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服装工艺工程师
1.3-2万元/月
工业工程师IE3-5年高中IE服装
岗位职责: 1、统筹管理工厂IE团队及模版团队的日常运作; 2、组织工厂现场视频录制、数据收集,并进行系统化数据库维护; 3、识别生产过程中的瓶颈环节,推动瓶颈问题改善,协助低效班组提升作业效率; 4、应用工业工程专业方法,开发辅助工具,制定标准化作业流程,优化工艺步骤,改进操作方式,降低生产成本; 5、主导IE团队精益生产相关培训工作,并推动实际落地执行。 任职要求: 1、高中及以上学历,工业工程、服装设计与工程等相关专业优先; 2、具备5年以上服装行业IE实战经验,有大型服装制造企业工作经验者优先; 3、精通各类成衣车缝工艺流程,熟练操作标准工时测定软件; 4、掌握生产瓶颈分析与解决方法,熟悉流水线现场运作管理; 5、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业素养。
工业工程师IE经验不限本科仪器仪表经验半导体经验要求有工业工程师经验自动化设备经验精益改善经验机械加工制造经验电子/通信经验
职位亮点: 1、携手推动中国制造业的工业数字化升级,为客户提供切实可行的工业能力提升方案,共享制造产业升级的发展成果; 2、每年参与多个大型工业项目的独立执行与管理,涵盖大中型工厂运营的各类核心环节,充分施展个人才能,快速积累项目实战经验,拓宽管理格局; 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家深度合作,加速提升自身技术理解与管理实践能力; 岗位介绍: 1、担任工业咨询实施顾问,负责制造业客户精益数字化项目的落地推进,依据实施规范开展现场培训、业务流程优化辅导及运行支持,助力民营企业实现高效成长; 2、参与工业技术的研究与创新,探索新方法、开发新产品与服务,提升民营制造企业的生产技术水平; 3、配合售前与市场工作,传播工业解决方案的核心理念与价值,增强公司在行业内的专业影响力; 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求: 1、统招985/211本科毕业,理工类专业背景(工业工程方向优先) 2、认同中国制造业发展使命,愿投身于工业进步与数字化变革事业,贡献专业知识与实践经验; 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理经历,曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产类项目落地; 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验,熟练运用IE工具,能独立撰写完整的改善与规划方案; 5、具备出色的逻辑分析与系统化设计能力; 6、勇于迎接挑战,善于思考复盘,对工业工程及工厂未来发展有独立认知与见解; 7、沟通表达顺畅,能准确传递思路;具备优秀的文档撰写能力,可将复杂思考清晰呈现为书面内容; 8、重视团队协作,乐于分享知识与经验,促进团队共同进步,同时也能主动寻求团队支持; 9、适应一线工作环境,能够接受全国范围出差,致力于服务各地制造型企业成长
工业工程师IE3-5年学历不限要求有工业工程师经验汽车经验
工作职责: 1、负责车型标准工时的制定与更新,以及生产工时的日常统计、分析、管控与优化; 2、依据生产排程,编制车间年度及月度人力需求计划,并实施日常监控与持续改进; 3、主导车间生产效率的管理与提升:运用工业工程方法,识别制程中的瓶颈环节与浪费现象,协同相关部门拟定改善方案,并推动改善措施落地执行; 4、在新产品项目开发阶段,提供工时测算与成本评估支持; 5、开展人机工程学评估,并组织推进相关改善工作的实施; 6、对车间员工进行工业工程方法及相关工具的应用培训。 任职要求: 1、具备3年以上主流乘用车或汽车零部件企业工业工程岗位工作经验(具有日资企业背景者优先); 2、精通IE常用工具与技术手法,能灵活应用于实际生产问题的分析与解决; 3、了解汽车制造工艺流程,掌握IE相关标准及管理流程; 4、具备良好的跨部门沟通协作能力,工作积极主动,富有责任感和团队意识; 5、熟练操作Office办公软件及CAD等常用技术工具。
服装IE工程师
1.3-2万元/月
