
食品科学与营养学英文学术期刊助理编辑
1.1-1.7万元/月
食品/饮料研发经验不限硕士及以上英语六级食品专业科研项目食品加工及制品论文发表
一、工作职责
1. 联络相关领域专家学者,组织并推进稿件的同行评议流程,保障评审工作按时完成;
2. 对来稿进行编辑排版与技术处理,确保格式规范,推动稿件及时顺利发表;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通,保障期刊运营顺畅和出版进度;
4. 跟踪本学科领域的科研动态,协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。
二、职位要求
1. 食品科学与工程,食品质量与安全,食品安全,葡萄与葡萄酒工程,农产品加工及贮藏工程,乳品工程,微生物,水产养殖学,
动物科学,食品工程,发酵工程,生物工程,食品生物技术等相关专业;
2. 硕士及以上学历;
3. 英语六级;
4. 熟练掌握Office办公软件;
5. 具备较强的学习能力,能适应高强度的职业培训安排,包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本工资11000-17000;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
卤制品制作工
4000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年高中及以上
岗位描述:
1. 负责运用专业技艺,依照标准配方完成卤制品的制作流程,涵盖原料处理、卤制、调味等核心工序,保障产品风味稳定、正宗。
2. 卤制师傅需精确掌握卤料配比、卤制时长及温度控制,确保出品质量一致。
3. 负责卤制设备的日常清洁、维护与保养,保证设备良好运转,发现问题及时上报维修。
4. 严格执行食品安全卫生规范,维持操作区域及个人卫生的干净整洁。
5. 根据生产排程和订单要求,提前申领并备齐所需原辅材料,确保原料新鲜与卫生达标。
6. 准确完整记录卤制过程中的各项原始数据,如时间、温度、用料情况,便于后续追溯与优化。
任职要求:
1. 具备食品加工厂卤味类产品加工经验者优先考虑。
2. 能按卤制作业指导书规范操作,落实安全生产要求;
3. 严格按照配方执行卤制品生产,把控原料处理、卤制、调味等关键步骤,确保口味纯正稳定;
4. 能配合生产需要接受适度加班安排;
腐乳师
4000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限食品发酵/酿造食品加工及制品
岗位职责:
1、负责豆腐、腐乳生产制造全流程的监督与管理,对原料投放、加工环节、质量检测等操作进行全程跟踪;
2、落实生产过程中的质量管控措施,通过设备巡检、样品采集及实验数据分析开展检验与核查工作。
任职资格:
1、年龄25-45岁,身体健康,无皮肤病史,语言表达无障碍;
2、具备较强适应能力,可接受腐乳发酵产生的特殊气味;
3、工作认真负责,具有良好的团队协作精神;
4、服从工作调配,能完成上级交办的非本部门职责范围内的任务;
5、能够接受早班、中班安排及必要的加班工作。
食品研发专员
5000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上油脂加工食品相关专业配方开发食品添加剂/香料稳定性评
全面负责公司产品的整合、研发、测试、检验及口味调配等相关工作!
常温研发主管
1.2-2万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上食品研发
【工作内容】
1、主导常温吐司、蛋糕、糕点类烘焙新品的研发与创新,全面负责产品从构思到批量生产的全流程推进;
2、聚焦常温烘焙核心技术研究,持续关注行业趋势、竞争对手动向及消费者偏好,输出具备前瞻视野和市场潜力的新品开发建议;
3、依据市场需求与公司发展方向,制定研发规划并推动项目高效执行落地;
4、搭建并实施产品感官评估体系,确保风味、口感、外形等维度达到最优水准;
5、对现有常温烘焙产品进行工艺优化与技术升级,不断提升产品质量、降低制造成本、提高生产效率;
6、编制和完善常温烘焙产品的原料规范、配方标准、生产工艺流程(SOP)、成品质量指标及检测方案;
7、完成新研及改良产品的技术转化工作,确保符合食品安全法规与企业品质要求,保障工艺稳定性与可复制性,指导生产团队实现顺利投产。
【任职要求】
-食品科学与工程等相关专业本科及以上学历,性别不限,年龄不超过55岁;
-拥有5年以上烘焙食品研发工作经验,熟悉常保质期烘焙品(如面包、蛋糕)开发流程,曾在知名品牌饼店担任研发主管职务,具备成功上市产品案例者优先;
-熟知各类基础烘焙原辅料特性,能独立完成产品研发与试制,所开发产品需适配工业化生产需求;乐于探索新技术,具备创新意识与开放思维;
-掌握食品研发全流程及质量管理体系,了解国家食品安全相关法规与标准,具备扎实的技术分析能力;
-具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,能够独立主导项目运作,带领团队高效完成目标。
食品科学与营养学英文期刊助理编辑
1.1-2.2万元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上乳及乳制品食品发酵/酿造粮食加工油脂加工英语可作为工作语言食品添加剂/香料食品加工及制品
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,组织稿件的同行评议流程,保障评审工作按时推进;
2. 对稿件进行排版与技术处理,确保格式规范并支持高效发表;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通,推动期刊有序运行和稿件顺利刊发;
4. 跟踪学科领域最新研究动态,协助责任编辑实现期刊发展规划目标。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科毕业生亦可酌情考虑;
2. 食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖学、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关专业背景;
