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其他生产营运人员3-5年本科汽车研发项目汽车质量项目
岗位职责 1,依据零件开发周期,结合项目主计划提前识别潜在风险,制定应对措施并推动落地解决; 2,参与零部件预选与定点工作,并从生产准备角度提出专业建议; 3,牵头组织生产准备启动会议,组建跨职能生准CFT团队,与供应商确认生准计划书内容,明确任务分工并跟进执行进度; 4,定期召开生产准备管理例会,协调生产准备、采购、研发、质量等部门按节点推进外协件准备工作,保障各关键阀点顺利通过; 5,整合外协件生产准备进展信息,系统评估项目零部件整体风险,每周向项目组或上级进行汇报; 6,高效协调内外部资源,必要时升级至管理层,协同制定解决方案并推动实施,化解生产准备过程中的各类问题; 7,收集外部生准相关项目信息,及时导入内部并推动相关部门落实对应工作; 8,围绕生准项目目标及阀点交付要求,规划各阶段达成目标的工作路径与执行方案; 9,配合开展生产准备体系文件的编制以及流程系统的搭建工作; 10,完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1,统招本科及以上学历,汽车、机械、电子等相关专业背景,具备3年以上汽车行业工作经验; 2,熟悉整车开发流程及零部件技术知识,能够准确识别供应商各开发阶段的关键活动; 3,具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任感及团队协作意识,工作细致严谨,学习能力强,能快速适应新环境; 4,具备一定归纳总结能力,熟练使用项目管理工具及相关办公软件; 5,身体健康,精力充沛,能承受较高强度的工作压力; 6,持有项目管理类职业资格证书(如PMP认证)者优先考虑
售后技术支持1-3年本科
岗位职责: 1、承担储能设备现场安装与调试工作 2、负责储能系统运行中问题的排查及售后维护 3、负责项目客户及相关合作方的关系维护 4、协调供应商共同参与现场调试与故障修复 5、协助海外服务代理的技术培训与日常管理 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备海外现场服务经历(有新能源行业背景优先); 3、英语可熟练用于工作交流(具有海外工作经历者优先); 4、具备较强的沟通协作能力,工作认真负责,态度积极,能适应短期外派 5、该薪资未包含出差期间的补贴 外派地点:保加利亚、洪都拉斯 工作语言:英语 出差频率: occasional travel
其他生产营运人员月结经验不限本科
1. 教育背景:具备985/211高校化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 专业知识:系统掌握化工原理、机械制图、工程力学、机械设计、金属材料等课程内容,熟悉化工设备的设计、制造、安装、调试与维护原理;了解化工容器、换热器、塔器、泵类、压缩机等装置的结构组成与运行机制;熟悉化工生产流程中各类设备的功能及其相互关系;具备基础的自动化控制、仪表应用知识,以及安全环保相关法规的认知。 3. 技能能力:熟练使用CAD等绘图工具完成化工设备图纸绘制;能够开展设备强度校核、选型计算等常规设计计算工作;掌握常用维修工具的操作,具备设备装配、调试及故障处理的实际操作能力;具有一定电气基础知识,可配合解决一般性电气问题;具备运行数据收集与分析能力,能根据设备运行状态提出改进措施;可查阅并理解英文技术资料与设备说明书。 4. 个人素养:热爱化工设备领域,具有强烈的探索精神与学习意愿;工作认真负责,注重细节,确保设备运维安全可靠;具备良好的沟通协作意识,能与不同部门高效配合;能适应化工现场工作环境,接受倒班安排;学习能力强,能快速吸收新技术以应对设备升级与突发故障挑战。
售后专员
4000-5000元/月
售后技术支持经验不限大专机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备
岗位职责:负责汽车换电站的正常运转 1. 提供专业化的售后支持服务,保障客户体验与满意度。 2. 承担设备的日常巡检与维护工作,确保系统稳定运行。 3. 快速响应客户提出的问题,落实解决方案并持续优化服务机制。 任职要求: 1. 拥有良好的表达与沟通能力,能够准确解答客户疑问。 2. 具备团队合作意识,能与同事协同推进各项工作开展。 3. 具备较强的学习意愿,可及时吸收并实践新技能与知识。
其他生产营运人员月结1-3年本科光学器件封装芯片封装激光器封装MEMS传感器封装LED封装汽车电子封装
任职要求: 1,专业背景 i):液晶显示(LCD),光学工程,机械设计或相关领域 ii):具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验 2,核心技术能力 i):熟练掌握LCOS光学系统设计,了解偏振控制、相位调制等核心关键技术 ii):熟悉LCD面板制造工艺流程 iii):能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具,以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件 3,优先条件 i):具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先 岗位职责: i,负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作 ii,开展新型液晶封装工艺开发,完成气密性、散热与抗震结构的设计 iii,制定技术方案并推进其向量产阶段转化 关键词:LCOS,硅基液晶,气密封装,胶合封装
售后技术支持1-3年大专