工业工程师IE3-5年高中IE服装
岗位职责: 1、负责工厂IE团队及模板团队的日常统筹与管理; 2、组织工厂现场视频录制、数据收集,并完成数据库的维护与管理; 3、识别生产过程中的瓶颈工序,推动瓶颈问题改善,并协助效率偏低班组提升作业水平; 4、运用工业工程专业方法,开发配套辅助工具,制定标准化作业流程,实现工序简化、工艺优化和成本降低; 5、主导IE人员在精益生产方面的培训实施与成果落地。 任职要求: 1、高中及以上学历,工业工程、服装设计与工程等相关专业优先; 2、具备5年以上服装行业IE实操经验,有大型服装制造工厂工作背景; 3、精通各类成衣车缝工艺流程,熟练操作标准工时测定软件; 4、掌握生产瓶颈分析与解决方法,熟悉流水线现场运作管理; 5、工作态度端正,细致严谨,具备良好的沟通协调能力与职业素养。
工业工程师IE1-3年本科工业化咨询Layout经验适应出差要求有工业工程师经验精益改善经验
职位亮点:与行业精英同行,助力中国制造业转型升级! - 引领工业革新:深入参与中国制造业数字化升级进程,亲身推动客户工业能力提升,共享制造产业高质量发展的关键成果。 - 主导重点项目实践:每年独立承担多个大型工业建设与精益数字化项目,涵盖工厂布局、生产运营、物流体系优化等核心环节,快速沉淀高端项目经验,全面提升战略思维与综合管理能力。 - 与专家团队共进:紧密协同来自不同领域的资深工业顾问,在真实项目中深度互动学习,加速提升专业技术能力、解决方案设计水平及复杂项目执行技巧。 你将承担的核心职责: 1. 主导精益数字化项目落地:作为核心实施顾问,全面负责制造业客户精益数字化转型项目的推进。包括主导现场调研诊断、业务流程优化设计、推行精益工具与方法(如价值流图析、标准化作业)、提供现场实操指导与培训,确保项目目标实现,助力客户制造效能跃升。 2. 推动工业技术应用创新:积极参与先进工业技术(如数字孪生、高级排程、智能仓储)的研究与落地探索,为新产品/服务研发贡献专业见解,助力提升中国制造业整体技术水平。 3. 支持方案价值呈现:深度参与售前支持工作,主导向客户展示解决方案,准确传递工业产品方法论及其量化收益,有效助力市场开拓,增强公司行业影响力与品牌认可度。 4. 参与实施体系优化:协助完善公司项目实施方法论、工具模板及最佳实践的迭代与标准化工作,持续提升交付质量与效率。 我们期待这样的你: 1. 教育背景:全日制本科及以上学历,理工类专业方向(工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑)。 2. 实践经历:具备咨询行业背景优先,或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营管理相关实战经验。曾主导或管理多个精益生产、工艺改进或数字化升级项目并取得实际成效。 3. 专业能力:熟练掌握多项核心IE/精益工具(如车间规划、产线布局、物流分析、PFMEA、标准工时测算等),具备独立完成从问题诊断、方案设计到实施落地及效果验证的全流程执行能力,擅长编制专业、规范的改善与规划报告。 4. 思维素养:具备系统化思考与逻辑推理能力,善于对复杂问题进行结构化拆解并设计整体解决方案。 5. 沟通表达:优秀的口头与书面沟通能力,能够清晰、有条理地传递复杂技术观点与方案;具备出色的文档撰写功底,可高效输出高质量专业材料(如报告、提案等)。 6. 工作方式:乐于深入客户一线,接受出差安排(覆盖全国范围项目),享受在不同区域为客户创造价值的成长体验。 我们提供: - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 明确的职业晋升路径与多元化的培训发展资源 - 与行业头部专家协作、加速成长的专业平台 - 参与国家级重点产业变革项目的机会 - 差旅补贴及健全的福利保障体系
IE经理
2-2.5万元/月
