工作职责 1、负责物业费用相关诉讼及催收事宜； 2、处理员工劳动纠纷、劳动仲裁等涉及劳动关系的法律事务； 3、审核公司各类合同、协议文本及对外发文中的法律风险； 4、组织开展诉讼案件前期调查取证及后期出庭应诉等相关工作； 5、制定并审核非诉讼纠纷的调解方案； 6、协助相关部门开展重大项目商务谈判及前期准备工作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书者优先； 2、具备2年以上物业费诉讼、劳动争议处理相关工作经验； 3、具有较强的书面表达能力、沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责: 1、在指定区域内执行公司产品的推广工作，传递医学相关信息，以合规方式完成既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场部推进学术会议实施，准确传达产品核心信息； 3、开发新医院渠道客户资源，同时维护现有客户关系，构建长期稳定的合作关系； 4、及时收集并反馈市场动态，结合实际情况提出合理化建议； 5、确保各项业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，熟悉医院运作流程，具备医院推广经验及一定医院资源和销售渠道者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，具有较强的团队协作意识。

【双休维权专员】底薪3500+提成+带教！提成上不封顶”“综合薪资6000-12000+ 岗位职责：处理消费类维权案件，协助客户整理证据资料并起草投诉文书； 与相关机构对接，跟踪投诉进展并及时向客户反馈情况； 研判案件关键问题，设计定制化解决方案（结合协商、投诉、法律手段的综合策略）； 定期汇总典型案件，持续优化处理流程及沟通话术模板。 任职要求：专业不限，无需强制法律背景，核心要求为责任心强——当日案件当日推进，承诺事项按时完成； 具备良好沟通能力，能准确把握客户需求，高效协调商家与监管单位等多方沟通； 有催收、调解、政务热线等纠纷处理经验者优先；思维敏捷，应变能力强。 岗位福利：早九晚六，不加班，午休1.5小时，周末双休 提成按件计算，月结无拖欠 提供带薪培训（涵盖法律常识、投诉技巧、案例解析） 每月绩效排名前三享额外奖励 节日福利+生日礼金 教育背景：大专及以上学历，持有律师证者可优先安排面试

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位职责： 1、主导企业主数据及数据治理项目的全周期实施与管理，开展业务调研、需求分析与现状诊断，完成主数据体系架构设计、数据规范制定、系统集成方案规划及数据清洗整理等核心任务，把控项目关键节点，协同业务、产品与技术团队推动落地执行，参与阶段评审与成果验收，确保项目高质高效交付。 2、独立对接重点客户，结合行业特点与公司产品能力解析客户需求，提供专业咨询建议，输出切实可行的主数据治理解决方案与实施路线图，通过专业汇报与沟通答疑赢得客户认可，助力项目顺利推进。 3、牵头制造或医药领域主数据与数据治理项目的售前全流程工作，承担商机评估、方案撰写、投标文件编制、方案讲解与技术答辩、合同技术条款拟定等职责，整合内外资源推动项目签约落地；配合完成售前技术交流、系统演示、方案优化等相关支持工作。 4、参与构建并持续完善企业主数据管理体系、数据标准及运营流程，维护更新各类体系文档；基于市场变化与项目实践，反哺主数据产品功能迭代，提出行业策略与产品发展建议，支撑公司业务与产品的持续升级。 5、协同市场部门开展行业影响力拓展，通过线下活动、线上直播、行业论坛等形式进行主题分享，强化公司在主数据与数据治理领域的专业形象与品牌认知。 6、总结沉淀项目经验、解决方案与行业方法论，建立可复用的知识资产库；通过内部培训、案例分享等方式赋能团队，定期组织项目复盘，优化方案设计与产品体系，提升团队整体服务能力和交付水平。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，5年以上主数据、数据治理方向售前、咨询、解决方案或项目交付相关经验；具备3年以上制造、医药行业主数据项目实战经历。 2、掌握主数据管理、数据标准化与数据治理核心方法论，拥有完整的项目落地实践经验；能独立制定项目计划、推动执行进程、控制交付质量、实现阶段性目标，具备出色的跨部门协作、内外部协调与问题应对能力。 3、熟悉项目、组织、人员、客户、供应商、财务科目等常见主数据的业务逻辑与管理流程，了解SAP、三维天地、普元、得帆等主流主数据平台产品功能与应用场景。 4、具备良好的需求挖掘、方案策划、商务沟通及讲标答辩能力，抗压性强，思维严谨，擅长团队合作，可适应项目所需的短期出差安排。 5、具备数据资产管理、资产运营、可信空间等相关经验者优先。