岗位职责: 1.根据客户需求,按时高效完成现场设备的调试任务,确保质量与进度; 2.赴客户现场开展设备验收相关工作; 3.收集现场运行问题,及时反馈并提出可行性优化建议。 任职要求: 1.年龄******,全日制大专及以上学历,理工类、自动化等相关专业优先考虑; 2.熟悉电气图纸及行业标准,具备独立领料、布线规划、接线能力,熟练进行IO接口接线及故障排查; 3.掌握自动化基础知识,熟悉二次回路控制、PLC控制、变频器、伺服与步进驱动、传感器等元件的安装与应用; 4.执行力强,具备良好的团队协作意识,能适应现场作业环境,工作积极主动,责任心强; 5.有锂电行业自动化设备电气装配或调试经验者优先。 薪资福利: 综合薪资6.5K-8K;提供食宿。
其他生产营运人员月结经验不限本科机电工程师
岗位职责: 汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将有望成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品产业技术变革的趋势,推动生产基地向智能化与智慧化升级。 【广阔的工作区域】 华南:广东(清远)、福建(石狮) 华东:浙江(杭州) 华中:湖北(武汉)、河南(漯河) 西南:四川(资阳)、云南(玉溪) 华北:北京 西北:青海(格尔木) 【定制化的培养】 1. 双轨制发展通道:涵盖管理与专业技术双路径; 助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年) 2. 系统化成长支持:①由企业高层管理者亲自指导,加速能力跃迁;②分阶段、个性化设计的培训方案,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;③多元化的岗位实践机会,提供充分施展才能的舞台;④健全的人才储备机制,助力跨越职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:5500元-6000元/月并提供食宿; 2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队活动 天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放 任职要求: 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历毕业生,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业; 2. 具备以下特质:善于钻研、执行力强、具备良好的沟通与协调能力; 3. 能够接受倒班安排。
安防弱电技术员
4000-5000元/月
售后技术支持经验不限中专/中技
工作内容 1、初期掌握产品构造,跟随资深技术人员学习设备的各项功能与操作; 2、承担停车场安防弱电系统的调试、日常维护及故障处理工作; 3、落实公司指派的各项工作任务,配合客户解决现场出现的技术问题。 任职要求 1、对停车场安防类弱电技术有兴趣,具备基础的学习理解能力; 2、具有良好的沟通意识和团队协作能力; 3、能适应室外作业环境,具备一定的应变与问题处理能力。
十堰茅箭区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结
十堰市茅箭区招工长/工程师
其他生产营运人员月结3-5年大专控制器catia
1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务,牵头组织项目技术方案的评审工作,确保符合功能定义要求 2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布,保障满足制造工艺相关需求 3、确保项目设计输出内容完整,并完成相关技术文档的编制 4、推动实现零件FQCD目标的达成 5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪,并完成8D报告的专项汇报 任职要求: 1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识,具备较全面的汽车零部件设计经验 2、精通CATIA软件操作,具有丰富的三维数据构建经验 3、关注行业新技术发展动态,具备较强的信息捕捉与判断能力,创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的责任心
数控火焰切割工
【鄂州厂区】普工(切割/挤压岗),18-40岁,两班倒,8对8,倒班周期可自行协调,20元/小时(17+3,发薪日在职直接补3元差价)+夜班额外补贴20元/晚
鄂州
5月6日 15:37拨打电话
指挥工1-2人月结
打扰大家一下。鄂州跨境电商需要俩机动指挥限年龄男55女50。需要体检报告。5700上四休一。不用担心工期问题。后期房建跟着出来了。鄂州片区这边。有来的请联系
鄂州
5月6日 15:35拨打电话
操作机台普工电子厂包吃包住6-10人月结
鄂州樊口高薪电子厂,光电新厂开招,包吃包住 缺口20人,男女不限18-40岁,操作机台 ️面试时间13-15点 【招聘岗位】生产普工/质检 自动化设备的上、下料,照看机台操作; 【薪资待遇】基本薪资底薪 1950+绩效薪500-800+岗位补贴300+夜补30元/天+全勤450元+加班费 (标准倍数)+连体服补贴100元,综合工资5500-6500,每个月15号发工资。 【工作时间】8:00-20:00两班倒,半个月/一个月倒一次班,具体根据产线安排来。 上午休息15分钟,午饭45分钟; 下午休息15分钟,晚饭45分钟。 自建食堂,包吃住 免费住宿,全新4人间上床下桌,有空调热水器; 工作地址.鄂州 ️
质量qc
6000-12000元/月
医药研发3-5年本科
