
餐饮研发经理(西餐)
1.4-1.5万/月
食品/饮料研发3-5年大专
【岗位职责】
1. 产品研发:主导西餐新品研发,包括配方设计、工艺优化、成本控制及标准制定;
2. 市场洞察:跟踪西餐烹饪技术、食材趋势及消费变化,定期输出创新产品方案;
3. 标准建设:建立并完善产品SOP(配方、工艺流程、成本卡、品质标准),确保稳定性和可复制性;
4. 供应链协同:与供应链部门配合,完成食材筛选、测试与评估,保障源头品质;
5. 门店赋能:为运营团队提供产品知识、操作技能及新品上市的培训支持;
6. 产品迭代:根据市场反馈和销售数据,持续优化现有产品,提升竞争力。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,西餐工艺、烹饪与营养等相关专业优先;
2. 3年以上西餐研发或连锁西餐厅核心厨房工作经验,精通意面、牛排品类;
3. 有较强的创新意识和市场敏感度,能独立完成研发项目;
4. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能承受一定工作压力。
【福利待遇】
月薪15K,缴纳五险
调味品研发工程师(大小周+五险)
1-1.5万/月
食品/饮料研发1-3年大专食品加工及制品
不接收无工作经验者
1. 按照公司规划,针对调味品市场新兴需求开展调研,推进新品种酱料的研发立项,涵盖配方开发、工艺设计、原材料选型、成本分析、标准拟定、口感评测及中试生产等相关工作。
2. 根据公司任务安排,组织实施现有产品优化升级的研发项目,包括但不限于配方调整、工艺改进、成本核算、风味测试及中试落地等环节的执行与协调。
3. 负责研发成果的标准化输出,编制产品BOM清单与标准工艺流程文件,并配合完成新产品成本核算与报价支持。
4. 根据实际需要,配合工艺技术员为生产一线提供技术支撑,包括操作培训与现场指导等工作。
5. 对生产工艺执行情况实施抽样检查,并及时汇报相关结果。
6. 严格执行试验操作规范,落实日常实验过程中的安全与卫生管理,负责所辖实验物资、工具、耗材及设备仪器的保管与维护。
岗位要求:
1. 具备较强的市场洞察力,能结合市场需求独立高效开展新品开发工作
2. 掌握系统的调味品研发专业知识,具备良好的实操能力
3. 熟悉调味品生产流程及相关工艺技术要求
蛋糕研发师
6-8千/月
食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责常温、蛋糕、糕点等烘焙新产品的研发与创新,主导新产品从概念到量产的全过程。
2. 深入研究常温烘焙产品的核心技术,持续跟踪市场趋势、竞品动态及消费者需求,提出具有前瞻性和市场竞争力的产品开发提案。
3. 负责产品感官评价体系的建立与执行,确保产品风味、口感、外观达到最佳状态。
4. 负责现有常温烘焙产品的工艺优化升级,持续提升品质、降低成本、改善生产效率。
5. 负责新产品及改进产品的技术转移,确保产品符合食品安全标准及企业品质要求;确保生产工艺的稳定性和可复制性,指导生产部门顺利量产。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,男女不限,食品科学与工程等相关专业。
2. 具备5年以上烘焙食品行业研发经验,且有常保烘焙产品(蛋糕)的研发经验。
3. 懂各类基础烘焙原材料特性,能够独立完成产品的研发、打样,研发产品需能适配工业化生产;敢于创新,拥抱创新,思维不固化。
4. 熟悉食品研发流程及质量控制体系,熟悉国家食品安全相关法律法规及标准,具备较强的技术分析能力。
食品研发人员
5千-1万/月
食品/饮料研发1-3年大专油脂加工食品相关专业配方开发食品添加剂/香料稳定性评估食品安全管理员证中级职称及以上食品加工及制品
全面负责公司产品的整合、研发、测试、检验及风味调配等相关工作!