3. 通过大学英语六级考试;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能胜任高强度的职业化培训安排,包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:本科学历月基本薪资8k起,硕士学历11k起,博士学历20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,团队活动经费,茶歇与晚餐供应等;
3. 进阶福利:父母关怀福利,子女关怀福利,团队激励奖金,培训补贴,岗位津贴;
4. 职业发展:配备导师指导,提供技能提升培训、管理能力培养,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。
调味品研发工程师(大小周+五险)
1-1.5万元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品加工及制品
不接收无工作经验者
1.按照公司规划,开展调味品市场新兴需求调研,主导新酱料产品的立项与研发工作,涵盖配方开发、工艺设计、原料选型、成本分析、标准建立、风味测试及中试生产等环节。
2.根据公司目标,推进现有产品改良项目的研发执行,包括配方升级、工艺优化、成本控制、口感验证及中试实施等全流程协调与落实。
3.负责研发成果的标准化输出,编制产品BOM清单及标准工艺流程文件,并配合完成新产品成本核算与报价支持。
4.根据实际需要,协同工艺技术员为生产一线提供技术支持,包括操作培训与现场指导;
5.对生产工艺执行情况进行抽样检查,并及时提出改进建议;
6.规范日常试验操作流程,落实实验过程中的安全与卫生管理,负责所辖区域试验物资、工具、耗材及仪器设备的日常维护与管理。
岗位要求:
1.具备敏锐的市场洞察力,能结合市场需求独立高效完成新产品开发;
2.掌握扎实的调味品研发专业知识,具备较强的实操能力;
3.熟悉调味品生产流程及相关工艺技术要求;
食品科学与营养领域英文学术期刊编辑助理
1.1-2.2万元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上食品质量管理食品研发食品安全微生物检测英语食品科学
一、工作职责
负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,确保评审工作按时完成;
对稿件进行编辑整理与技术处理,保障格式规范并如期发布;
与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通,保障期刊有序运行,推动稿件顺利发表;
跟踪本学科领域的最新科研动态,协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。
二、职位要求
硕士或博士学历者优先,特别优秀的本科毕业生亦可考虑;
食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关专业背景;
通过大学英语六级考试;
熟练掌握Office办公软件操作;
具备较强的学习能力,能快速适应高强度的职业化培训,包括参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
薪酬待遇:本科月基本薪8k起,硕士11k起,博士20-28k;
基础福利:六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动经费、茶歇晚餐等;
进阶福利:父母关怀福利、子女关怀福利、团队激励奖金、培训补贴、岗位津贴;
职业发展:配备导师指导、技能提升培训、管理能力培养,优秀员工有机会获得海外交流与外派工作资格。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
食品研发人员
5000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上油脂加工食品相关专业配方开发食品添加剂/香料稳定性评估食品安全管理员证中级职称及以上食品加工及制品
全面负责公司产品的整合、研发、测试、检验及风味调配等相关工作!
食品研发人员
5000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上熟悉GB2760-2014肉类食品发酵/酿造成本控制食品相关专业配方开发食品添加剂/香料水产品类稳定性评估食品安全管理员证食品加工及制品
独立开发速冻调理食品
专注牛羊肉及海鲜类产品研发
武汉汉南区新能源厂6K 包吃包住 福利多多
5000-6000元/月
新能源厂操作工车间普工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务
2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报
4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
5.遵守考勤制度,服从生产调度安排,保障产线稳定运行
任职要求:
1.年龄18–45周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应站立作业或倒班制2.学历不限,具备基本识字算数能力,能看懂简单作业指导书
3.工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的团队意识和执行力
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训5.无违法犯罪记录,服从企业管理规定,认同安全生产文化
研发主管(调味方向)
7000-10000元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
【工作内容】
- 参与调味品产品的配方研发与工艺设计,开展原材料选型及制程优化;
- 承担产品试验执行、数据整理分析,并提出有效的优化方案;
- 配合推进新产品从立项构思到规模化生产的全过程开发;
- 联动市场与生产团队,保障产品满足市场需求及品质规范。
【任职要求】
- 食品相关专业本科及以上学历,热爱食品研发或专注于调味技术者优先;
- 掌握食品加工基础理论,熟悉调味品及香精香料行业发展趋势;
- 了解食品研发各阶段流程,具备5年以上食品企业研发岗位经验者优先;
- 具备扎实的实验操作能力,可独立完成实验规划与结果评估;
- 具有强烈的责任意识和协作能力,能胜任高效紧凑的工作节奏。
高级白领休8天,早八晚六!缴纳五险!包吃包住!
