
农产品初加工企业财务主管
2.5-3万元/月
财务经理/主管1-3年本科
岗位内容
1. 会计核算与财务报告
负责企业全面账务处理,确保会计核算符合《企业会计准则》要求。
按时完成单体财务报表及管理报表的编制,保障数据的真实性、准确性与完整性。
2. 税务管理与筹划
主导农产品初加工业务的企业所得税免税备案及相关维护工作,确保依法合规享受税收优惠政策。
负责增值税、附加税、印花税等各类税种的申报与缴纳,保证税务操作合法合规。
跟踪最新税收法规动态,结合公司实际业务开展合理税务筹划,有效防范涉税风险。
配合税务部门的检查与审计工作,妥善处理各项税务事项。
3. 供应链与成本核算
完善原材料采购、初加工生产、内部销售等环节的成本核算机制。
监控主要原料(如鳀鱼干、鹌鹑蛋、大豆等)的采购成本,分析价格波动对整体成本的影响。
4. 关联交易管理
依据“市场化定价”原则,制定本公司与集团内各关联企业之间的内部交易定价方案,确保定价公允、依据充分。
5. 内部控制与风险管理
建立健全财务内控体系,规范各项财务操作流程。
组织执行存货盘点与资产清查,确保账面与实际相符。
识别并管控采购、销售、资金运作等关键环节的财务风险。
任职要求
1. 专业资质
本科及以上学历,财务管理、会计、审计等相关专业背景。
具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师(CPA)或税务师资格者优先考虑。
2. 行业经验
五年以上制造业或农产品加工行业财务管理工作经历,其中至少两年担任财务负责人或类似职务。
熟悉农产品初加工行业的运营特点,具有相关企业税务实操经验者优先。
3. 核心素质
坚持职业操守,具备较强的合规意识与原则性。
具有良好的风险识别能力,能够主动防范财务与税务相关风险。
内账会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算成本
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作
2.编制并分析财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作,确保合规性
4.参与公司成本费用审核与预算执行监控,提供财务数据支持
5. 配合内外部审计,整理提供相关财务资料及说明
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需具备扎实的会计基础知识
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计+单双休+包吃住
5000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付核算会计结算会计
岗位职责:
1. 负责建筑/工程类项目的财务统筹及会计核算事务;
2. 编制项目预算并实施成本管控,开展成本分析与趋势预判;
3. 统筹项目资金运作,涵盖资金筹措、调配使用及过程监管;
4. 承担项目涉税事项申报及税务优化方案制定;
5. 参与项目合同的商谈与签署工作,并落实合同执行中的财务管理;
6. 协同各项目部门推进财务协作,确保财务信息的准确性与时效性;
7. 编报财务报表及分析材料,为项目管理决策提供数据支撑。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财会或相关专业背景;
2. 具备建筑/工程领域财务实操经验,熟悉全流程账务处理;
会计经验不限大专
【岗位职责】
1负责客户公司日常账务处理与凭证录入
2协助完成税务申报及发票管理
3处理客户财务资料整理与归档
4处理日常账务及相关财务工作
5完成月度、季度财务报表编制
【职位要求】
1无经验也可,愿意学习会计相关工作
2 工作认真负责,有良好的沟通与执行能力
3熟悉财务软件操作,具备扎实的会计实操能力
4认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
5思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验。
会计经验不限本科预算会计初级职称财务管理
根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案:
1、入职后参与部门轮岗1.5个月,参加总公司组织的管培生集中培训20天,随后至分支机构轮岗半年;
2、轮岗期满后返回省分公司定岗,深入熟悉岗位职责与业务流程;
3、管培生配备专属3-5年成长路径,通过导师带教、专项培训、基层锻炼及部门实操,系统掌握岗位所需专业能力,致力于成长为公司未来的管理骨干或专业精英;
【岗位职责】
1、依据总分公司财务制度相关文件,推动全省范围内制度落地与执行。
2、审核日常费用签报事项,保障签报流程高效及时。
3、处理日常费用预算的追加与调整工作,确保资金安排准确到位。
4、编制月度预算分析报告并报送相关数据,保证信息真实准确。
5、指导并支持三级机构开展预算工作,提升全省预算管理整体水平。
【公司福利】
1、基础福利:五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日津贴、年终奖金优厚;
特色假期:除法定节假日外,享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假;
人文关怀:父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度健康体检、节日实物礼品等。
2、管培生享受年度优先晋升、年度调薪的快速通道。
【任职要求】
1、2026届本科及以上学历应届毕业生;
2、财务管理、会计等相关专业优先,持有初级会计职称者优先,熟悉保险行业者优先,有志于长期发展于金融领域者优先;
3、综合素质:性格乐观,积极进取;思维敏捷,具备良好表达与沟通能力;勤于学习,具备持续提升意识;抗压能力强,拥有清晰的职业发展目标。
【双休+五险一金】总账会计
8000-12000元/月
会计3-5年本科海外电商弹性工作制总账固定资产核算财务分析电商外企集团公司上市公司CPA中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4. 配合内外部审计,确保会计资料真实、完整、合规
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先
