熟悉实验室仪器，试剂耗材或装修。生化环材相关专业毕业。2年以上工作经验，无经验者可提供实习。

欢迎热爱中国传统文化，对字画、文玩、玉器、艺术品等感兴趣的朋友加入我们！ 工作内容： 负责对接公司客户订单，及时掌握藏品基本信息，并对客户进行持续深入沟通与跟进。 熟悉并掌握拍卖全流程及相关规范要求。 岗位薪资： 底薪5000元（含200元全勤奖）+ 提成，缴纳五险一金 综合收入8K-12K 业绩达1万元以上享8%起阶梯提成，最高可达20%，整体收益可占业绩总额的30%。新人平均月业绩约4万元 工作时间： 9:00-18:00，午休12:00—13:30 做六休一，享受国家法定节假日休息安排 公司培训： 提供系统化带薪培训（包括分公司内部教学及资深员工一对一指导），助力新成员快速上手成长 职业发展： 建立公平、公开、公正的晋升机制，依据员工实际表现与投入程度动态调整薪资与职级。晋升通道无上限，不设条框限制，以结果为核心导向，态度决定成长空间！ 接受应届毕业生，若您经验尚浅但对拍卖领域有强烈兴趣，我司可提供实习助理岗位支持入行。 学历与资历可为实战能力让位！！

工作内容：向游客介绍拍摄套餐 薪资：每一单的30%，可单结可日结，下班前结清，多劳多得，一天最少150-300+，适合大学生兼职或者离职找工作过渡 要求：外向嘴甜，能说会道，吃苦耐劳，胆子大点的，想多挣钱就努力拉单，没有硬性要求单量 工作时间自由，根据自己时间来，提前一天讲清第二天什么时候来，中途累了就回来坐着休息 #黎黄陂路#助理#大学生兼职#全职

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午1点30到晚上6点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，保障流程合规高效 3.统筹销售会议安排、材料准备及会后纪要整理，支持团队日常协作 4.配合完成销售数据统计与周/月报表制作，为业务决策提供基础支持 5.接听客户咨询电话、处理邮件往来，做好内外部沟通协调工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和团队协作意识 4.适应快节奏工作环境，能积极配合销售团队灵活响应业务需求 5.认同积极轻松的团队氛围，乐于在友好、开放的环境中持续成长

岗位职责: 1.负责处理房屋退租相关事宜，确保流程符合公司规范 2.核实房产是否存在非正常事件记录，如司法拍卖、事故等情况，保障客户合法权益 3.与客户保持良好沟通，提供专业的咨询与解决方案 4.工作时间为早九晚六，无需到固定场所办公，时间安排灵活

岗位职责： 1. 负责日常客户订单流程的跟进与监督 2. 负责销售顾问拜访记录、A/B类客户信息登记、交车资料等客户档案的整理与维护 3. 协调供应商与客户之间的订金及车款对接，处理相关文件回传事务 4. 提报分销车辆相关的定金申请、交车申请等流程单据 5. 有相关经验者优先考虑，优秀本科应届毕业生亦可培养 任职要求： 1.******，大专及以上学历； 2. 普通话标准，能熟练操作常用办公软件； 3. 持有驾照者优先（无经验者可提供培训）； 4. 具备较强抗压能力，沟通表达清晰流畅； 5. 目标意识强，不拖延，执行高效，富有责任心 岗位福利： 1. 薪酬结构：底薪+提成+团队/个人绩效奖励+年终福利+定期团建活动 2. 带薪培训：提供入职前带薪培训及持续性培训（涵盖专业技能、岗位能力、管理发展等） 3. 法定节假日正常休息，春节享受较长假期 4. 公司定期组织团队建设与聚餐活动 5. 晋升机制完善：公司处于发展初期，晋升通道透明，管理岗位优先内部选拔 6. 公司统一为员工缴纳五险 7. 每周实行双休制，法定假日休息，无需加班 工作时间：9:30-12:30 14:00-18:00，节假日按规定休假