茶饮研发
7千-1.2万/月
食品/饮料研发3-5年学历不限乳及乳制品制定SOP茶饮研发烘培类食品相关专业食品安全管理员证食品加工及制品
【岗位职责】
1. 负责甜品的研发与创新,确保甜品的多样性和竞争力;
2. 优化和提升甜品的品质和顾客的满意度;
3. 管理研发过程中的成本,确保产品的经济效益;
4. 保持工作环境的卫生,确保符合相关卫生规范。
【岗位要求】
1. 具有较强的创新意识和研发能力;
2. 良好的团队合作精神,能有效沟通协作;
3. 对甜品制作有热情,有责任心;
4. 能够独立解决问题,具备良好的学习能力和适应能力。
中点研发工程师
1.5-2.5万/月
食品/饮料研发5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责中式糕点、干点类(如月饼、桃酥、麻薯、绿豆糕、凤梨酥等)产品的配方设计、工艺开发与优化;
2. 根据市场需求、消费趋势及客户反馈,主导新品研发项目,包括概念提出、小试、中试到量产落地;
3. 优化现有产品口感、保质期、成本结构及工业化生产适配性,提升产品竞争力;
4. 跟进产品在工厂的试产与量产过程,解决生产中的技术问题,确保产品品质稳定;
5. 熟悉食品法规与标签标准,确保产品合规;参与原料选型、供应商评估及成本控制;
6. 收集竞品信息,分析市场动态,持续推动产品创新与升级。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上学历,食品科学与工程、食品营养、生物工程、烹饪与营养教育等相关专业优先;
2. 经验:3年以上烘焙类(尤其中式糕点、干点、中点)产品研发经验,有冷冻烘焙、中长保产品经验者优先;
3. 技能:熟悉中式糕点/干点的原料特性、加工工艺(如烘烤、蒸制、油炸、包馅等)及常见问题解决方案;具备扎实的食品化学、微生物及保质期控制知识;能独立完成从概念到量产的全流程开发;熟练使用办公软件,具备基础成本核算能力;
4. 素质:热爱烘焙,对传统中式点心有浓厚兴趣,具备创新意识、团队协作精神及较强的执行力。
5. 加分项:
5.1 有冷冻面团、预包装中点、短保/中长保糕点研发经验;
5.2 熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系;
5.3 有成功上市产品案例或知名品牌工作经验。
食品研发助理
6-7千/月
食品/饮料研发1-3年大专肉类食品加工及制品
【岗位职责】
1. 运用研发设备进行休闲肉品的轻度改良和重度改良工作,确保产品符合质量和口感要求。
2. 参与新产品研发及实验,协助完成研发任务。
3. 对研发过程中的数据、工艺文件整理归档。
4. 协助完成试生产和产品测试工作,确保研发成果顺利转化。
5. 负责产品试吃会、竞品分析会中展示产品的制作、摆盘等工作。
【岗位要求】
1. 食品专业大专及以上学历,具备基础食品科学和食品加工知识。
2. 从事过2年以上食品公司生产现场质检和班组长工作经验;有肉制品研发经验者优先考虑。(不符合条件者勿扰)
3. 勤奋好学,具备较强动手能力和实验技能。
4. 工作积极主动,能承受一定工作压力,具有较强责任心。
【工作时间】
8:30-17:30
【福利待遇】
包三餐,购买五险
研发专员(米面类、调理食品、馅料方向)
8千-1.2万/月
食品/饮料研发1-3年大专食品发酵/酿造制定SOP配方开发原材料评估采购稳定性评估食品添加剂/香料安全性测试食品加工及制品
岗位职责:
1. 参与米面类制品、调理食品及馅料类产品的创新研发,确保新品满足市场需要及品质要求;
2. 负责在售产品的配方优化与工艺改进,增强产品市场竞争力;
3. 开展市场信息收集与分析,掌握行业动态和用户需求,为研发策略提供依据;
4. 配合完成产品配方设计及生产流程制定,保障产品稳定量产与质量达标。
任职要求:
1. 热爱食品研发工作,具有食品科学或食品工程等相关专业背景;
2. 了解米面制品、调理品及馅料的加工技术,具备同类产品开发经验者优先考虑;