2.工作经验3到5年优先,有中级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和责任心
5.具备基础沟通协调能力,能适应阶段性加班及多任务并行
人力资源经理/主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限招聘薪酬福利人事培训人力资源管理员
我们正在招聘一位资深人力资源经理,
全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。
工作职责:
涵盖人力资源战略制定、招聘方案实施、员工培养与成长体系搭建、薪酬福利体系运营、员工关系协调等工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2. 5年以上人力资源领域工作经验,其中3年以上团队管理经历;
3. 熟练掌握招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源各模块实务操作;
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。
十堰张湾区招聘会计一名,底薪3000,工作轻松无压力,欢迎入职
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限总账税务收入账线下零售
招聘会计一名,底薪3000,工作轻松无压力,欢迎入职
财务见习生
80-90元/天
会计经验不限本科财务助理
岗位职责:
1、负责增值税发票及收据的开具,并登记相关开票明细台账;
2、负责合同、发货签收单等资料的接收与归档管理;
3、负责财务凭证的整理、装订及日常查阅管理工作;
4、协助完成部分账务录入工作;
5、完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、学历不限,专业不限;
2、工作细致严谨,责任心强,具备良好的耐心与执行力;
3、学习能力突出,能快速适应新环境与新任务;具备较强的沟通与表达能力。
舵落口市场内财务打单员
3000-4000元/月
会计学历不限
1。负责日常电脑打单账务处理,包括凭证录入,账簿登记,往来核对及月度结账工作
2。编制财务报表(资产负债表,利润表,现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3。协助完成税务申报,发票管理,纳税筹划及税务稽查配合工作
4。负责日常文件整理,归档文档管理,确保资料准确,完整,可追溯
5。协助处理电话接听,来访接待
任职要求:
1。学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2。熟练使用办公软件
3。工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力
4。欢迎应届毕业生应聘
5。形象端正,普通话标准,具备基本商务礼仪素养
电工低压电1-2人月结电工证
湖北仙桃招临时用电电工一名,要求持有应急管理厅发的低压电工证。天然气管道输送工程。工作比较轻松,每月9000(300/天),包吃住。如有意向的请打:,明天下午到
手工电弧焊焊接1-2人
岗位职责:
1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2.按图纸和施工要求进行下料、组对、焊接及焊后处理(如打磨、除渣)
3. 正确选用焊材与焊接参数,做好焊接过程记录及自检工作
4.配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改,保障工程验收合格
5.严格遵守现场安全操作规程,正确佩戴防护装备,杜绝违章作业
任职要求:
1. 熟练掌握手工电弧焊(SMAW)、氩弧焊(TIG)或CO₂气体保护焊等至少一种焊接工艺
2. 具备基本识图能力,能理解简单焊接图纸及技术要求
3.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
4.持有有效焊工操作证(特种作业操作证)者优先
5.能适应仙桃市内项目现场作业,服从工作安排
总账经理
1.5-3.5万元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1、全面负责公司生产基地全盘账务处理、总账核算工作,严格按照会计准则规范账务流程,精准完成日常账务处理、凭证审核,保障账务数据真实、准确、完整;
2、独立负责月度、季度、年度结账工作,按时编制财务报表、各类台账报表,核对账务数据,确保月结、年结工作高效合规完成;
3、全权负责公司税务申报、涉税核算、税务合规管理,落实基础税务筹划工作;负责往来账务核对、清理、管控,统筹固定资产核算、登记、管理,定期组织库存账务核对与盘点对账;
4、梳理、优化总账核算流程,完善财务账务管理制度,规范账务核算标准,配合集团财务核查、内外审计、专项账务检查等工作,及时整改账务问题;
5、完成上级领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、学历:本科财务相关专业,硕士法学、经济、财会相关专业;
2、履历:5年以上制造业财务经理或总账经理全盘管理经验;
3、熟悉制造业全盘总账核算流程,精通账务处理、报表编制、税务合规工作,适配工厂财务工作节奏;
4、工作严谨务实、责任心强、原则性强。
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析
2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议
3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营
4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理
5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先
2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件
4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作
2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时
