工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外流行趋势及各主要品牌发展动态； 2、主导产品策划与设计开发工作； 3、每季面料、辅料的选款与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男装/女装/童装类设计工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉潮流趋势，拥有良好的团队协作意识，沟通能力强，责任心强； 4、能够独立完成系列产品开发，并具备整盘企划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展空间广，周末双休 外地候选人可安排远程视频初试，复审阶段公司承担往返机票/高铁费用 薪酬结构为底薪+绩效奖金（每年两次现金奖励），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

【职位描述】 1.根据团队调性、公司需求以及时尚趋势变化，负责筛选并采购符合标准的服装商品； 2.研判流行元素，预判市场动向，确保所选服饰具备较高的接受度与满意度； 3.结合不同场景及主播个人特质，设计具有视觉吸引力的穿搭组合； 4.制定搭配方案，打造契合主播风格的直播造型，用于日常开播使用； 5.持续提升搭配专业能力，把握时尚脉搏，保障方案兼具创新性与个性化； 6.负责服装仓库的清点、归整及相关数据登记工作； 7.统筹服装的借用与回收流程，提升服装资产使用效率，降低损耗。 【任职资格】 1.具备优秀的审美素养与色彩协调能力，对时尚动态有敏锐感知； 2.熟悉服装领域，掌握款式特点及搭配方法； 3.具备良好的表达能力与协作意识，能与主播、主持人及运营人员顺畅对接； 4.工作细致严谨，责任心强； 5.有服装搭配相关经验者优先，具备团体直播类主播造型搭配经验者更佳。 【薪酬福利】 1.福利完善，底薪+绩效 2.福利：年终奖，带薪年假，节假日礼品发放、下午茶、每月公司聚餐、生日福利、优秀员工国内外旅游，每月能力提升专项培训。 【工作地址及时间】 地址：武汉江汉区江汉路STAY7楼 上班时间：2个班次，法定节假日休，月休4天。

寻找独具匠心的设计师伙伴！ 1. 基于市场调研、流行趋势、色彩动向及面料发展预判，结合品牌风格定位，制定全年及各季度波段的设计开发企划方案，并依据年度销售目标拟定产品研发计划。 2. 按照设计目标推进设计工作，参与审版，并统筹跟进制版、样衣制作等后续环节的协调与沟通。 3. 协助组织产品上市推广及相关拍摄工作的安排，提供搭配创意支持。 4. 敏锐洞察市场潮流变化，快速捕捉时尚元素并融入设计实践； 5. 具备对整体风格的掌控力与前瞻性判断能力； 6. 能独立完成产品设计与开发任务； 7. 拥有良好的团队协作意识及高效的沟通能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业； 2. 3年以上童装（8-）领域设计开发工作经验； 3. 熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件，了解各类面辅料特性； 我们提供： 1. 一个富有挑战与发展机遇的工作平台，助力你的创意尽情绽放。 2. 与业内优秀人才共事交流的机会，持续提升专业素养。 3. 具有竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障，让努力获得应有回报。 4. 广阔的成长空间，根据个人能力与发展方向，定制专属职业晋升路径。 如果你相信自己正是我们要找的设计师伙伴，欢迎立即投递简历与作品集。 期待与你携手共创设计新篇章！ 工作地点： 武汉市硚口区中山大道美奇广场 投递简历时，请附个人照片及代表作品。

岗位职责： 1、结合团购客户实际需求，提供职业装（校服）个性化定制设计服务方案； 2、与版师协作沟通样衣版型工艺细节，全程跟进打样进度，严控样品质量标准； 3、组织客户量体及归码下单工作，对接生产部门，保障大货按时交付并符合品质要求； 4、处理客户收货后的相关售后事宜，提升客户满意度与服务体验； 5、参与商品企划制定，开展供应商开发及日常维护管理； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装纺织设计相关专业，具备3年以上职业装（校服）设计或运营管理经验； 2、具备较强的沟通协调能力与亲和力，细致严谨，责任心强，重视团队协作，工作积极主动，能适应较高工作压力； 3、熟练操作各类服装设计软件及ERP、聚水潭等数据化办公系统，精通Excel函数、数据透视等数据处理技能； 4、熟悉短视频内容制作流程，掌握AI辅助工具应用者优先考虑； 5、公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷，居住地为汉阳、武汉经济技术开发区、蔡甸区者优先录用。

