入职且有社保 1. 协助执业律师完成案件资料归集、证据收集、法律文书撰写等基础性事务。 2. 参与庭审前期筹备，跟踪案件办理进度，整理庭审记录及案卷归档工作。 3. 配合开展法律法规检索，起草法律意见书、尽职调查文件等相关辅助材料。 4. 负责客户接待的初步对接、文件收发及日常行政支持类事务。 5. 完成律师事务所及主办律师安排的其他法律辅助性任务。 任职要求： 1. 法学类专业本科或以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备良好的法学理论功底，了解各类诉讼程序及常用法律规定。 3. 工作认真细致，具有较强的文字表达能力、逻辑分析能力及沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类案件的代理、辩护及法律咨询工作 2.起草、审查、修改合同、协议、法律意见书、律师函等法律文书 3. 参与企业常年法律顾问服务，提供合规建议与风险防控方案 任职要求： 1.持有律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有独立办案经验者优先 4.责任心强，恪守职业道德与保密义务，具备团队协作精神

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【工作内容】 律所提供稳定案源，律师独立承接客户委托，负责案件全流程处理与执行。 【岗位要求】 1. 已取得律师执业资格；或已通过律协考核，正处于挂证申请准备阶段； 2. 主动参与案件承接，愿意投入时间与精力，追求职业成长与收入提升； 3. 具备独立办案的专业能力（涵盖证据梳理、诉讼策略设计、法律文书撰写、出庭应诉、与司法机关沟通协调等），并满足办案效率标准； 4. 善于与客户交流，具备服务意识，能独立完成客户对接，态度良好，认同“为大众提供法律服务”的职业理念，在处理民间诉讼事务中能获得价值感与成就感； 5. 遵守律所制定的标准化办案流程，保障对外服务品质的统一性；接受服务质量监督，适应数字化办案模式。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善且具行业竞争力，采用“高比例业绩提成+保底”结构，月保底6K，多劳多得、快劳快得，律师平均月薪区间为1W-4W； 2. 律所持续导入到店客户资源，助力律师快速积累实战经验，实现职业突破； 3. 注重品牌信誉与执业规范，杜绝非律师人员参与签约，所有案件均由执业律师亲自签署，严控执业风险；全国分所均为总部直营投入，管理团队由内部培养晋升，不开放加盟，确保服务体系的一致性； 4. 以客户为中心，设立专门办案监督部门，协同律师优化服务体验，每起案件均可追溯客户反馈，整体满意度高； 5. 打造学习型团队，定期开展核心技能训练，系统传授谈案技巧、办案逻辑与客户维护方法，并建立日常案件复盘与指导机制，助力律师从实践中高效成长； 6. 提供明确晋升路径，支持律师实现“实习律师—执业律师—团队负责人—分所主任”的进阶发展，已成功培养8位律所主任及数十名团队管理者，实现收入跃升与个人价值突破； 7. 发展势头强劲，律所成立于2015年，2021年起实施全国布局，现已有9家分支机构（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所），覆盖8座城市； 8. 推动科技与法律融合，设立专属技术部门，自主研发数字化平台与AI法律辅助工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的建设，为律师提供全流程技术支持。

岗位职责： 1.与当事人通过电话和微信进行沟通，精准理解案情及当事人的诉求，辅助律所接案。 2.维护和回复已委托客户的消息，确保客户满意度和周到性。 3.配合律所，实收业绩均计算提成。 4.为客户提供主动、热情、满意、周到的咨询服务，及时整理和归档客户资料。 任职要求： 1.年龄要求：25~40岁，男女不限，专业不限。 2.对法律行业有浓厚的兴趣，热爱销售工作，有志向挑战高薪。 3.具备较强的沟通能力，具有强烈的进取心和团队协作能力。 4.学习能力强，积极主动，做事具备良好的计划性和条理性。 5.对自己不自信者勿扰。 薪酬待遇： 1.薪资结构：无责底薪4000-6000元，加上提成（20%-30%通提），综合收入可达8000元以上。 2.律所提供完善的行业专业培训和谈案技能培训。

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工作内容： 1、对快递进行装、卸车等工作； 职位要求： 1、初中及中专以上学历，：20-53周岁； 2、身体健康，能承受一定的体力劳动，能坚持夜班操作； 3、有物流或快递工作经验者优先录用，退伍军人优先录用；

