【岗位职责】 1. 负责公司工程技术和工程质量的总体控制；负责组织制定有关工程的技术规范和有关技术文件，并组织实施。 2. 对项目进行全面的技术管理，负责解决在设计、配套与施工等阶段中出现的重大技术问题。同时指导工程部门解决勘察、设计、施工过程和质量监督中的疑难问题，对项目施工过程中的技术进行监督。 3. 负责主持项目技术问题研讨会，负责协调解决项目设计、工程施工技术问题，审查技术变更。 4. 负责公司重大工程的施工方案和施工组织设计。 5. 负责现场施工临时措施的编制和监督落实。 6. 建立健全标准化施工制度，负责组织制定公司有关工程的技术规范和有关技术文件，并组织实施。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑、土木、结构类相关专业。 2. 3年以上施工现场技术管理经验；有建筑加固经验优先，装配式项目经验者亦可。 3. 品行端正，爱岗敬业，责任心强。 4. 具有较好团队合作精神及沟通协调能力，具有较强的谈判和沟通能力。

薪资面议 一、岗位工作内容 1. 负责酒店大堂、公区、客房、走廊、餐厅、后厨、水吧等所有装修、翻新、改造工程的全过程现场督导管理。 2. 负责施工图纸会审、现场技术交底、施工方案审核，把控施工工艺、施工流程、功能布局合规性。 3. 全面管控施工现场质量、安全文明施工、施工进度、成品保护，处理现场施工问题，落实整改闭环。 4. 重点专项管控：餐饮后厨排水、防滑、隔油、排烟、新风、燃气配套、防水施工；酒店客房隔音、防渗漏、静音给排水、弱电智能化施工督导。 5. 负责材料进场验收、隐蔽工程验收、样板段验收、分项分部工程验收，配合消防验收、竣工验收及项目移交。 6. 负责工程变更、现场签证核实、工程量复核，做好督导日志、施工资料、影像资料留存归档。 7. 协调甲方、设计、施工班组、消防、厨房设备厂家等多方交叉施工，保障项目按期保质交付。 二、任职资格与硬性证书要求 （一）必备资格证书（入职必须持证） 1. 土建/装饰装修监理工程师证（优先） 或 房屋建筑专业监理员证书（必备） 2. 施工现场安全员C证（必备，可接受有效期内复审证书） 3. 电工特种作业操作证（必备，熟悉强弱电施工验收标准） （二）优先加分证书 1. 二级建造师（建筑工程专业） 2. 消防设施操作员（中级及以上） 3. 工程造价员、质量员、施工员岗位证 三、任职能力与经验要求 1. 工作经验：具备3年以上工装、酒店、餐饮门店装修现场管理/督导/监理工作经验，熟悉连锁门店翻新、精装修改造流程。 2. 专业能力：熟悉装饰装修工艺、水电工程、防水工程、吊顶木作、石材铺贴、强弱电施工标准；精通餐饮后厨专项施工规范、消防验收规范。 3. 实操能力：能独立完成图纸会审、现场巡检、隐蔽验收、质量整改、进度管控，能识别施工隐患、违规工序并落地闭环整改。 4. 合规认知：熟悉人员密集场所（酒店、餐饮）消防规范、装修防火等级、后厨卫生及施工合规要求。 5. 综合素质：责任心强、执行力强，能常驻项目现场，抗压能力强，具备良好沟通协调及多方对接能力。

【岗位职责】 1. 在公司相关管理制度框架下进行项目管理与控制，确保项目目标（平衡项目中的范围、进度、质量、成本等方面的冲突）。 2. 制定项目管理计划：明确项目目标、范围、项目组织结构、里程碑、详细进度计划，以及变更、风险、沟通、进度、质量、配置等管理方法。 3. 代表项目组与客户进行沟通，组织、把控项目需求的收集、分析和归纳等需求管理工作，并正确管理客户的期望值。 4. 定期组织项目评估（review）、评审等会议；承担具体领域的业务和技术培训工作。 5. 带领6至9名实施人员完成合同履约，督导组内员工的工作，使组内员工能够高效地完成工作。 6. 获得客户及公司内部质量管理的签收。 【岗位要求】 1. 统招全日制本科及以上学历，5年以上软件行业工作经验，其中3年以上独立项目管理经验，有项目集管理经验者优先。 2. 具有一定的抗压能力，具备财务管理、会计理论基础和金融业务知识优先。 3. 熟练掌握经营管理知识和工具，全面掌握项目管理的专业知识和方法论（即项目管理知识体系），并能在实践中熟练应用。 4. 具备总结项目实施经验、形成项目知识文档等经验，能够管理团队成员良好地完成项目实施工作。 5. 能够适应一年累计8个月的省外出差工作性质。