岗位职责： 1，关注市场流行动态，收集时尚资讯，协助完成新一季设计企划的方案制定； 2，依据既定开发时间节点，按时推进款式设计及面辅料选样工作，并对每款产品全程跟进，确保顺利达成成衣产出； 3，在款式确认后，跟进确认样衣、面辅料卡、水洗试验及大货样板的及时交付，保障大货生产有序启动； 4，协同款式拍摄任务，落实搭配方案，提供准确的款式说明资料。

寻找创意无限的设计师小伙伴 我们是一个充满激情与活力的团队，致力于在设计领域创造出独特而卓越的作品。现因业务拓展，诚邀优秀的设计师小伙伴与我们并肩作战，共同开启创意之旅。 职位要求： 1.拥有扎实的设计专业知识和技能，熟练掌握相关设计软件，如AdobePhotoshop、Illustrator、CorelDRAW等。 2.具备出色的创意能力和审美水平，能够独立完成高品质的设计作品。 3.对设计充满热情，关注行业动态，善于学习和借鉴新的设计理念。 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同推进项目进展。 5.有责任心，注重细节，能够按时、按质完成设计任务。 我们提供： 1.一个充满挑战与机遇的工作环境，让你的才华得以充分施展。 2.与行业内优秀人才交流合作的机会，不断提升你的专业水平。 3.具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，让你的付出得到应有的回报。 4.广阔的职业发展空间，根据个人能力和意愿，为你量身定制职业发展规划。 如果你认为自己就是我们正在寻找的那个设计师小伙伴，那么别犹豫，赶快将你的简历和作品发送给我们！ 我们期待与你一同打造设计的未来！

寻找独具匠心的设计师伙伴 你是否善于用线条与色彩描绘无限创意？ 你是否能将灵感转化为令人眼前一亮的设计作品？ 如果答案是肯定的，那我们正期待与你相遇！ 我们是一支富有激情与活力的团队，专注于打造独特且卓越的设计成果。因业务发展需要，现诚邀优秀设计师加入，携手开启一段充满创造力的职业旅程。 职位要求： 1. 具备扎实的设计专业基础，熟练操作常用设计工具，如 Adobe Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等。 2. 拥有优秀的创意思维与审美能力，能独立完成高质量设计产出。 3. 热爱设计行业，关注设计趋势，乐于吸收并实践前沿设计理念。 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通，共同推动项目落地。 5. 工作认真负责，注重细节，具备按时保质完成任务的能力。 我们提供： 1. 开放进取的工作氛围，为你提供充分施展才华的舞台。 2. 与业内优秀人才共事的机会，在交流中持续提升专业实力。 3. 富有竞争力的薪酬待遇和健全的福利保障，认可你的每一份付出。 4. 宽广的晋升通道，结合个人特长与发展意愿，定制专属成长路径。 如果你相信自己正是我们要找的设计师伙伴，别再等待，立即投递你的简历与代表作品吧！ 期待与你一起，共创设计新篇章！

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列的开发设计，结合门店定位、目标客群需求及市场流行趋势，打造兼具美观与实穿性的款式；熟练使用手绘、PS、AI、CDR 等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料采购与生产进度，并能清晰传达设计理念、产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变，定期调研区域内同类门店的设计风格与定价策略，结合门店实际优化设计方向，增强产品的市场竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，能依据门店销售节奏和季节变化制定设计进度计划，严格把控设计、打样、修改、定稿等各环节时间节点，确保设计方案顺利投产并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型制作、色彩搭配、面料特性及服装工艺（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同面料对款式呈现与穿着体验的影响，能合理选材并优化工艺方案。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚审美素养，熟悉多种风格（如休闲、通勤、运动、轻奢等）的设计特点与搭配规律，精准把握目标客群的审美取向，输出符合其需求的产品设计。 3、品牌认知知识：深刻理解门店所属品牌的定位、核心价值、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的认知度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关工作经验，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从概念设计到最终落地的全流程，可提供过往设计作品或项目案例供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应门店销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。 2、具备团队协作意识，愿意配合其他部门工作，共同促进产品销售与品牌成长。 3、注重细节管理，对设计、版型、工艺等环节有严格的质量把控标准，确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持持续学习的态度，主动掌握新设计工具、追踪流行趋势、拓展行业知识，不断提升专业能力与设计水准。

