文件进行法律合规性审查； 4、处理公司在运营过程中出现的法律争议、诉讼及仲裁等事务； 5、协助子公司开展法务管理，提供法律咨询与专业支持； 6、跟踪业务涉及的法律法规动态，拓展并协调子公司所在地法律资源，识别法律风险并提出应对方案。 任职资格： 1、法学类相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上工作经验，有房地产、建筑施工类企业（总包、分包单位）法务背景者优先； 3、熟悉公司法等相关法律法规，能独立主导诉讼案件处理； 4、责任心强，坚持原则，作风细致，具备良好的组织协调与沟通能力。

岗位概述： 作为公司自动化设备研发与制造的技术领航者，全面负责机械技术团队的管理、技术体系的构建、前沿技术的探索与落地。本岗位不仅需要确保所有技术项目的顺利交付，更致力于提升公司的核心技术竞争力，通过技术创新驱动业务增长。您将是连接公司战略、客户需求与技术团队的关键桥梁。 --- 一、 技术战略与规划 1. 技术路线图： 制定并执行公司工业自动化设备的技术发展战略和长期路线图，确保技术前瞻性与竞争力。 2. 创新与研究： 领导前沿技术（如机器人应用、机器视觉集成、精密传动、数字化孪生等）的预研、引进和转化，构建公司技术壁垒。 3. 技术标准化： 建立和完善公司机械设计规范、标准件库、通用模块库，提升设计效率，降低成本和风险。 4. 技术评审： 主导重大项目的技术方案评审、关键技术决策和风险识别，对技术方案的可行性、先进性和可靠性负责。 二、 团队建设与管理 1. 团队领导： 全面负责机械工程师团队的搭建、日常管理、工作分配、绩效评估和职业发展规划。 2. 人才培养： 识别团队技能短板，制定培训计划，培养核心技术骨干，提升团队整体技术实力和解决问题的能力。 3. 梯队建设： 建立人才梯队， mentoring 高级工程师，为公司储备技术管理人才。 4. 技术氛围： 营造积极的技术分享和创新文化氛围，促进团队知识沉淀与共享。 三、 项目管理与执行监督 1. 资源协调： 协调跨部门（电气、软件、项目、生产、采购）的技术资源，确保复杂自动化项目（如整线、整厂自动化）中机械部分顺利推进。 2. 过程把控： 监督项目从概念设计、详细设计、仿真分析、原型制造到测试验证的全过程，确保设计输出符合质量、成本和交期要求。 3. 难题攻关： 指导并亲自参与解决项目开发过程中最复杂、最核心的技术难题和重大故障分析。 4. 质量与规范： 推动DFM（可制造性设计）/DFA（可装配性设计）原则的严格执行，确保设计成果能高效、稳定地转化为产品。 四、 技术对外与客户支持 1. 客户沟通： 参与关键客户的技术交流，深度理解客户需求，提供高水准的技术解决方案和建议，提升客户信任度。 2. 供应商评估： 指导并参与对核心机械零部件、外协加工供应商的技术能力评估和认定。 3. 行业洞察： 跟踪工业自动化领域的最新技术动态和竞争对手技术状况，为公司决策提供支持。 --- 任职资格要求： · 学历专业： 机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 · 工作经验： · 8年以上工业自动化行业（非标自动化、机器人集成、智能装备等）机械设计经验。 · 至少3年以上技术团队管理或项目负责人经验，有成功领导大型自动化项目（如整线、整厂）的经验。 · 核心技能： · 技术深度： 精通复杂自动化设备开发全流程，在结构设计、运动控制、精度分析、力学仿真等方面有深厚造诣。 · 管理能力： 出色的团队领导、激励和项目管理能力，能同时管理多个项目和技术团队。 · 战略思维： 具备良好的技术前瞻性和商业敏感度，能将技术策略与业务目标紧密结合。 · 沟通协调： 卓越的跨部门沟通协调能力、客户沟通能力及解决复杂冲突的能力。

