公司总部位于广州，现招聘华中区域销售工程师，支持居家办公，初期需前往广州参加1-2个月的集中培训。 工作职责： 1、开展公司速冻设备（高价值产品）的销售工作； 2、完成客户开拓、商务洽谈、合同签署及回款跟进，确保销售目标达成； 3、维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的战略合作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、制冷工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备大型机械设备销售经验者优先，有制冷或速冻设备销售背景更优； 3、具备良好的抗压能力、情绪调节能力以及强烈的自我驱动力。 福利待遇： 1、每日工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休； 2、试用期为3个月，全员享受五险一金； 3、薪酬结构为底薪+销售额提成+激励奖金，业务员首年综合收入25-25万，第二年25-35万，业绩优异者上不封顶！ 4、职业发展路径： ① 业务方向：业务员→高级业务员→精英业务员→金牌业务员→王牌业务员； ② 管理方向：业务员→业务主管→区域业务经理→区域业务总监→总监。

1.负责公司产品的销售及推广； 2.积极推动负责产品的销售工作，完成销售任务； 3.开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集加深了解及竞争对手的分析； 5.维护及增进已有客户关系； 6.按时完成领导交办事宜。 岗位要求： 1、本科以上学历，有光通讯，光传感、激光制造、光学加工、半导体检测、自动化设备、激光雷达、晶体/透明体检测、反射率/透射率测试、波长检测、颜色检测、结构尺寸检测、膜厚检测仪器仪表销售经验优先。 2、熟悉分析仪器行业，熟悉光谱分析行业者优先； 3、有一定的技术方案交流经验。 4、有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。 5、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力。 6、为人正直稳重具有耐抗压力，能适应出差。 7、有客户资源者或渠道资源优先录取。 此岗位为年薪制，具体薪酬可面议！

岗位职责: 1.协助销售经理收集客户资料收集，及时掌握客户需要，根据客户需求，明确具体要求，协调内部资源为客户提供解决方案，达成合作；协助销售经理负责对应地区的客户关系维护与拓展、市场维护与拓展等工作 2.负责售后管理，确保订单及时交付，跟进回款进度，挖掘潜在合作商机； 3.协助销售经理定期拜访客户，梳理客户架构，识别关键人物，与客户建立融洽关系，确保内外信息沟通顺畅； 4.及时反馈市场信息、客户状态、竞争对手信息反馈给公司； 5.完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1.本科以上学历，电子、通信、材料等理工类或市场营销专业优先； 2.具备热电、光通信、半导体制冷芯片等任一行业经验优先，有销售经验优先； 3.为人诚信，积极主动，具备较强的沟通表达能力； 4.服从公司及领导的工作安排，完成其他临时工作 5.接受出差。

1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件产品、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及设备、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及销售落地。 3、收集客户项目动态信息，制定相应项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常关系，跟进项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业最新动态，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位工作经验，有行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作压力。

岗位职责： 1、开展前期市场开发并维护客户资源； 2、负责公司产品销售工作及相关推广活动； 3、跟进项目进展，与客户保持有效沟通；维护客户关系，推动建立长期战略合作； 4、进行市场调研及行业分析； 5、全程参与项目管理（流程包括：报价－合同签署－交期跟进－回款完成）； 任职条件： 1、大专及以上学历，机电类相关专业优先； 2、品行端正，积极乐观，具备较强的开拓能力； 3、有机床或自动化行业从业经验者优先考虑； 4、持有驾照，能接受短期频繁出差； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助

职位描述： 1.维护现有客户关系并持续拓展新客户群体，独立开展销售业务。 2.协同市场部门，结合电子行业实际需求推广公司元器件产品及整体解决方案。 3.落实公司制定的销售策略，并独立达成各项销售任务指标。 任职要求： 1.年龄*****，本科及以上学历，电子类或相关专业毕业； 2.具备两年以上电子元器件销售工作经验，熟悉汽车电子、电源、电表等领域客户资源，有单片机产品销售背景者优先； 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识； 4.能够接受短期出差安排。