3. 具备扎实的实验规划能力与数据处理能力,能独立推进研发项目;
4. 富有创新思维,善于提出新产品构想及优化建议;
5. 具备良好的协作意识,可与多部门协同高效沟通。
岗位福利:薪酬结构:基本工资+绩效工资+五险等其他福利(食、宿补贴)
【武汉】自己给自己当老板+无需带车+日结600+时间自由
1.2-1.5万/月
网约车司机社保20人以上日结C1照驾龄3-5年
曹操出行(吉利集团旗下)网约车司机直招
【工作内容】
通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。
【岗位优势】
平台规范,不踩坑:
曹操出行(吉利集团旗下)是真正平台和车辆一体经营模式,合同均与曹操出行公司签署,管理规范,不踩坑。
收入稳定,可自提不拖欠。
日流水450-600,月薪12000-15000,可自提不拖欠。
多重奖励补贴:
新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。
单子多,收入稳,不画饼。
透明化:每单挣多少,乘客付多少,平台抽多少,全都清清楚楚亮给你看。
智能辅助:APP自带“智能找单”功能,哪热闹去哪,不空跑。
师徒带教,小白首选,专属司服帮你成为高收入老司机,跨行业小白的最佳选择。
【车源配套】
网约车营运资质齐全,免费协助办理网约车驾驶员资格证。
车辆本身质量问题公司负责。
司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。
【职位要求】
年龄:21-59周岁;
驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分;
无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识;
工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识。
【注意】
可做主业也可做副业。
【欢迎加入】
欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们!
红牛装卸280一天+日结人走账清
270-280元/天
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上日结兼职长白班
高薪冲刺.纯工价.无套路!
仓库搬运/装卸工
仓库直管,不坑不骗,就缺有力气的你!
工资:280元/天(就是出力气,多劳多得)。
结算方式任选:
可日结/月结,干完活就拿钱,心里最踏实
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终极保障:人走账清!离职时所有工资一次性结清!
吃住怎么安排?(给你安排明白)
免费提供一日三餐,大食堂,管饱!吃:
住:免费提供宿舍,有空调,水电费大伙儿平摊公平省心。
干啥活:主要是在后端仓库的搬运、装车、码垛都是力气活,简单直接。
要啥人:
年龄16-45岁,身体好,有力气,肯干就行
一次面试:带上身份证过来,主要看看身体和精神头。
马上安排:面试通过,当天就能安排宿舍签合同办理入职.
【武汉】日流水450-600+多重奖励补贴+师徒带教!
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【武汉】急招司机1人+月薪12000-15000+无需带车
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长期日结+日用品小件分拣拣货22-380元一天+百货仓
220-380元/天
分拣快递拣货员免费培训包住6-10人日结全职兼职
长白班长期日结招聘.
入职享有7天保护期,保护期保底17元/小时,保护期后转计件,多劳多得
拣货综合计件200-380元/天
复核综合计件200-500元/天
复核,拣货.
18-48岁.
男女不限,长白班,轻松活
计件工资正常结算
吃饭自费十块钱管饱.2荤6素.