工业工程师IE10年以上本科新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责: 1、流程与效率提升:主导生产及运营环节的价值流梳理,识别流程中的瓶颈与非增值作业,制定并实施优化措施; 2、成本管控与浪费消除:组织成本结构分析,推进精益管理模式,通过工艺改进、产线布局优化和资源高效配置实现降本目标; 3、产能设计与空间规划:制定产能发展策略,主导生产车间的布局规划,提升场地使用效率; 4、团队搭建与人才培养:构建 IE 团队组织架构,明确成员职责与考核标准,落实日常管理、绩效评估与发展辅导; 5、项目统筹:主导跨职能改善项目(如六西格玛黑带项目、精益改善活动),监控执行进度与成效,推动成果标准化与长期落地; 6、协同推进:联动生产、品质、采购、研发等职能部门,解决现场实际问题;参与新产品导入过程,提供工艺可行性及工装优化建议。 任职资格: 1、学历与经历:本科及以上学历,工业工程或相关专业;具备8年以上IE领域工作经验,其中至少3年团队管理经验;有电子、计算机硬件等制造行业背景者优先; 2、专业能力:熟练掌握工业工程核心工具,精通精益生产与六西格玛方法体系;熟悉制造流程(如注塑、组装、SMT等),具备工艺改进与设备效率提升的实际操作经验; 3、具备出色的分析与问题解决能力,沟通表达清晰,逻辑思维严谨; 4、能承受工作压力,适应多任务并行的工作环境,具有持续优化的责任意识。
工业工程师IE3-5年本科Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验咨询经验
职位亮点:与行业精英同行,共筑中国制造业新篇章! - 赋能产业跃迁:深度融入中国制造业数字化升级进程,亲身参与并推动客户工业能力全面提升,共享制造强国建设的关键成果。 - 主导高影响力实战项目:每年独立推进多个大型工业建设与精益数字化项目,涵盖工厂布局、生产运营、物流体系等核心环节,快速沉淀高端项目经验,拓宽战略格局与管理视野。 - 与专家团队协同进化:紧密配合来自多元领域的资深工业顾问,在真实项目中深入交流与协作,加速提升专业技术深度、解决方案构建能力及复杂项目驾驭水平。 你将承担的核心职责: 1. 主导精益数字化项目落地:作为核心实施顾问,全面负责制造业客户精益数字化转型项目的执行闭环。包括主导现场调研诊断、业务流程优化设计、推行精益工具与方法(如价值流图析、标准化作业),提供现场实操指导与培训支持,确保项目目标实现,助力客户制造效能跨越式提升。 2. 参与工业技术创新实践:积极投入前沿工业技术(如数字孪生、高级排程、智能仓储)的应用研究与方案探索,为新产品与服务创新贡献专业见解,助力整体制造水平进阶。 3. 支撑解决方案价值呈现:深度参与售前支持工作,牵头向客户展示解决方案,精准传递产品方法论与可量化收益,有效助力市场开拓,增强公司在行业内的专业影响力与品牌认可度。 4. 推动实施体系持续优化:参与公司实施方法论、工具模板及最佳实践的迭代升级,助力打造标准化、可复制的高效交付体系。 我们期待这样的你: 1. 教育背景:统招本科及以上学历,理工类专业方向(工业工程、机械工程、自动化等相关领域优先)。 2. 实践经历:具备咨询行业背景者优先,或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营管理相关实战经验;曾主导或管理多个精益生产、工艺改善或数字化转型项目并取得显著成效。 3. 专业能力:熟练掌握多项核心IE/精益工具(如产线布局规划、产能分析、物流路径优化、PFMEA、标准工时测定等),具备从问题诊断、方案设计到落地实施及效果验证的全流程独立操作能力,擅长编制专业、规范的改善报告与规划文档。 4. 思维素养:具备系统化思维与逻辑推演能力,善于对复杂问题进行结构化拆解,并设计综合性解决方案。 5. 表达与影响:优秀的语言表达与书面沟通能力,能够清晰、有条理地传递复杂技术观点与策略方案;具备扎实的文案功底,可高效输出高质量专业材料(如报告、提案等)。 6. 工作风格:乐于深入一线现场,接受全国范围出差安排(覆盖多地客户项目),在实地协作中收获推动制造企业成长的价值感与成就感。 我们提供: - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障
工业工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE5-10年本科新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师经验现场IE电子/通信经验
岗位职责: 1、负责规范性文件的编制与管理; 2、维护产品相关信息数据; 3、建立并完善标准工时体系; 4、优化生产布局及专案改善工作; 5、开展产品报价与成本核算分析; 6、推动流程优化及现场作业改善; 7、处理生产过程中异常问题并分析改善 任职要求: 1、掌握生产工艺流程、产线规划、标准工时计算,熟练使用2D/3D绘图软件及办公软件; 2、具备工业工程基础技能及电脑整机组装工艺知识; 3、具有良好的沟通协调、组织管理能力,以及较强的团队协作意识