3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务
4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性
5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先
3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先
4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
出纳
3000-5000元/月
出纳3-5年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,具备会计从业基础
2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成任务
5.有初级会计职称或实操经验者优先
招聘专员经验不限中专/中技
招聘人事招聘专员[庆祝][庆祝]
能接受打电话沟通能力强
早九晚五月休六天
底薪+绩效提成享国家法定节假日
有意者可联系
会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专应收应付总账成本财务分析税务风控收入账预算
1、熟悉各项税法条例和政策,做好税务筹划工作、规范税务操作及报送;
2、负责对接工商、税务事宜,接待财务系统审计事宜、及上级各单位检查
3、建立健全财务管理体系、完善各项账务管理制度,定期检查财务运行情况
4、负责公司全盘账务,各类单据的审核、入账。成本结转核算。
5、负责整理员工工资表核算及社保扣款跟进等。
6、有医院、门诊机构工作经验优先
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
线上hr
5000-6000元/月
HRBP经验不限高中人才发展招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
线上人才邀约兼职【当日结算】
40-50元/天
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上HRBP数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
会计主管
5000-7000元/月
会计主管3-5年大专总账、成本控制、资金管理、固定资产管理财务分析、风险控制税务、熟悉国家最新税务政策建筑装饰行业、装饰装修应收应付财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师房地产/建筑财务BP体系搭建经验财务信息化经验
工作内容:
负责公司财务部门完成日常的财务报表、账户管理和核对工作,包括应收应付账款、工资流水等。
主要职责:
- 负责公司财务核算全面工作,对上级领导负责。
- 负责公司财务报表的核对、录入和生成,确保报表准确无误。
- 负责公司应收应付账款的核对、管理和催缴。
- 负责公司工资的核对、管理和发放。
- 负责公司固定资产的管理和核对,确保资产安全。
- 完成公司纳税申报工作(增值税,公司所得税申报等)以及税务方面的应对。
- 按时完成所负责公司的年度汇算清缴工作。
- 负责日常费用报销付款的检查与审核,按企业会计准则要求编制记账凭证。
- 负责会计账簿、月报表及有关资料的打印、装订、立卷、归档及查询工作。
- 完成领导安排的工作及其他临时性财务工作。
职位要求:
- 大学专科及以上学历,财务、会计专业优先。
- 2-3年以上总账会计工作经验。
- 熟悉会计、税务、财务管理等相关法律法规。
- 具有丰富的账务处理、报表编制、纳税申报等工作经验,能独立从事全盘账务处理。
- 熟练掌握财务软件操作,如金蝶、用友等。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够胜任工作中的沟通和协作。
- 具备思维缜密、条理清晰、认真仔细,能承受较强工作压力,能够保证工作的顺利进行。
- 诚信、坚持原则、遵守职业道德。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
综合部经理
1-2万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科企业文化组织发展绩效管理
岗位职责:
1. 协助推进母公司重要决策精神的落实监督,以及集团相关事务的跟踪督办;
2. 结合实际优化公司行政与人力资源管理制度,确保与集团制度有效衔接,并推动制度执行落地,检查实施成效,健全工作机制,牵头开展相关管理工作;
3. 统筹人力资源规划、人员招聘与调配、培训发展、薪酬管理,维护员工关系,妥善处理劳动纠纷;
4. 组织开展人才盘点工作,定期进行人员结构分析,为业务单元提供有力的人力支持;
5. 根据公司绩效管理目标,审核绩效结果及薪酬福利执行情况,保障绩效体系有效运行,评估现有机制的适用性与实效性,持续优化绩效考核与薪酬激励方案;
6. 依据各部门运作现状和企业需求,指导制定培训计划,跟进实施进度,客观评价培训成果,提出改进措施以提升员工能力,匹配企业发展需要;
7. 主导人事运营及相关日常事务管理,参与公司重大事项的研讨与决策;
8. 负责会议组织、办公环境管理、车辆与固定资产管控、员工住宿安排、印章使用、档案保管、办公设备设施的运维;统筹公司各类活动的策划、协调与执行;
9. 承担部门各项业务流程的审批与复核职责,确保工作运转平稳有序、合规高效;
10. 统领公司行政后勤、党建事务、资产运营、企业文化建设、品牌形象宣传、信访维稳、综合治理及信息化数据管理等工作,提供坚实的行政支撑;
11. 对接总公司及上级单位日常事务,承担公司接待任务、对外交流活动、公共事务协调与突发事件应对;
12. 推进企业品牌传播、战略发展规划,构建并推广企业文化与产品文化体系;
13. 管理公司法律事务全流程工作;
14. 负责本部门人才梯队建设,制定并监督执行内部考核规范,确保团队管理规范有效。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理类专业,优先考虑人力资源管理方向;
2. 具备5年以上人力或行政领域工作经验,或3年以上团队管理经历;
3. 有非标自动化行业人力或行政管理经验者优先。
栏目概述
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