一、 现场合规监督与关键点把控(抓规范落地) 关键节点现场核查: 针对项目关键阶段(如首次给药、取材、关键数据读取等),亲临实验室现场进行旁站核查与双人确认,确保操作严格遵循试验方案与SOP。 日常稽查与纠偏: 对实验室进行日常巡查,监督实验人员的操作习惯与记录习惯;对于现场发现的不规范行为,及时予以纠正并记录。 二、 实验文件与数据审核(抓数据真实完整) 3. 方案与操作表复核: 与PM专员紧密对接,从质量合规角度审核SD撰写的试验方案及实验操作记录表,确保其满足质量要求及实验逻辑。 4. 原始数据与报告核对: 负责收集、整理实验原始记录(电子/纸质),依据ALCOA+原则检查数据的真实性与完整性;核对最终研究报告,确保报告数据与原始数据完全一致。 三、 质量体系的协同建设与维护(协作执行层面) 5. SOP优化与落地监督: 收集一线实验人员对SOP的执行反馈,协助推进现有SOP的修订与完善,并监督最新版本SOP在实验过程中的严格落地。 6. 协助质量培训: 收集日常核查中发现的典型错漏案例,协助实验室主管开展针对性的内部培训,持续强化全员“规范书写”与“数据合规”意识。 7. 偏差与异常(CAPA)跟踪: 对于实验中发生的偏差或检验结果超标,参与根本原因调查,并跟进后续纠正与预防措施(CAPA)的执行闭环。 任职要求】 1、生物学、药学、医学或相关专业本科及以上学历。 2、工作中注重沟通技巧,能坚持质量原则,同时能与研发团队保持良好协作。 3、具有2-5年CRO、科研机构或医药企业实验室QA/QC相关工作经验(有GLP/CNAS体系实操经验者优先)。
中餐1-2人月结
高新区150附近招家常菜师傅一名倒江湖勿扰。 菜品简单。 工资6000。月休两天。 没有别的繁琐事请。 电话。 176****0637
鄂州
5月6日 15:28拨打电话
工长工程师
值班工程师 薪资福利:基本工资、工龄工资、夜班补贴、加班费、全勤奖、月休八天、五险一金、带薪年假、免费制服、免费工作餐,员工宿舍、节假日福利、完整的晋升、培训机制等 人力资源部), 工作地址:陕西省西安市经济开发区凤城七路101号
西安
5月6日 15:43拨打电话
山东青岛招聘:项目工程师薪资:3000-8000元/月
3000-8000元/月
工长工程师月结
招聘:项目工程师 薪资:3000-8000元/月
青岛
5月6日 15:41拨打电话
工长工程师
公益免费招聘会邀请函 主办单位:省总工会 时间:下午2:30-5:00 招聘会地点:淮安大学 招聘会类型:综合招聘会(非校园招聘会) 企业报名方式:女士()
淮安 淮安区
5月6日 15:39拨打电话
山东青岛招聘:工程师薪资:5000-8000元/月
5000-8000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:5000-8000元/月
青岛
5月6日 15:32拨打电话
房建工长
8000-10000元/月
工长月结全职
1,要求身体健康,无不良嗜好,有集体荣誉感,做事细心负责任,有担当,抗压强,有上进心;2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的,拥有7年及以上现场施工经验,施工技能及管理经验突出;3、有干过成都TOD完整项目经验的最好,和五冶成都建工合作过熟悉的;4、提供市场化薪酬待遇。
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责客户订单的接收与处理,确保订单信息准确完整; 2、与客户保持顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常问题; 3、对接内部相关部门,协调资源保障订单按时完成交付; 4、整理并归类业务相关文档资料,做好客户档案管理工作; 5、响应客户咨询,提供高效专业的售前售后支持服务。 任职要求: 1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识; 2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等; 3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力; 4、工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性工作压力; 5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程,能够有效组织和管理裁床作业流程。 3、作风踏实,能承受较强的工作压力。 岗位职责: 1、统筹裁床日常运作的管理工作。 2、制定并落实裁床生产计划,保障车间生产任务顺利进行。 3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
焊接车间生产组长
6000-8000元/月
生产组长1-2人3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材
岗位职责: 1. 负责工业管道的预制与焊接,确保施工质量和进度; 2. 能够熟练阅读和理解图纸,具备一定的图纸阅读能力; 3. 负责管件的组对工作,确保管件质量符合标准; 4. 具备手把焊/气保焊焊接经验,确保焊接质量符合要求。
厂长/主管3-5年本科