工业工程师IE5-10年学历不限服装/纺织经验要求有工业工程师经验
1. 工业工程或相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上服装行业IE岗位工作经验,具备海外工厂或项目经历者优先。 3. 精通标准工时制定、产线平衡、工艺流程分析与优化等工业工程方法。 4. 具备扎实的数据分析能力及较强的成本管控意识。 5. 具备优秀的跨文化沟通技巧和团队合作精神,能够适应海外工作环境。
工业设计工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科色彩材质设计造型设计Rhino
岗位职责 需求转译:深入理解产品经理提出的需求,将其精准转化为可实施的产品物理形态方案,并负责采集特定产品线所需的人机工程相关数据。 设计执行:独立完成二维图纸绘制与三维快速建模,严格执行品牌视觉规范,高效输出多个符合标准的设计概念初稿用于评审。 评审配合:制作设计评审所需的数字模型及高质量渲染图像,在评审过程中清晰说明设计理念与人机交互设计的依据。 工程衔接:提供产品外观包络模型,向结构团队输出分型面基础建议,确保外观设计意图完整传递至后续开发环节。 任职要求 学历要求:工业设计、产品设计或相关专业本科及以上学历。 工作经验:3-5年工业设计领域工作经验,具有将设计概念成功导入量产的实际项目经历。 技能要求:熟练掌握Rhino进行产品造型建模,精通KeyShot渲染技术,具备基本材料选型与应用能力。
随车吊5-14天1-2人月结
招聘1名随车吊驾驶员(14吨随车吊)(驾龄10年以上老司机证件齐全)在武汉武钢里面做,一天10小时;工资10000元/月,包住不包吃工作地址:武汉
武汉
7月25日 11:18拨打电话
武汉东西湖区招油漆打磨喷漆的
300-400元/天
油漆工打磨1-2人
武汉市东西湖区招打磨喷漆的
吊车司机1-2人月结
武汉江夏招吊车司机,散活,25—50吨吊车, 3年以上散活经验,服从管理,认真负责,爱护车辆,工资月结 二把刀勿扰
武汉 江夏区 纸坊
7月25日 11:17拨打电话
武汉洪山区招工地力工
力工
武汉市洪山区招工地力工 5楼垃圾背一楼门口70斤左右一170包搞玩洗手给钱
武汉 洪山区
7月25日 11:17拨打电话
泡水砖贴砖瓷砖完工结算
武汉市青山区招贴砖,公寓,卫生间,厨房贴砖墙砖300×600的泡水砖用瓷砖胶铺贴。 地面300×300的。每个房间20多平方一共有30个房间。。单价30。
工业工程师IE
6000-8000元/月
工业工程师1-3年大专家电经验
岗位职责: 1.负责生产流程分析与优化,运用IE手法提升作业效率与产能 2. 开展标准工时测定、动作分析及产线平衡改善工作 3.设计并推行精益生产工具(如5S、TPM、SMED等),降低浪费、提升质量 4.编制工艺流程图、作业指导书及工装夹具改善方案 5.协同生产、品质、设备等部门推动持续改进项目落地 任职要求: 1.熟悉工业工程基础理论与常用分析工具(如ECRS、时间研究、MTM等) 2. 具备产线布局规划、人机配合分析及成本改善实践经验 3.逻辑清晰,数据敏感,熟练使用Excel、CAD或Visio等辅助工具 4.良好的跨部门沟通协调能力与项目推动执行力 5. 有制造业现场IE工作经验者优先
工业工程师1-3年高中电子/通信经验精益改善经验要求有工业工程师经验电子/半导体/集成电路精益生产生产质量管理
岗位职责: 1.负责生产流程优化与效率提升,分析并改进工艺流程,降低生产成本; 2.运用工业工程方法进行数据收集与分析,提出改善建议并推动实施; 3.主导生产效率的提升,推动各类改善,优化布局、减少过程浪费,降低运营成本; 4.作业指导书的编制; 5.评估作业指导书及设备、治具相关文档的齐套性、合理性、准确性; 6.协助跨部门协作,提升整体运营效率与产品质量。 任职要求: 1.能熟练运用办公软件、熟悉IE工具(如精益生产、5S、价值流图等),具备良好的数据分析能力; 2.电子厂一年以上工作经验,对工业工程有一定的了解; 3.工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力; 4.有新产品导入经验,熟悉IE方面知识、精益生产等理论知识.