岗位职责： 1. 独立负责诉讼案件的处理与解决，涵盖庭审环节及案件全流程运作； 2. 提供精准的案件研判和法律支持，助力业务端实现业绩增长； 3. 策划并开展公司内部法律知识培训，增强员工法治素养； 4. 配合完成线下立案工作，为有需要的客户提供上门法律服务； 5. 工作灵活，无需固定坐班。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学相关专业背景； 2. 持有律师执业资格证书并具备两年以上执业经验。 薪资福利： 1. 月综合收入达15K以上，薪酬根据个人能力与经验面议调整； 2. 薪资准时发放，保障准确性与及时性； 3. 提供多样员工福利，如生日礼金、团建活动、节日慰问、年度旅游、员工关怀项目及绩效奖励机制； 4. 享受国家规定年休假及相关法定待遇。

【岗位职责】 1. 负责AI应用产品的整体技术规划与研发管理 2. 带领团队完成AI模型的落地应用与持续优化 3. 推动AI技术在业务场景中的创新与实践

湖北敬卓（孝感）律师事务所 招聘执业律师5至10名（提成制）。 要求： 1.具有良好的执业操守，遵守律师执业规范，未受过任何刑事处罚、行政处罚以及行业纪律处分等，无违法、违规记录； 2.已取得律师执业证书； 3.具备独立的办案能力，有较为擅长的执业领域；4.律所为能够独立执业的律师提供案源支撑，每年提供不少于5万元的案源合作； 5.优先条件：党员、退转军人、研究生学历、执业3年以上； 6.认同敬卓品牌的文化和发展理念； 7.免费提供独立的办公室。 工作地址：孝感市孝南区长征南路9号乾坤新城综合楼1307室。

岗位职责 主导储能集装箱产品的技术战略规划，制定产品发展路径，全面负责方案设计、优化及实施，把握技术方向并推进核心技术突破。 组建并管理技术研发团队，建立研发与生产相关的技术规范体系，合理分配任务目标，持续提升团队专业水平与执行能力。 统筹产品从研发到生产的全流程技术支持，编制BOM清单及作业指导文件，及时解决生产工艺中的关键技术问题。 评估关键元器件供应商的技术实力与成本结构，对接客户技术需求，掌握行业前沿动态，输出具备前瞻性的技术解决方案。 牵头产品测试验证、认证流程及专利申报工作，确保产品满足行业标准与安全规范要求。 任职要求 本科及以上学历，机械、电气、储能科学等相关专业背景，8年以上新能源行业工作经验，其中5年以上聚焦储能集装箱领域，具备3年以上团队管理经历。 熟练掌握储能集装箱系统集成与结构设计等核心技术，深入了解相关技术体系及行业标准。 具备出色的技术攻坚能力、项目统筹能力和跨部门协作能力，可独立推动产品从开发到量产的全过程落地。 具有强电安全意识，工作责任心强，抗压能力强，拥有行业内资源者优先考虑。

招聘清扫车司机主驾兼钢轮机手，负责市政沥青路面施工。工作地点位于湖北鄂州（武汉旁边）。提供五险（社保、医保）。

葛店最好电子厂 格力浦电子 优势亮点 不用体检 无押金，0费用入职 当天面试，当天安排宿舍 岗位：操作工、注塑、外观检查、冲压 招聘要求 18-45岁，可长白班，部分岗位需要夜班 18-42岁，优先长白班 薪资待遇 长白班：16元/小时，综合到手约5000 冲压/注塑：白班16/h，夜班17/h，夜班另补贴20元/天 食宿：包吃包住 入职首月饭卡需自行充值200元，后续会补发进工资 地址：葛店开发区

接10个平方的三相电缆，两根线接一下，另外接总配电柜

优势:不体检，0费用 工作内容:操作工、注塑、检查外观、冲压等岗位 招聘要求:18-45岁，部分岗位需要上夜班 18-42长白班 地址：葛店开发区 发薪：每月15号准时发薪

J114FZ0022 武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-60周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。

招聘：专职律师（免费培训+社保+早八晚五+公司氛围好） 薪资：5000-10000元/月 【岗位名称】专职律师 【工作内容】 1. 负责各类法律事务处理，提供专业法律意见 2. 独立完成案件的诉讼与非诉讼业务 3. 参与客户的法律咨询与法律风险防范工作 【任职要求】 1. 有律师执业证（后期入职可考） 2. 具备良好的沟通和团队协作能力 3. 有相关法律领域工作经验者优先 【工作时间】8-11.30/ 13.30-17 周日公休 【工作地点】芜湖南陵县建筑大厦17楼