包住,面试通过当天安排宿舍,每天五元水电费
产量绩效奖励 200-900 元
上班时间:9:00-21:00左右,中午休息1小时.下午休息0.5小时工时饱满
食品/饮料研发
180-310元/天
食品研发经验不限中专/中技陈皮抽样巡查短期工临时工食品加工及制品食品添加剂/香料饮料茶及茶制品
岗位职责:
1、负责茶叶及柑皮类原料的抽样采集工作,确保样品代表性;
2、按照标准流程对抽样产品进行初步质量判定与登记;
3、配合品质检测部门完成样品的分类、封装及送检;
4、及时反馈抽样过程中发现的异常情况并记录;
5、遵守食品安全与卫生规范,保证抽样过程可追溯。
任职要求:
1、具备基本的农产品或食品类原料识别能力;
2、工作认真细致,责任心强,能严格执行操作规范;
3、有良好的沟通能力和团队协作意识;
4、能适应仓储或生产现场的工作环境。
烘焙研发主管月综合一万五左右
1-1.5万/月
食品研发1年以下初中及以下粮食加工烘培类食品加工及制品留学生优先食品安全管理员证
②具体要求
岗位职责:
1. 负责中西式烘焙产品的研发、测试、调整及持续优化,根据市场需求开发新品;
2. 负责产品从研发到门店生产的完整落地,包括配方确定、工艺测试、制作流程及标准化SOP制定;
3. 参与门店筹备阶段的产品规划、产品结构设计、生产流程及烘焙设备配置;
4. 负责产品商业化量产,优化生产流程及排产安排,确保产品品质稳定、操作高效、可复制;
5. 负责原材料筛选及应用,控制产品成本、损耗及毛利,在品质与成本之间取得平衡;
6. 负责日常产品品质、食品安全及生产标准把控;
7. 负责烘焙团队的技术培训、生产安排及日常管理。
任职要求:
1. 5年以上烘焙行业相关经验,具备产品研发及生产管理经验;
2. 熟悉中西式烘焙,对面包、糕点、酥点等产品及制作工艺有较全面的了解;
3. 有大型连锁烘焙、糕点品牌研发或生产管理经验优先;
4. 具备较强的新品研发及产品创新能力,对市场趋势和消费者口味有一定敏感度;
5. 有门店商业化量产经验,能够将研发产品稳定、高效地转化为实际门店产品;
6. 熟悉产品标准化、配方管理、SOP制定、成本及损耗控制;
7. 具备团队管理及培训能力,做事细致、有责任心,对产品品质有较高要求;
8. 有成熟产品研发及成功上市/门店落地案例者优先;
9. 学历不限,实际研发能力及行业经验优先。
③薪资待遇
10000–15000元/月,具体根据经验及能力面议。研发及生产管理能力突出者,待遇可进一步沟通。具体福利面议。
④联系方式
梁先生:
⑤QQ邮箱
⑥工作地址
广州市越秀区小北路200号
啤酒合伙人
5千-1万/月
食品研发1-3年学历不限粮食加工乳及乳制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业原材料评估采购配方开发膨化压缩食品保健食品饮料
招精酿啤酒合伙人1名(非纯员工,合伙分红)
店铺情况:本地营业中,精酿小店,全套糖化、发酵打酒设备齐全,店面、设备、前期投入全部由我方承担。
工作内容:
独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护;
门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点;
任职要求:
有精酿啤酒酿造实操经验优先,餐饮门店经营经验也可;
做事细心干净,能接受晚班,有创业思维,想长期稳定发展;
联系人:许生。上班面试地点:虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。
果呀呀研发实习生
3-4千/月
食品/饮料研发经验不限大专
品牌简介:果呀呀,长沙本土头部鲜果茶饮品牌,坚持真实鲜果现制、突出本季水果原生风味,以“为水果,创造更多可能”为研发理念,打造牛油果、芒果、时令鲜果系列爆款产品。现总部产品中心招募研发实习生,深度参与鲜果茶从创意、打样、测试到门店落地全流程。
【岗位职责】
1. 协助研发工程师开展鲜果茶饮新品开发、现有产品迭代优化,完成新品构思、配方打样、风味调试、小样制作;
2. 参与时令鲜果、茶底、乳制品、小料等原料筛选、风味测评、适配实验,记录测试数据,整理实验台账与样品档案;
3. 组织并参与内部感官品鉴、盲测打分,对饮品口感、酸甜平衡、香气、稳定性提出优化建议;
4. 跟踪茶饮行业、竞品上新趋势,收集当季水果资源、风味热点,整理市场调研简报,输出新品创意方向;
5. 协助撰写新品 SOP、原料标准、测试报告,配合完成新品成本测算、货架期、风味衰减验证;
6. 维护研发实验室环境卫生、样品管理、原料台账,配合完成产品中试、门店试饮落地等其他研发支持工作。
【岗位要求】
1. 食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工、营养学等食品相关专业27届应届毕业生/研究生优先;
2. 了解食品基础理论,具备基本实验记录、数据分析能力,有感官品评、饮品/食品开发项目经验加分;
3. 热爱鲜果茶饮行业,味觉嗅觉灵敏,对水果风味、茶饮口感有较强感知力;
4. 做事严谨细心,动手能力强,善于沟通、团队协作;
5. 能稳定实习,需每周常态化下店1天,长期实习优先;