精益工程师
8000-12000元/月
工业工程师3-5年本科机械加工制造经验精益改善经验要求有工业工程师经验金属制品业精益生产SPCFMEAAPQPPPAP全面质量管理TQMCADSolidWorksUG生产质量管理
岗位职责: 1、参与生产流程的分析与优化,识别浪费环节并推动持续改进措施落地; 2、协助建立标准作业程序,提升作业效率与产线平衡率; 3、收集并分析生产运营数据,支持产能评估与资源利用率提升; 4、协同相关部门推进精益生产项目实施,促进跨部门协作与问题解决; 5、参与现场5S管理及可视化改善,营造高效有序的生产环境; 任职要求: 1、具备良好的逻辑思维能力,能够独立开展流程观察与问题诊断; 2、熟悉常用精益工具与方法,如价值流图、TPM等; 3、具备较强的数据分析能力,熟练使用办公软件进行数据整理与呈现; 4、具有良好的沟通协调能力,能适应现场工作环境并推动改善执行; 5、有美芝或美的相关工作经验优先; 6、包吃住,具体薪资面议。
精益生产工程师
8000-15000元/月
工业工程师1-3年本科交通运输/物流经验精益改善经验团队管理经验要求有工业工程师经验通用设备制造专用设备制造电子设备制造精益生产CADSolidWorksUG生产质量管理
岗位职责: (一)精益改善文化搭建与运营 金点子全生命周期管理:搭建并运营“金点子”创新管理体系,涵盖创意收集、多维度评审、改善方案落地追踪、效果评估及优秀案例沉淀全流程,建立标准化的改善项目管理台账,确保创意转化为实际效益。 激励与文化塑造:策划并组织年度/半年度金点子评比活动,建立科学的经济效益核算模型,将改善成果与员工KPI挂钩,打造“人人参与、持续改善”的文化氛围;每月编制《金点子月刊》,挖掘一线改善故事,树立内部精益标杆;针对新员工及现场作业人员开展分层级的精益培训,普及改善方法论与工具。 (二)创新项目孵化与推广 优秀项目沉淀与申报:深度挖掘华南仓年度优秀创新项目,从项目背景、实施路径、效益成果等维度进行系统性复盘与资料整理,牵头完成总部级创新项目申报,推动区域经验向全国复制。 创新生态营造:每半年组织一次改善创新项目总结表彰大会,搭建项目成果展示与经验交流平台,激发团队创新活力,同时对周期内创新工作进行系统性复盘,优化创新管理机制。 (三)工时与空间效能优化 标准工时体系维护:建立并动态维护公司标准工时数据库,基于作业流程优化、设备升级等因素定期更新工时标准,为人力编制、产能规划及成本核算提供精准数据支撑;结合业务波动,科学测算人力需求,实现人力效能最大化。 仓储空间精益规划:基于仓储业务规模、货物特性及作业流程,开展存储/库存的整体规划与布局设计,运用精益工具分析库容利用率,输出优化方案并跟进落地;负责现场布局、存储区域的可视化出图,指导现场实施并验证效果。 (四)现场布局与工位标准化建设 现场硬件设施规划:主导现场强弱电系统的改造规划,结合作业需求与安全标准优化线路布局,输出专业施工图纸并跟进实施;统筹现场整体布局的设计与优化,运用CAD、SolidWorks等工具绘制三维布局图,实现作业流程的无缝衔接。 工位标准化设计:聚焦OQC等核心作业区域,开展人机工位的精益设计,优化作业动线与操作流程;牵头OQC包装机及流水线的规划布局,提升检测与包装环节的自动化水平与作业效率;建立全岗位的工位标准/基准体系,明确作业规范、操作流程及质量要求,实现标准化作业。 任职要求: 本科及以上学历,工业工程(IE)、物流管理、机械工程等理工科相关专业优先; 工作经验:1年以上精益改善、仓储规划或产线优化相关工作经验,有成功主导中大型仓储/产线规划项目落地经验者优先。 工具应用:熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件,能够独立完成复杂布局图与工程图设计;精通Office办公软件,具备数据统计分析与可视化汇报能力。 具备较强的项目管理能力,能够统筹跨部门资源推进项目落地; 优秀的沟通协调能力,能有效对接一线员工、技术团队及管理层,精准传递需求与方案; 具备敏锐的问题洞察力与创新思维,能够从细节中识别改善机会; 岗位福利: 【包括但不限于以下福利】: ü 饭堂:提供免费优质三餐,丰富的菜式供您选择; ü 社保公积金:签订劳动合同后即购买五险一金; ü 商业保险:从您入职第一天即为您提供包括意外险、重大疾病险、疾病身故险、住院医疗报销及门诊医疗保险的全方位商业保险保障; ü 带薪假期:按国家规定根据您个人在企业的工作年限提供法定年假,此外,公司每年再为您额外提供2天全薪福利年假;同时每年为您提供累计不超过5天的全薪病假。相关的操作细节遵循公司内部假期管理制度执行; ü 安居免息贷款:为符合条件的员工的首次置业提供最高60万的住房免息贷款; ü 礼金/礼品:提供结婚礼金,生育礼金,春节、端午、中秋节日礼品; ü 学历教育补助:为业绩优秀员工提供专业资质、学历教育学费补助; ü 唯爱基金:唯品会员工互助互爱的平台,为有需要的员工提供疾病报销、生活困难补助、救急资金借款等; ü 其他福利:优惠的员工消费贷款,员工生日会,司龄庆,优惠的员工内部特卖活动。 ü 极具潜力的职业生涯发展道路及职业培训; 针对员工在职发展提供系列培训……太多太多贴心的福利,待您加盟后一一体验! 【工作地点】 广东肇庆市高新区唯品会华南运营中心 职位福利:包吃、包住、五险一金、带薪年假、节日福利、补充医疗保险、绩效奖金、免息房贷 职位亮点:极具潜力的职业生涯发展道路及职业培训