6000-11000元/月
食品研发1-3年本科及以上食品保健品研发
海思生食品研发工程师
岗位薪资:6000 - 12000元/月
性别要求: 28-40岁
学历要求:本科以上学历,食品/药学/营养学等相关专业; 两年以上制剂相关开发工作经验
用工性质:正式工
工作内容:
1、独立开展食品、保健食品的研发工作,精通软胶囊、口服液剂型者优先。
2、及时跟进食品、保健食品、国外膳食补充剂相关法律法规,时刻关注行业法规政策及新食品原料动向。
3、撰写研发报告,及时汇报项目进程,满足客户需求。 跟踪研发新品落地生产,解决产品生产过程中出现的各项问题并做归纳总结。
工作方式:坐岗,长白班
工作时间:早8晚6,月休8天
食宿条件:包吃包住,水电全免
入职缴纳五险
食品技术研发师
4000-20000元/月
食品研发1-3年中专及以上烘培类食品加工及制品食品相关专业配方开发
1、全流程负责新产品的开发。
2、根据用户反馈、市场变化和技术进步,对现有产品进行升级、改进。
3、跟进行业技术趋势开展前瞻性技术研究,探索新技术、新材料、新工艺的应用。
4、为生产、售后和客户提供技术支持,解决产品在生产或使用过程中出现技术问题。
多糖开发研究
5000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上高效液相色谱仪紫外分光光度计色谱仪
岗位内容:
1. 负责中药及食品类原料中多糖成分的提取、纯化与检测相关研发工作;
2. 参与解决研发过程中的技术难题,为生产环节提供专业支持;
3. 关注国内外行业前沿动态与发展趋势,持续优化和改进工艺路线;
4. 完成其他必要的实验任务安排。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、中药学、化学、生物或相关专业背景,具备相关领域研发经验者优先;
2. 具备良好的沟通能力、团队协作意识及判断能力;
3. 逻辑思维能力强,能根据产品开发需求独立开展分析并解决实际问题。
食品研发工程师
6000-12000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上休闲食品宠物食品方便食品
【岗位职责】
1、新品调研开发:分析高附加值食品领域的发展动向、市场需求及行业难点,明确10类重点产品方向
2、铝箔应用研发:探索铝箔包装在高附加值食品中的功能优势与应用潜力,提出可行的包装解决方案,推动下游需求落地
3、疑难问题解决:协同整合食品产业链资源,提供工艺技术支撑,协助食品与包装企业实现技术转化与问题攻关
【任职要求】
1、本科及以上学历,食品科学与工程相关专业
2、热衷研发工作,掌握各类食品特性、加工流程及食品安全规范,熟悉食品研发全流程,具备独立承担项目的能力
3、具备创新意识,逻辑清晰,表达能力强,拥有良好的市场洞察与分析能力
组/测/包组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体团队管理测试生产跟单包装组装
工作职责:
1. 负责整机的组装、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理,依据生产计划确保产品按时保质交付;
2. 落实生产现场7S管理与安全规范,统筹员工考勤及生产物料的使用与管控;
3. 能够快速识别并处理产线异常情况,并及时对接工程部门跟进问题闭环;
4. 运用PDCA循环对生产过程中出现的不符合项进行分析总结,推动改进措施制定与落地执行;
5. 积极配合上级交办的工作任务,建立有效的工作反馈与汇报机制。
任职资格:
1. 中专或以上学历;
2. 具备两年以上同行业相关岗位工作经验;
3. 具有良好的沟通协调、组织管理能力,具备较强的团队协作意识。
车间主任,生产总监,
8000-10000元/月
生产总监3-5年大专及以上有生产管理经验非标设备经验压力设备经验机电设备经验机加工工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
负责公司所有生产项目,车间日常管理,项目运营,按照公司计划,组织人员,物料,完成生产任务,对生产安全,质量,进度,负总责,
面粉研发员
6000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上配方研发技术研发
岗位职责:
1、负责面粉产品的开发及配方改进,提高产品品质与市场竞争力;
2、开展原料检测与工艺试验,保障产品质量达到标准要求;
3、结合客户意见与实际需求,持续优化面粉加工工艺;
4、编制面粉生产过程中的各类技术规范与管理标准;
5、搭建并维护研发相关的技术资料体系与数据记录,落实保密措施。
任职要求:
1、具备1年以上面粉类产品应用支持或售后服务经验;
2、熟悉面粉加工设备及生产环节的工艺流程;
3、本科及以上学历,拥有相关领域工作经验。
食品生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上组长主任班长
车间主管的岗位职责:
一、生产计划与执行
1、依据年度或月度生产安排,统筹组织车间人员开展生产作业,协调各环节流程,保障生产进度平稳推进;
