线上小班授课 | 不坐班 | 可居家 | 素质教育 你要做什么 - 给 1-7年级 线上小班（7-10人）上哲学/人文/社科思辨课 - 按课件备课、磨课、授课，启发式提问、引导讨论、不灌输 - 批改作业、学情反馈、家校沟通，配合续费与服务 - 参与教研优化，优秀者可培训新人、参与课程研发 我们希望你 -全日制本科及以上，专业不限（哲学/社科/教育/中文优先） - 爱阅读、知识面广，对历史、哲学、社会、人文话题感兴趣 - 逻辑强、表达清、有亲和力，会引导孩子思考、辩论、表达 - 热爱教育、有耐心、服务意识好，抗压OK、长期稳定 - 有教学/辩论/演讲/家教经验优先；应届生可培养 薪资福利（真香） - 综合 8k–12k（底薪+课时+绩效+续费奖金） - 入职五险一金、带薪培训、节日福利 - 周二/周三双休，周一/四/五：10:00–18:30 - 周末居家线上授课，不用到岗，时间自由 - 晋升透明：老师 → 高级 → 师训 → 管理 工作地点 - 武汉：东湖高新区关南园一路20号 当代科技园6号楼 - 可居家办公（全国可投） 岗位亮点 素质教育，不应试、不刷题，启发思维更有意义 纯线上、不用跑班、不用接待，工作干净纯粹 双休+弹性+居家，平衡生活，适合长期发展 大厂背景、体系完善、带薪带教，新人快速上手 喜欢教育、爱思考、想稳定双休的你，直接冲！

福利待遇： 1、完善的社会保险制度（六险两金）； 2、法定节假日礼品生日会、下午茶暖心汤、轰趴一日游等多彩员工活动； 3、年度员工旅游； 4、司龄满一年即享有5天带薪年假，旅游不计入内； 5、公司提供专业培训及充足的晋升空间，不论资排辈，以贡献大小为准； 教务---教务主任/教务副校---教务副经理/经理/校长 6、员工及家属享有内部各类课程优惠，； 7、舒适整洁宽敞的办公环境，靠近地铁站，交通十分便利。 岗位职责： 1、确保课程顺利进行，负责跟进学员开课后的学习全过程，包括监督学员出勤，课程时间调整，，盯督作业完成和提交，安排模拟考试，学习政策解读等工作； 2、每周对学生教学进度、思想动态进行追踪及了解，通过回访和家长面谈等形式，及时和家长做学情反馈和有效沟通，确保学生在学习习惯、学习动力、学习效果等方面能正向地开展； 3、针对学生阶段的学习效果，结合老师的专业建议，及时、主动、合理安排帮助学生做好各阶段的学习规划，及时沟通留续，确保教学正常开展，呈现更好的教学效果； 4、通过服务好现有的客户做口碑宣传，大力开展好工作； 5、处理客户异议和课程转退等工作，以及其他课程管理的日常性事务； 6、招聘少量兼职教师，并做好兼职老师的管理，维护好兼职老师的合作关系； 学管任职要求： 1、大专及以上学历，学习意愿强，有教育情怀，规划在教育行业较长期发展； 2、乐观、勤奋、耐心爱心，对家长和学生尽职尽责； 3、具备良好的沟通能力、团队协作意识强，善于与人合作； 4、客户服务意识强，愿意通过服务去达成二次销售（续转），有较好的抗压能力； 5、懂教学，有学科答疑能力优先；从事过教育或培训相关行业者优先； 工作时间： 早晚班，结合校区工作排班 ，旺季付出多收获也多 平常单休（当前均薪1万以上） 春节连休十天