1、服装设计相关专业背景，擅长少女风格服饰设计； 2、熟练使用PS软件，具备良好审美，可完成平面设计工作； 3、具备手绘板绘画能力者优先考虑； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏工作环境； 5、拥有较强的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面料材质等相关专业知识； 2、对设计图稿理解力强，具备扎实的技术实现能力； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺及整体运作流程，精通设计细节、面料选择与色彩搭配等核心技能； 4、了解Lolita服饰文化，有Lo娘身份或相关穿搭经验者优先录用。

岗位职责： 1、掌握市场流行元素，结合公司品牌调性与定位开展设计工作； 2、具备良好的时尚洞察力，能精准捕捉潮流方向，熟悉新兴热门品牌，完成品牌分析及选品执行； 3、负责与国际品牌方进行商务接洽及日常联络沟通； 4、熟知所属品类及品牌的演进路径，持续关注行业动向与市场变化，对消费趋势保持高度敏感； 5、依照进度推进款式效果图创作，主导初稿审核、过程跟进及最终款式的敲定； 6、对接客户，完成针对HM/ZARA/C&A等客户的设计需求。 职位要求： 1、服装设计类专业本科及以上学历；英语熟练者优先，具备2年以上国际买手相关工作经验； 2、具有审美能力，热爱时尚，拥有敏锐的潮流感知力，能够理解并融入品牌风格； 3、工作积极主动，责任心强，注重细节，具备出色的沟通协调与适应能力，抗压能力佳； 4、熟练使用3dclo软件者优先考虑。

牛奶小件搬运工，420一天夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在苏州！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘项目工程师，薪资为7000元以上每月，有经验者优先。请联系刘经理。

湖北武汉武船合拢招二保UT焊工5人（带操作证）。二级探伤焊工8小时460元，二级片焊工8小时480元，加班另算。饭补12元。上班有空调机，张，同步。非诚勿扰谢谢[抱拳][抱拳][抱拳]

湖北武汉武船合拢招二保UT焊工5人（带操作证）。二级探伤焊工8小时460元，二级片焊工8小时480元，加班另算。补贴12元。上班有空调机，张，同步。非诚勿扰谢谢[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘焊工，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系张女士。

任职要求： 1.热爱时尚设计，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.学习能力强，能适应快节奏开发周期，具备跨部门沟通协作意识 3.学历不限，艺术类、服装设计类相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.协同设计师实现款式结构可行性落地，把控样衣品质与尺寸精准度 2.持续优化制版流程，提升打样效率与一次通过率 任职要求： 1. 熟练掌握手工制版 2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力 3. 对面辅料特性、工艺流程及成衣标准有扎实认知 4.工作细致负责，具备较强沟通协调与问题解决能力 5.有相关布艺发饰行业打样/制版经验者优先，学历不限

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

工作内容就是根据咱们剧组提供的剧本和剧情需要，协助服装设计师完成角色 特约 客串 特邀嘉宾的服装设计搭配，并且负责好 协调好 管理好 整个剧组所有跟组演员的服装定制管理和发放的工作，给演员挑选服装，搭配服装等等。这些都是属于服装助理的工作内容， 有无经验均可都有老师带你实习期两个月带薪实习的。 能接受随时出差，

岗位职责： 1、与产品线需求部门对接，梳理现有流程中的瓶颈问题，明确自动化改进方向及目标（提升效率、降低人工成本）。 2、运用CAD或其他设计工具完成结构设计，制定详细技术方案。 3、协同供应商及业务部门开展技术交流与方案确认。 4、编制并归档技术方案文档、协议文件及相关资料。 任职要求： 1、能够基于终端业务工艺要求，提出切实可行的自动化解决方案。 2、熟练掌握3D设计软件（如CAD、SolidWorks、Inventor、CATIA等）进行三维建模与结构设计。 3、具备运动仿真（ADAMS）能力，精通选型与材料应用，了解DFM设计规范，具有有限元分析基础