1.负责POM(聚甲醛)、PMMA（亚克力）、ABS、TPV、POE弹性体等材料销售。 2.深入了解客户需求，制定销售策略与方案，推动项目落地与订单转化。 3.拓展汽车、电器等材料市场。 任职要求: 1.专科及以上学历，化工相关专业优先，男女不限。 2.具有2年以上相关材料销售经验，熟悉市场运作模式，具备独立开发客户和项目谈判的能力。 3.良好的职业操守和团队精神，能吃苦耐劳，责任心强。

1、负责向客户推介产品及项目实例，持续维护客户关系并提升客户满意度； 2、负责合同的签订工作，并跟进合同按时执行与落实； 3、针对客户在项目实施及后续使用中遇到的问题，及时主动提供支持与解决方案； 4、深入挖掘并确认客户需求，准确传递至项目实施团队； 任职要求： 1、具备良好的沟通、协调能力以及较强的亲和力； 2、对销售工作有热情，拥有软件类产品销售经验者优先考虑； 3、大专及以上学历，计算机相关专业背景者优先。

职位描述： 1. 维护现有客户关系并拓展新客户资源，独立开展销售业务。 2. 协同市场部门，结合电子行业市场需求推广公司元器件产品及解决方案。 3. 落实公司制定的销售策略，并自主达成各项销售任务目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子类相关专业应届生优先； 2. 工作态度积极，细致严谨，具备出色的沟通技巧和团队合作意识； 3. 能够接受短期出差安排。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

武汉连锁餐饮招聘。 厨师长：工资10000➕ 副厨：8000➕ 炉台：工资7500到8000➕ 案子：工资5500到6000➕ 小赖子：工资5000➕，熟手 服务岗：4500+100全勤+提成 （有经验者、男女不限、年龄20-35岁左右） 迎宾岗：5000+100全勤+提成（有经验、表达能力强、20-28岁左右） 传菜岗：4600+100全勤+提成（22岁-35岁左右） 每月休息4天，过节补休。满1年13薪，有很好的晋升发展空间，公司福利待遇好，求稳定，踏实可以联系。 以上岗位招聘多人 电话、

武汉佛祖岭附近烧烤店年后招聘，服务员，烧烤学徒，学碗打杂，小案子，，宋私聊，不诚勿扰！，年后初十上岗，

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诚聘餐厅经理一名，工作地武汉，联系电话☎

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责: 1. 负责客户沟通与需求对接，推动销售目标达成 2. 协助完成销售流程相关工作，确保服务质量 3. 收集市场信息，反馈客户需求 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责对接化工相关设计院、工程公司、成套设备商，促成合作 2.协同设计部门，推动项目落地与交付，跟进合同执行与回款进度 3.维护重点客户关系，定期拜访、收集反馈，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1.学历不限，具备工业品销售或技术型销售经验者更佳 2.具备1-3年销售工程师或B2B技术销售经验，有化工设计院、工程公司等行业资源者优先 3.具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户对接 4.责任心强，具备较强的市场敏感度与目标导向意识 5.熟练使用办公软件，具备基础CAD/产品资料阅读能力者加分

招聘暖通销售，做过暖通工程、实验室家具、实验室通风、净化工程销售、环保设备销售

岗位职责： 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关服务。 2、开发新客户资源，聚焦标准类项目，主动挖掘并对接有需求的企事业单位，推动合作落地。 3、深入了解客户业务动态与定位，持续拓展老客户合作深度，完善客户信息档案管理； 4、保持客户关系良性互动，定期回访已合作客户，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先； 2、具备积极进取意识、责任心强，自律性好，具有团队协作精神和职业素养； 3、沟通能力强，性格外向，学习能力突出，无需具备标准化领域背景，入职后公司提供专业培训； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求20-36岁，性别不限； 6、晋升通道清晰：普通员工→转正→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休！！！ 上午8:30—11:30，下午13:30—17:30，午休2小时（11:30-13:30）； 2、基本工资范围4800-7300元+提成，综合收入8千至2万元不等； 3、入职即办理五险一金； 公司环境融洽，奖金制度完善，享有年终奖、节日福利、不定期团建旅游等多项福利，待遇优厚~