【福利多多】 1、工作时段：14:00~23:00，每日17至18点安排休息，下班后企业报销滴滴打车费用，额度为30元，每周固定周一、周二休息 2、无责任底薪4K~5K+绩效提成，收入与付出成正比，月综合薪资8~20K 3、入职即办理五险一金，转正后升级为六险一金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金） 4、提供下午茶点、年度健康体检、每月组织团队建设活动 5、办公场所高端，全程室内作业，环境舒适恒温，冬暖夏凉，每位员工配备独立工位与专用电脑 6、团队氛围融洽，同事关系和谐，倡导协作共赢的企业文化，无利益纷争，远离复杂人际纠葛，无需迎合他人情绪，专注完成本职工作即可 【工作职责】 工作内容：负责为参加一周体验课的学员提供课程服务，并推动其转化为正式课程（面向高中学科方向） 工作方式：电话销售结合社群运营 客户资源由公司统一提供，无需自行开发 具体安排如下： 周三至周四：通过电话对接家长与学员，通知体验课具体安排，并了解学生当前学习状况 周五至周日：全程跟进3天体验课，确保学员按时上课，参与课前课后直播互动，并进行课后辅导与反馈 续费环节：利用周末两天时间与家长沟通，介绍正价课程优势，协助完成报名转化 【任职要求】 1、国家统招专科及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可报名 2、具备良好沟通能力，普通话表达清晰，富有团队协作意识 3、熟悉高中阶段基础学科知识，持有教师资格证者优先考虑 4、责任心强，有耐心，热爱教育行业，具备相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1. 协助律师通过电话、微信等渠道与客户进行沟通，引导客户按时妥善处理欠款事宜。 2. 运用专业话术解答客户疑问，并针对不同问题提供相应的解决方案和回应内容。 任职要求： 1、性别不限，年龄20~40岁，身体健康，具备贷款催收相关工作经验者优先考虑。 2、具备一定的抗压能力，认同团队协作理念。 3、有意愿挑战高收入目标。 福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效+奖金+节日福利+生日福利，提成标准优于同行业水平。 2. 提供系统培训及一对一指导，助力新员工快速融入工作环境。 3. 晋升通道广阔，发展空间大。

岗位职责： 1、主要负责客户管理及案件全周期运作，确保服务流程高效推进； 2、客户关系维护：持续跟进现有客户，激发存量客户案源需求，提供专业法律支持； 3、案件全流程执行：主导案件筹备、调解协商、执行和解、回款跟踪等环节，并指导风控顾问开展工作； 4、协同作业：与内部团队紧密配合，推动解决方案落地，全力保障客户权益。 任职要求： 1、学历要求：法学专业本科及以上学历优先，须持有法律职业资格证（A证）； 2、工作经历：具备2年以上律师执业经验；或有3年以上法院、企业法务工作经验者优先考虑； 3、熟悉民商事诉讼程序，具有审判实务经验，曾独立处理10件以上诉讼案件； 4、具备建筑工程、建筑材料等相关行业背景或法律实操经验者优先。

鄂州市华容区招电焊

鄂州市招铝模

鄂州市梁子湖区招桥架/支架安装、光伏安装

鄂州市华容区招氩弧焊、不锈钢安装

鄂州市华容区招门窗安装/塞缝

岗位职责: 1. 提供专业法律支持，协助处理各类法律事务相关问题； 2.参与公司日常运营； 3.配合完成法律咨询、内部沟通及相关资料管理； 4.跟进法律事项的执行进展，确保合规性与时效性。 任职要求： 1.具备创业心态，有良好的沟通能力，较强的学习能力； 2.公司有完善的培训体系；有人帮、有人带、有人教； 3.工作严谨细致，具备较强的责任感和风险意识； 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提升自己的专业技能； 5.能够持续学习并适应不断变化的法律环境。

