
财务会计
5-6千/月
会计1-3年大专生鲜食材配送公司会计经验优先应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算不可兼职
岗位要求:
1.有生鲜食材配送行业会计工作经验优先
2.有会计从业资格证,会计初级/中级职称
3.一般纳税人全盘会计经验3年以上
4.年龄:26-38以内
岗位主要职责:
1.毛利、成本日核算
2.各项税务申报
3.与客户对接开票及收款事项
4.其他财务报表及财务相关工作
财务 会计
3-5千/月
会计经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,配合税务稽查工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协同完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务工作
5.配合审计、年检及内部管理需求,整理并归档会计凭证及相关资料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限,持有初级会计职称者优先
2.具备基本财务软件(如用友、金蝶)操作能力,熟悉Excel常用函数
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识
4.具备基础沟通协调能力,能配合团队完成跨部门财务协作
5.无不良信用记录,认同企业财务合规文化
会计
4-6千/月
会计3-5年本科弹性工作制应收应付结算总账固定资产核算税务物流集团公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
招全职2名会计,45岁以下,有会计初级职称;做过生鲜配送会计会苏东坡系统优先;可以包食宿;有社保;月休4天,工资面议!
财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务分析成本管理上市企业会计中级职称
岗位职责:
1. 研发费用核算:全面负责公司研发项目各阶段费用的会计核算工作,包括研发人员工资、设备折旧、材料消耗、外包研发等成本的归集、分配及账务处理;根据会计准则及上市相关规范要求,完善研发费用归集与分摊机制,监督研发过程文档的完整性与准确性,规范研发台账管理,确保费用归集符合监管标准,数据真实可靠。
2. 审价专项协作:主导或参与外部审价相关工作,掌握审价政策、定价规则及成本归集要求;按审价需要准备并提交成本测算资料、费用分摊说明、会计凭证等支持性文件。
3. 项目申报财务配合:协助开展高新技术企业认定、财政补贴等项目的财务材料编制工作;跟踪申报进展,协调处理申报中涉及的财务事项,支持完成项目验收审计等相关流程。
4. 固定资产核算与管理:协同推进固定资产全生命周期财务管理,包括采购入账、折旧计算、调拨转移、盘点核查及报废处置等环节的账务操作;建立并维护固定资产台账与标识系统,定期组织实物盘点,保障账面与实际资产一致。
5. 完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 财务、会计类专业背景,具有5年以上制造业财务工作经验,有成本分析、费用核算、项目申报或审价报价经历者优先;
2. 熟练操作用友、金蝶等财务系统及Office办公软件,具备较强的数据处理与分析能力;
3. 掌握最新会计准则及税法规定;熟悉账套设置、财务报表编制流程;了解审价管理制度与定价机制;
4. 具备良好的合规意识和细致严谨的工作作风,能适应阶段性高强度工作;
5. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效对接研发、生产、销售及外部审价单位等多方部门。
成本会计/成本会计负责人
7千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科会计从业资格证书会计中级职称高新技术企业重工制造型企业
岗位职责:
1、成本核算与监控体系构建:建立覆盖全生命周期的成本归集机制,加强异常成本预警与管控,持续优化存货管理流程。
2、成本分析与决策支撑服务:开展成本差异的深入分析并编制专项报告,支持报价及定价策略制定,输出管理报表以辅助经营决策。
3、流程优化与系统协同推进:制定非标准核算的标准化作业程序(SOP),推动ERP系统深度应用,提升跨系统协作效率。
4、跨部门协作机制建立:主动联动各职能部门,协同落实成本核算与控制各项工作的落地执行。
技能要求:
1、专业技术能力:精通作业成本法、项目成本法等核算方法;熟练使用ERP系统相关模块,具备运用EXCEL等工具进行数据处理与分析的能力。
2、行业专业知识储备:具有扎实的工艺理解能力,可准确识读机械图纸与BOM表,熟悉钣金、机加工等工艺环节的成本结构;擅长供应链协同,通过采购策略优化有效降低整体成本。
3、非标行业专项能力:具备动态BOM管理经验,能有效实施替代物料的管控;在成本控制方面具备创新意识,积极参与DFC评审并提出可行的降本方案;了解精益生产理念,并能配合推进相关改善工作。
4、岗位资质要求:本科及以上学历,财务或工业工程类相关专业;持有初级会计职称,具备中级会计职称、CMA或CPA资格者优先;三年以上离散制造行业工作经验,有非标设备领域从业经历者更优。
物流会计专员
4-7千/月
会计3-5年高中预算应收应付核算会计结算会计
招聘岗位:物流内勤客服、物流销售客服及内账会计3人
(公司成立27年,客户资源丰富,需具备良好沟通与客户维护能力)
要求:能够长期稳定工作
工资待遇:底薪+社保+津贴+提成+业绩奖金,月收入4000-7000元
公司地址:荆门市中天街摩尔城
(新入职员工无需相关经验,只要勤奋好学,均有专人指导;公司运营超20年,客户稳定,业务持续,只需踏实肯干、积极进取、坚持把工作做到位即可)
管道安装1-4天1-2人完工结算
仙桃市容百厂车间PPH管有一处漏点,需要自己带热风抢,大概一个小时的时间,500元,保补好,附近的师傅有时间可以联系我
财务经理/主管
5-8千/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规
3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险
4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力
5.协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳
3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。
· 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
人力资源专员/助理
3-5千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
办公室招聘专员
无责底薪+业绩提成+额外奖励,月薪上不封顶,办公室员工无需外出!