6. 持有健康证,认同果呀呀鲜果现制、真材实料的产品理念。
果呀呀研发/训练实习生
3-5千/月
食品/饮料研发经验不限大专
品牌简介:果呀呀,长沙本土头部鲜果茶饮品牌,坚持真实鲜果现制、突出本季水果原生风味,以“为水果,创造更多可能”为研发理念,打造牛油果、芒果、时令鲜果系列爆款产品。现总部产品中心招募研发实习生,深度参与鲜果茶从创意、打样、测试到门店落地全流程。
【岗位职责】
1. 协助研发工程师开展鲜果茶饮新品开发、现有产品迭代优化,完成新品构思、配方打样、风味调试、小样制作;
2. 参与时令鲜果、茶底、乳制品、小料等原料筛选、风味测评、适配实验,记录测试数据,整理实验台账与样品档案;
3. 组织并参与内部感官品鉴、盲测打分,对饮品口感、酸甜平衡、香气、稳定性提出优化建议;
4. 跟踪茶饮行业、竞品上新趋势,收集当季水果资源、风味热点,整理市场调研简报,输出新品创意方向;
5. 协助撰写新品 SOP、原料标准、测试报告,配合完成新品成本测算、货架期、风味衰减验证;
6. 维护研发实验室环境卫生、样品管理、原料台账,配合完成产品中试、门店试饮落地等其他研发支持工作。
【岗位要求】
1. 食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工、营养学等食品相关专业27届应届毕业生/研究生优先;
2. 了解食品基础理论,具备基本实验记录、数据分析能力,有感官品评、饮品/食品开发项目经验加分;
3. 热爱鲜果茶饮行业,味觉嗅觉灵敏,对水果风味、茶饮口感有较强感知力;
4. 做事严谨细心,动手能力强,善于沟通、团队协作;
5. 能稳定实习,需每周常态化下店1天,长期实习优先;
6. 持有健康证,认同果呀呀鲜果现制、真材实料的产品理念。
副厂长
9千-1.2万/月
厂长/主管大专
岗位职责
1、制定并审核月度生产计划表,统筹安排月、周、日生产计划并推动执行;
2、全面负责工厂日常运营工作,组织实施员工的管理、指导、培训与绩效考核;
3、对接供应商开展采购谈判,签订采购合同,拟定年度生产方案,实施生产调度与过程管控;
4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产任务部署;
5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运作,推动部门高效协同,并对工作成效进行激励评估。
任职资格
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,管理类专业优先考虑;
2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验;
3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程,掌握制造环节关键技术与设备应用;
4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系;
5、具备出色的计划统筹、组织推进、指挥协调与过程控制能力;
6、拥有较强的团队教导能力与领导力,具备良好协作意识和团队凝聚力;
7、认同企业价值观,责任心强,工作积极主动;
8、须有食品行业相关从业背景。
技术经理(时尚女装)
2-3万/月
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责:
1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与管理,确保各环节高效有序运行;
2. 搭建技术标准体系:包括版型库、工艺规范、资料档案等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并推动执行与持续优化;
3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期问题的处理,协同外发及品质部门,提供必要的技术支持;
4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导,审阅版型,核查纸样准确性,监督、检查各岗位职责落实情况,并记录相关工作数据;
5. 结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业水平与综合能力;
6. 依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产任务;
7. 按时提交各类工作报表,协调板房与其他部门之间的沟通协作,完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1. 具备10年以上版师工作经验,3-5年版房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先;
2. 熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准要求;
3. 精通服装加工流程,了解工艺编排及各工序工价核算;
4. 具备良好的问题识别与解决能力,逻辑分析能力强,具备较强的统筹协调与沟通能力;