【岗位职责】 1. 通过线上方式对接商户，邀请其入驻高德地图并开通高德旺铺（公司提供精准客户资源） 2. 跟进客户需求，推动合作达成，完成销售目标 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 1. 底薪4000-5000+绩效+6%-18%提成+2%-5%广告佣金，综合收入5k-15k 2. 定期举办员工生日会、发放节日礼品、提供下午茶等，团队氛围融洽 3. 晋升通道公开透明，成长空间明确

岗位职责：1、协助网点零售客户经理开展客户服务、业务拓展、客户经营和客户服务等相关工作；2、负责银行产品的推广和宣传，包括但不限于个人存款、贷款、理财、信用卡、扫码支付、POS收单等指标；3、完成每日、每周和每月的推广任务和销售目标。 任职要求：1、年龄：35周岁以内；大专及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的客户进行有效沟通；3、具备一定的销售经验，具备良好的抗压能力；4、有高度的责任心，品貌端正，吃苦耐劳，可以熟练使用计算机处理工作任务；5、遵纪守法，诚实守信，身体健康，无刑事犯罪记录，无不良征信记录。 岗位福利：1、用工形式为劳务外包，劳动合同与武汉博易通信息技术发展有限公司签订，安排至某国有银行武汉市各网点工作，每年有20%转行编机会；2、薪资待遇：底薪+绩效+五险一金；3、其他福利：节日福利、带薪年假；4、工作地点：武汉光谷科技支行各网点，可就近分配。 师带徒制度：每位助理均会有一名指定的师傅，负责各类零售产品的培训、帮扶。 报名方式： 1、请务必提前将简历发至邮箱，邮件简历按照要求命名:姓名+意向支行+毕业年份(例如:陈某某+网点名称+2024)。 2、收到简历后，工作人员会通过电话或短信进行联系，确认报名相关事宜后，方可参加面试，未提前投递简历则无法参加面试。

1、负责传达公司及省办的各项通知与文件，并落实执行，确保各类文件的收发准确及时，做好工作信息传递，以及省办与总部之间的协调对接。 2、在销售人员完成合同签订后，进行合同初审，录入ERP系统销售订单，跟进发货进度及货物动态，妥善管理并归档合同原件。 3、针对需外购的产品及主机主板，下达相应的任务单。 4、统计销售人员的日常销售业绩，汇总整理周报、月报、年报等相关数据。 5、协助业务员办理开票申请，登记应收货款回收情况，监督各区域到期应收款及特批发货后的回款进展。 6、负责办事处人员的考勤统计工作。 7、对各类报表进行分析与汇总，如周报、月报等数据资料。 8、具备消防行业销售内勤支持经验者优先考虑，熟悉ERP系统操作者优先，例如用友U8、金蝶系统等。

江岸区台北一路 中侨官邸 白班阿姨 【工作时间】中餐11点-1点，晚餐5点-7点 【工作内容】主要弄宝妈一人中餐，简单厨房卫生 【薪资待遇】3600单休 【接单要求】55岁以内，有经验 【联系方式】刘老师

今天美缝活找人，汉阳

【菲蝶代驾司机福利活动】 ★活动1：周六周日在线完单奖优接卡 活动内容：本周六&周日每天12:00-16:00 & 18:00-23:00在线满8小时+累计完成4单 → 各奖励1张优先接单卡！ ★活动2：高峰在线奖励服务分 活动内容：-期间，完成以下任务可叠加奖励： ★【每日达标】每日20:00-23:00在线2小时+完成1单： 累计/天 → 奖励/1分附加分 ★【周五惊喜】周五20:00-24:00在线3小时+完成2单 → 奖励10分附加分！ ★【周末福利】周六/日11:00-16:00共在线6小时+完成1单 → 奖励5分附加分！ ★【特惠冲刺】7天内完成10单特惠订单 → 奖励5分附加分！ 【特别提示】高峰时段20:00-22:59听单2小时记作1天，奖励可叠加！ 服务分越高接单率越高，师傅们赶紧去提分吧！  。