我司是法务公司，招法务助理3位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

【工作薪资】： 无责底薪4000＋绩效，综合收入8k-12k，底薪与绩效无关联，绩效按销售额阶梯提成 【工作时间】： 月休6天，下午13:00-22:00上班，期间含1小时休息 【岗位职责】： 1. 无需外出拓展客户，客户资源由公司统一提供 2. 客户面向全国范围，通过电话或微信线上沟通，了解学生学习现状并进行分析与规划 3. 针对学生薄弱科目，安排线上网课试听，并在试听后解答家长疑问（如课程费用、优惠方案、上课方式等） 4. 达成课程销售目标

岗位职责： 1、主导制定涵盖家事民商事等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、负责拟定案件办理规划，推进案件各环节执行，确保案件办理质量； 3、能够协助开展刑事业务的品牌推广及宣传相关工作； 4、对家事类产品具备一定理解，可推动家事服务体系的优化与迭代。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、对家事及民商事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力，具有客户服务意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能适应较高工作压力。

工作内容 1、通过电话方式精准开发客户资源，解答客户疑问并推动订单签约，配合客户及标书制作人员完成投标文件编制 2、与客户保持高效沟通，确保标书项目各环节有序推进 3、持续维护客户关系，提升合作粘性，助力业务长期稳定发展 任职要求： 1、具有良好的商务谈判能力和客户交流技巧 2、能快速把握客户需求，提供专业且针对性的解决方案 3、工作积极主动，具备高度的责任感和职业进取心 4、熟练操作各类常用办公软件 薪资待遇： 工作时间朝九晚六，周末双休； 底薪4080起+提成，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利等。

工作职责 1、参与项目需求研讨，根据产品原型和文档精准理解业务需求，进行技术方案设计与评估，支持业务决策落地； 2、协同项目经理理清系统架构逻辑与业务流转流程； 3、承担项目中关键模块的代码开发任务。 任职资格  熟悉主流开源框架的应用原理，如 Spring、SpringMVC、Mybatis（ibatis），具备数据库开发能力，熟练运用SQL语言  了解分布式架构中的缓存、消息机制，能够合理选用常见分布式技术（如Dubbo/Spring Cloud，Memcache/Redis，RocketMQ/ActiveMQ/RabbitMQ）  掌握数据库设计规范，精通Oracle数据库使用，具备SQL调优实践经验  能熟练操作Linux系统，编写Shell脚本，完成Nginx、Tomcat等服务的部署配置  理解分布式服务框架基本原理，具有CI/CD持续集成相关实践经历  具备融资租赁领域或金融、财务类系统开发背景者优先考虑

中国老龄化问题日益突出，解决老年人吃饭难成为社会关注焦点，看准这一趋势，我们诚邀您加入！ 医院直接招聘，面试高效便捷（支持线上或线下面试） 工作核心：建档！邀约！ 工作内容： 1、在集贸市场、商超、社区等人流密集区域开展便民服务； 2、于指定点位提供现场服务，针对潜在患者的口腔健康问题给予解答，登记咨询信息并协助挂号，邀请且陪同其就诊。 任职要求： 1、不限学历，不限性别，有销售经历，具备强烈挣钱意愿。 2、能适应外出推广工作，具备良好沟通能力，性格积极乐观，有耐心，具亲和力，善于倾听客户诉求，诚实守信。 工作时间：8:00-11:30，13:30-18:00（每日八小时，会依据季节及驻点实际情况微调，具体以面试沟通为准） 月休6天（工作日可自由选择休息时间） 工作地点：人流集中区域设点（无需每日前往医院打卡） 福利待遇： 入职即享带薪培训，前两个月享有保底收入，薪资结构为底薪+提成+免费工作餐，综合收入8K-10K+，收入与付出成正比 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益 有意向者欢迎投递简历，符合条件者将尽快安排面谈，感谢您的关注

职位要求： 1.性别不限，全日制本科及以上学历，法学相关专业； 2.具有律师执业证且实际执业2年以上（不含实习时间）； 3.具备扎实的法律功底、良好的逻辑思维能力、法律文书写作和口头表达能力； 4.认真细致、吃苦耐劳，做事认真负责，有团队合作精神及执行力，具备良好的沟通能力和协调能力； 5.热爱律师工作，能够承受工作压力，积极主动，有进取心； 6.特别优秀的条件可以放宽，薪资待遇面议。 7、党员或有驾驶经验者优先。