【海居】 武汉专注租房领域12年，创立于2011年，是一家致力于提供专业房屋租赁服务的品牌机构，业务涵盖写字楼、商铺、套房、合租单间等，市场需求旺盛，提成机制为行业领先水平，上手迅速，成交周期短，当天入职当天即可开单。 海居——助力你实现个人价值的舞台，只有加入才知道自己有多优秀！！！ 【工作内容】 1．负责网络信息的发布、更新与日常维护，接待客户并提供专业的房屋租赁咨询建议 2．陪同客户实地看房，深入了解房源情况，推动租赁交易达成并完成签约 3．维护客户关系，整理客户资料并进行系统化归档管理 【任职要求】 1、不限经验，可远程办公 2．热爱销售岗位，对房产经纪服务有浓厚兴趣 3．性格外向，积极进取者优先考虑 【薪资待遇】 1．月累计业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分按100%计提（单笔业绩等于月租金，普遍在2000-3000元之间） 2．公司免费配备小电驴供日常使用 3．店长全程一对一指导，直至独立作业 4．享受租房优惠+定期团建活动＋生日福利等多项员工关怀 【工作时间】 09:00-18:00，午休两小时，每月休息6天，可自由调配，支持连续多日休假，无需加班 ！！！法定节假日照常休息！！！春节假期长达15-20天！！！ 【客源】主要来自58同城、抖音等线上平台及线下渠道 【房源】海居内部共享房源库，依据客户需求精准匹配合适房源 【晋升通道】 经纪人﹣智能店长﹣人店店长﹣部长﹣区域经理﹣区域总监 配备专属导师全程带教，拥有清晰完善的成长路径 欢迎加入我们 ！！！ ！！！ ！！！

职位详情高薪1W＋无经验+朝九晚六 我们是一家专注于大健康领域的线上药房销售与社群运营服务企业。 工作职责： 1.年龄******，负责企业微信客户的日常维护、会员注册引导、内容发布及推送，工作内容简单易上手。 2.负责数据整理与分析，提升会员注册率与课程完播率，并对未观看课程的用户进行跟进回访。 3.公司提供精准客户资源及工作用手机，配备专业带教人员，全程指导操作流程，零基础也可迅速掌握。 4.偶尔涉及电话联系客户，任务以提醒上课和指导新会员注册学习为主，沟通难度较低。 岗位要求： 1.能熟练使用电脑进行基本打字，做事细致认真，具备耐心、责任心和进取心； 2.保持开放学习态度，理解能力强，善于表达，具备良好的沟通能力和服务意识； 3.年龄20-38岁，表现优异者可适当放宽年龄条件； 4.有网络客服或电话客服相关经验者优先录用； （接受在校实习生，可开具实习证明） 薪资待遇：无责任底薪4500元+高额提成，综合收入平均1W以上。 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时，每月休息4天 福利支持：提供住宿、定期下午茶、生日礼品、节假日福利等 公司统一提供高质量客户资源，为每位员工精准导流，无需自主拓客，开单轻松，属于被动式销售模式，日常以客户维护为主。资源充足，不怕接不过来，就怕你不努力！诚邀有志之士加入团队，携手共创佳绩！ 公司地址：武汉市汉阳区九州通写字楼3503

【如果您渴望学习成长与薪资提升，又不愿面对销售岗位的业绩波动，欢迎加入我们。通过RCC系统培训，掌握专业调研能力，参与项目越多，奖金越可观，收入稳定且持续增长】 【如果您追求长期职业发展，欢迎投递。作为RCC领域的行业领军企业，公司3年以上员工占比超40%，福利体系健全，试用期即缴纳五险一金】 岗位概要： 以电话调研为核心工作内容，依据调研数量与信息准确度实现多劳多得，非销售类岗位，实行朝九晚六、周末双休制度，保障工作与生活的平衡； 工作职责： 1、利用互联网渠道搜集各类拟建、在建工程项目线索； 2、通过电话沟通方式，获取项目进展、基本情况及设备材料采购需求等信息； 3、按照统一标准和规范流程，及时将核实无误的信息录入系统； 4、无需具备建筑行业背景，公司将提供全面专业培训，助您从零基础成长为合格的工程信息调研人员。 岗位要求： 1、本科及以上学历，综合素养良好，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、表达清晰流畅，性格积极乐观，能适应快节奏、高效率的工作模式； 3、做事认真负责，细致耐心，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具备良好的团队协作意识，善于向他人学习并乐于交流分享。 专业的培训体系： 1、带薪培训：入职初期由培训部门组织系统化培训（为期2-3周，全程带薪）； 2、导师带教：每位新人配备专属导师，实行一对一指导培养机制； 3、主管支持：上级绩效仅与团队整体业绩挂钩，全力支持员工成长与产出提升； 4、成长追踪：公司自主研发E-learning学习平台，科学化、体系化记录个人发展轨迹。 福利待遇丰富： 1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适休假：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪病假，所有法定节假日照常休息； 3、多元奖励：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，涵盖生日礼、生育礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、关爱老员工：为入职满2年的员工及其子女投保补充医疗保险；入职满三年员工每年可获周年纪念礼品；为满三年及五年员工的父母一方或双方购买大病医疗险； 6、员工活动：业务表现突出者可享海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛），另有部门聚餐、半年度旅游或拓展、年度盛典、优秀员工表彰等； 7、健康保障：每年安排全员健康体检； 8、多重补贴：提供餐补、服装补贴，覆盖全员； 9、团队氛围：成员年轻有活力，协作开放高效； 10、办公环境：位于城市CBD核心区域，周边商圈成熟，餐饮便利齐全。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在简单平等的工作氛围中，共同推动建筑行业的透明化与高效化。实现自我价值，开启成功人生，期待您的加入！

