负责协助店长完成店内日常管理，新人培训，安排店内日常工作

招聘岗位：教务老师 岗位类型：全职 人数：3人 工作时间： 周二至周日，8：00-19：00（2-3小时午休） 工作内容： 1，学员管理：整理学员档案，课时与活动管理，学员回访及课时规划。 2，收集信息，试听学员安排。 3、日常工作号维护管理，视频跟拍。 4、工作系统维护 工作待遇： 1.提前适应实习工作岗位，表现优异者提前签约。 2.试用期，2100元/月起。 转正后:4000元/月起。 3.免费住宿 岗位要求： 1.有很好的沟通能力，亲和力强，用耐心，原因和小朋友交流，有一定抗压能力。 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 3.体育教育、运动训练、教育学、管理学优先。

招聘杂工2名，长期岗位。

仙桃市招起重指挥

中加科技城招聘杂工一名。

晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰 岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动，提升员工体验与组织形象 3. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设

招聘：行政主管（4k-1w）薪资：4000-10000元/月岗位职责1.负责日常行政事务管理，包括文件归档与会议组织2.协调部门间资源，保障办公环境高效运转3.管理办公物资采购及库存盘点任职要求1.，2年行政工作经验2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力3.沟通协调能力强，有较强责任心联系电话：

工作职责 1.统筹公司公共关系网络搭建与长效维护，深度对接政府主管部门、行业协会、合作方及媒体等相关主体，建立稳定顺畅的常态化沟通渠道，为工程业务拓展、项目落地推进营造良好的外部合作环境。 2.负责公司各类商务招待活动的全流程统筹与落地执行，结合工程行业业务对接场景制定标准化招待流程，根据来访对象层级、对接事项属性定制专属接待方案，全程跟进行程安排、环节衔接与服务保障，确保商务沟通高效顺畅，助力合作意向达成。 3.牵头策划并落地行业峰会、项目发布会、公益品牌活动等各类公关活动，精准传递企业经营理念与工程服务实力，持续提升公司在工程施工领域的行业美誉度与品牌影响力。 4.搭建全链路舆情监测与危机公关响应机制，针对项目施工、企业运营环节潜在的舆情风险提前制定应对预案，突发状况下快速协调内外部资源完成处置，牢牢维护企业正面声誉。5.统筹公司对外官方口径的内容输出，严格审核新闻稿、官方声明、对外宣传材料的合规性 与准确性，确保对外信息传递统一、专业、严谨。6.协同业务部门跟进重点项目的前期对接与过程沟通，协调解决项目推进中的跨主体沟通堵点，保障项目按计划顺利开展。 任职要求 1.大专及以上学历，公共关系、新闻传播、行政管理、市场营销等相关专业优先。 2.具备3年以上公关、商务接待相关工作经验，有工程施工、建筑行业相关从业经验者优先，熟悉建筑行业政策导向、商务沟通逻辑与接待规范。 3.熟悉商务招待全流程运作标准，具备较强的商务礼仪素养与细节把控能力，能够独立统筹高规格商务接待活动，拥有成熟的政企、行业协会及媒体资源储备者优先。 4.具备优秀的商务谈判与跨方资源协调能力，逻辑清晰、应变能力突出，能够在高压环境下快速响应、妥善处置突发舆情或商务沟通冲突。5.具备扎实的文字功底，可独立完成各类对外公文、宣传材料、活动方案的撰写，熟悉各类媒体传播规律与公关项目运作全流程。 6.具备极强的责任心与服务意识，作风严谨，能够严格遵守商务接待相关合规要求。

二、招聘 办公室主任： 1名 1. 大专及以上学历，3 年以上行政办公室管理相关工作经验，建筑工程行业从业经验优先； 2. 统筹负责公司行政、人事、后勤、档案、公章证照管理等综合事务； 3. 具备公文撰写、会议组织、对外接待能力，熟练起草通知、纪要、函件等各类文书； 4. 熟悉办公流程，能够统筹会务安排、固定资产管理、后勤保障，协调各部门工作； 5. 工作严谨细致，责任心强，有良好沟通协调、统筹管理能力，熟练使用 Office 办公软件。 > 薪资待遇：面议

