
初中英语教师(湖北园区 应届生 骨干卓越专家级岗位要求详见说明) (MJ000076)
8000-16000元/月
英语教师经验不限本科初中教育线下授课教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验;
3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者年龄可酌情放宽;
4. 通常需有两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
英语教师经验不限本科高中教育线下授课教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证需在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上或非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可酌情放宽;
4. 通常需具备不少于两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1. 提供免费教师公寓;
2. 按规定缴纳五险一金,享受寒暑假待遇;
3. 可参与职称评定及各类继续教育培训。
论文辅导老师
1020-1520元/天
教育工作者经验不限硕士培训机构线上教育不坐班职业与技能培训类一对一教学成人
、辅导相关专业学科的本科生或硕士生进行学术论文写作,将自有专业学术知识通过线上一对一的方式进行输出。
2、通过腾讯会议在线授课,针对学生进行论文选题,论文框架指导,精选文献精读,实验设计及处理等内容的辅导。
3、每节课1小时,上课时间可安排在周末或工作日晚上,由老师和学生自行商定,充分考虑博士生的科研压力,线上授课,时间自由。
英语学习陪伴师
5000-7000元/月
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
伴学老师工作职责:
1、为体验馆学生制定个性化教学方案;
2、为体验馆会员提供全程伴学支持与情绪引导,激发学生内在学习动力;
3、参与英语通伴学服务体系的教学研究,确保教学品质稳定及家长满意度;
4、配合销售团队完成Demo课转化及相关市场推广活动支持;
5、开展高效且积极的家校沟通,为家长提供专业的教育指导建议;
6、落实上级交办的其他工作任务;
7、负责教学相关设备的日常维护与管理工作;
休息安排:周一周二轮休/依据体验馆排班制度执行
工作时段:下午13:30-21:00
法定节假日按国家规定享受公休及调休待遇
工作地址:洋丰地高上上城讯飞英语通
【26届教师招考】不限资格/学科
1.5-2万元/月
教师经验不限本科互联网大平台学科带头人小学教育普通话水平证书
职位描述:
1. 承担小学数学培优课程的教学任务,保障教学质量
2. 开展1V10-12小班全科授课,覆盖课堂讲授、课后答疑及家长沟通等完整教学流程
3. 参与热门课程优化升级:每月参加2次教研会议,协助制定标准化教学流程
任职要求:
1. 2026届统招本科及以上学历;
2. 具备出色的语言表达能力,授课富有热情与感染力,课堂表现生动自然;
【福利待遇】
1. 薪酬:基本工资+补贴+课时报酬+绩效奖励,起薪10k+,优秀者可达20k
2. 法定福利:入职即缴纳五险一金,享有法定带薪年假、事假、婚假、产假、病假
3. 培训发展:提供入职培训、在岗提升培训及外部学习机会
4. 节日关怀:节日礼品+活动奖励
5. 健康保障:定期组织员工健康体检
6. 日常支持:公司配备茶水间,含微波炉与冰箱供使用
晋升路径:
教学序列:专员-组长-主管-经理-专家,每年2次晋升评估机会
初中生晚间辅导全科教师
15-20元/时
教师3-5年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验中学生不坐班数学化学
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:19:00-22:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-03-31
岗位职责:
1.为初中学生提供全科夜间辅导支持;
2.运用科学教学方式,帮助学生理解并掌握课程内容;
3.定期与学生及家长交流,及时了解学习情况与实际需求。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及协作意识;
2.能根据学生特点灵活调整教学方法,满足个性化学习需要;
3.热爱教育事业,有意愿持续提供专业、高效的教学服务。
【双休】语数英教学研究教师
120-150元/天
英语教师经验不限本科教育机构英语语文小学教育中学教育教研
岗位职责:
1. 参与语文/数学/英语学科的教研工作,配合全职教学人员制定课程规划
2. 协助完成课堂教学资料的筹备与归整,如习题库、课件制作等
3. 参与教学材料的研发与优化,助力教学效果提升
任职要求:
1. 热爱在线教育行业,掌握语文/数学/英语相关课程内容
2. 具备良好的协作意识,能与教师及学员顺畅交流
3. 拥有创新意识,可提出切实可行的教学优化建议与策略
家教老师
6000-8000元/月
家教经验不限本科小学初中高中线下授课线上授课
岗位内容:
1. 针对不同学生的学习情况,制定个性化教学方案,开展一对一、小班或大班教学;
2. 采用贴近学生的教学方式,激发学习积极性,增强学习信心;
3. 科学规划作业与复习安排,指导学生掌握有效的学习策略与方法。
任职要求:
1. 热爱教育行业,具备一定教学经验与授课能力,学历和工作年限不限;
2. 具有良好的亲和力与沟通技巧,能耐心听取学生及家长的反馈与建议;
3. 拥有团队协作意识,积极参与同事间的交流与配合;
4. 工作认真负责,追求质量,重视自身能力提升与持续学习。
海外及港澳销售-急招
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科广州香港粤语雅思英语能力提升(剑桥/新概念等)
会粤语优先~
【公司介绍】
Cosmo成立于2023年,源自美国硅谷,是一家专注于教育科技领域的国际化企业。创始团队致力于融合美国先进的AI技术与中国成熟的在线教育实践经验,推动全球个性化教育的发展。
团队成员背景多元,核心成员长期深耕在线教育行业,拥有丰富的海外学习与工作经历,深刻理解海外用户需求。
2024年4月完成A轮3500万美元融资,投资方包括高瓴资本、IDG、Capital和Watton Family Foundation。
Cosmo使命与价值观:Make large-scale personalization education possible.