不出差、不地推、不扫盘 试用期社保公积金全都有 完美的培训体系，小白不用担心 工作内容： 1、负责衣柜产品的终端销售，通过门店接待、挖掘潜在客户，完成公司制定的月度、季度及年度销售目标。 2、负责为客户提供专业的衣柜定制解决方案（尺寸、材质、功能设计等），促成签单。 3、熟练掌握衣柜产品的核心卖点，能结合客户户型、预算及生活习惯提供个性化建议。 4、维护客户档案，定期跟进意向客户，通过回访提升转化率及复购率。通过微信、社群等渠道维护客户关系，推动转介绍及口碑传播。

主要负责线上发帖获客，带看签约，促成交 一对一带教 不加班，到点走 年轻氛围好 21-40岁

薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 每单100%提成，新人上手快，全程指导助你快速开单。 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、年终奖 绩效奖金、全勤奖、工龄奖、每单100%提成， 业绩兑现现金。设立销冠奖励、开单激励。 【了解海居】海居租房是武汉本土知名中介品牌，成立于2011年，专注房屋租赁领域已有13年历史。目前市场团队超6000人，线下门店覆盖300余家，平台在租房源累计达50万套以上，涵盖住宅、公寓、写字楼及商铺等多种类型。作为行业内提成较高、晋升机制完善的代表性企业，诚邀同行交流探讨租赁市场新机遇，共同拓展业务版图，现长期招聘租房经纪人数名。 一、岗位要求 1、不限经验，应届毕业生可提供实习证明 2、工作流程清晰，从带看到签约，安排资深员工一对一辅导 3、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地看房 4、积极乐观、主动学习、善于表达与沟通 5、具备目标意识，敢于追求高收入 二、工作职责 1、熟悉公司线上房源系统，及时维护更新信息，确保真实有效 2、分析客户租房需求，解答咨询问题，精准匹配对应房源 3、持续跟进客户，提供专业租房建议，预约线下看房，推动成交达成 三、薪资福利 1、高额提成。租金4500元以内部分提22%，超出部分全部100%提成，新人初期业绩全额计提，收入无上限，多劳多得！ 2、导师带教。由经验丰富的同事手把手教学，快速掌握业务技能，轻松入行！ 3、工作时间：早九晚六，弹性办公，无需固定坐班，每月休息六天 4、多重晋升通道：经纪人→智能店长→店长→部长→区域经理→区域总监，晋升机制透明公平，机会青睐主动进取者！ 欢迎开启新的职业起点，立即投递获取更多详情。

岗位职责: 1. 负责楚园养老社区高龄客户的日常管理，保障服务品质与客户满意水平 2. 与客户保持长期稳定沟通，提供专业化的养老服务建议与定制化方案 3. 策划并执行各类养老服务活动，增强客户生活丰富度与精神满足感 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效完成客户对接与问题协调 2. 具有良好的协作态度，能与团队成员密切配合，推动任务顺利完成 3. 具备较强的学习与应变能力，能持续吸收新知识并掌握养老服务相关技能