招聘授薪律师 底薪4000+五险一金＋提成 联系电话 工作地点河北省唐山市路北区华岩北路。 案源充足，不要求工作经验。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查各类合同及法律文书 2.代理民商事、刑事、行政等诉讼与非诉案件，参与庭审及调解谈判 3. 开展尽职调查、合规审查及风险评估，提供专业化法律意见 4. 协助企业完善内部管理制度，开展法律培训与普法宣传 5. 维护客户关系，及时响应法律需求并跟进案件进展 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2.具备扎实的法学理论基础和实务操作能力 3.逻辑清晰、沟通表达能力强，具备独立办案能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5.具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏

年薪：主办律师，15~30万/年；主管律师，20~50万/年。具备知产诉讼/非诉经验是硬性条件。 岗位职责： 1.独立承办商标、著作权、版权不正当竞争等行政/民事/刑附民诉讼案件，处理部分非诉法律事务。 2.根据品牌客户要求，进行线索挖掘，落实调查取证，形成完整的证据链，独立撰写法律文书。 3.独立准备法庭辩论材料，向法院提交各类法律文件，代表客户出庭进行法庭辩论。 4.跟进诉讼结果，和解谈判、执行申请、客户汇报等。 5.参与律所公共事务，例如律所专委会工作，行业协会活动。 任职资格： 1.统招全日制本科及以上学历，法学专业； 2.持中国律师执业证，具有知识产权诉讼/非诉经验； 3.拥有扎实的法律知识基础、扎实的文书写作能力； 4.具有清晰的逻辑思维、优秀沟通协调能力和团队协作意识； 5.工作态度积极负责，乐于社交； 6.英语/日语/其他外语可作为工作语言为加分项。 薪酬福利：行业竞争力薪酬+丰厚提成与奖金+全球化晋升通道； 工作与生活共生：周末双休+五险一金+带薪假期+团建旅行+冰美式+零食+桨板+羽毛球…

我们正在寻找一位充满激情、有责任心的事务所律师伙伴，专注不良资产处置、债务纠纷调解业务，一同为客户提供专业、高效的法律服务！ 你的工作主要围绕个人不良资产、网贷逾期债务处置开展，工作内容包括：债务法律咨询、逾期案件梳理分析、债务纠纷协商调解、贷后合规法务对接、案件跟进复盘、处置方案制定与落地等，独立处理不良资产相关法律事务，协助团队高效完成资产回款与合规处置工作。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1. 法学本科及以上学历，持有律师执业资格证书； 2. 具备三年及以上律师执业经验，有不良资产、债务纠纷、金融法务相关经验者优先； 3. 擅长沟通谈判，具备良好的客户对接能力与团队协作能力； 4. 责任心强、细心严谨、执行力强，适配高频案件跟进、回款推进工作； 5. 熟悉民商事、金融、民间借贷相关法律法规，可独立处理各类不良资产处置法律事务。 我们期待你的加入，携手深耕不良资产领域，为客户提供专业合规的法律服务！

【岗位职责】 1. 负责技术方案设计及总体规划，带领开发团队实现并解决技术难题。 2. 负责技术团队的管理，提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力，优化项目人员结构，明确职责，定期进行技术培训或分享。 3. 主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性。 4. 带领客户端和服务器端团队，与策划、美术、测试等团队高效合作。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，计算机专业优先。 2. 8年以上客户端开发经验，3年以上团队管理经验；管理过20人以上的技术团队。 3. 有完整的产品上线经验，至少从0-1主导过开发到线上运营的全过程。 4. 精通客户端或者服务器端开发技术。 5. 精通GO等开发语言，关注代码质量和性能优化。 6. 深度熟悉多种核心技术领域，比如这些领域的其中几种：分布式系统。 7. 具备优秀的分析解决问题能力，优秀的团队管理能力，能激发团队潜力，促进团队技术能力提升。 8. 具备优秀的跨团队协作能力，能换位思考，追求整体利益最大化。