1. 熟悉COS服装风格，具备COS服饰搭配能力，能够搜集热门动漫角色形象，并整理相关研发素材。 2. 参与新款式开发与设计工作，负责面料及辅料样品的采购，以及手工配件样品的制作。 3. 拆解动漫人物服装结构，便于后续进行纸样绘制及样衣打版。 4. 熟练运用PS、CDR或AI等图形设计软件，绘制贴合角色设定的印花图案。

任职资格 1.教育背景：服装设计相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备2年以上服装设计相关工作经验。 3.专业技能：熟悉3dclo软件者优先考虑；英语能力优秀者优先录用。 4.个人素质： -热衷于服装领域，对时尚潮流保持高度关注。 -具备敏锐的市场感知力，能准确把握流行趋势。 -拥有良好审美能力与创造性思维。 -可独立承担从创意构思到方案沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场洞察与品牌研究： -跟踪行业动态，掌握主流品牌发展情况。 -开展品牌分析及产品筛选，为设计方向提供数据支持。 2.设计执行： -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目进度完成款式效果图绘制。 -参与初稿审核、过程跟进及最终款式的确认。 3.沟通与协作： -向客户进行款式推荐与方案阐述。 -与客户对接需求，确保设计方案有效落地。

岗位职责: 1.协助主设计师完成设计草图、款式图、工艺单的绘制与修改（手绘或电脑制图）。 2.参与面料、辅料、色彩的调研与筛选，整理样品库。 3.跟进设计打样过程，与版师、样衣工沟通调整细节。 4.熟练使用AdobeIllustrator(AI)、photoshop(PS)、CorelDRAW等绘图软件。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历； 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件； 3.工作认真细致，具备团队协作精神与责任心。

钣金设计师岗位要求 一、专业技能 1. 熟练使用设计软件：SolidWorks、UG、Pro/E/Creo、AutoCAD 等，能完成三维建模、二维工程图、展开图绘制 2. 精通钣金工艺：折弯、冲压、激光/等离子/数控切割、冲床、铆接、焊接、攻牙、压铆等 3. 掌握钣金结构设计规范：折弯系数、止裂槽、最小孔距、避位、加强筋、防变形设计 4. 熟悉常用钣金材料：冷轧板、镀锌板、不锈钢、铝板等特性及选用 5. 能独立完成产品展开计算、下料尺寸核算、成本预估与板材利用率优化 6. 了解表面处理工艺：喷涂、电镀、氧化、拉丝、钝化、发黑等 7. 懂公差配合、装配结构设计，能解决装配干涉、加工可行性问题 二、经验与能力 1. 有机箱机柜、设备外壳、五金结构件等相关钣金设计经验优先 2. 具备DFM（可制造性设计）思维，能提前规避模具、折弯、焊接问题 3. 能对接工厂生产，处理现场工艺问题、打样跟进、量产优化 4. 熟悉钣金成本构成，能在设计阶段控制材料、工时、模具成本 5. 具备图纸标准化、BOM编制、技术文档编写能力

1. 负责牵头开展生产装备及技术在现场应用标准的制定、审核与发布工作 2. 负责牵头组织各生产工艺装备现场应用发展规划的编制与发布 3. 负责牵头组织装备功能改造与技术升级相关方案的审核与实施 4. 负责牵头开展装备技术及相关方法的前瞻性研究与实际应用推进 5. 负责牵头参与新项目、新车型的装备评审及配套投资项目的执行与管理 6. 负责牵头对现场生产设备的技术应用水平进行诊断与技术支持 7. 负责组织推动装备技术发展及新方法的培训与能力提升 统筹推进公司装备业务，推动实现装备管理标准化、精益化发展； 2. 推动新装备、新工艺、新方法的研发与落地应用，保障公司产品高质量稳定生产