产品开发:主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化,结合市场需求设计产品配方及工艺流程,确保产品品质与功能满足既定标准。 技术支持:为生产环节提供技术保障,及时处理生产中出现的技术难题,助力提升产线效率与产品良率;配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案,增强客户体验与认可度。 团队管理:统筹技术团队日常运作,制定工作规划与绩效目标,科学安排任务分工,推动团队成员能力成长与积极性提升,持续强化团队专业能力和执行效能。 项目管理:全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控,保障项目在规定时间内高质量交付;整合各部门协作资源,确保项目高效推进与落地。 市场调研:跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化,系统搜集并研判竞争者动态,为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。
设备部部长
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专水泥
岗位职责 1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理,保障设备稳定运行。 2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。 3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。 4. 提报设备规划及采购需求计划。 5. 组织实施设备的安装与调试任务。 6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。 7. 统筹维修团队开展应急抢修,制定高效可行的维修策略。 8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。 9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。 10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。 11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录,留存升级改造过程文档。 12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。 13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。
主控岗
3000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃1-2人
1.熟练操作电脑,仪器设备等; 2.掌握设备工作原理,出现故障及时处理; 3.吃苦耐劳能适应厂区工作; 4.学习能力、抗压能力强。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程,具备裁床作业组织与协调能力。 3、踏实肯干,能承受一定工作强度。 岗位职责: 1、统筹裁床日常运作与人员管理。 2、制定并执行裁床生产计划,保障车间物料供应。 3、负责裁床现场管控,完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
职位描述: 1. 负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并处理生产过程中出现的问题; 2. 参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策; 3. 定期召开工作会议,跟踪各项目执行情况,保障项目按时完成; 4. 落实安全生产管理,维护现场秩序,确保设备设施规范运行; 5. 组织开展员工技能提升培训,提高团队专业能力; 岗位要求: 1. 具备钣金加工工艺及现场管理经验者优先,能识读CAD图纸; 2. 身体健康,工作认真负责; 3. 具备较强的组织协调与现场指挥能力; 上班时间: 做六休一,上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
钣金厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验钣金工艺经验
工作内容 1. 负责钣金车间的生产组织与实施,涵盖产品加工、装配及检验等环节; 2. 对生产过程中出现的异常情况及时识别并上报,保障生产质量与运行效率; 3. 负责厂区日常运营维护,确保生产设备稳定运转及作业安全规范执行。 任职要求 1. 身体健康,能适应现场工作环境及相关作业条件; 2. 工作踏实认真,具备较强的抗压能力与责任心; 3. 具备一定生产管理实践经历,了解钣金制造流程及相关工艺要求。
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的工作安排; 2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示; 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督; 4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范; 6、指导员工提升实际操作技能; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成; 10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验; 2、高中及以上学历者优先考虑; 3、具备一定的团队管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
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