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井号急招井号人事经理岗位工作地点：孝感薪酬：12-18w学历要求：本科及以上学历，电气自动化、电子、人力资源专业，国家人力资源管理师证书（二级或以上）；性别年龄：30-40岁，性别不限；核心工作：战略规划与组织发展、招聘、绩效和薪酬模块，其他模块也需要熟悉；经验要求：3年以上全盘人力资源管理经验、有电气设备相关行业、电力相关制造业行业经验优先，其他制造业优秀者可以放宽。联系人 周先生 （）

职位：人事经理招聘人数：6最低学历：专科详细地点：机场路7617号西楼218-02-19室月薪范围(元)：6000-8000

大堂经理年龄60岁以下，有3年以上经理岗位工作经验。薪资福利:面议工作地址:湖北省宜都万达广场对面

客户经理：评估客户资质，促成结单。经理助理：筛选优质客户，整理客户资料。

负责公司人力资源数据整合及分析，结合人资数据及公司经营情况，从人力成本、人员结构、人员数量等多方面提供人力资源管理建议。•负责公司员工招聘工作，结合公司实际需求开展招聘工作，满足公司用人需求。•负责公司员工劳动关系工作，包括员工违纪违规面谈、员工日常纠纷处理、员工劳动争议处理等事项。•负责公司员工培训工作，包括公司级培训、部门级培训、班组级培训，并跟踪培训结果，反馈培训效果。•负责公司薪酬及福利规划和提报工作，包括薪酬核算审核、福利核算审核等。工作要求：有1-3年的人事管理经验，大专以上学历；工作时间：8：30-17：30福利待遇：5000-6000

商用车改装公司直聘：一：人事主管岗位职责：1.负责公司招聘工作的开展；2.完善公司管理制度；任职要求：1：有人资管理经验5年以上；2：沟通能力、执行力强；薪资：4500—5500元二：总经理助理岗位职责：1.协助总经理管理好公司；任职要求：1：有管理工作经验；2：沟通能力、执行力强；3：有汽车制造行业工作经验优先薪资：4500—5500元以上岗位请看清楚招聘要求，有意向或有合适人选可以直接打电话或者加沟通；以上岗位一经录用入职买商业险，；联系人：联系电话：地址：十堰市东环路发展大道东利洋物流园A17 乘33路 23 25 87 95路均可到达

招聘：管理人员薪资：5000元以上/月人力行政、生产管理

招聘：前厅主管薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、负责前台日常工作的安排与监督，培训、指导前台员工日常工作。2、监督前台账务，包括现金处理、账单核对等，确保账目准确。3、握酒店房态信息，与各部门协调沟通，保障酒店运营顺畅。岗位要求：1、25-40岁，中专以上学历，2-3年酒店前厅管理经验。2、较强的服务意识，普通话准确流利，具备良好的协调能力、沟通能力。3、熟练使用电脑办公软件。

负责中粮家佳康外包项目员工管理（工厂车间工人+门店员工），包含不限于：工人招聘、面试、入离职办理，协助培训等相关人事工作。要求：1、男女不限，年龄20-35岁，黄冈市区本地优先；2、人资、管理专业优先，有一定的招聘能力和沟通能力；3、会开车，无不良嗜好；4、具备一定抗压性，办公软件熟练。常驻工作地点：中粮家佳康厂区（南湖五路）薪资待遇：底薪4K+项目提成，五险

居家短剧推广/视频带货兼职招聘要求:年龄18-60岁之间，无需经验，有手机就可以操作，空闲时间即可操作，适合居家、学生、无聊的、想增加额外收入的人。工作职责:公司提供素材视频，你只需要搬运即可，简单易懂，在社交媒体平台推广。如:抖音、快手、小红书等等，有老师教学陪跑新手也可操作上手，全程不需要一分钱学费和任何费用。工作时间:有空闲时间就可以，每天只需1-2小时办公时间弹性自由