岗位职责: 1.协同AI导演明确短剧整体视觉风格，主导图像与视频生成模型的落地执行 2.带领设计团队，把控创意流程，持续优化设计品质与呈现效果 3.联动跨职能团队，推动视觉艺术策略的高效落地 任职要求： 1.具备优秀的团队统筹能力与创造性思维 2.熟悉AI短剧发展趋势，能为项目提供专业的视觉艺术支持 3.拥有良好的沟通协调能力，善于与多元背景成员协作 加分项 具备以下领域经验：互联网

谈案律师 【工作内容】 与律所提供的到店客户进行沟通对接，推动签约落地，并配合后续办案团队做好客户服务支持 【岗位要求】 1.已取得律师执业资格证书；或已通过律师协会考核，即将申请执业注册； 2.具备独立开展案件咨询与谈判的专业能力； 3.具有服务意识，能够独立完成客户接洽，保持良好服务心态，认同“为群众提供法律服务”的职业价值，在处理民间诉讼事务中感受职业成就感； 4.遵守律所制定的谈案及办案流程规范，维护统一对外服务标准；接受服务质量监管，适应信息化办案模式； 5.拥有出色的协调能力和团队合作精神。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬体系完善，具备市场竞争力。收入构成为谈案提成+保底薪资+月度奖励，提成比例行业领先。平均月收入区间为2W-5W； 2.律所提供稳定到店客源，谈案律师无需自主开发案源； 3.律所注重品牌信誉与社会担当，杜绝非律师人员参与签约，所有案件均由持证律师亲自签署，严格防控执业风险；各分所均为总部直接投资运营，分所负责人及律所合伙人皆从内部选拔培养，不设加盟模式，确保服务体系标准化； 4.律所坚持以客户为中心的服务理念，设立专门办案监督部门，协同律师持续优化服务体验，每起案件客户反馈可追踪记录，客户满意度高； 5.律所致力于打造学习型团队，定期组织核心业务技能培训，助力律师掌握谈案技巧、办案流程及客户维系方法论。建立日常案件指导与复盘机制，促进律师在实践中快速成长； 6.律所提供明确晋升路径，支持律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的进阶发展。目前已成功培养8位律所主任、多名团队管理骨干，实现个人价值与收入双提升； 7.律所发展迅猛。成立于2015年，2021年起实施全国布局战略，现已开设9家分支机构（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所），覆盖8座城市； 8.律所积极推进科技与法律融合，设有专属技术部门，自主研发数字化平台与智能法律辅助工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统建设，为律师提供全流程技术支持

实习律师 职责描述： 1、推进案件进展，整理客户法律服务需求并制定优化策略； 2、全面配合律师开展工作，协助完成案件各项事务处理； 3、负责客户关系维护，完善客户档案信息，提升客户满意度； 岗位要求： 1. 法学专业本科及以上学历，通过司法考试，持有律师执业资格，无违纪记录； 2. 具备两年以上法律相关工作经验，热爱法律事业，有长期执业规划，恪守职业规范，擅长民商事案件处理； 3. 形象良好，沟通能力强，工作细致认真，思维条理清晰，具备优质的服务意识与敬业态度； 4. 具备良好团队合作精神，注重律所形象，愿与团队共同成长发展； 福利待遇： 1、办公环境优越，团队氛围融洽，提供丰富下午茶、聚餐活动、团建项目、生日会及节日礼品； 2、工作时间：9:00-18:00，周末双休； 3、地理位置优越，交通便捷，周边设有多处公交站点； 我们期待你的加入，共启未来新篇章~

岗位职责： 1. 跟踪人工智能领域前沿技术动态，规划并制定技术发展路径与战略方向。 2. 开展人工智能核心技术研究与创新实践，主导平台及产品的孵化、推广与运营工作，输出行业分析报告与研究成果。 3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地执行，带领团队攻克实施过程中的关键技术难题。 4. 持续推进战略合作关系建设，整合内外部资源，打造产学研协同发展的产业生态体系。 5. 组建高水平的人工智能研发团队，强化技术创新能力，推动团队能力建设与产品持续优化。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验。 3. 精通人工智能技术及其应用场景，具有扎实的产品设计与管理经验，有实现技术革新、业务突破或重大项目的成功交付经历者优先。 4. 具备出色的数据分析能力，善于通过数据驱动决策，提升产品性能与用户满意度。 5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识，能快速应对市场变化与客户实际需求。 6. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推进项目执行与跨团队协作。 7. 在国内外重要会议或场合发表过有影响力的研究成果或主题分享者优先。