江夏金口--耀皮玻璃 岗位：操作工 【要求】18-45岁 【工资】：综合底薪2600元＋小组计件3000-5000＋夜班补贴＝综合月工资6500～8000元+年终奖（年13薪），18号发薪（每周可预支） 【吃住情况】提供免费工作餐，提供4人间宿舍下铺（260/月，水电平摊） 联系电话

招聘: 江岸区宵夜大排档招聘 店长7000～10000 领班5000～7000 服务员4000-5000 洗碗阿姨3800-4500 铁板烈火4500～5500(可带上碳炉子) 下午上班时间4点～2点 月休3天 直接电话联系:王总

年龄30岁以内，薪资：保底+提成工作氛围较为宽松、工作性质较弹性不用过度拘谨，大专学历、应届毕业生均可会电脑简单操作（打字、制表），诚实守信不吸烟喝酒不打牌无不良嗜好、动手能力强、执行力强，善于和人沟通、语言表达能力强，有驾照会自媒体专业者优先，工作地点：佘山镇明业路38号，住松江区佘山镇佘北家园附近最佳，上班时间：早8：00——12：00中午午休一小时——下午5：00下班。

招 主要负责跟客户谈单

有耐心，对工作负责，服从管理，性格好，有一定的沟通处理问题的能力，电话销售，处理订单，熟悉产品，

招聘 1.销售专员/业务跟单助理 2.要求：24-35岁，高中以上学历 3.【岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【薪酬福利】 1、入职第一个月保底7350元，第二个月开始8058元，基本上入职一年的员工薪资大概在10-15K；

招聘： 1、清洁阿姨1名，，年龄45岁至55岁，工资面议（可兼职）， 2、销售跟单1名，，有灯饰照明工作经验，工资6K-7K ，单休 3、外贸跟单1名，男女不限，有灯饰照明工作经验，会英语，工资6K-7K ，单休 联系人：黄小姐，横栏镇富横北路6号（旭阳工业区）箔晶智能照明

【工作内容】： 1、协助业务经理完成合同履约各环节的跟进与落实； 2、负责客户日常关系维护，定期走访客户项目现场； 3、配合开展业务推进及相关数据整理与汇报工作。 【岗位要求】： 1、年龄30岁以内，本科及以上学历； 2、自带车辆并具备熟练驾驶能力（无油费补贴）； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，能接受工作安排。 【薪资待遇】： 固定月薪8000元，非销售岗，无业绩提成。

工作周期：6个月 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：周末及节假日 结算方式：按周结算 招聘截止时间：2025-12-30 协助公司销售团队对接半导体行业厂务技术服务需求，提供零部件与耗材类产品的报价支持及技术指导。本岗位为兼职，服务范围限于武汉地区。

岗位职责： 1. 负责减速器的结构开发（如行星齿轮、谐波减速器等），涵盖传动比设计、材料选择、强度校核等内容。 2. 参与减速器生产工艺规划，优化零部件加工（如轴类、齿轮加工）及装配流程，解决制造过程中的技术问题。 3. 承担齿轮专用软件应用及三维模型构建工作。 任职要求： 专业背景：机械设计、车辆工程或相近专业本科及以上学历，具有5年以上相关领域工作经验 技术能力：精通UG/Creo/SolidWorks等设计工具，熟练操作Romax/KissSoft等齿轮分析软件 行业知识：掌握精密传动装置（如谐波减速器、行星齿轮箱）的设计原理、材料性能及加工工艺 综合素质：具备自主开发能力，良好的表达沟通技巧和团队合作意识