5. 具备良好的职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极主动,富有正向能量。
技术开发帮手
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金高底薪
岗位内容:
1. 开展相关技术的调研与分析,探索最优的技术实施方案;
2. 承担产品结构设计、原理图绘制、PCB布板及样机制作工作;
3. 跟进产品全生命周期,对已发布产品实施后续优化并处理技术难题。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备计算机基础知识;
2. 掌握数字与模拟电路设计,熟练使用主流EDA工具;
3. 具有良好的逻辑思维与创新意识,具备团队协作精神,沟通能力良好。
包装厂跟单文员
4-5千/月
生产跟单/文员10年以上中专/中技仓管物流经验不需要出差跟单经验单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验月休四天五险
熟练掌握办公软件,做过生产企业的跟单文员,打印送货单,报价,跟客户对账,每周一天休息,20天试用期交社保,早八点上班,晚五点下班。
图形研发工程师(武汉)
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++图形开发/渲染图形开发经验
【岗位职责】
1. 负责图形相关模块的代码开发、调试与维护,包括基础渲染功能、UI交互及数据可视化等;
2. 参与图形引擎或渲染管线的功能迭代,根据需求完成特定图形效果的开发与优化;
3. 协助定位和解决图形渲染过程中的性能瓶颈、兼容性及显示异常等Bug;
4. 编写和维护相关的技术文档,确保外协工作成果的可交接性与可追溯性;
5. 配合主程或技术负责人完成其他相关的图形开发任务;
【岗位要求】
1. 机械、计算机或相关专业,本科及以上学历;
2. 精通 C++ 开发,具备良好的代码工程化与调试能力;
3. 具备扎实的数学功底和图形学知识,熟悉线性代数、几何算法及三维渲染原理;
4. 熟悉主流三维 CAD软件;
5. 学习能力强,对工业软件研发有浓厚兴趣,愿意长期深耕该领域。
【优先条件】
1. 本科或研究生学历;
2. 有图形、CAD开发、CAD二次开发经验者优先;
3. 具有C++、JS三维图形开发经验者优先。
产品开发主管(跨境平台/双休)
9千-1.4万/月
厂长/主管经验不限大专团队管理Tik Tok、Amazon平台类目不限跨境电商产品开发
【岗位职责】
1. 负责Amazon、Ozon、eBay、Aliexpress等平台开发团队的统筹管理工作;
2. 对Amazon、Ozon、eBay、Aliexpress等平台市场进行分析和调查,寻找服装品类的热销品,开发符合顾客需求的新产品;
3. 调研和判断现有产品市场,可以升级改款、差异化开品,能够分析产品在市场上的优劣势,进行周边或类似爆款的延伸;
4. 搜集、考察及评估供应商信息,优化供应商体系,合理控制成本,确保产品稳定供货;
5. 懂得辨认侵权产品,能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题,清楚各平台规则政策;
6. 协助客服处理客户反馈的各种产品问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年及以上跨境电商产品开发经验,其中有2年及以上产品开发的团队管理经验,带过≥5人的团队;
2. 有优质的服装(男女装)、配饰相关产品资源者优先考虑;
3. 具备数据敏感性和分析能力;
4. 善于沟通协调,保证产品开发进度和交付质量;
5. 具备敏感的市场洞察力和数据分析能力,较强的逻辑分析能力和良好的判断力;
6. 为人诚实可靠,品行端正。
【薪酬福利】
1. 薪酬:以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪的原则,无责任底薪+提成+奖金,拥有行业内颇具竞争力的薪资及激励机制,完善的薪酬体系,有能力者,期望薪资可面谈;
2. 保险:入职即购买五险一金;
3. 节日慰问:公司在女生节、端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日礼品;
4. 带薪假期:依法享有国家规定的各种法定假日,年假、婚假、产假、丧假等;
5. 员工培训:新员工入职培训、在岗培训、专业技能培训、通用管理培训等;
6. 员工活动:丰富多彩的生日会,公司或部门不定期组织各项文娱活动(如聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等)丰富员工业余生活;
7. 其他福利:礼、年度体检、年中奖、节日福利、活动经费、人才推荐奖等;
8. 独当一面的机会,快速成长,只要你有能力,就能收入上不封顶,职位一路晋升;
9. 工作时间:上午8:30~9:00—12:00,下午13:45—18:00~18:30(每天下午16:00-16:20有20分钟下午茶时间,不强制加班!不考核加班!薪资不与加班时长挂钩!自愿加班可享受免费晚餐!)