岗位职责： 1. 律所全流程风险管控：负责案件受理阶段的利益冲突核查、委托代理协议的审核与归档，以及办案过程中法律文件（如律师函、法律意见书等）用章审批和案卷整理归档 2. 合规机制建设：协助建立风险分类规范，优化风控管理制度与流程，参与重大案件（包括复杂案件、群体性案件）的风险研判及应对策略拟定 3. 跨部门协同：与总部搭建风险管理联动体系，组织开展风控宣导培训；协同处理客户投诉事项及律师执业行为监督工作 4. 客户投诉处置 5. 协同事务办理 任职要求： 1. 学历与专业：法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑 2. 核心能力：掌握律师执业相关规范，具备合同审查、利益冲突排查等实操经验；熟练操作Word/Excel/PPT等办公工具，擅长信息整合与文书撰写 3. 经验与素养：有律师事务所风控岗位或企业法务工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养；工作认真细致，具有较强的风险意识和承压能力；具备良好的沟通协调能力，能够高效对接律师、客户及内部管理团队

岗位职责: 1. 协同AI导演明确短剧整体视觉基调，主导图像与视频生成模型的落地执行 2. 带领设计团队，把控创意流程，持续优化视觉呈现质量与表现力 3. 联动多部门协作，推动视觉艺术方案高效落地 任职要求： 1. 具备优秀的团队统筹能力与创造性思维 2. 熟悉AI短剧发展趋势，能为项目提供专业的视觉艺术支持 3. 拥有良好的沟通协调能力，适应跨背景团队合作 加分项 具备互联网领域相关从业经验

【岗位职责】 1. 疑难技术攻关：负责车间各类高难度、复杂电控、发动机、变速箱、底盘等疑难故障会诊与方案制定，主导大修、事故车、特殊维修项目技术审核与工艺把关，解决现场技术卡点问题。 2. 维修质量管控：建立并落地车间维修质量标准与质检流程，全程监督维修作业过程、竣工复检，复盘返修、投诉案例，分析技术、操作、工艺问题并落地整改，持续降低返修率与技术类客诉。 3. 团队技术管理与培训：负责技师团队技术能力评估、岗位分工与技术指导，制定月度/季度培训计划，开展新车型、新技术、故障案例、安全操作、维修工艺等内部培训，沉淀技术经验，提升团队整体维修水平。 4. 技术资料与案例沉淀：统筹管理维修手册、电路图、厂家技术通告等技术资料，建立车间典型故障案例库，定期组织案例分享，实现技术标准化、经验可传承。 5. 流程优化与安全管理：持续优化维修作业流程、质检流程，规范设备、工具、配件使用标准，排查技术类安全隐患，杜绝维修安全事故，提升车间整体维修效率与交付质量。 6. 厂家与客户对接：对接主机厂技术部门，申报技术支持、跟进技术升级与召回项目；负责处理客户技术疑问、维修争议与技术类投诉，专业解答维修方案与故障原因，维护客户口碑。 7. 日常统筹工作：配合门店运营管理，参与技术人员绩效考核、技能评级，跟进燃油车、新能源混动车型新技术学习，完成上级交办的各项技术管理工作。 【岗位要求】 1. 5年以上汽车维修经验，3年以上维修技术管理/技术总监岗位经验，4S店或大型综合修理厂经验优先。 2. 精通燃油车发动机、变速箱、底盘、全车电控电路故障诊断，熟练使用各类专业诊断设备，能独立看懂电路图，有新能源汽车维修经验优先。 3. 擅长疑难故障攻关、维修质量把控，具备独立授课、团队培训、技术复盘能力。 4. 熟悉维修车间作业流程、质检标准与安全生产规范，具备良好的问题处理能力与抗压能力。 5. 责任心强、管理思路清晰，善于团队管理与技术沉淀，无重大维修安全事故记录。