朝九晚六周末双休，工作自由，团队氛围融洽，欢迎零基础新人加入，无需经验，全程带教，轻松实现月入过万 【岗位职责】 1.客源管理 ①将公司房源信息同步至抖音、小红书、58同城、闲鱼等平台，吸引客户主动咨询 ②及时回复客户消息，根据需求精准匹配房源，并邀约客户线下看房 ③带领客户实地参观房屋，跟进签约流程，完成交易闭环 2.房源拓展 ①通过电话沟通、实地走访、业主推荐等方式联系房东，收集待租房源并录入公司系统 【薪资待遇】 1.月薪范围8000-30000元（上不封顶） 2.实行全额业绩提成，多劳多得，平均每单收益约2000元，成交5单即达10000元，10单为20000元，20单可达40000元 3.公司提供系统化新人培训，配备资深员工一对一指导，协助新人开单并共享业绩，确保快速上手，学会为止

【岗位职责】 1、工作内容：通过电话沟通及实地拜访，开发并维护各类建筑工程类企业客户，提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户营销/顾问式销售/to B服务模式；具体形式为电话预约+上门面谈。 3、客户群体：面向各领域的建筑工程公司，对接其工程保函相关负责人（涵盖水利、电力、交通、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业）。 【我们期待】 1、大专及以上学历（能力突出者可适度放宽条件），不限性别与专业背景； 2、具备良好商务形象，语言表达流畅，综合素质优异者条件可适当放宽； 3、品质要求：诚实守信、认真负责，积极乐观，抗压性强，思维细致，勇于突破自我； 4、具备优秀的沟通协调能力、市场开拓意识、谈判技巧、学习适应力、执行落实能力。 薪资福利： 底薪4350元（含1000元绩效工资）+提成3%-26%（按保函种类及职级阶梯递增） 试用期3个月，依据业绩表现提前或按时转正 工作时间：08:30-17:30，周末双休 入职即签劳动合同，依法缴纳五险一金 温馨提示： 1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注工程保函领域十余年，深耕单一核心业务，请勿因公司名称产生误解！ 2、招聘平台可能显示简历未读状态，敬请放心，所有投递简历均会由平台自动转发至我司招聘邮箱，我们将逐一认真查阅每一份应聘资料。 3、主营业务包括：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。 每一个新兴且专业的行业，都蕴藏着广阔的职业发展空间。 一、企业概况： 公司成立于2011年，注册资本5亿元人民币，主营担保、投资及相关金融服务，是国内较早进入工程金融担保领域的专业机构之一，服务网点分布广泛，行业领先。 目前已在全国设立多个区域中心、分公司及办事处，业务网络覆盖全国主要经济活跃区域。 二、主营产品：工程保函/工程担保服务。 属于现代金融新兴业态（该模式在欧美已有百年发展历程），但我们不开展融资、贷款、保险、理财业务，也不提供融资担保、信贷担保或投资担保服务。 核心业务范围：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等。 三、行业前景：国家重点支持的现代金融服务产业之一。 2004年，工程担保制度由中国政府从美国引入，并在深圳这一南方金融重镇启动试点，在政策扶持下快速发展，现已成为受重点培育的高端服务业（国家实行外资禁入、外企禁止经营政策予以保护）。 在东部、南部等经济发达地区，已实现“有工程项目即需工程担保”的成熟运作模式，逐步接轨国际标准。 2016年，***总理主持召开国务院会议，部署全面推进工程保函在全国范围内的加速落地，为建筑业升级配套强有力的金融支撑体系。

工作地点：base不在武汉，在全国各省区，能接受再投递哦 工作职责: 1. 跟踪行业变化、市场动向及区域竞争格局，系统收集并分析相关资讯； 2. 开展区域内行业客户的开拓与关系维护，保障客户合作的持续性与稳定性； 3. 深入发掘并培育区域内的优质渠道资源，推动业务拓展与落地； 4. 及时捕捉客户的潜在需求与购买意愿，形成有效销售线索，并做好跟进转化，确保业绩目标达成 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、市场营销或管理类专业优先； 2、具备较强的学习能力、沟通表达能力、逻辑分析能力以及人际洞察力； 3、对IT领域有浓厚兴趣，热衷于从事B2B方向的销售工作； 4、拥有丰富社会实践、社团活动或学生会经历者优先考虑