任职要求： 1、年龄22-40岁，熟练掌握AutoCAD、Pro/E或SolidWorks等制图软件； 2、熟悉钣金及机加工工艺，具备钣金展开能力； 3、动手能力突出，具备一定产品设计基础； 4、工作积极主动，责任心强，学习能力强，具备良好的沟通与协调能力； 5、有水处理设备制造或流体类设备项目经验者优先考虑。 岗位职责： 1、承担公司技术图纸的绘制，技术文件归档及生产过程中的技术支持。 2、编制零部件BOM清单，进行成本核算，并指导材料下料与加工流程。 3、整理设计资料，持续优化产品设计方案； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 上班时间： 大小周休息，法定节假日正常休假，每日工作时间8:30-17:30，午休12:00-13:30 薪资待遇：6-6.5K 年终奖（13薪），年底项目提成，五险（试用期3个月），提供员工宿舍，设全勤奖、工龄工资、生日福利、出差补贴

【岗位职责】 1、参与新型建筑材料的研发及配套产品应用探索，协助制定新产品开发的实验方案； 2、负责新型建筑材料相关产品的资料搜集、整理与分析，协助编制技术研究报告； 3、协同生产部门开展工艺优化、设备调试等工作，及时获取产品及项目运行反馈，持续提升产品性能； 4、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，土木工程、材料类、化工类等相关专业背景； 2、了解建材类产品及相关材料的国家规范与行业标准； 3、工作主动踏实，积极上进，具备良好的团队协作与沟通能力，以及较强的书面表达水平，能够独立拟定技术研发、产品开发计划并撰写研究报告； 4、具备研发岗位应有的职业素养，责任心强、态度严谨，文字功底扎实，能独立完成研究报告撰写工作。 【其他要求】 武汉/孝感大悟双城办公，需适应跨区域协作与资源调配，接受阶段性驻场工作安排。

岗位职责描述： 1. 承担非标自动化生产线及输送类设备的机械设计工作，涵盖汽车制造领域工艺输送装备（如传统四大总成生产输送线、新能源动力总成产线、汽车零部件总成分装线及相关各类输送系统）的技术研发、方案辅助设计、设备结构设计、专业化体系建设及项目技术管理工作。 2. 负责机械结构设计、工程图纸输出、零部件选型，对功能机构进行合理性评估，独立完成标准件的选型及设计参数的计算与确认。 3. 参与项目需求分析及机械设计方案评审工作。 4. 构建并持续优化机械设计标准化图库体系。 5. 提供加工制造、装配调试、现场安装调试及验收阶段的技术支持，解决设备运行过程中涉及机械结构方面的技术问题。 6. 协同电气工程师推进项目电气系统设计，就机械布局为电气原理图设计提供建议，参与电气元器件选型并提出专业意见。 7. 负责项目执行过程中各类技术文档、报告的编写、整理与归档。 8. 高质量高效率完成公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1. 机械、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备3年以上非标自动化行业机械设计工作经验；有汽车制造四大工艺产线或零部件总成分装线设计背景者优先。（具备同行经验者可放宽至大专学历） 2. 掌握机械原理、液压、气动、传动技术及相关设计标准化知识；熟悉各类机械零件，包括标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范与应用标准。 3. 熟练使用办公软件及主流3D设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等）。 4. 具备独立分析和处理机械自动化设备技术问题的能力，动手能力强，具备良好的机械测绘与装配技能。 5. 具备创新意识，沟通协调能力良好，思维灵活，工作主动积极，责任心强，能承受一定工作压力，团队协作能力突出。 6. 服从工作安排，具有较强的团队配合与服务意识。

工作职责： 1、负责自动化设备（如螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机等）的日常调试、维护、点检及保养； 2、完成自动化设备运行所需模板的制作与更新； 3、现场跟进设备运行情况，及时处理突发故障，保障生产流程稳定进行； 4、收集并整理设备运行数据，协助工程师开展专项优化，提升设备运行效率； 5、负责生产治具的日常维护、保养及异常问题处理； 6、管理治具存放区域及治具耗材的使用与登记。 任职资格： 1、中技或大专及以上学历； 2、机械类、自动化类相关专业背景； 3、掌握基本机械原理，熟悉常用电气元件的工作机制； 4、具有一年以上自动化设备或治具相关工作经验。