10. 带教模式:导师1V1带教,帮助迅速熟悉环境,上手业务,季度实现晋升,表现优秀者可提前转正,实现涨薪;
11. 发展空间:公司为每一位员工提供公平与良好的发展机会,不论资排辈,管理路线+专业路线双通道发展,晋升空间大,注重人才发展培训,多方面提升员工综合能力。
您可能关心的:
1. 专业的跨境团队,聚集业内跨境电商运营大牛;
2. 品类丰富,公司自建系统,较强的供应链能力,强大的中台支持,给予运营高效支撑。
总部地点:深圳市龙岗区坂田天安云谷2期11栋13A
公司官网:http://www.yafex.cn/
功能食品研发总监(OEM领域)
1.5-3万/月
食品/饮料研发10年以上硕士
产品研发总监
职责描述:
1、主导公司新产品的项目启动、品类选择及研发工作;关注行业发展趋势,深入分析产业链中的关键问题与增值机会,以市场需求为核心持续推动产品迭代与升级;
2、持续推进新产品开发,同时对现有产品进行维护与性能优化;
3、负责健康食品及功能性食品领域的业务战略制定与产品整体规划;
4、统筹产品从生产、物流、仓储到终端销售的全流程管理;
职位要求:
1、热爱食品领域,对产品创新有强烈热情,具备5年以上产品经理相关工作经验;
2、具备出色的沟通协调能力,团队协作意识强,学习能力强,具有良好的领导潜力;
3、品行端正,积极进取,追求卓越成果,抗压能力强,具备自我驱动力和充沛的工作热情;
4、食品科学或相关专业硕士及以上学位;
5、具备实体食品零售渠道或功能性食品品类筛选经验者优先考虑。
生产跟单/文员
3-5千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限初中及以下全职
柜门定制工厂招聘文员,主要工作如下:
1.接单回单
2.理货查货
3.安排发货
急招店员 店长
4-5千/月
调饮师有提成免费培训3-5人月结全职兼职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准
4.协助库存管理,及时登记物料使用与损耗情况
5. 配合店长完成新品学习、促销执行及团队协作任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 性格开朗,具备良好的沟通能力与团队精神
3. 能适应快节奏工作,接受轮班及节假日上班安排
4. 无经验者可提供带教培训,有餐饮从业经历者优先
5. 注重个人卫生,服从门店管理规范
兼职有限元分析工程师 时间自由
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2027-01-31
【岗位职责】
1. 运用有限元分析软件对机械产品进行结构强度、刚度及热性能分析;
2. 参与产品设计阶段,提供优化建议,提升产品性能;
3. 负责仿真模型的建立、网格划分及边界条件设置;
4. 与研发团队合作,解决仿真与实际测试之间的差异;
5. 撰写分析报告,为项目决策提供技术支持。
【岗位要求】
1. 机械工程、材料科学或相关专业本科及以上学历;
2. 熟练使用ANSYS、Abaqus等有限元分析软件;
3. 具备扎实的力学理论基础,了解材料特性及加工工艺;
4. 具有良好的问题分析和解决能力,能够独立完成仿真任务;
5. 良好的团队协作精神,能够有效沟通技术细节。
菜品研发师
7-9千/月
食品/饮料研发3-5年学历不限自主研发新菜不招学徒5年以上厨师经验小吃/快餐经验湘菜有厨师经验炒菜经验连锁餐饮店面点经验川菜本帮/江浙菜3到5年厨师经验中餐经验季节菜单设计蒸锅经验连锁餐饮店经验
【岗位职责】
1. 协助调研市场消费人群需求、归纳所需产品、寻找新产品;