工作是在我们的律师事务所，非法律咨询机构 需转所，支持实习律师或执业律师加入 【公司简介】 1、律所坐落于武昌区复兴路，现有专职法务及执业律师团队近50人 2、创始人为武汉大学硕士，兼具投资人与连续创业者背景，曾主导百亿级年营收的互联网+物流平台运营，曾任百度集团流程技术委员会主席、埃森哲中国总监 3、自2024年初正式投入运营以来，持续实现月均20万元营收增长，服务客户以湖北省内中小企业为主，业务涵盖债务纠纷、合同争议、劳动纠纷、婚姻家事、企业常年法律顾问等领域 4、自创立起即专注搭建市场拓展与一体化中后台支撑体系（含产品中心、交付中心、风控中心、知识中心）及数字化系统，奠定可持续快速增长基础 【岗位职责】 1、独立承担案件办理工作，承接律所分配的案源并完成全流程交付； 2、具备独立谈案能力，可主导诉讼与仲裁案件处理，熟悉司法程序各环节； 3、负责各类法律文书、合同文本的撰写与审核； 4、维护常年法律顾问单位，提供日常法律支持与咨询服务； 5、建立并管理客户案件档案，处理诉讼及非诉法律事务； 6、根据案件需要开展调档工作，收集证据材料，并完成相关文件递交； 7、代表客户出庭应诉，同时参与内部员工法律实务培训工作 【任职要求】 1、年龄23-36岁，法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证； 2、执业年限不限，经验可协商； 3、精通劳动法、民法典、公司法、民间借贷等常用法律法规； 4、能够独立起草起诉状、协助完成线上立案，并与法院及当事人保持有效沟通； 5、具备较强的沟通协调能力、执行力、抗压性及团队合作意识 【福利待遇】 1、月薪6k-8k+，薪酬结构（底薪+全勤奖+高额提成），工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休；

【岗位职责】 1. 负责公司和部门技术研发和项目管理工作，带领团队完成公司制定的研发目标； 2. 负责重大技术项目的决策及技术方案审核，组织解决项目开发过程中的重大技术问题； 3. 有效带领技术团队，监督及指导技术部门的工作，保证项目顺利落地，建立并完善各项研发规范及流程； 4. 持续了解行业新技术、新应用，并应用到公司产品研发和日常管理中； 5. 与其他部门协同沟通，完成公司产品项目研发目标； 6. 负责技术团队建设和管理，注重人才培养和营造创新的研发文化，对员工进行考核、培训，不断提升研发团队的研发效率和产出质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上计算机相关专业学历，5年以上互联网产品开发经验，技术面广、精通AI应用者优先； 2. 有丰富的团队管理经验，良好的沟通能力、技术培训能力、协调能力。

1. 依据公司战略目标制定产品研发规划，明确产品中长期发展路径。 2. 开展行业前沿机会调研，结合市场需求推进产品研发落地。 3. 主导核心产品与关键技术的研发管理工作，统筹各类研发项目，全面把控从立项到上线迭代的全流程，确保项目按时、保质、按预算执行。 4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案，构建销售支持工具包并实施销售团队培训。 5. 制定早期客户开发与样板项目布局策略，推动新产品在市场的实际应用与验证。 6. 统筹研发团队组织建设，负责关键人才的选拔、培养、绩效评估与激励机制设计，打造高效专业化团队。 7. 推动技术革新与技术储备工作，持续跟踪行业前沿动态与竞品技术进展，组织开展技术研究、难题攻关及专利申请。 8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构管理，统筹控制研发运营成本。 9. 落实部门在人力资源、财务及成本管控方面的管理制度与流程。 10. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备成功的产品研发经历及5年以上研发团队管理经验； 2. 具备强烈的客户导向意识，追求卓越的用户体验； 3. 熟悉研发项目管理流程与方法论； 4. 拥有出色的技术洞察力、战略规划能力与项目统筹协调能力，能够准确判断行业技术发展方向，主导核心技术突破与产品实现。