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招聘：人事经理薪资：10000 - 300001、结合公司发展规划和上市的需要，协助上级完成公司组织架构调整、职级体系搭建、岗位职责梳理，定岗定编、薪酬绩效等方案的制定与组织实施；2、根据业务需求及时匹配和调整人力资源解决方案，保证业务团队的架构设置、薪酬分配、考核激励方式能够满足业务发展需求；3、优化完善年度薪酬预算、工资总额管控、薪酬福利、绩效考核、人才激励发展计划等制度和流程，并负责组织实施与监督执行；4、定期开展人力成本分析，监控人力成本变动情况，形成报告并提出优化方案；5、负责公司绩效考核体系的建立、完善及实施，定期分析绩效管理体系状况，编写分析报告并提出优化建议；6、汇总分析各级分支机构在薪酬绩效工作中的相关数据、成果，为领导决策提供支持；7、指导下属开展具体的薪酬绩效工作，培养团队人员；8、完成领导交办的其他工作。职位要求：1、本科及以上学历，接受过系统性人力资源管理专业学习培养；2、熟练掌握人力资源的专业知识，具有丰富的薪酬绩效方法设计实操经验，有主导过公司薪酬绩效改革经历，熟悉国家相关法律法规；3、5-10年人力资源管理工作经历。有上市公司工作经验优先。4、对数字敏感，逻辑思维强，善于进行数据分析，熟练使用office办公软件；5、具有良好的职业道德素养、高度的责任心、高效的执行力、工作严谨细致，良好的沟通表达和理解能力、处事灵活、有条理，优秀的团队合作精神和包容性。

招聘：人力行政主管薪资：5000元以上/月1.企业管理、行政管理等相关专业优先。2.具备5年以上行政管理工作经验，有企业高管经验者优先。3.负责公司行政日常事务的规划与执行。4.管理并优化公司行政流程和内部规章制度。5.熟悉企业行政管理流程，具备良好的组织协调能力和团队管理能力。6.熟悉ISO体系认证相关工作，负责编写ISO体系文件。7.具备优秀的沟通能力和人际关系处理能力，能够与各级别员工进行有效的沟通。8.具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够快速应对各种复杂情况。9.熟练掌握办公软件和办公设备的使用。10.具备较强的责任心和敬业精神。

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招聘：人事物业管理薪资：4000元以上/月1.自有物业资产管理，如放租，招商，走访推广，网上推广，带客看房等；拍卖，房屋管理。2.人事行政等文职工作。任职资格：专业不限。能吃苦耐劳，认真严谨，有责任心，有团队精神，善于沟通协调。做事积极主动，服从公司工作安排。

招聘：连锁酒店运营经理薪资：4000元以上/月协助店长执行酒店运营管理工作，并负责负责酒店营收、前厅服务体验感、会议室及停车场的管理

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1、负责猪肉白条的销售；2、负责市场摸排、渠道开拓、客户开发、客情维护及订单陪送；3、负责辖区内销售活动的策划和执行，完成销售任务；4、根据运营战略，控制成本，完成月度、年度销售指标。要求有相关的工作经验，

负责城区早餐店或乡镇店面销售，主要产品是好益多，小样人，华洋气水！

岗位职责:1、工作内容简单，电网销开发客户，简单上手快，带薪培训。2、公司提供电话卡、手机、资源，网络沟通成交促成合作即可，工作内容简单，公司提供话术。3、新人入职有组长一对一带领，升职机会多。薪资待遇:1、底薪3.3k+提成+开单奖+日奖、周奖、月奖(平均薪资轻松7K--1.6W+)2、完善的培训机制，团建互助，晋升快。3、舒适办公大楼，环境超舒服，冬暖夏凉。4、办公氛围超好，美女帅哥超级多!!5、每月团建、下午茶、红包，节日福利多多!!工作时间:9:00-12:00----13:30-6:00法定节假日正常休息，期待你的加入!!

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招聘：人力资源专员薪资：4000-5000元1、协助人力资源经理处理人力资源相关工作；2、具有良好的学习能力、专业能力，有爱心，责任心强；3、认同公司文化，工作细致，具有主动、热情的品格，具有良好团队精神

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招聘：人事专员薪资：3000元以上/月人事专员5名，名，25-40岁以内，大专学历，工作时间8小时，签定劳动合同。