2. 参与协助公司新品研发、测试、试产、试销过程,并负责进行相关流程及测试结果的文字记录,完成测试报告;
3. 协助新产品开发生产的各个关键节点及生产成本控制,提高产品质量,降低运营成本;
4. 参与产品开发工艺流程,制定SOP操作标准;
5. 协助新产品正式运营前对技术人员进行有关理论知识、生产工艺、操作技能等的现场演示。【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 熟练操作本帮、川湘菜的出品和制作,熟悉湖北特色美食,善于掌握食材原料的特性和搭配,有在连锁型餐饮任职炉头和管理岗位的经验;
3. 熟知产品研发程序、新品工艺标准制定及成本核算;
4. 人品踏实,工作负责,学习能力强,善于沟通和表达者优先考虑。
服装设计经理 (J10559)
2.5-3.5万/月
厂长/主管10年以上大专男装制定工艺文件外套男装设计面料辅料采买T恤/卫衣衬衫服装生产过程管理五险一金年终奖现场办公裤装服装设计初稿大小周打板与样衣制作
【公司简述】
本公司深耕全品类服饰领域,集自主研发、生产、销售与运营于一体,实现多平台战略布局,全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入,众多优质岗位虚位以待,期待您的投递与共创辉煌!
加入品创的四大理由:
理由一:全链自主,团队精强。自产自销自运营,设计到销售全掌控。专业团队配备完善,协作高效。
理由二:高薪优酬,价值对等。薪资高于市场水平,让优秀人才获得超额回报。
理由三:福利完备,后顾无忧。入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。
理由四:成长飞速,路径清晰。品创学院:内部分享+外聘培训;双轨提升:每月实战+季度研修;快速晋升:优秀者半年可升管理。
【岗位职责】
1. 设计和研发:负责设计和研发新的服装产品,并确保产品的质量和成本符合公司要求;
2. 生产管理:熟悉从原材料采购到成品生产的整个生产流程,监督保证生产进度以及质量;
3. 管理团队:领导和管理技术团队,确保团队成员积极投入工作,为公司创造最大利益;
4. 对外合作:与供应商和制造商进行合作,确保产品的生产和交付能够按时按需完成;
5. 技术创新:对现有工艺和技术进行创新和改进,提高产品的质量和效率,为公司节省成本,提高效益;
6. 技术指导:向其他部门提供技术支持和指导,解决在生产和销售过程中遇到的问题;
7. 产品质量控制:针对产品生产过程中可能存在的问题,制定相应的控制措施,并跟踪执行情况,确保产品达到公司的质量要求。
【岗位要求】
1. 服装设计或服装、纺织相关专业,大专以上学历;
2. 10年以上服装相关技术管理开发工作经历;能熟练使用服装打版软件;
3. 熟悉服装制版、立体裁剪、制作、工艺实际操作经验,熟悉各类服装结构及工艺;
4. 工作态度严谨认真,责任心及沟通能力强,服从公司管理安排,具备团队精神。
【福利待遇】
1. 综合25000元-35000元+年终奖+各类丰厚奖励,入职缴纳六险一金;
2. 带薪假期(婚假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日);
3. 多元化团建活动(专项团建资金、部门团建、公司团建);
4. 下午茶(水果小吃、零食饮料等);
5. 传统节日礼品员工生日会+生日礼物;
6. 加班餐包补给;
7. 司龄工资;
8. 带薪年假。
【工作时间】
早九晚六点半,大小休。
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