岗位职责： 1.全面负责机场行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹会议组织、文件收发、档案管理及对外联络协调工作 3. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与服务标准 4.管理行政团队，指导监督下属日常执行，确保做一休二排班有序落实 5.配合机场安全与合规要求，完成相关行政支持及应急事务处理 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备行政管理工作经验，有机场、交通或大型公共服务行业背景者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力 4. 责任心强，适应轮班制工作安排，能高效应对突发事务 5.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据管理能力

招聘：餐饮部经理5500-8000/前厅部经理5000-6000薪资：5500-8000元/月岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

招聘：宴会厅经理5000-6500薪资：5000-6500元/月一、具体职责：1.全面负责宴会厅日常运营，统筹婚宴、商务宴、年会等各类宴会全流程落地，完成经营指标。2.对接客户需求，把控场地布置、现场服务，及时处理各类突发情况。3.管理宴会厅团队，安排排班、培训，督导服务标准。4.落实食品安全、环境卫生、场地安全检查，管控物料与运营成本。5.具有2年以上的宴会厅管理经验二、福利待遇1.公司提供2餐食宿，每餐4菜1汤自助式取餐2.住宿条件良好2-4人间，24小时热水、洗衣机、空调、WiFi3.入职签订劳动合同，满一年5天薪年假及工龄工资

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持高效有序 5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

招楼层管理员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系王女士

中午12点到晚上11点，有意电联

岗位职责 文化接引与需求洞察：接待到访的学员及家长，通过深入交流，准确把握其学习武术的核心诉求（如强身健体、意志锻炼、防身技能等），并提供专业化的入门建议与路径引导。 方案制定与课程推介：结合学员的年龄层次、身体素质及发展目标（如少儿兴趣培养、儿童体能训练、青少年自卫能力提升），量身定制武术学习计划，并清晰传达课程的独特价值与实际成效。 关单与关系维护：及时回应客户疑问，推动课程报名落地，持续关注学员的学习进展与体验反馈，构建稳固的信任纽带，助力后续课程续报与口碑传播。 市场活动与道馆形象维护：积极参与组织线下体验课、校园开放日等活动，高效执行各环节任务，全面展现本校的武学理念与教学实力。 任职要求 1. 学历：高中/中专及以上学历。 2. 沟通表达能力：逻辑清楚，富有亲和力，能够像讲解武术动作要领一样，将课程优势通俗易懂地呈现出来。 3. 武德与品行：品行端正，有责任感，具备足够的耐心与共情能力，善于与孩子及家长建立真诚互动。 4. 目标感与韧性：具备习武者般的坚持精神，面对挑战不退缩，积极追求卓越业绩。 5. 经验：有销售或客户服务经验者优先考虑，但更看重对武术运动的热情与基本认知！欢迎热情洋溢的应届毕业生加入！

任职要求： 1、统招专科或以上学历，学信网可查； 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。 工作时间：朝九晚五双休

工作内容： 1. 做好学生全程管理，建立校区与学生、家长、教师之间的良好关系，起到核心纽带和桥梁的作用；负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作。 2. 妥善实施学生档案的维护，做好学员课前的学籍登记，督促授课实施情况。 3. 对学生家长进行回访，提供必要的客服服务，能处理各种突发事件，协调好节假日前后课程的变动以及家长、学员的安抚工作，接待学生投诉并及时处理。 4. 及时和学生交流并及时向相关部门反馈信息；对学生进行全面指导，及时疏通并解决各类问题，观察学生和家长的思维动向，定期跟踪回访。 5. 做好保单、续费工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和管理能力，能够有效地推进教学活动，有一定的抗压性。 2. 能开家长会，思路清晰，承上启下；具备良好的沟通技巧和表达能力，沟通能力强，能够与教师、家长、学生建立良好的互动关系。 3. 对教育行业有热情，能够在快节奏环境中保持高效率。 4. 英语教务要求四级以上，数学教务要求理科专业；有教培经验且管理经验优先。 【薪资待遇】 1. 底薪+全勤+绩效+管理费+社保+提成。 2. 公司为个人提供职业发展、晋升平台。 3. 稳定的团队，亲切的同事，活跃的办公氛围，提供微波炉、饮水机、冰箱。 工作地点：中南路或杨家湾