丰厚福利： 1.公司为员工免费提供工作餐，解决日常用餐烦恼。 2.入职即办理五险一金，全面保障职业发展权益。 3.每月定期开展团队建设活动，营造轻松融洽的团队氛围。 4.订单收益按贡献比例与业务员共享，实现互利共赢。 5.每年提供4次晋升机会，助力明确职业成长方向。 岗位职责： 1.依据公司销售计划与指标要求，配合业务员推进销售任务达成，同步完成个人销售目标，并负责客户关系的维护与拓展。 2.负责市场信息的采集与分析工作，涵盖新品上市反馈、市场份额变动等内容，并及时向主管汇报相关情况。 3.对所辖中职院校进行系统梳理与深入分析，识别各校存在的问题，结合业务逻辑制定可行解决方案。 4.承担售前、售中及售后全流程客户服务，包括开单、发货安排、样书寄送等具体事务。 5.落实对业务员的管理职责，涵盖走访前计划审核、过程质量监督、走访后问题汇总与上报。 6.负责维护员的日常管理与培训指导，提升其工作执行能力与专业水平。 7.统计、整理并分析小组各项运营数据，发现问题及时向主管领导反馈。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，年龄27-37岁，普通话流利，熟练操作电脑及Excel表格，具备3年销售经验，有电话销售或电销团队管理经验者优先考虑。 2.工作态度端正，责任心强，性格自信开朗，能适应工作压力。 3.严格遵守公司各项规章制度，包括工作流程及相关要求。 4.能准确理解工作任务和目标，工作条理清晰，计划性强，执行力与效率高。 5.具备良好的沟通表达能力和独立处理事务的能力。 6.接受单双休工作制，法定节假日按规定休息。 7.具备管理意识与管理能力，敢于担当，能够带领维护员对业务员实施有效管控。 薪资待遇： 1.月综合收入6000-10000元，提成上不封顶。 2.年度内提供多次晋升机会，另享绩效奖金、话费补贴、电脑补贴及年终奖等多项激励。

工厂厂长，要求英语流利，有外资工厂管理经验。 1、Teamleadingandemployees'discipline.SettheKPIs,targetsandleadtheteamtoachievetheKPIsandtargets. 2、MaintainandimproveEHSsystemaccordingtonational,internationalandindustrylawsandregulationstogetherwithtechnicalrequirementsandcompanyregulations. 3、Continualimprovementofqualitytoeliminatecustomerscomplaintsandsatisfycustomers’qualityrequirements. 4、Improveontimedeliverylevel. 5、Fullycompliantwithglobal5sandshopfloormanagementstandard. 6、ImplementLeansixsigmaanddigitalizationanddrivecontinuousimprovementactivitiesandprojects 7、Sitecostmanagementandcontrol MAINRESPONSIBILITIES 1、Takemeasurestoguaranteeworkingsafety.Continualimprovementofworkingenvironment,preventenvironmental,occupationalhealthandsafetyaccidents,equipproperPPEandmonitortheiruse. 2、Understandcustomerneedsandrequirementstodevelopeffectivequalitycontrolprocessesthroughoutthevaluechain,fullyexecutingWeidmannqualitymanagementsystem. 3、Prepareandenforcepoliciestoestablishacultureofhealthandsafety. 4、Monitorcompliancetopoliciesandlawsbyinspectingmanagers,employeesandoperations. 5、Ownershipoffabricationprocesses.Maintaintheprocessesinordertoguaranteequalityofproducts. 6、Provideappropriatecapacityonstaff,equipmentandinventorytoachievethemarketneeds,ensureontimedelivery. 7、Managethesiteteamandcontinuouslydeveloptheskillsandqualificationofthestaff.WorkwithHRtobuildupandexecutesitetalentmanagementprogramme. CoordinateandcommunicateacrosstheWeidmannoperationsnetworkforbestpracticessharing 8、Managethecostofthesiteoperations.Defineinvestmentneedsandsupportprocurementteamonpurchasingexecution. 9、Maintainagoodimageofthesites,includingcleanliness,order,etc. 10、DefineKPI’stomonitortheperformanceoftheprocesses.Initiatemeasurestoimprovethelevelofperformance.Reporttheperformancetomanagement. 11、PerformandcoordinateISO9001/ISO14001/ISO45001internalandexternalaudits. 12、CoordinatewithglobalManagementteam.