①招聘要求:自媒体招聘,网站招聘,传统上门咨询接待招聘,资源充足,需求做事踏实认真的你,这个工作,不会可以教,有老员工带新人,只要你态度需要认真,每天都可以学到新知识,40岁以内,会普通话,会基本电脑操作!
②上班时间:早8:30-晚5:30,月休四天,法定假日休息!
只要你有一个想赚钱的决心,加入我们!不会我们教!不讲虚的,工资实打实!只要你有一颗奋斗向上的心,我们给你机会!
招聘专员双休
4-8千/月
招聘专员经验不限中专/中技
招聘人事招聘专员[庆祝][庆祝]
工作简单 发发微信朋友圈
能接受打电话 沟通能力强 有赚钱野心
工作时间
上午8:00-12:00
下午13:30-17:30
每周双休 国家法定节假日正常休息
底薪2700+绩效提成+社保福利
月入4000-8000
线上hr
5-6千/月
HRBP经验不限高中人才发展招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
人力资源专员/助理
3-5千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
办公室招聘专员
无责底薪+业绩提成+额外奖励,月薪上不封顶,办公室员工无需外出!
①招聘要求:自媒体招聘,网站招聘,传统上门咨询接待招聘,资源充足,需求做事踏实认真的你,这个工作,不会可以教,有老员工带新人,只要你态度需要认真,每天都可以学到新知识,40岁以内,会普通话,会基本电脑操作!
②上班时间:早8:30-晚5:30,月休四天,法定假日休息!
只要你有一个想赚钱的决心,加入我们!不会我们教!不讲虚的,工资实打实!只要你有一颗奋斗向上的心,我们给你机会!
出纳
3-5千/月
出纳3-5年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,具备会计从业基础
2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成任务
5.有初级会计职称或实操经验者优先
线上人才邀约兼职【当日结算】
40-50元/天
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
会计
4-8千/月
会计1-3年大专应收应付总账成本财务分析税务风控收入账预算
1、熟悉各项税法条例和政策,做好税务筹划工作、规范税务操作及报送;
2、负责对接工商、税务事宜,接待财务系统审计事宜、及上级各单位检查
3、建立健全财务管理体系、完善各项账务管理制度,定期检查财务运行情况
4、负责公司全盘账务,各类单据的审核、入账。成本结转核算。
5、负责整理员工工资表核算及社保扣款跟进等。
6、有医院、门诊机构工作经验优先
主办会计
3-6千/月
会计1-3年中专/中技
岗位职责:
1、及时、准确地做好日常账务处理和结算工作;
2、正确进行会计核算和月末账务处理,编制各部门管理报表及财务报表;
3、负责发票开具、进项税额抵扣认证和电子税务局税费申报和缴纳;
4、根据公司要求定期、不定期提供相关经营数据和财务分析
5、有商贸企业全盘账工作经验;
6、上级交办的其他财税工作。
任职要求:
1、财经类专业专科或以上学历;
2、取得会计初级或以上专业技术资格优先;
3、有主办会计工作经验者优先;
4、能熟练操作Excel、用友等财务办公软件;
5、诚实守信,原则性强,具有良好的沟通表达能力和财务分析解决问题的能力。
薪资待遇 3800+,转正后工资面议,联系电话 :杨会计:
会计1-3年大专
招聘:财务会计
薪资:4000-6000元/月
岗位职责
1. 协助主办会计整理、审核各类原始报销单据,核对票据信息,确保单据合规完整。
2. 负责记账凭证的编制、粘贴、装订,以及会计账簿、财务报表等资料的归档保管工作。
3. 协助办理发票领用与开具以及税务申报、银行对账等基础财税工作。
4. 负责财务数据录入、台账登记、往来款项核对等日常账务辅助工作。
5. 熟练操作财务软件及办公软件,完成各类财务数据统计、报表辅助编制。
6. 配合会计完成其他日常财务相关工作,服从公司工作安排。
任职要求
1. 工作踏实稳定,能长期胜任岗位工作。
2. 学历专业:本科及以上学历,会计、财务、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计证优先。
3. 工作经验:有1年以上生产企业会计、财务相关工作经验。
4. 专业技能:熟悉基础会计法规、财务工作流程,能独立完成基础账务处理;熟练使用Excel、Word等办公软件,会操作财务软件。
5. 个人素养:细心严谨、责任心强,具备良好的职业操守和财务保密意识,沟通协调能力好,执行力强。
6. 工作时间:白班(每周休息1天),遵守公司考勤管理规定。
栏目概述
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