2、负责物料需求计划(MRP)的制定与落实,合理管控物料库存,减少资源浪费;
3、整合跨部门资源,确保订单按时按质完成交付。
二、质量管理与安全
1、构建质量管理体系,监督工艺规范执行,及时处理质量问题,保证产品达标;
2、全面负责车间安全生产工作,涵盖设备保养、消防隐患检查及突发事件应对;
3、开展员工安全教育培训,严格执行劳动保护措施,防范安全事故发生。
三、团队管理
1、负责车间人员考勤管理、绩效考核,建立有效的激励与约束机制;
2、组织开展技能提升培训与职业发展规划,增强团队专业能力;
3、搭建沟通渠道,促进部门协作,高效解决生产过程中的协同问题。
四、设备与物料管理
1、负责车间设备的日常维保、调试及工装管理,保障设备稳定运行;
2、跟踪物料使用情况,优化采购策略,降低库存占用成本;
3、组织排查设备故障并实施维修,确保生产连续不中断。
五、数据与报告
1、按时编制生产报表,进行数据分析,向上级反馈生产进度、质量状况及成本控制情况;
2、参与工艺优化项目,收集一线员工改进建议,助力生产效率提升;
3、承担车间预算编制任务,落实各项成本管控措施。
六、其他职责
1、协助技术部门推进新产品试制、工艺升级等专项工作;
2、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
钢结构制造主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上生产计划管理钢结构生产制造
岗位职责:
1、负责钢结构制造过程中的生产运作及厂区内各项工作的统筹协调;
2、制定并执行项目生产计划,联动各职能部门及岗位人员,保障生产目标按时完成;
3、依据生产排程,组织调配所需材料、人力及设备资源;
4、对接施工现场需求,安排成品的转运与交付工作;
5、牵头制定原料管理相关指标,推动实施、考核,并对成品库存情况进行分析与汇报;
6、及时上报生产过程中出现的重大异常情况,并提出有效的应对措施和解决方案;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务;
8、本岗位需长期驻守公司生产基地开展工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备钢结构、船舶、建筑或机械类专业背景者优先;
2、具有三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验,具有一年以上团队管理经历者更佳;
3、执行力强,具备良好的沟通协作能力,善于分析并解决实际问题;
4、能快速融入大型制造企业的运营环境与工作节奏;
5、品行良好,身体素质符合岗位要求,服从公司统一管理安排。
工厂直招车间组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-3年大专及以上团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位画像:
大专及以上学历,具备3年以上快消品行业班组长经验者优先,
身体健康,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力。
岗位要求:
1、负责生产车间现场管理及人员调配;
2、组织并指导员工日常作业与技能培训;
3、统筹安排班组工作任务,确保生产有序进行;
4、落实设备日常维护与保养工作;
5、根据实际生产情况持续优化改进工艺流程。
,单休
包吃包住
缴纳五险一金
金属制品生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上家居家具团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
岗位职责:
1. 负责金属制品厂的日常运作与全面管理工作
2. 监控生产环节,保障产品品质及生产效能
3. 带领团队,增强协作能力与员工工作热情
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力与团队带领经验
2. 能够及时应对并处理生产中的各类问题
3. 热爱金属制品制造行业,有相关背景者优先
服装后期主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1、负责后整车间的生产计划制定与进度把控,协调本部门与车间各环节的工作衔接,确保生产安排清晰有序,严控产品质量,保障所有订单按时并符合客户要求出货。
2、始终以客户需求为导向,与缝制车间紧密协作,及时识别并解决生产过程中的问题,持续提升产品合格率。
3、充分激发和调动每位员工的工作潜能与积极性,确保高质量、高效率完成各项生产任务。
4、关注后整车间每一位员工的工作状态,了解员工思想动态,积极听取合理化建议,持续优化改进工作流程,为有能力、有贡献的员工创造发展空间。
5、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核工作
6、全面负责安全生产管理,杜绝无证上岗现象,确保新员工100%通过考核后持证上岗
栏目概述
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