工作职责： 1、负责推进公司商用车风险减量服务与保险机构的业务协同； 2、在全国范围内开发车险企业客户，建立并促进合作关系； 3、基于公司风险减量服务优势及行业发展方向，主动研究与保险领域合作的新路径，实现客户价值与业务增长的双重提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上车险领域从业经历； 2、掌握车险相关法规政策（侧重商用车方向），了解市场格局与行业动态，能为客户提供专业可行的策略支持； 3、具有出色的方案策划能力，可在多变环境中主导方案设计与实施，确保客户认可与满意； 4、心理素质良好，抗压性强，具备高效的沟通技巧和团队协同能力； 不限年龄，拥有车险行业资源者优先考虑，诚邀共同开拓创新合作模式。

1、26-40周岁以内；专科以上（管理、机械、食品专业优先）；一年以上管理经验。两班倒，包吃住， 岗位要求： 1、负责生产车间现场的日常管控及人员调配； 2、带领并指导车间员工开展常规操作与技能培训； 3、统筹安排车间各项任务，协调工作进度，确保生产有序进行； 4、落实设备的日常维护与保养工作； 5、根据实际生产情况持续优化和改进工艺流程。

任职要求： 1、负责文档的整理、编制与打印工作； 2、搜集、归类及整理各类招标信息； 3、商务标书的编制、排版、打印与封装，并根据公司领导安排协助完成投标相关事务； 4、办理项目请款结算的相关流程及资料准备； 5、配合销售部门完成工程预算与报价支持； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备机电类工程清单报价经验者优先录用； 2、具有1年以上预决算或报价岗位工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强； 4、工作细致认真，积极主动，乐于学习并具备创新意识。 工作时间： 大小周休息，法定节假日正常休假，每日工作时间8:30-17:30，中午休息11:30-13:00； 薪资待遇：面试确定薪酬，月薪5-6K（享受13薪）

欢迎热爱中国传统文化，对字画、文玩、玉器、艺术品等领域有浓厚兴趣的求职者加入我们团队。 工作职责： 负责对接公司客户并及时掌握藏品的基本信息，开展客户深度维护与跟进工作。 熟悉并掌握拍卖全流程及相关规范要求。 岗位薪资： 底薪五千元（含两百元全勤奖）+ 提成，缴纳五险一金 业绩提成按阶梯式计算，10000以上部分8%起，最高可达20%，综合提成比例可至业绩的30%。新人平均月度业绩约4万元 工作时间： 9:00—18:00，午休时间为12:00—13:30 做六休一，享受国家法定节假日休假安排 公司培训： 提供系统化带薪培训（包括分公司内部课程及资深员工一对一指导），助力新员工快速上手与成长 职业发展： 公司建立公平、公开、公正的晋升机制，依据员工实际表现与努力程度进行调薪与晋升。晋升通道无上限，不设固定模式，以结果为核心衡量标准，态度决定成长空间！ 接受应届毕业生应聘，若您经验尚浅但对拍卖行业充满热情，我司可提供实习助理岗位进行培养。 学历与资历可为实际业务能力让步！！

工作职责： 1.汇总分析整机不良故障，制定相应的维修方案并推进执行； 2.依据维修流程与技术手册开展维修作业，并及时反馈任务完成情况； 3.统计产线每日转入的不良品数据，针对高频作业问题协助产线优化制程； 4.接收的待修不良品在无特殊异常时，须在3小时内完成修复处理； 5.控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率，确保处于目标范围内； 6.所有不良品维修严格执行先进先出原则，工单按时关闭，保障结案达标； 7.培养维修技术人员，建立人才储备，支撑生产运营需要； 8.落实并监督所辖区域的5S管理及三伤防控工作。 任职资格： 1.具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力； 2.拥有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验； 3.具备良好的语言表达与沟通协作能力； 4.逻辑思维清晰，具备快速学习和掌握新知识的能力； 5.对潜在问题具有一定的预判和应对能力； 6.有同类企业班组长工作经验者优先考虑； 7.能够适应制造工厂的工作节奏，接受加班安排