工作内容: 1. 收集并整理目标行业、企业相关的资料与数据； 2. 通过电话、网络等方式联系相关领域专家，进行初步交流，了解其对行业趋势、企业运营实践等方面的观点； 3. 协助项目经理完成信息的归纳与维护，配合安排客户与专家之间的对接沟通； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1．本科及以上学历，商科类如管理、国际贸易专业，工科类如化工、能源专业，医药类相关专业，金融类专业，或TMT（科技、媒体、通信）相关专业； 2．具备良好的沟通技巧，性格沉稳耐心，善于理解并回应客户需求； 3．责任心强，积极主动，具有灵活的思维能力和创新意识，对工作充满热情。

职位描述： 1. 全面负责暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作，主导进度计划编制，协调各方资源，落实安全管理，组织材料验收、项目竣工验收及问题整改，全过程监督各项任务执行，确保施工规范有序推进； 2. 负责空调与通风设备的运行状态监测及日常维护工作，合理调配施工团队，科学规划作业安排，保障设备持续高效、稳定运转； 3. 主导项目现场与业主单位的沟通对接，及时反馈项目进展，积极协调处理推进过程中各类问题，确保信息畅通，维护良好的合作关系； 4. 应对空调通风系统运行维护中的突发故障，准确判断故障根源，指导团队完成抢修任务，恢复系统正常运行，切实提升客户体验与满意度； 5. 落实上级交办的其他工作任务，全面把控项目进度、质量与安全，推动项目按期高质量交付。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，工程类、给排水暖通、空调、制冷等相关专业背景； 2. 具备3年以上施工项目管理经验，熟练使用Office、AutoCAD等办公及绘图软件； 3. 工作细致严谨，能适应高强度作业，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 4. 具备较强的分析与应变能力，态度认真负责，抗压性强，具有一定的管理潜质，可有效统筹项目全流程工作； 5. 能够适应施工现场环境，接受长期驻外项目安排，服从公司工作调度。 福利待遇： 1. 社会保障：缴纳五险一金+意外险，全面保障员工基本权益； 2. 薪资补贴：基础薪资+高比例项目提成+出差补助，收入与绩效挂钩，多劳多得； 3. 假期福利：每月享有4天休息，假期可累计延续；当月未休天数按200元/天给予补贴，平衡工作与生活需求； 4. 生活福利：免费提供工作服装，节日关怀落实到位，传统节庆均享专属礼品，体现企业人文温度。

【岗位职责】 1. 参与220kV及以下电压等级变电站、线路工程及新能源项目全过程（招投标、工程规划、项目实施），有效开展项目团队建设，带领团队顺利完成所负责工程项目的具体实施； 2. 全面负责所管辖工程项目的进度、成本、技术、物料及质量安全等工作的指导和管理，参与工程项目的前期工作，包括项目需求的明确、项目成本预测等； 3. 负责与供电公司及工程有关的其他配套单位的对外协调工作； 4. 负责所管辖工程项目的竣工验...

全权负责项目的生产、安全等一切事物

【岗位职责】 1. 全面负责机电项目的统筹管理，包括进度、成本、质量与安全控制； 2. 组织项目实施全过程，协调设计、施工、验收等各环节工作； 3. 负责技术方案审核、图纸会审及重大技术问题的决策与处理； 4. 对接相关合作单位，推动跨专业协作与现场高效作业； 5. 组织竣工验收及项目移交，确保工程合规交付。 【岗位要求】 1. 有项目管理经验，独立完成过3个以上的机电、智能化安装项目案例； 2. 能够独立完成机电、智能化等相关系统的图纸绘制，能够独立完成项目过程资料、竣工资料； 3. 具备造价软件的使用能力，可以独立完成对接审计工作； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能有效推动多方协作； 5. 具有较强的现场管理与问题解决能力，能应对复杂施工环境； 6. 熟悉项目管理流程及相关技术规范，具备风险预判与管控能力； 7. 能适应项目现场工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 8. 拥有持续学习和优化工作的意愿，能够不断提升管理水平。

南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

今天招3名临时工，15元一小时，现结，地址是：滠口街桃园村汉口北工业城78栋，联系刘

招聘:调味品干货称干货，杂粮一名，工资待遇：2600-2800/月，包晚餐.工作时间：14：00-20:00作息时间：月休两天工作要求：年龄25—50岁工作地址：滠口街道汉口北大道林辰工业园区（汉北首府对门）联系电话：

武汉市江夏区招安全员/安全负责人

我们希望你： · 熟练使用 Ai、Ps 等设计软件 · 具备良好的审美、版式和色彩能力 · 能独立推进设计，并认真对待落地细节 · 有责任心，沟通顺畅，拒绝失联式工作 · 会使用 AIGC 图像或视频工具更加分 经验不是唯一标准，作品和想法更重要。