工业工程师1-3年大专
招聘岗位-IE工程师 岗位职责:配合新产品试产,产品转产后SOP制作,指导员工作业,SOP惯切落实,生产工时及辅料统计,MES工艺路线维护,生产过程优化,生产常见异常处理。 任职要求:能遵守公司规章制度,服从管理;能高效完成本职工作, 能积极配合其它相关工作安排。 教育背景:大专以上学历 工作经验:1年以上工作经验(电源相关) 技能要求:1、能熟练应用办公软件,可以进行SOP排版制作,图文并茂,重点突出。 2、熟悉电子元件及电源行业相关标准,确保作业文件的正确性及可执行性。 3、成型、插件、补焊、组装实操能力, 能制定正确及高效的作业方法,能指导员工作业。 4、熟悉人机料法环、PDCA等IE常用手法, 能分析生产产生的问题,能有效推动生产持续改善。 其他能力:有良好的沟通能力、表达有条理;有一定逻辑思维、能举一反三;敢于创新。 参考薪资:8-12K
营业跟单员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休五险
岗位职责:熟悉产品生产各环节流程,核算成本并对接客户进行报价,跟踪订单执行情况,协调生产安排与交付进度,保障客户服务质量; 任职要求:具备较强的沟通协调能力,熟练操作常用办公软件,有同行业工作经验者优先考虑。 工作地址:武汉市汉南区华顶工业园C区11栋 上班时间:长白班8:00-17:30,午休时间12:00-13:00,单休 联系方式:邬女士***********
厂长/主管经验不限大专安全管理成本管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:懂管理善经营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求: 1. 大专及以上学历,材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业 2. 5年以上模流分析工作经验,其中至少2年专注于镁合金半固态成型领域 3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件,能根据客户需求准确完成成型过程模拟,并针对产品缺陷问题,运用UG/CATIA进行数据优化,出具完整的分析报告 4. 理解镁合金半固态的流变特性,能够结合仿真结果制定合理的工艺改进方案 5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析原理与方法、半固态成型工艺规范等专业知识 能力素质要求: 1. 具备较强的数据分析与逻辑推理能力 2. 能够高效协同研发与生产部门开展跨团队协作 3. 具有良好的问题预判意识及系统性解决方案输出能力 4. 具备较强的抗压能力,适应快节奏工作环境
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训月结经验不限大专不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验双休五险
岗位职责: 1.负责日常客户订单流程的跟进与监控 2.负责整理销售拜访记录表、A/B级客户信息表、交车表等客户档案资料 3.协调供应商与客户之间的订金及车款对接,处理相关资料的收集与回传 4.办理分销车辆定金申请单、交车申请单的提交与流程推进 5.有相关经验者优先考虑,优秀应届毕业生持本科学历亦可 任职要求: 1.******,大专及以上学历; 2.普通话表达清晰,熟练操作常用办公软件; 3.持有驾照者优先(无经验可提供培训); 4.具备较强抗压能力,沟通协调能力良好; 5.目标明确,行动高效,责任心强,执行力高 岗位福利: 1.薪酬结构:底薪+提成+团队/个人绩效奖励+年终福利+定期团建活动 2.带薪培训:提供岗前带薪培训及专业技能、岗位能力、管理能力等多类培训 3.法定节假日正常休息,春节享有额外长假 4.公司定期组织团建与聚餐活动 5.晋升机制完善:公司处于发展初期,晋升路径清晰,管理岗位优先内部选拔 6.公司统一为员工购买五险 7.实行每周双休制,法定节假日休息,无需加班 工作时间: 9:30-12:30 14:00-18:00 节假日按规定正常休息