仙桃市招测量员/测绘员/放线

招聘挖机司机，待遇从优。

招聘：餐厅领班（包吃住）薪资：4000-4500元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理及服务流程优化2.协调团队分工，确保顾客用餐体验3.处理突发状况并维护现场秩序任职要求1.具备良好的沟通协调能力与抗压能力2.有上餐厅服务管理经验者优先早点到晚9点。两点到四点休息

一、岗位职责 1、负责公司日常办公室统筹管理工作，协调各部门工作对接，保障公司日常运营有序开展。 2、负责人事相关日常管理工作，包含人员入职、离职、考勤、档案整理、人员日常统筹管理等基础人事事务。 3、负责各类公文、通知、报告、规章制度等文档的撰写、编辑、整理、归档工作，熟练完成各类办公资料优化与汇总。 4、负责办公室物资管理、会议筹备、接待统筹、日常行政事务处理，落实各项办公管理制度。 5、完成领导交办的其他综合性行政、办公管理工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，行政管理、人力资源、文秘相关专业优先。 2、具备相关人事管理、办公室行政工作经验，熟悉基础人事流程、办公行政工作流程。 3、熟练掌握Office等办公软件，擅长各类文档编辑、排版、整理及资料归档工作。 4、工作认真细心、责任心强，具备良好的统筹能力、沟通协调能力和执行力。 5、为人踏实稳重，有良好的职业素养，能够高效完成各项办公统筹及事务性工作。

综合薪资9-15K，六险一金，提供住宿 薪资：无责底薪4500-6500+绩效2000+提成（无硬性任务指标，不设销售目标，开单即享提成） 早班：8:00-17:30，晚班：12:30-21:30，中间休息一个半小时，双休 暑假期间周中双休，其他时段周末双休（需与其他教师轮流承担周末值班任务） 【岗位职责】 1、为考研集训营学员提供个性化支持，结合学员实际情况制定专业备考建议与学习规划； 2、负责已报名学员的日常服务管理，建立学情档案，安排学习任务，运营班级社群等工作； 3、维护学员信息数据，通过报名信息整理与分析，推进扩科及续班工作的开展。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备考研线下培训项目班主任相关经验，有1-3年工作经验者优先； 3、学习能力突出，能快速梳理课程重点，掌握岗位技能，准确高效回应学员咨询； 4、具备良好沟通技巧，反应灵活，善于应对突发情况并解决问题； 5、有耐心、自我驱动力强、目标意识清晰，具备较强竞争意识者优先考虑

【岗位职责】 1. 学生管理 2. 课程安排与协调 3. 家校沟通 4. 教学支持 【教育背景】 专科及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业优先。 【岗位经验】 具有教育行业（机构）工作及学管师工作经验者优先。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通能力和亲和力，能够与学生和家长建立良好的关系。 2. 工作细心、认真、负责，具有良好的应变能力和学习能力。 3. 熟练掌握各类办公软件，如Excel、Word等。 【职业素养】 1. 热爱教育事业。 2. 具有团队协作精神，能够积极配合其他部门的工作。 3. 具有良好的职业操守和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理，保障办公环境高效有序运行。 2. 组织并统筹公司各类会议的筹备与执行工作。 3. 承担公司内外联络协调职责，推进日常事务处理。 4. 参与企业战略规划的整理与落地推动。 5. 管理后勤保障、车辆调度及安全保卫等相关工作。 任职要求： 1. 具备战略思维能力，能够建立匹配企业发展需求的行政管理体系并持续优化运作流程； 2. 擅长跨部门协作及政府与企业间的对接，具备高效的资源整合与协调能力； 3. 精通团队建设与费用控制，可主导大型行政项目的实施，熟练运用办公软件及相关行政法规； 4. 5年以上行政管理岗位经验，其中3年以上在同行业或大型企业担任同等职务，具有行政体系构建及重大项目统筹的实际案例； 5. 有化工领域行政经理工作背景者优先考虑。