工作内容：负责转运中心的快递分拣、扫描、倒包、装车卸车等工作，工作简单易上手 工作要求：男女不限，会使用智能手机，服从管理，不限学历，不限经验，新人可带 员工福利： 1、包吃包住，员工宿舍4人间，有空调、有热水； 2、入职满1年享工龄补贴100元，入职满2年享工龄补贴200元，以此累计； 3、享有生日福利、节日礼品、年度体检等。

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武汉招聘司机 【岗位要求】 21-60岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入400-700元，综合月收入8000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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持有有效律师执业证，无违规惩戒记录，可独立办案，遵守律所管理规定。自带案源优先，愿意开拓业务也欢迎。 律所福利：提供办公场地、会议室、行政后勤支持；提供公共案源支持，可签订案源支持协议。分成灵活，一案一议，大案团队协作，按案件参与度结算。无强制业绩指标，合作模式面议。

招聘：专职律师（免费培训+社保+早八晚五+公司氛围好） 薪资：5000-10000元/月 【岗位名称】专职律师 【工作内容】 1. 负责各类法律事务处理，提供专业法律意见 2. 独立完成案件的诉讼与非诉讼业务 3. 参与客户的法律咨询与法律风险防范工作 【任职要求】 1. 有律师执业证（后期入职可考） 2. 具备良好的沟通和团队协作能力 3. 有相关法律领域工作经验者优先 【工作时间】8-11.30/ 13.30-17 周日公休 【工作地点】芜湖南陵县建筑大厦17楼

岗位职责 法律直播出镜:负责律所抖音、视频号等平台官方账号的日常法律直播,开展普法知识讲解、热点法律事件解读、在线答疑等工作 专业内容输出:围绕婚姻家事、劳动纠纷、合同纠纷、民间借贷、刑事等大众关注领域，拆解典型案例、讲解法律知识 实时互动答疑:在直播间与观众积极互动，提供专业、准确的法律咨询与初步建议 内容策划与优化:配合运营团队策划直播主题与脚本,参与直播复盘,优化话术与内容体系 任职要求 已取得律师执业证(A证)，法学专业功底扎实 本科及以上学历,法学专业优先 口才流利、镜头感良好,表达通俗易懂,擅长互动答疑,不怯场、应变能力强 形象端正,具备出色的沟通能力与团队协作精神 认同直播普法模式,有法律直播或短视频出镜经验者优先;无经验但有意愿者亦可,团队全程带教 薪酬福利 灵活保底+高额提成:完成基础场次即可获得有竞争力的保底收入,多播多得,收入上不封顶 我们只需要你专注直播,无需身兼数职 后端配备专业的运营团队、案源转化团队与办案律师团队,你可以专注于自己擅长的直播内容输出，合规执业，安心发展，我们高度重视执业合规与服务质量。所有客户面谈均由执业律师亲自进行,杜绝虚假承诺乱象。

岗位职责： 1.提供专业法律咨询，解答客户关于民商事、劳动、刑事等领域的法律问题 2.起草、审核及修改合同、协议、法律意见书等各类法律文书 3.代理诉讼、仲裁案件，参与庭审、调解及谈判，维护客户合法权益 4.协助企业开展合规审查、风险评估与法律培训，提升法治化管理水平 5.跟踪法律法规动态，及时为客户提供政策解读与应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析与表达能力 3.熟悉常用法律法规及司法解释，有实务经验者优先 4. 责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

任职要求： •统招法学本科以上学历，通过法考。 •具备扎实的法律理论基础、较强的文字功底及表达能力。 •具有良好的职业形象和仪表，适应高水准的职业环境。 •具有律师事务所或相关法律实务工作经验者优先考虑。

招聘安装大师傅1名，要求年龄50岁以下，积极向上，能服从领导安排，具备石材地柜安装经验。薪资福利为底薪8000元，计件加提成。工作地址位于湖北武汉鄂州葛店。

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招聘安装大师傅1名，要求年龄50岁以下，积极向上，能服从领导安排，具备石材地柜安装经验。薪资福利为底薪8000元，另加计件提成。工作地址位于湖北武汉鄂州葛店。