英语专业，研究方向为外贸英语、商务英语等相关领域；具备扎实的专业知识，沟通表达能力良好，富有团队协作精神；具有中级及以上职称，或拥有高校教学经历者优先。

工作内容： 从平台获取题目，按照标准录制讲解视频（无需出镜，专注于题目解析即可）； 为什么选择这个岗位？ 收入灵活：题目资源充足，多劳多得，按题结算，薪资透明且准时发放； 不影响本职：利用下班或课余时间完成，无需请假，也无需线下打卡； 入门轻松：具备相关学科基础知识，并配有基础设备（电脑+手写板或平板+手写笔）即可参与； 学生友好：可提供实习证明，在赚取生活费的同时提升个人履历。 招募科目： 大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学中文、大学医学、大学计算机 任职要求（满足以下任意一项即可）： 1、985/211/双一流高校（在读或毕业三年内）； 2、持有对应学科的大学教师资格证； 3、医学类岗位需具备执业资格证书。 设备要求： 电脑+手写板或平板+手写笔（二者选其一）

岗位职责： 1. 全面了解学生状况，关注学生的学习进展与日常生活，积极协助解决学生面临的各类实际问题 2. 按计划完成教学工作，依据学生学习表现及时与学管师及家长沟通，做好课程反馈与后续学习规划 3. 监督学生日常行为规范，并进行记录汇总，定期完成工作小结与反馈汇报 4. 热爱教育行业，具备较强的责任意识与职业操守 5. 熟悉各年级课程体系内容，具有良好的学习与适应能力 任职要求： 1. 根据学生个体差异，开展个性化的一对一或班课教学辅导 2. 在教学过程中分阶段组织阶段性测试，评估学生学习效果并优化辅导方案 3. 关注学生心理健康与成长发展，引导学生建立积极向上的学习态度和良好习惯 4. 具备良好的课堂掌控能力，能根据学生年龄特征调整授课方式，营造活跃课堂氛围，激发学习兴趣 薪酬福利： 1. 底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+社保（5k-10k） 2. 定期组织团队建设、生日会、公司聚餐等员工活动 3. 每年提供两次国内或国外旅游机会 4. 轻松愉快的工作氛围，年轻化团队为主，90后为主体成员 5. 法定节假日正常休假，享受带薪年假待遇 6. 享有公司系统化、多层级的员工培训支持 7. 员工子女可享受内部报班优惠政策

岗位职责： 1.负责前台日常接待工作，包括学员及家长的咨询、引导与登记，保持前台区域整洁有序； 2.协调课程安排，跟进班级开课、调课、补课等事宜，及时与教师、学员沟通确认； 3.负责教学物资的管理与分发，协助教师准备教学资料； 4.处理学员及家长的日常问题反馈，做好记录并及时转达相关部门； 5.协助完成校区活动的筹备与执行，以及其他教务行政类工作； 6.负责每日课销统计。 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上教培机构前台或教务工作经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力及服务意识，能耐心解答家长疑问； 3.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）及教务管理系统； 4.工作细致认真，责任心强，具备较强的应变能力和团队协作精神； 5.热爱教育行业，了解教学服务流程者优先。

1：负责接待学生家长，进行有效沟通，合理安排课程，统计课时情况，积极推荐课程并促进续报与扩科。 2：性格热情开朗，具备主动服务意识，做事细致耐心。 年龄要求25岁以上，有教育行业从业经验者优先，外向型人格更佳。 3：工作时间安排：春秋季节，每周轮休一天 周一至周五 14:00-21:00 周六、周日 8:00-18:00，期间安排午休 薪资待遇：4000-9000元/月（底薪4000元+提成），缴纳社保