1、负责小区房修整改、墙面地面整改、防水渗水、公区零星维修现场管理，跟进工单闭环、把控施工进度。 2、现场管控施工工艺、质量、安全文明施工，监督班组规范作业，降低返修率。 3、对接物业及业主，沟通维修方案、处理维修问题及业主异议。 4、熟练使用Excel表格做台账、记录工程量、整理维修数据，可独立完成简单维修报价。 5、按时提交日报、周报，跟进遗留问题整改清零。 任职要求 1、熟悉家装、土建、防水、铺贴、乳胶漆、零星水电等全套施工流程及工艺标准。 2、会用办公表格，能统计工程量、做简单报价、熟悉维修结算流程。 3、有物业、房修、第三方修缮现场管理经验优先，懂龙湖维修标准加分。 4、沟通能力好、责任心强，能驻场、可处理现场突发问题，服从甲方管理。

玻璃幕墙项目管理

做个民航工程的、从开挖到主体、排水箱涵及附属工程、各种检测、技术、生产

任职要求 1. 多年机电/路桥项目现场管理经验，熟悉施工全工序； 2. 会看图、懂工艺、能排生产计划，现场组织协调能力强； 3. 有稳定劳务班组资源，能按生产节点组织工人进场、保证劳动力； 4. 熟悉安全规范、质量验收标准，履约信誉好，无重大事故前科； 5. 扛压、执行力强，能带得动班组、盯得住现场。 投递要求（资料初审 + 现场考察） 有意向请将以下资料发送至邮箱：@qq.com 1. 过往项目生产管理案例：项目名称、体量、工期、甲方 / 总包单位、现场照片； 2. 班组资源 / 劳动力保障说明：可调配班组数量、工种与人数、技工配比、工人稳定性、劳动力快速进场能力； 3. 邮件备注：姓名 + 联系电话 + 可进场时间。 资料初审通过后，安排到项目现场实地考察，面谈合作细节与薪酬。

负责小区绿化养护全盘管理，制定周/月养护计划，统筹安排工人作业；负责养护工人招聘、考勤、班组管理；现场管控修剪、除草、打药、补植等养护工作，对接物业甲方，做好安全管理与养护台账。 要求：熟悉苗木习性，懂绿化四季养护，有绿化班组管理经验，会招工排班，责任心强，能盯现场。 薪资面议

岗位职责： 1、依据项目需求，负责项目现场的落地执行、进度把控及全流程监督管理，保障项目有序推进； 2、针对项目实施方式、策略及具体方案提供优化建议，确保项目高质量如期交付并通过验收； 3、深入理解业务逻辑与产品功能，在项目规划、培训支持、系统上线等关键阶段提供专业指导，推动项目平稳运行； 4、熟练掌握系统产品，具备为客户提供业务流程与产品操作培训的能力。 任职要求： 1、统招公办全日制本科及以上学历，计算机、财务或相关专业背景； 2、具备1年以上ERP软件项目实施及管理经验，曾独立主导财务、生产、供应链、预算中至少一个模块全流程实施者优先； 3、熟悉SQL Server、Oracle数据库及SQL语言者优先考虑； 4、具备出色的沟通协调能力，工作态度严谨，能适应高强度工作节奏； 5、性格积极乐观，具备良好的团队协作意识，能够接受加班及省内短期出差安排。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识 5. 具备学习意愿与团队协作精神，适应快节奏工作环境

岗位内容： 1. 负责招聘信息发布与撰写，完成简历筛选及初试安排 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实后续对接工作 3. 汇总整理用人需求数据，调研分析市场薪酬水平 4. 配合上级开展年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业优先 2. 具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力 3. 熟悉各类招聘渠道与工具操作，掌握招聘流程及相关法规 4. 具备良好的组织统筹能力和高效的时间管理意识

每周双休，假期正常休息 工作内容：主要负责公司业务员，业务上的问题，以及新人的面试，工作内容比较轻松 福利：假期正常休息，每周双休，不定期团建，与礼品 工作时间：周一至周五9:00-18:00

岗位职责: 1. 协助项目组规划并优化工作流程，保障项目按计划推进与交付； 2. 负责项目会议的筹备、组织及会议纪要整理，确保信息及时准确传递； 3. 监控项目执行进度，跟进关键节点，确保各项需求有效落实； 4. 管理项目相关文件资料，完成文档的编制、整理与归档工作； 5. 完成项目经理交办的其他支持性事务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 3. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 4. 了解项目管理基本流程，能够为项目团队提供有力支持； 5. 具备较强的学习适应能力与问题应对能力。 形象良好，性格积极乐观，兴趣爱好丰富者优先考虑。