找合作岩板安装师傅，会湿贴，溥贴，密缝贴，点挂岩板。我们是岩板批发商，搭建一个平台。有很多业主要求安装服务，主要找天天干活的人，家装为主，需要长期合作，细节方式面谈。重点介绍岩板安装按市场价计算，市场竞争激烈。主要是想好怎么处理售后问题。承榄业主家的岩板安装等。不结合当下巿场实际的人，只想想要高单价的人，免打扰！

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岩板安装师傅，带小工一个。主要是家装为主。工资按件。保证售后，佛山安装工艺。

职位要求： 1、具备本科及以上学历，法学专业背景优先，硕士研究生学历者优先。 2、已通过国家统一法律职业资格考试并取得相应证书者优先。 3、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，擅长法律文书撰写。 4、能够服从指导律师的工作分配，遵守律所各项管理规定，品行端正，富有正义感与责任意识，具备团队合作精神，热爱律师职业。 工作职责： 1. 负责文件的收发、整理及归档保管

招聘，手加工熟练工2名。水磨一名，切板一名，45岁以下。

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执行主任 一、岗位职责： 1. 律所全流程风险管控：主导案件受理阶段的利益冲突核查、委托代理协议的审核与归档，办理过程中法律文件（如律师函、法律意见书等）用章审批及案卷整理归档 2. 合规机制建设：协助建立律所风险分级标准，优化风控管理制度与操作流程，参与重大案件（包括复杂案件、群体性案件）的风险研判及应对策略拟定 3. 跨部门协同：与总部搭建风险管理联动体系，组织开展风控宣导培训；协同处理客户投诉事项及律师执业行为监督工作 4. 投诉事务处理 5. 协同订单管理 二、任职要求 1. 学历与专业：法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先，持有律师执业证 2. 核心能力： · 熟知律师行业执业规则，具备合同审查、利益冲突排查等实际操作经验 · 熟练操作Word/Excel/PPT等办公工具，善于数据汇总与书面材料撰写 3. 经验与素养： · 有律师事务所风控岗位或企业法务工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可培养 · 工作认真细致，具有较强的风险识别意识和承压能力 · 具备良好的沟通协作能力，能够高效衔接律师团队、客户及内部管理部门 上班时间： 8：30-12:00 13:30-17:30 周末双休

工作内容 1、负责法律案件全流程事务，涵盖诉讼文书撰写、出庭应诉等工作； 2、依照案件实际情况，落实法院判决与裁定的执行工作； 3、参与案件讨论与分析，为客户提供建设性法律意见和专业咨询服务。 任职要求 1、具备良好的学习能力与执行能力，能迅速理解法律条文及案情要点； 2、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，能够准确阐述法律立场与观点； 3、具有积极进取心态和较强抗压能力，能在高强度工作中保持稳定高效状态。

职责描述： 1. 负责处理公司涉及合同纠纷、侵权争议、建设工程及其他类型诉讼案件； 2. 代表企业参与立案、审理、执行等相关司法程序，保障公司合法权益； 3. 主导公司应收账款的催收与追讨工作； 4. 为公司内部提供法律咨询服务及开展日常法律知识培训； 任职要求： 1. 法学类专业背景，具备本科或以上学历； 2. 持有法律职业资格证书，熟练掌握合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3. 具备扎实的诉讼实务经验； 4. 有制造业、锂电行业等企业法务工作经历者优先考虑； 此岗位工作地点位于楚能新能源总部，地处孝感临空经济区（紧邻武汉天河机场），提供食宿及五险一金，往返武汉三镇设有通勤班车，介意者慎投；

（工程领域法务优先） 工作职责： 1、负责起草、修订公司合同文本及相关法律制度，推进合同规范化建设； 2、落实并监督公司合同管理流程的执行与优化； 3、开展企业日常法务工作，对公司各类文件进行法律合规性审查； 4、处理公司在运营过程中出现的法律争议、诉讼及仲裁等事务； 5、协助子公司开展法务管理，提供法律咨询与专业支持； 6、跟踪业务涉及的法律法规动态，拓展并协调子公司所在地法律资源，识别法律风险并提出应对方案。 任职资格： 1、法学类相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上工作经验，有房地产、建筑施工类企业（总包、分包单位）法务背景者优先； 3、熟悉公司法等相关法律法规，能独立主导诉讼案件处理； 4、责任心强，坚持原则，作风细致，具备良好的组织协调与沟通能力。