[岗位优势]
1、赛道优质:AI驱动的在线教育外资企业,已获高瓴、IDG等机构数千万美元投资;
2、氛围友好:外企运营模式,服务美国本地家庭,全英文办公环境,管理扁平,不提倡加班;
3、收入可观:无需自主拓客,公司提供高质量意向客户,整体提成比例高;(销冠月入3.8W,入职两个月新人平均达1.8W)
4、成长迅速:配备带薪培训与专人指导,晋升通道透明,晋升周期短;(最快1.5个月可晋升为储备组长)
5、时间自由:每日13点开始工作,上午无需到岗,周末双休;
6、流程清晰:销售流程标准化,面向成熟海外市场,家长接受度高。
[福利待遇]
1、无责任底薪4.5k+绩效,综合月薪10-20k+(70%员工可达),销冠级别超30k,试用期薪资全额发放;
2、入职即缴纳五险一金,每年依据上年收入调整缴费基数;
3、提供早班通勤打车补贴,安排年度健康体检,组织定期团建活动,享有7-15天带薪年假;
4、办公环境优越,配备微波炉、冰箱等便利设施。
[岗位职责]
1、面向美国学生家长推广1V1在线课程,涵盖英语阅读、写作、数学等内容;
2、通过电话与海外潜在家长沟通,协助其为孩子预约免费试听课;
3、跟进上课提醒,参与听课过程,结合家长与学生的实际需要制定个性化学习方案并推动成交。
[任职要求]
1、本科及以上学历,英语可作为工作语言,听说能力良好,能进行日常交流;
2、具备出色的表达与应变能力,有较强销售敏感度和目标意识(岗位提供系统化培训,无需担心经验问题);
3、学习能力强,执行力高,抗压性好,性格积极开朗。
切配卤菜厨师服务员杂工
仙桃彭场印象马沟招聘
凉卤菜厨师1名
厨房切配阿姨2名
厨房杂工做米饭1名
服务员3名
有意向可联系
湖北仙桃电商仓库招包退货衣服2名,计件0.25一件,货量充足!临工,长期工都可以!!!联系
分拣1-2人
电商仓库招包退货衣服2名,计件0.25一件,货量充足!临工,长期工都可以!!! 联系电话
湖北仙桃工地上,外粉提灰桶子,小工,小工200元,小工180元1天,看有没有想做的。
180-200元/天
小工
工地上,外粉提灰桶子,小工,小工200元,小工 180 元 1 天,看有没有想做的。
兼职英语启蒙老师,每天2小时
3000-4000元/月
英语教师经验不限学历不限国内院校优先早教启蒙
招 2 岁宝宝英语启蒙老师,每日 2 小时时间自由,月薪 3000。要求口语好、有亲和力有耐心,爱孩子,有意私聊~地址斑竹园
英语教师
150-500元/天
英语教师经验不限本科性格开朗,沟通能力强,认真负责任,守时国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
英语教师,剑桥英语,自然拼读,英语补习。认真负责任守时,目前已经有现成班级,招长期稳定的老师。
原版英语培训老师
8000-12000元/月
英语教师1-3年大专英语老师培训英语机构英语留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家日本法国德国俄国
招聘原版英语兼职老师
本培训机构诚聘原版英语兼职授课老师
授课对象
幼儿园中大班、小学生
上课时间
学生放学后+周末上课,时间自由灵活,可协商排班
任职要求
1. 英语专业功底扎实,口语流利标准、发音纯正;
2. 教学经验丰富,有成熟个人教学体系;
3. 性格有亲和力,善于调动课堂氛围,能激发孩子英语学习兴趣;
4. 工作认真负责,有耐心,擅长低龄儿童课堂管理;
5. 优先招聘机构附近就近老师,通勤方便;
6. 有原版绘本、少儿英语教学经验者优先录用。
工作内容
负责少儿原版英语课程教学,课堂趣味引导、知识讲解、课后跟进,培养孩子英语语感和学习习惯。
薪资待遇面议,有意向老师欢迎私聊咨询、投递应聘!
时薪40远程办公 小学线上英语陪练
6000-7000元/月
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师
岗位职责
1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练;
2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。
任职要求
1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书
2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语;
3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课;
4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递
三、工作亮点
1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡
2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课
3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需具有一轮或两届高考毕业班教学经历;
5. 获得县(市、区)级以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需具有两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、可参与职称评定及继续教育培训。
初中物理教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见描述) (MJ000101)
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
初中化学教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见说明) (MJ000104)
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生,非师范类专业需毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关爱学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 须具备本科及以上学历,并持有相应学科教师资格证;
2. 具有二级教师及以上职称或累计三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历;
3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者年龄可适度放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
初中生物教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见说明) (MJ000108)
7000-14000元/月
生物教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参加职称评定及各类继续教育培训。
初中数学教师(湖北仙桃 园区 应届生 骨干教师 卓越教师详见岗位说明) (MJ000093)
7000-14000元/月
数学教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关爱学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参加职称评定及继续教育培训。
高中信息技术教师(湖北园区 应届生 骨干教师 卓越教师详见岗位说明) (MJ000079)
9000-18000元/月
高中教师经验不限本科线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或非师范专业双一流高校毕业者;
2. 入职后需在一年内取得教师资格证;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通协调能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口;湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 须具备本科及以上学历,并持有相应学科教师资格证;
2. 具有一级教师以下职称但教学经验满三年以上,或具有二级教师及以上职称;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历;
3. 年龄原则上控制在45周岁以内,特别突出者年龄可放宽;
4. 通常需有两轮或三届高考毕业班任教经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先聘用。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训项目;
初中语文教师(湖北园区 应届生 骨干教师 卓越教师详见岗位说明) (MJ000097)
7000-14000元/月
语文教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或拥有3年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或累计5年以上教学经验;
3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班执教经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
语文教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或累计三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
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