仙桃市招测量员/测绘员/放线

招做饭大师傅一名地址：杜柳电话：

招一拖一熟手师傅包中餐，工价27一万，地址小寺院

招聘临时工，做领工作，每件2元。

岗位介绍 厂区直招仓库文职管理员，文职办公为主、极少体力活，主要负责仓库单据整理、系统台账录入、库存核对管理，工作轻松稳定，长白班坐岗，无需流水线作业，新手可学，专人一对一带教。 岗位职责 1、负责仓库物料、成品的出入库单据核对、整理、归档，做好纸质+电子台账登记； 2、熟练操作简单办公软件、厂区仓储系统，录入出入库数据，保证账、单、物数据一致； 3、负责日常库存巡查、定期盘点，统计库存数据，制作简单库存报表； 4、规划仓库物料摆放，维护仓库整洁有序，落实仓储5S管理； 5、对接车间领料、备货对接工作，登记对接记录，及时同步库存异常情况； 6、完成上级安排的仓储文职类辅助工作。 任职要求 1、18-45周岁，学历不限，识字即可，有无仓管经验均可； 2、会简单电脑打字、表格录入，学习能力强，新手可快速上手； 3、工作细心踏实、有责任心，服从厂区管理，做事认真负责； 4、无案底、无大面积纹身，身体健康，能稳定长期在岗。 薪资福利 1、综合月薪7000-8500元，缴纳五险一金，薪资稳定，按月发放； 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，居住舒适； 3、长白班岗位，工作轻松不累，办公环境整洁； 4、无套路，不扣任何杂费，岗位长期稳定。

接送站招老师

所属部门：太医拳康养教学中心 岗位性质：全职 / 兼职 工作地点：幼儿园、老年大学、养老院等合作机构点位，按公司安排授课，无需常驻总部坐班。（接受无经验，公司会培训，培训期一个月） 岗位职责 -按照公司标准化教案开展太医拳康养课程教学； -负责课堂安全管理，关注学员身体状态，及时处置异常情况； -完成教学台账记录，按时提交课堂反馈； -参加岗前培训、复训考核及教学研讨，接受巡课与教学督导。 任职要求 - 热爱康养文化，有爱心、耐心，善于与幼儿及老年学员沟通； - 认同公司教学理念，踏实稳定，品行端正； - 无违法失信记录； - 幼儿舞蹈教师、幼儿园在职/离职教师、本科毕业生优先； - 不强制要求武术功底，可零基础参训； - 须通过公司内部师资培训并取得上岗证书后方可授课。 薪酬待遇 - 全职：基本工资3200元/月 + 课时津贴80元/课时 + 年度教学评优奖励，按规定缴纳社会保险； - 兼职：无底薪，课时劳务报酬100元/课时； - 本岗位为纯教学交付岗位，无销售、招商、授权推广提成。 正常情况下双休，如果有课就调休，第一个月试用期（培训期)，，培训期朝九晚六 。后期上课完就可以自由分配时间。

管理学生的纪律安全和内务卫生

周末，晚间辅导老师，大专以上文化，有经验者优先，兼职，专职都可，待遇优厚，工资面谈

任职要求： 1.热爱杂技事业，认同“人人成才，全面发展”育人理念 2. 具备良好的沟通能力、共情能力与团队协作意识 3.有杂技教学、体育艺术或相关经验者优先 4.普通话标准，责任心强，具备基本应急处理能力

岗位职责 文化接引与需求洞察：接待到访的学员及家长，通过深入交流，准确把握其学习武术的核心诉求（如强身健体、意志锻炼、防身技能等），并提供专业化的入门建议与路径引导。 方案制定与课程推介：结合学员的年龄层次、身体素质及发展目标（如少儿兴趣培养、儿童体能训练、青少年自卫能力提升），量身定制武术学习计划，并清晰传达课程的独特价值与实际成效。 关单与关系维护：及时回应客户疑问，推动课程报名落地，持续关注学员的学习进展与体验反馈，构建稳固的信任纽带，助力后续课程续报与口碑传播。 市场活动与道馆形象维护：积极参与组织线下体验课、校园开放日等活动，高效执行各环节任务，全面展现本校的武学理念与教学实力。 任职要求 1. 学历：高中/中专及以上学历。 2. 沟通表达能力：逻辑清楚，富有亲和力，能够像讲解武术动作要领一样，将课程优势通俗易懂地呈现出来。 3. 武德与品行：品行端正，有责任感，具备足够的耐心与共情能力，善于与孩子及家长建立真诚互动。 4. 目标感与韧性：具备习武者般的坚持精神，面对挑战不退缩，积极追求卓越业绩。 5. 经验：有销售或客户服务经验者优先考虑，但更看重对武术运动的热情与基本认知！欢迎热情洋溢的应届毕业生加入！