材料工程师经验不限本科钢铁材料经验高分子材料经验半导体经验铁路/船舶/航空/航天经验仪器仪表经验复合材料经验金属材料经验电子/通信经验材料检测经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无机非金属材料相关专
一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者,安排稿件的同行评议流程,保障评审工作按时推进; 2. 对投稿文章进行格式编排与技术处理,确保符合出版规范并如期发表; 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作,保障期刊运行顺畅及稿件高效流转; 4. 跟踪学科前沿动态,协助责任编辑推动期刊在学术影响力和出版目标上的持续提升。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科毕业生亦可酌情考虑; 2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景; 3. 通过大学英语六级考试; 4. 熟练操作Office办公软件; 5. 具备较强的学习能力,能够适应公司系统化、高强度的职业成长培训机制,包括参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:本科月薪8k起,硕士月薪11k起,博士月薪20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,团队活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母关怀福利,子女关怀福利,团队激励奖金,培训补贴,岗位专项津贴; 4. 职业发展:配备导师指导,提供技能培训、管理能力培养,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。
猪肉分割主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包住生产计划与物流控制全勤奖工龄奖农业包吃农林牧副渔食品/饮料牧业库存/仓储管理生产成本管理
生产任务统筹安排,物料库存管控,团队人员协调管理
材料工程师经验不限硕士无机非金属材料经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业金属材料经验纤维/尼龙材料经验金属材料相关专业陶瓷材料经验英语六级材料改性经验
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成; 2. 对稿件进行编辑处理与格式校对,确保符合发表标准并及时发布; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通,保障期刊有序运行及稿件顺利推进; 4. 跟踪学科领域最新研究动态,协助责任编辑实现期刊发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生亦可接受; 2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景; 3. 通过大学英语六级; 4. 熟练掌握Office办公软件操作; 5. 具备较强的学习能力,能快速适应公司高强度的职业化培训,如参加培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:本科月基本薪8k以上,硕士11k以上,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:提供导师带教、技能提升培训、管理能力培养,优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
生产设备管理员
4000-8000元/月
生产设备管理员经验不限学历不限
计时工资20元/小时,不要求工作经验
工艺员(武汉)
4000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限大专材料工艺设计高分子材料复合材料
岗位职责: 1.公司产品试制,设备维护; 2.复合材料样件成型、加工及实验; 3.编制工艺文件,编写和更新作业指导书; 4.熟悉二维、三维软件; 5.领导交办的其他事务。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.动手能力强,学习能力强,肯吃苦。 3.有复合材料相关工作经验者优先。
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职
1.负责生产跟单工作,包括产品生产、组装和检测等工作 2、在生产过程中及时发现问题并及时反馈
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