【岗位职责】 1. 项目交付：提供管理咨询服务工作，包括项目方案设计与撰写、项目调研工作开展、项目工作成果交付实施、项目总结与项目案例编制等；针对供电企业供电所建设打造、营业厅质量管理、营销服务管理、营商环境优化、客户满意度调查与提升等工作模块。 2. 市场支撑：为市场开拓工作提供支撑，包括客户需求与商机应对、项目售前方案撰写、协助区域经理开展市场拜访等工作。 3. 产品研发：有关文件的解读研究、产品资料的策划制作、产品市场化推广话术编制、产品交付标准化设计等工作内容。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理类专业优先； 2. 管理咨询行业3年以上工作经验或电力行业5年以上从业经验； 3. 能接受一定频率的出差； 4. 目标感强、执行力强、具备较强的学习意愿与能力，具备一定的逻辑思维能力、文字基本功底。

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

1. 编制全过程咨询项目中装配式内装相关的咨询成果文件，参与施工阶段的现场驻场及巡检工作； 2. 审核局属装配式项目中的内装施工图纸与技术实施方案； 3. 负责机电专业的资料提供及深化设计工作； 4. 配合完成其他与部门相关的协作任务。

一、任职要求： 1. 具备后端案件处理相关经验者优先，无经验者请勿扰。 2. 熟练掌握常用办公软件，工作态度端正，细致严谨。 3. 具备较强的逻辑分析与判断能力，做事有条理，责任心强。 4. 拥有良好的语言表达能力及团队协作意识。 二、岗位职责： 1. 起草各类法律文书、起诉材料，整理案件资料及证据材料。 2. 与当事人对接，沟通案件进展，协助完成证据的收集与归类。 3. 办理网上立案申请，持续跟进案件流程，主动联系法院了解最新动态。 4. 立案后保持跟进，协调与法院之间的信息传递，掌握案件具体进展。 5. 在案件群内及时更新客户，同步案件相关信息，维护良好服务关系。 三、岗位福利： 朝九晚六，每周日休息，享受法定节假日休假，提供下午茶及节日福利。 律所案源稳定，在律所注册地办公，配备专职律师指导带教。 有意向者欢迎联系详谈。

少博集团成立于2015年，集团共计700余人，目前总部设立于湖北武汉，在长沙、襄阳、宜昌、南昌、贵阳、深圳等均设有职场。主要面向中小企业提供一站式服务，服务内容涉及：建筑资质办理、证书注册、财税知识产权服务、法律咨询等！ 【岗位职责】 1. 负责处理法律事务，包括但不限于合同起草、审查； 2. 为合作的客户公司提供法律风险评估和法律建议； 3. 处理与律所内部业务员的日常沟通和协作。 【岗位要求】 1. 有A证/执业证或建工行业法务经验； 2. 本科及以上学历，法学背景，至少有1年及以上相关工作经验； 3. 善于学习，具备工作素养及敬业精神； 4. 无不良征信记录，无犯罪记录。 【薪资待遇】 1. 薪资构成：无责底薪+高额提成，多劳多得。人均月薪8k左右，优秀者月薪可达到1.5w-2.5w，15号准时发薪； 2. 公司有食堂，提供员工餐，阿姨做饭健康卫生； 3. 每月一天带薪病假休息； 4. 带薪年假、年终奖、股票分红等； 5. 两周一聚餐，一月一旅游，生日福利，体检福利，节假日礼品等。 【上班时间】 8:30-17:30，中午休息12:00-13:30一个半小时，周末双休。

咨询顾问 一、任职要求 1、热爱金融行业，工作积极主动，敢于挑战高薪，有志于在金融行业长期发展。 2、无年龄限制，可接受无经验应届生、小白或者跨行。 3、肯学习，踏实能干。有无经验均可。 二、福利待遇 1、无责底薪+业绩提成+递延佣金+级别底薪+年终奖，月工资8k-15k，多劳多得。 2、工作时间上午8:20-下午6:00，中午休息一个半小时，节假日正常休息，不加班。 3、工作环境舒适，有丰富下午茶，新员工入职培训，团队气氛好，定期团建。 4、入职六险二金，有正式员工编制。 三、岗位内容 通过电话了解客户资质条件，向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交。 老板随和，气氛融洽，待遇优厚，晋升渠道多，小白易上手，为了更好的自己，请加入我们吧！