1. 遵循项目管理规范流程，参与各项目的整体资源统筹，协调可控资源按项目优先级分配，保障资源配置科学合理； 2. 协同推进各项目工作，依据项目任务计划，监控项目进度与资源匹配情况，维护资源池运行状态，确保项目按时高质量交付； 3. 协助开展供应商管理工作，涵盖日常需求对接、执行过程中的质量监督、供应商绩效评估及成本使用管控等方面。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务申报，确保合规及时 4.组织员工培训需求调研、计划执行与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度与流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1. 人力资源、管理学或相关专业背景，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块基本运作 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4.性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强 5. 具备较强的学习意愿与服务意识，适应快节奏协作环境

工作内容： 1. 全面统筹公司人力资源的日常运营，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工关系等核心模块； 2. 结合业务发展需要制定招聘策略，主导人才甄选、面试评估及录用流程，持续优化招聘渠道与效率； 3. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，确保员工档案及HR系统信息准确完整； 4. 协调处理员工关系事务，妥善应对劳动争议，保障各项操作符合《劳动法》及相关法律法规要求； 5. 完成领导安排的其他人力资源相关任务。 薪资待遇： 1. 底薪试用6K 转正7K +流水提点1 2. 个人招聘人头费500-1000 3. 小组目标值人头费200*人数 基数组内人员*3 4. 纯利润分红 8%（分红跟每月招聘绩效挂钩） 上班时间11:00-21:00，月休四天，调休 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑； 2. 具备人力资源实际工作经验； - 熟悉招聘、绩效管理、员工关系等模块运作，有互联网、快消或营销行业背景者更佳； 3. 拥有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对复杂人事事务； - 思维条理清晰，擅长数据整理分析及制度流程优化； - 具备亲和力与员工关怀意识，善于营造积极团队氛围； 4. - 熟练操作Office办公软件及各类HR管理系统； 欢迎以下人群加入： 1. 具备良好的职业素养与发展潜力，拥有相关领域经验且对艺人行业有高度热情与认知者； 2. 熟悉各类线上招聘渠道，如微博、微信群、论坛、贴吧等，能高效利用线上平台开展招聘工作； 3. 拥有线下资源网络，包括舞蹈音乐类工作室、艺术院校、猎头机构、模特公司、摄影写真机构、酒吧、经纪传媒公司等，可借助多元人脉拓展艺人招募路径。

【岗位职责】 1、承接各部门/岗位的招聘需求，高效推进招聘进程； 2、开展简历初筛，组织面试邀约及后续跟进工作； 3、定期复盘招聘进展，识别招聘过程中的难点，制定优化对策； 4、持续完善招聘流程与面试体验，助力提升企业雇主品牌形象。 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源或心理学相关专业优先考虑； 2、熟悉招聘各环节操作，能熟练使用常用招聘工具； 3、具备目标意识，责任心强，能在压力下保持稳定输出。 【福利待遇】 1、工作时间：实行大小周工作制； 大周:周一至周五：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30； 小周:周一至周六：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 2、薪酬结构为底薪加绩效，提供五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年假； 3、年度集体旅游，定期组织团建活动、季度聚餐等丰富员工生活； 4、公司持续安排专业培训课程，支持员工能力成长； 5、提供透明的晋升机制和广阔的职业发展空间； 6、团队以95后为主，氛围轻松开放，尊重个性发展，鼓励做真实的自己，也成就更好的自己。

管网及能源站日常维护检修

只接受光伏行业背景，非光伏行业勿投！！ 岗位职责： 1、负责组织编制并实施工程建设管理策划相关文件； 2、推动各参建单位落实项目开工所需条件，统筹开展项目开工前各项准备工作； 3、组织参与项目建设过程中重大技术方案的初步审核，参与设备监造、验收与保管工作，落实项目部在质量、进度、安全及造价方面的管控措施，并对项目进度执行情况进行监督与考核； 4、牵头办理项目接入备案、并网等相关建设手续； 岗位要求： 1、本科及以上学历，工程机械、电气类等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上EPC单位光伏项目全流程管理经验，能适应全国范围出差； 3、熟悉光伏电站建设管理流程及相关政策法规要求； 4、持有一级建造师证书（含B证）者优先录用；

一、人资主管（1名） 岗位职责： 全面负责人力资源战略规划、制度建设、招聘配置、薪酬绩效管理、员工关系维护、党建事务及各类数据统计上报等工作，覆盖人力资源各模块，有效支持企业日常运营与规范化发展。 任职要求： 1、基本条件：需为中共党员，具备硕士研究生或以上学位，人力资源管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2、工作经验：累计5年以上人力资源相关从业经历，具有国有企业工作经验者优先。 4、专业技能： 熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源管理体系与运作流程；具备扎实的数据分析水平和较强的公文撰写能力。 5、综合素质： 拥有良好的沟通协作能力、抗压性与执行能力，工作态度认真细致，责任感强，恪守职业道德，具备较强的保密意识。 工作地点：武汉市硚口区长丰大道 薪酬福利（具体面议）：年薪15万-20万元，公司按规定缴纳五险一金。