1、每天下午6点-8点上门辅导作业 2、有耐心、负责，可辅导5年级孩子的作业 3、要求本科以上学历，教育学专业 工资：按天结算，每次100元课时费

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育行业，关心学生发展，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高三毕业班教学工作； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出人才可放宽年龄限制； 4. 一般需有两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学实践经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按国家规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学工作； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学任务； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

作业辅导老师 辅导孩子8名左右小学生完成作业，周一周五下午4-9点，周2-4下午2-9点，周末半天+隔周周天上午值一次3.3小时的班。要求有作业辅导经验。

计算机类相关专业，具备Hadoop平台部署、Python数据处理分析及数据挖掘能力； 持有中级及以上职称，或拥有高校教学经历者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活自由 工作时段：任意安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-31 工作形式：线上录题讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域影响 时间自主安排，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题 初中：6-8元/题 高中：6-10元/题 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科新加入者享专项奖励

【工作地点】 永清、武广、万松园、中南、南湖、粮道街、虎泉7大校区就近安排 【岗位职责】1. 对学员的排课、上课、作业情况进行了解，关注学生的学习状态，跟家长、代课老师进行沟通，确保学生能正常上课，并进行有效沟通； 2. 对教学质量和学员、家长满意度进行调查分析； 3. 处理学生、家长的投诉及异议； 4. 维护学员资料和记录，保证信息的准确性和安全性。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通技巧和服务意识，能够与不同背景的人有效交流； 2. 有责任心，对待学员和家长耐心细致； 3. 负责在读学员的续费、转介绍、课消管理； 4. 熟练掌握办公软件，具备良好的团队合作能力； 5. 拥有快速学习和适应新环境的能力。 【福利待遇】 1. 提供高于行业的薪酬福利水平，底薪+全勤+绩效+提成，正常上班月薪不低于7k，优秀者年薪20w； 2. 广阔的晋升渠道：教务老师---主管---校区副校---校区校长---区域总监；教务老师---主管---校区副校---教务经理/教务总监； 3. 五险，带薪寒暑假10-13天； 4. 员工子女或者亲友就读有内部优惠福利； 5. 武汉多家校区就近安排（中南、粮道街、南湖、虎泉、三阳路、武广、万松园）。

岗位职责： 1、全程跟进学员中药课程学习进度，定期评估学习效果并优化教学方案 2、负责中药学习群资料的系统化整理、分类归档及定时精准推送 3、主动识别学习滞后学员，开展一对一沟通并定制个性化学习调整计划 4、协同授课老师优化课程节奏与内容呈现，提升学员学习参与度与完课率 5、协助运营线上“诺德网校”APP中药板块内容更新与用户学习数据基础维护 任职要求： 1、持有国家执业药师资格证（中药学方向），具备医药教育或培训服务经验者优先 2、耐心细致、责任心强，具备良好的共情能力与正向激励沟通技巧 3、熟练使用Excel进行数据统计与学习进度台账管理，能高效处理多线程事务 4、热爱教育服务工作，认同职业教育价值，具备持续学习与团队协作意识 5、普通话标准，表达清晰流畅，可适应轻量级线上直播辅助支持工作 员工福利： 1、无责任底薪4000~4500+200全勤+五险 2、上班时间：8:30-17:30，中午一个半小时休息时间，不加班，单双周休息，节假日正常休。 3、购买五险 4、丰富假期：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等； 5、舒适办公环境及生活：提供开放舒适的办公、生活环境（微波炉、冰箱等）； 6、完善系统的培训：试用期间带薪培训，提高专业技术能力，定期组织在职培训，不断提升专业素质 公司地址：武昌区中南路鸿玺公馆2号楼5楼503室（地铁2号线小龟山B出口） 有意向可以直接来公司面试。

岗位职责: 1、根据学生个体差异，开展针对性的课程教学； 2、在教学过程中分阶段实施测试，评估学生学习效果并调整教学策略； 3、定期与学科组教师开展教研活动、教学研讨及集体备课； 4、主动参与公司组织的各类团队活动； 5、按时完成上级交办的其他相关任务； 任职要求: 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧； 3、持有教师资格证书或具有相关教学经验者优先； 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感；