岗位职责： 1、目标分解：依据标准化流程与既定目标，完成目标的逐级拆解与下达，实施过程中的动态追踪与闭环管理，确保目标有效落地与执行推进 2、后进帮扶：提炼优秀实践案例并推动复制应用，针对性辅导业绩靠后人员，提升其业务水平与产出表现，降低团队整体差异 3、人才发展：结合员工个体特点，设计个性化成长路径，系统性开展高潜力人才培养，推进储备干部梯队建设 4、团队建设：通过日常会议运营、员工情绪关注、激励机制落实等方式持续提升团队积极性，打造积极向上的工作氛围，保障团队成员满意度 5、业绩实现：承担所带班组及团队整体业绩指标，精准把握服务用户特征，洞察需求、解决疑虑，提供学习方案规划与日常指导，推动用户高效转化 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上在线教育领域团队管理经验，曾带领10-50人团队； 2、具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，有耐心和责任感，立志在教育行业深耕发展； 3、抗压能力强，结果导向意识强，能带领团队达成关键业绩目标； 4、熟练操作Office等办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。 薪资： 底薪（5K）+管理绩效（3K）+带班费，综合10-20K，1年2次续报，续班管理绩效(6K)+续班绩效 上班时间： 周一周二双休

岗位职责： 1、策划并开展学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学完成情况，监督课程进度与学习效果； 2、负责学员资料、通知、信件的收发与管理，组织实施教学过程中的跟踪调研工作； 3、持续跟进在读学员的学习动态，掌握续报意向，协调落实后续学习服务的相关安排； 4、统筹教师调课安排，合理调配教室资源，处理学生名单、登记表的发放与回收，接收并审核缓考申请等事务； 5、推动校级教学督导团队开展日常教学巡查与评估工作； 6、接收教学运行中的各类反馈问题，联动相关部门及时响应与解决； 7、牵头实施每学期开学前、期中及期末阶段的教学检查任务； 8、配合教务教学单位保障教学秩序稳定运行。 任职资格： 1、本科及以上学历，教育学或相关专业背景； 2、有1年以上教学管理或人力资源工作经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能； 4、具备较强的沟通协调能力、应变能力和自主学习能力； 5、热爱教育事业，认同教育价值，富有责任感和奉献精神； 6、性格耐心细致，工作严谨踏实，执行力强； 7、具备良好的职业素养，敬业进取，具有团队协作意识； 8、能适应早晚轮班及临时调班的工作安排。 晋升空间：见习班主任-班主任-高级班主任-预备教务主任-教务主任-预备校长-校长 工作时间： 1、按排班执行，早班8:00-12:00 14:00-18:00， 2、晚班14:00-21:30 薪资待遇： 1、底薪＋岗位津贴＋全勤奖＋绩效＋课消奖金＋业绩提成＋社保 2、丰富多彩的文体活动、旅游活动、生日Party、校外培训、年会，各种校内活动项目奖励； 3、公司提供快速且直接晋升的职业培训、发展和职位晋升平台； 4、公司缴纳五险、国家法定节假日休假；

1、负责办公室日常行政事务的统筹与管理。 2、及时传达领导关于后勤工作的指示精神和具体要求，协调各部门间的业务对接与沟通。 3、协助总经理筹备集团员工大会、总经理办公会等重要会议，并跟进会议决议的落实与执行情况。 4、在总经理指导下，牵头拟订集团工作计划，以及起草决议、报告、管理制度等相关文件。 5、根据集团领导指示及会议决议，组织编写并发布通知、公告、会议纪要及其他正式文件。 6、配合集团领导推进后勤体制改革的深化实施工作。 7、统筹安排各类来访接待事宜，做好信息收集与反馈处理。 8、注重调查研究，积极了解和汇总集团服务运行状况及存在问题，为领导决策提供依据。

【岗位职责】 1. 全面负责教学团队日常管理、师资培训、磨课教研与质量监控。 2. 搭建与优化课程体系，提升教学效果、学生进步率与家长满意度。 3. 制定教学目标与工作计划，推动续报、转介绍、口碑增长。 4. 协调家校沟通，处理教学相关问题，维护品牌口碑。 【岗位要求】 1. 热爱教育，责任心强，愿意长期深耕。 2. 具备优秀的团队管理、沟通协调与执行力。 3. 有数学或英语授课经验优先。 4. 有机构管理经验优先。